護士愛崗敬業演講稿

時間：2022-10-18 16:20:42 愛崗敬業我要投稿

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護士愛崗敬業演講稿范文集合五篇

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現實社會中，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的護士愛崗敬業演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護士愛崗敬業演講稿范文集合五篇

護士愛崗敬業演講稿篇1

尊敬的各位領導，各位護理姐妹們：

　　大家好！

　　我叫馮xx，今年30歲，大專學歷。20xx年11月參加工作。現有職稱護師，曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作10年。現參加競聘護士崗位。在這里我以平常人的心態，參與這個崗位的競聘。首先，感謝護士長為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。

　　經過這10年臨床護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

　　我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在盡職，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，病人一天比一天康復，嚴謹認真的工作態度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

　　在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優質、安全、耐心、細致的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在人道、博愛、奉獻這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的`人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著自己。

　　作為一名責任護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優質的護理治療和服務。

　　我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：

　　1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業。

　　2、能熟練掌握眼科的專科護理常規，能對急危重癥病人進行有效搶救。

　　3、靜脈穿刺成功率達100%，病人滿意度達95%以上。

　　4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

　　如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進齲以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

　　謝謝大家！

護士愛崗敬業演講稿篇2

尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們：

　　你們好！

　　在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

　　時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的'表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足！所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。

　　一年的時間過的好快，20xx年8月22日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任。

護士愛崗敬業演講稿篇3

　　把青春奉獻在平凡的崗位上，只因熱愛

　　一滴甘露，降臨世間，點點滴滴，潤物無聲；一陣微風，吹過樹林，無聲無息，輕撫萬物；一線陽光，透過云翳，投向大地，帶來光明，這一切，就如同我們護士一般，沒有波瀾壯闊，輝煌燦爛的豐功偉績，有的只是無聲的奉獻，平凡的點滴。有一種關懷是無私的，有一種愛是偉大的，有一種奉獻是平凡的，當繁花盛開的春天，也許有人去贊美花的美麗、枝葉的挺拔，誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢？如果把醫院比做生命之樹，護士就是那枝頭上一片最小的綠葉，懷著對護士工作的一種深深地敬意，我選擇了護士，這條光榮而平凡的道路。我熱愛的，就是它的平凡而偉大。每天，身披朝陽，開始一天平凡的工作，但在我的心中，每一份平凡的工作都有屬于它本身的偉大，而這種偉大，來自于我們的努力，來自于我們的責任，來自于我們的兢兢業業，做好每一項工作，照顧好每一位病患，完善好每一項細節，我們便配得上偉大的稱贊。我熱愛的，就是它的忙碌而快樂。工作這些年來，我深刻地體會到護士平凡生活中的艱辛與壓力，一年365天，時刻都在準備著進入工作狀態。每每因工作錯過了一頓又一頓飯，錯過了一次又一次和家人團聚的機會，但我總會想起工作中那些忙碌的瞬間，它讓我感到所有的付出都是值得的，因為和解除病患的病痛相比，所有的忙碌和艱辛都微不足道。在這里，我們就是大爺大嬸的`臨時女兒，在這里，我們就是大哥大姐的臨時姐妹，在這里，我們就是小寶貝兒的臨時媽媽。

　　我熱愛的，就是它的付出與奉獻。太陽因選擇輝煌而燃燒，高山因為選擇堅毅而偉岸，人們因選擇夢想而執著，因選擇精彩而奉獻！作為護士，我們選擇了為護理事業而奉獻，選擇了為病患解除痛苦而付出，而快樂護理則拉近了我們奮斗的目標！春去冬來，我們最美好的青春年華消逝在平凡的護理崗位上，歲月的皺紋雖早已悄悄爬上我們的額頭，但是，我們依然堅守在自己的崗位上，日復一日，年復一年的無怨無悔的奉獻著我們的青春年華。

　　用坦誠的心和真誠的愛，熱愛病人，善待生命，把愛心和真情融入工作；用親切的笑容，去溫暖病人那顆受傷的心；用辛勞的雙手，抹去病人臉上的愁云；用熟練的技術，為病人解除痛苦。雖然，從來沒有人會記住我們的名字，更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是，我們有一個神圣的名字叫護士。

　　有一天，我們都會老去，回味自己最美的年華，依然會自豪而驕傲的告訴世人：我經歷了，我成長了，在醫療事業的建設上我奉獻了，我的選擇無怨，我的青春無悔！

護士愛崗敬業演講稿篇4

　　作為年青人，我既有過“心浮氣躁眼高手低生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但是，來到__醫院后，看見全院職工同心同德攻堅克難苦心經營誓求發展的精神風貌和工作狀態后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了強勁的發展氣息。我想，__醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠著這股子敢于戰天斗地的抗震精神敢于標新立異的創新精神和天下為公的奉獻精神來實現著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。

　　作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，惟獨老實守信厚道做人腳踏實地努力工作。在 __醫院這個大熔爐里，要實現自己心中的夢想，惟獨讓時代青春在奉獻中燃燒，才干點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

　　首先，把自己定位為小學生，以學習的態度務實的工作。中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識風險意識責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，重復進修，學專科精專病，學專業強素養……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習模范，有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力和綜合素養，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。

　　惟獨抱著謙虛慎重務實求真的求識心態，才干贏得四面同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才干創新遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從此刻開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向復合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。

　　這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學前輩學領導學，也要向患者學案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新奇的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。

　　其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

　　作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的.思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代召喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創新了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。

　　試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發展空間；沒有用武之地，怎會有業績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確熟悉自己，正確熟悉別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。

　　因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注重到的問題，認真對待每一件事，盡心竭力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤手勤腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全做的到位辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干比拼著干，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。

　　最后，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協助他人做好工作。在醫院這個團隊里惟獨我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。

　　假如說，病人是醫院的衣食父母，那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位愛上我們協和醫院。惟獨對我院的一草一木動了真感情，對工作有了愛好，產生了激情才可能把工作做的更好。

　　這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，惟獨對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事干成事；其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著他人，在院內自己代表著科室形象，出院后代表著醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能傷害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想著我是“___人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特殊是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。

　　認真落實衛生系統內部的各項道德規范，以醫患和諧為榮以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮以違反宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱辯是非揚正氣保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它愛護它建設它。同志們，___醫院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動時代青春，昂首闊步，前進前進再前進！

護士愛崗敬業演講稿篇5

　　模式的改變，護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化。護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐，順利的完成了以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉變。整體化的護理模式更加完善：關懷與照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的提供優秀服務……

　　在廣泛開展整體護理的今天，病人對于護士的要求已經不僅限于簡單的醫療操作的執行者，而且希望感到溫暖、得到尊重。護理人員態度和善，花時間與他們交流，認真傾聽他們的訴說，并能迅速得到正確的護理，這才是一種人們所希望得到的服務。

　　我在×年前邁進了護士隊伍，成為一名護理工作者。剛剛走進病房，同事們忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累。工作中，我一天比一天體會到護理工作的神圣。我們用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望作著交換。平凡的工作中，護士用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈。在這×年里，我漸漸的懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現在、亦或是將來，愛與奉獻都是我們永恒追求的主題。整體護理的開展，使愛與奉獻精神又在平凡的護理崗位上發揚光大。

　　整體化護理全面展開，護士管理引進了一批批不同于以往的合同制護士，我就是我們醫院公開招聘的第一批代理制合同護士。剛剛邁進病房，我被分配來到了兒科。這是一個在工作中有著其特殊性的工作崗位，是一個團結友愛的大集體。護士長和同事們給予了我極大的幫助，讓我由一個剛剛邁出校門步入工作崗位的新手，快速的成長為一名具有專業知識和技術操作能力的合格護士。她們更讓我懂得了，要想成為一名新時期合格的護士，光有這些是不行的。作為一名護士，我所擁有的豐富的理論知識內涵，更要通過愛與奉獻精神淋漓盡致地表達出來，才能獲得服務對象的理解、尊重和認可。

　　兒科護士是患者的`直接護理者、患者的代言人、患兒與家長的教育者。兒科護士必須具備特殊素質：強烈的責任感、愛護兒童、具有豐富的知識和熟練的技術操作能力，同時必須掌握一定的人際溝通技巧。因為工作對象是不懂事的孩子，在工作中我們更多是與患兒的家長直接對話，我們需要有一顆善良的心，能夠體會到患兒家長的心情。

　　一朝得子喜又憂，二斤幼童體質柔。三生有幸遇明醫，四院兒科美名留。”寫著這首詩的錦旗現在就懸掛在我們科室的墻上。這是一位早產兒的父親寫的。他的孩子在保溫箱中度過了六十多個日日夜夜。這個孩子是我們科收治的第一例極低體重兒。孩子是在母孕不滿28周時出生的;出生時體重僅1000克，身體虛弱，住在新生兒保溫箱內。因為早產兒不會吸吮，我們每天都要給早產兒喂9次奶、3次藥，每一至二小時還要幫助家長給孩子翻身、按摩，并且指導家長怎樣照顧孩子。科里的同事們都和這個孩子建立了深厚的感情，我們和孩子的爸爸媽媽一起給孩子取名叫“小小”，后來孩子出院后取了大名還特意來科里告訴我們。孩子住院的兩個月期間，幾次發生了呼吸困難、青紫的危險情況，在大家的全力配合搶救下都安全的度過了。孩子的媽媽說：“這個孩子是我生的，但是卻是你們給養的”。現在孩子已經兩歲了，每次有個感冒發燒的來看病，他的媽媽都會和我們的大夫、護士親親熱熱的聊上一陣。

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