員工愛崗敬業演講稿

時間：2024-09-26 10:58:25 偲穎愛崗敬業我要投稿

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有關員工愛崗敬業演講稿（精選14篇）

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在我們平凡的日常里，演講稿使用的情況越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的有關員工愛崗敬業演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關員工愛崗敬業演講稿（精選14篇）

　　員工愛崗敬業演講稿 1

各位代表、同志們：

　　今天，我們會聚一堂，就是要深入貫徹黨的群眾路線活動，全面總結工作得失，認真剖析內外形勢，共同謀劃公司未來，動員公司全體干部員工進一步增強緊迫感、危機感和責任感，繼續團結一心，奮力拼搏，銳意進取，確保各項工作在鞏固中得到提高，在提高中再上臺階，推動公司整體實力實現新提升，改革發展實現新跨越。

　　縱觀我們生活的這個世界不難發現：一個富強的國家必定有過艱難困苦的歲月，一個偉大的民族，必定有過刻骨銘心的記憶。但是受政策性因素和全球金融危機的影響，"時光"近幾年效益下滑，這兩年更是連續虧損。在這艱難的時期，是意志消沉，還是知難而上？是逆水須舟，還是激流勇進？

　　作為辦公室人員，我唯有以最高的熱情、最佳的狀態、最大的勁頭干好本職工作，處處留心皆學問，不斷提高工作技能。完成每一項工作、每一個任務，都要力求爭創一流，努力做到不讓工作在自己手里延誤，不讓差錯在自己身上發生，不讓企業形象在自己這里受損。……雙面打印排版越來越漂亮了;垃圾分類越來越有序了；年度費用預算越來越精細了。每當節約一滴水，一張紙、一支筆，每把空調調高1度，每次下班不忘關掉電源……這些都讓我感到欣慰，因為這些瑣碎的小事都與成本有關，都與公司的利潤有關，都與"時光"的發展息息相關。

　　每個崗位都是一顆螺絲釘，每個崗位都能讓我們為"時光"的發展流下汗水，每份責任都牽系著企業的生死存亡，興衰成敗。我,無時無刻不被身邊領導忘我工作、普通員工愛崗敬業的精神所感動，是他們讓我懂得了什么是奉獻，什么是責任。辦公室工作是辛苦的，不要說白天有成堆的繁瑣小事，也不要說深夜還在趕印文件，更不要說在放假期間，別人已經休息了，而我們還要工作；辦公室工作是默默無聞的，當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什么；當某個會議勝利召開時，人們又何曾想到，小到茶水座椅的擺放，大到精美的文件和領導講話稿都需要辦公室的同志一一做好，這花費了同志們多少個日夜��！雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞，然而我認為它是光榮的，光榮的根源在于，我們做的每一件事情都在為公司服務，為全體員工服務，就連我們每接一個電話，我們說話的每一個呼吸、每一個語氣，都代表著公司的形象，聯系著普通工人的心。我不禁捫心自問：自己在實際工作中還欠缺哪些素質？需要哪些專業知識？怎樣才能提高自己完善自己，把工作做得更好？為扭虧而戰，實質上是為時光的未來而戰，為我們自己而戰。責任和沒有高低，貢獻不分大小。做一名管理者，就高瞻遠矚，鋪一條發展之路；做一名操作工，就吃苦耐勞，促生產高效運轉；而我，作為一名辦公室工作人員，就要不怕繁瑣，不嫌事小，用一點一滴的努力，一絲一毫的認真，為我們"時光"走出困境，再現輝煌，添一塊磚，加一塊瓦，不辜負"時光"曾經給我帶來的榮耀，不辜負我是一個"時光"人！

　　眾人劃槳開大船，同舟共濟海讓路。企業就像一條船，要平安穿越風浪，不僅要有結實的船體，更要靠從船長到所有水手團結拼搏的精神。風和日麗的日子需要如此，面對驚濤駭浪的考驗時，我們更需要齊心協力，勇闖難關！

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。20xx年,注定是"時光"難忘的一年。作為企業的一員，我們的命運與時光緊密相連，作為時光的員工，企業的命運掌握在我們手中，同志們，為了企業的騰飛，為了你我的明天，奮起吧，前進吧，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。歷史會記住我們，"時光"會記住我們！你我同努力，決戰下半年，用我們智慧與汗水，鑄就時光輝煌的明天！

　　我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠，可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞，使我了解到了寶成的企業文化，同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合，它是人間休閑的風水寶地，度假旅游的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪，并暗下決心，一定好好工作，做一名愛崗敬業的.好員工。

　　提到愛崗敬業，我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了，來寶成已13個春秋，他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時，田師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩，同時也得到了企業領導的贊賞。當我們問他：“您為什么對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑，說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話：“領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以田師傅為榜樣，把他的這種精神繼承并且/發揚光大。

　　在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存，企業員工必須發揚寶成人精神。

　　今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那些都是領導的事情。”在這里我要大聲說：你錯了。在寶成企業發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業的實際行動，必將成為寶成企業發展壯大的活力。

　　人活在世，總要有人生目標，總要有個發展方向，說的樸實點就是要有個謀生的依托�，F在我們既然選擇了服務這個行業，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業，樂于奉獻”。

　　古人說：“不積硅步，無以至千里。不善小事，何以成大器。”從我做起，從小事做起，從現在做起。這才是我們愛企業、愿為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上，興旺發達。

　　做一個愛自己企業的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天!

　　員工愛崗敬業演講稿 2

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好!

　　在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經盡力了”等借口;事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。

　　愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們為自己的國家做了什么?”是的，不要問企業為我們做了什么?而要問，我們為自己的企業做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自己激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，而不知，就是因為所持有的這種態度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誣陷它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工程建設，他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設。作為橋梁專家，他沖破過建橋禁區，創造過人間奇跡，解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復線期間，他因頸部瘤注射青梅素產生過敏，渾身出現浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他去查病，好不容易才說服他在病床上躺下，可還沒等腫消下去，他又找理由離開醫院回到了工點。因為他的.愛崗和敬業，他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章，還被授予過“全國優秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

　　愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

　　朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

　　員工愛崗敬業演講稿 3

尊敬的各位領導、職工朋友們：

　　大家好！

　　我是污水公司的一名員工，首先，我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮！也包括平凡的我！

　　我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多數工友一樣，在平凡的工作中，既沒有值得炫耀的事情，也沒有感人的事跡，只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。

　　每一次的整裝待發，都是希望的燃起；

　　每一滴清潔水滴都是收獲的積淀；

　　不知道從什么時候開始，我不再羞澀和稚嫩，我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞臺，讓我有幸與公司一起奮斗，也感謝公司各位領導的培養，讓我這么迅速的成長，和你們在一起的日子總的陽光燦爛的，我會懷著感恩的心對待每一天。展望未來，我滿懷信心。踏著前輩們的足跡，繼續奮斗，一步一個腳印，沒有最好，只有更好，我相信在未來奮斗的路上，一直和你在一起。

　　有人曾說：一個人的力量是這么的渺小，就算再努力又能怎樣呢？的確，個人的力量肯定是微不足道的，但如果每個渺小的我們，都能貢獻出自己最大的努力，那么我們便能積硅步以致千萬里，聚細沙而成千尋塔！我是一名普通的基層員工，對企業能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想，求真務實，以積極上進的態度對待工作，一絲不茍，敬業奉獻。我深知，我的工作是光榮的、偉大的、高尚的，在這個大力提倡科學發展、和諧社會的`時代，低碳、綠色、清潔、環保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的十二五規劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。所以，我懷著樸實的態度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高于一切，并不斷積極創先爭優，嚴格把關，不斷優化管理方法和思路。即便我所做的微不足道，但這卻是我對工作的一份熱愛，始終如一的堅持這份愛，就是我對企業做出的最大貢獻！

　　如果企業是一只浴火重生的彩鳳，我愿做她身邊環繞的一小朵焰火，為她的重上云霄帶去一份力量；

　　如果說企業是一條跨越龍門的金鯉，我愿做她身上閃爍的一片鱗光，為即將化龍的她披上燦爛的光芒！今天、明天以及未來的每一天，我都愿盡情揮灑汗水，用我的努力，為企業的未來涂抹上最靚麗的色彩！

　　員工愛崗敬業演講稿 4

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　有人說："不必追求高位，只要熱愛所從事的工作，就能贏得名聲；不必擁有深厚的資歷，只要忠于職守、盡心盡責，就能展現敬業精神。"

　　我從20xx年踏進的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。

　　我們每位員工都應該熱愛自己的家庭和企業，每個部門都有很多這樣的員工。無論從事什么崗位，我們都要以認真、扎實的態度對待工作。即使環境惡劣、條件艱苦，我們始終把"質量是企業的生命"作為人生追求的目標，把"保證用藥者的生命安全"當做責任。我們一直致力于公司的繁榮和發展。以我所在的行政部門為例，我們集合了公司的行政、人力資源、食堂、保安、文印和檔案等職能。日常工作瑣碎繁雜，為了更好地完成工作，我們致力于完善各類管理制度，執行各項規章制度，改善員工餐飲質量，關注員工社保問題，并組織成立工會，積極滿足員工需求，維護員工的長遠利益和具體利益。我們在公司中扮演著重要的`橋梁和紐帶角色，為順利的運營和管理奠定了良好的基礎。車間一線員工起早貪黑，勤勞辛苦，勇于克服困難，通過技術攻關和工藝改進，生產出一批又一批合格的藥品。他們不僅為公司節約成本，也打造了業務精英，開創了制藥行業的新篇章。質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗各種數據，為藥品的合格出廠提供"放行證"。他們每天都在努力工作，與企業共同度過困難時刻，用智慧重新塑造企業的輝煌。正是憑借著立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上創造出非凡的業績，贏得了大家的贊譽和學習。每個員工都以自己獨特的方式感受著豐富多彩的人生，把握屬于自己的每一分鐘，爭取在工作崗位上做出更多貢獻。

　　最后希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

　　謝謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 5

尊敬的領導們：

　　大家好！

　　在金融界競爭日益激烈的今天，作為網點要加強自身的實力，就必須加快創新，改進服務，全面提升服務品質，服務效率和服務形象。作為高新支行的窗口，優良的硬件環境要求我們提供更優質的軟件服務。我們本級立足眼前，放眼未來，要求網點中每個人都是服務為本，業務立崗，積極營銷。根據總、省行的'統一部署，營業部黨委將2010年確定為“服務價值提升年”。xx支行本級業務部這一光榮的青年女工集體先后被評為“全國青年文明號”、1996年度“總行級達標所”、1996年度“浙江省金融系統百佳儲蓄所”、1996年度浙江省“十佳巾幗建功示范崗”、1997年度“全國巾幗建功文明示范崗”、1997年度浙江省分行“文明服務示范點”、1999年度總行“儲蓄規范化服務示范所”、2000年度總行“最佳儲蓄所”、2001年度浙江省分行“防案工作先進集體”和2003年度總行“優秀理財中心”等多項榮譽。作為全國級巾幗建功示范單位，我們xx支行對此要引起高度重視，因為我們要對得起我們的榮譽。

　　服務是銀行最根本屬性，在金融同質化競爭加劇、金融消費層次不斷提升的新形勢下，服務越來越成為現代銀行業核心競爭力不可或缺的重要組成部分。對如何在服務價值提升年中發揮我們巾幗建功示范單位的作用我認為我們要注意一下幾個方面：

　　一、統一思想，提高意識。

　　面對新形勢、新任務，自加壓力，從思想上提高認識，進入狀態。同時，要進一步樹立優良的思想作風，扎實的工作作風，嚴以律已，業務精通。首先要時刻樹立服務意識、專業意識，勇于爭先創優,敢于創新拼搏，從自己做起，吃透講話精神，遇事求實、務實、抓落實，努力完成好各項工作任務。其次，在日常工作中，對內要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協調，少一點互相推諉，對外要做到熱情周到。

　　二、學習上提高

　　隨著形勢的不斷變化,業務上面臨的新問題也越來越多,我們要有業務知識是“逆水行舟，不進則退”的思想,不斷加強知識、業務學習，做到勤學深學，學出成效，學出成果。

　　我們服務價值提升年納入單位文明建設規劃，經常組織全體婦女員工學習上級有關服務年的宗旨、目標和意義，進一步明確創建主題、標準和要求，充分發揮婦女員工的積極性和主動性。在業務部中掀起創一流業績、樹窗口形象的“比、學、趕、幫、超”熱潮，形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成，離不開良好、舒適的辦工環境。為此，我業務部要時刻保持環境衛生整潔，各種辦公設施及資料擺放整齊、有序，努力創造一個良好的辦工環境，時刻以寬敞、明亮、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來。

　　三、規范管理，建設一流服務

　　我們業務部女工要按照巾幗文明示范單位嚴格要求自己，優化內部管理機制，制定相應的獎懲機制，加強督促檢查，使服務年活動沿著一條穩步的軌道進行。在業務部懸掛巾幗文明崗牌匾、服務意見箱、監督電話、承諾服務內容及各項制度公開醒目上墻，使之程序化、公開化，方便群眾辦事，自覺接受社會和群眾監督，創崗以來沒有投訴現象發生，定期開展客戶滿意度問卷調查。規范業務部的崗位設置及職能，統一設置綜合服務窗口，優化征管流程，實行“一窗式”服務，使客戶在業務部服務廳可以辦理所有的事宜。同時我們要轉變服務觀念，注意公務禮儀，努力在服務上下功夫，把客戶來辦事方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為服務標準，要求全體人員在工作中必須做到細心，責任心，努力提高服務水平和服務質量。

　　當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們xx支行女工人面前的是兩種選擇：一是完善自己、努力拼搏、自強不息、接受挑戰；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的。20xx服務價值提升年我們已經做好了準備！

　　員工愛崗敬業演講稿 6

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！今天我很榮幸能夠在這里發表一篇關于員工的愛崗敬業的演講。

　　愛崗敬業是一種工作態度，也是一種責任和擔當。作為一名員工，我們應該保持高度的責任心和敬畏之心，將工作當作自己的事業和追求。

　　首先，愛崗敬業是我們對工作的熱愛和敬畏。工作不僅僅是為了賺取薪水，更是為了實現自己的夢想和價值。只有對工作充滿熱情和敬畏之心，我們才能夠扎根于崗位，努力做到更好。無論是高層管理者還是基層員工，我們都應該將工作當作人生的事業來看待，投入到工作中去。

　　其次，愛崗敬業是我們與公司共同發展的基石。只有具備愛崗敬業的態度，我們才能夠充分發揮自己的才能和潛力，為公司創造更大的價值。我們應該時刻保持謙虛和學習的心態，不斷提升自己的專業能力和素質，為公司的發展貢獻自己的力量。最后，愛崗敬業是我們展示個人價值的機會。只有在愛崗敬業的崗位上，我們才能夠實現自己的自己價值和人生目標。通過不斷學習和工作的`歷練，我們能夠積累豐富的工作經驗，并為自己的職業發展打下堅實的基礎。

　　親愛的同事們，讓我們共同懷揣著愛崗敬業的態度和精神，投入到工作中去。讓我們積極參與公司的各項活動和項目，為公司的發展做出我們的貢獻。相信只要我們真正做到愛崗敬業，我們一定能夠取得更大的成就！

　　謝謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 7

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

　　首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。

　　一個人對待工作的心態，是積極的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的`成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態度，就是了解那個人他對生命的態度。

　　我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，是金子總會發光發亮。

　　艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閑，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

　　其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠，才能發揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業走向成功。

　　企業的生存離不開少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工，如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，這是十分可惜的，他其實可以借助其他人的力量使自己更加優秀。

　　很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。

　　謝謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 8

尊敬指導們、親愛的同事們：

　　大家好！很榮幸，今天我可以站在這里與大家共同分享我的工作經力與感想。

　　我是報社廣告中心域外部門內勤的XXX，我于20xx年進入報社工作，至今在我報社已積累有將近七年的工作經歷。在這將近七年的報社廣告中心域外內勤工作中，我從最初對于報社廣告中心域外內勤工作的懵懂狀態，逐漸開展成為對廣告中心工作域外部門的熟識狀態。工作至今，我經歷了許多工作上的風風雨雨，在工作的過程中我逐漸的成長與開展，不斷地提升與進步，我深深的融入到我報社廣告中心這個大家庭中，并為此而感到自豪。

　　在最初進入報社的廣告中心域外部門做內勤工作的時候，我對于我所從事的工作都是懵懵懂懂，僅僅只有外表知識的理念而沒有實際的工作經歷，這讓我對廣告中心的域外內勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的工作生活中，我堅持加強熟悉域外廣告的各項工作，認真做好自身崗位的每一份工作，嚴密團結報社的各位同事，堅持務實務實，扎實勤奮的工作作風，積極發現并解決工作中所存在的問題與缺乏之處，實在使自身的各項才能與經歷都得以成長與進步。

　　對于報社廣告中心工作來說，日常的廣告業務任務非常的繁重，面對群眾媒體商家的業務量也非常的繁多。尤其是我域外部門的工作更是重要而緊張的，面對我市眾多媒體廣告對于域外廣告的競爭，我域外工作部門更要在工作中加強部署，力爭工程。因此，做好廣告中心的域外內勤工作對我報社廣告中心的域外業務工作來說，是一項非常重要的工作，只有做好域外內勤工作才可以為廣告中心的各項廣告工作打下堅實的后盾根底。在從事廣告中心內勤工作的'七年中，我時時注意公司管理工程，協助開拓、協調發行渠道資源，及時搜集市場行情，匯總各項數據與管理資料（根據自身工作內容添加）等工作，嚴格遵守廣告中心的各項規章制度，處處以工作為先，按照指導安排做好內勤效勞。由于我報社廣告中心域外工作業務繁忙，經常會出現一些緊急任務的情況，為做好各項域外廣告業務內勤工作，我經常加班加點，但卻毫無怨言。

　　在這七年的域外內勤工作中，我時刻牢記自己的職責，時時以報社的開展大局為重，努力提升自己的工作技能，為廣告中心的域外工作做好堅強后盾。雖在日常的工作中，我獲得了一定的業績，也擁有了才能的進步，但我知道在內勤工作中我還具有許多缺乏之處，因此，在將來的工作中，我將時刻催促自身牢記工作職責，加強業務工作才能，進步業務工作技能，全力配合完成指導安排的各項任務，為報社廣告中心域外工作打下堅實根底。

　　在近七年的工作過程中，我將自身投入到報社廣告中心這個大家庭中，與報社廣告中心共同開展與成長。在開展過程中，我對中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議，我建議我中心建立靈敏而有力的管理運至工作機制，實現以制度管理人事，加強員工各項工作的考核制度，定期對員工的才能與業績進展考核，并開展建立鼓勵機制，激發員工工作熱情，實現報社廣告經營的有效運轉。

　　我希望報社廣告中心的域外工作，在中心全體員工的共同努力下，得到進一步的開展與提升，為報社的廣告業績創造輝煌成效。我的演講完畢，謝謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 9

尊敬的領導，同仁們：

　　大家好！

　　我是餐飲部的xxx，我為大家演講的題目是《我愛華僑我的家，我愛我這平凡的崗位》。

　　如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永遠坐守你生活的崗位？”這是雷鋒日記里的一段話，他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮的潛能，做出的貢獻。

　　在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了很多不平凡的事；有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說：“我們的`工作如此平凡，能有什么作為呢？”我的答案是：“有！”雖然我們每天的工作都很平凡，但做好這些平凡的事情，就是為企業發展奠定基礎。如果企業是一條船，那我們就是船上那劃漿的人人，只有我們齊心合力，方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹，那我們就是樹下那渺小的根須，只有我們拼命汲取土壤里的養分，這棵樹方能茁壯成長，長成參天大樹。

　　在酒店領導班子明確提出"大干120天"期間，我和我的同事們在經理的帶領下，做好每一件小事，用自身的汗水證明了我們的價值！為了保證我們的服務，我們每天堅持在點到時練習問好，每天在抹塵時相當仔細，在客人到之前準備好服務中所需的必須品。上班時間也比往常要早一個小時。有時我們把苦往肚子里咽，記得在我剛入職不久的時候，服務了一桌外地來的客人，明明記得自身把牙簽擺在桌面上了，可客人在用餐完畢之后就是說桌面上沒有牙簽，我一時很氣憤，就說了一句“明明包廂桌子上是有的！”可能是我說話的語氣不對，客人認為我態度不好，投訴了我。事后經理告訴我，往后只要客人說沒有的東西，應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。

　　員工愛崗敬業演講稿 10

尊敬的各位同仁：

　　今天，我們歡聚一堂，共慶神圣的護士節，一年一度的節日使我們對一份有著強烈職業使命感的工作充滿著激情和熱愛，更讓我們感到這份工作的重要性和神圣性。

　　作為一名護士，我們需要具備極高的職業素養和責任感。我們需要面對復雜的`醫療病情，調節患者的狀態，為他們提供定制化的護理方案。我們需要傾聽他們的訴求，用我們的計劃和方案去緩解他們的病情和痛苦，帶給他們溫暖和關愛。

　　我們需要不斷學習最新的醫學知識，掌握最先進的醫療技術，不斷創新和探索，讓每一個疾病患者都可以得到及時有效的治療。同時，我們也需要保持應對重癥的絕對信心和堅定的決心，去引導他們走過每一個危險和險阻。

　　我們需要與醫生和其他醫護人員進行密切的聯系和合作，及時反饋病情，為他們提供分析和建議，使病情得到更好地控制。

　　最后，讓我們再次向所有醫護人員致敬，你們創造了太多的榮耀和價值，帶給了患者太多的希望和勇氣。相信我們會在未來更加堅定地走好這份職業的路，讓每一個病人都能得到最好的治療和護理。

　　謝謝大家。

　　員工愛崗敬業演講稿 11

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！我是公司一名普通的職工，今天很榮幸能夠到這里演講，談談自己的'一些體會。

　　如今，在全球化的背景下，競爭越來越激烈，只有我們職業人員在不斷提升自身實力的同時，才能面臨激烈的市場競爭。不過，我認為，只有一味追尋的提升，而不是真正憑借個人能力和天賦，來為企業做出貢獻，往往會使我們的職業生涯進入到一個瓶頸期，從而錯失堅實的職業發展機會。

　　因此，我認為，在立足本職的基礎上，可以有細節出彩。我們可以在本職崗位上尋找切入點，尋找可能性。了解自己的個人喜好和特長，多發揮自己所長，努力在本職工作上做到最好。在實際工作中，通過發揮自己的特長，可以幫助企業更好地實現經營目標，為實現自身價值的同時，也更加積極地為企業創造未來。

　　在感性的層面上，立足本職和發揮個人特長，都是為了創造更好的貢獻和價值。心理層面的行為和職業哲學，都是自身實力和個人價值的具體體現。讓我們不斷進取，把握機遇，做到立足于本職，發揮個人特長，不斷促進職業技能和自身實力的不斷增強，為企業貢獻力量！感謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 12

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是來自煤礦企業的一名職工，今天我很榮幸能夠站在這里，向大家發表一篇愛崗敬業演講稿。

　　作為一名煤礦職工，我們肩負著保障礦工生命安全、保障礦井生產穩定的重要任務。我們每天都在高溫、高風險的環境中工作，我們用辛勤的汗水和無私的'奉獻，為礦工們提供了安全、舒適的生產和生活環境。

　　但是，我們并不抱怨，也不退縮。因為我們知道，我們的工作不僅僅是為了自己，更是為了礦工們的家人。我們深知，礦工們的工作是非常辛苦和危險的，他們需要我們的保護和關愛。因此，我們始終堅持“以人為本”的理念，把礦工的安全和健康放在第一位，全力以赴地完成工作。

　　在煤礦企業的工作中，我們需要不斷學習和提高自己的技能和素質，以應對工作中的各種挑戰。我們要注重細節，做到精益求精，保證工作的質量和效率。我們需要時刻保持團結合作的精神，互相支持、互相幫助，共同完成工作。

　　最后，我想告訴大家，作為一名煤礦職工，我們需要具備高度的責任心和奉獻精神，要始終保持愛崗敬業的態度，以更加積極、更加努力的行動，為礦工們創造更加美好的未來。

　　謝謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 13

尊敬的各位領導、評委和廣大青年朋友們：

　　大家好。我是來自站的。

　　今天站在這里，我的心情無比激動。作為鐵路局一名青工，我要感謝鐵路局，是鐵路局的成立，才給了我這么多展示才能的'機會。同時，我也愿意用我的所學，為實現新的發展而出一份力。

　　記得去年，我們還站在這里，以保證鐵路路局平穩過渡為主題，大談崗位安全責任。今天，我們已經走出了那段最艱難的日子，相聚在這里，共敘鐵路局的美好明天。一年來，我們廣大太鐵青年見證了鐵路局從起步走向輝煌的坎坷歷程，見證了職工為路局的改革發展付出的辛勤汗水。成績的取得來之不易，奮進的道路充滿坎坷。在此，我要用最真誠的感情向致敬、向工人師傅們致敬。

　　朋友們，有一句俗語講的好，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。過去的一年，我們留下了汗水，也換來了成績。新的征程，更要求我們整裝待發，奮力向前。讓我們拿出勇氣，拿出我們青春的熱情，繼續為實現宏偉目標而努力奮斗吧，讓我們的青春繼續在平凡的崗位上閃耀光輝。

　　謝謝。