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經理就職演講稿

時間:2022-10-02 03:55:16 就職演講 我要投稿

經理就職演講稿(集錦15篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編整理的經理就職演講稿,歡迎大家分享。

經理就職演講稿(集錦15篇)

經理就職演講稿1

各位同志們!

大家好!

年假休完了。 新的一年已經開始,對于我們德祥房地產又即將翻開新的一頁,續寫新的篇章。新的一年,將是新的形勢,新的挑戰,新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:

第一、物業管理方面

物業管理工作好就比產品的售后服務,直接關系到我們東方豪苑在社會上的形象,影響公司的長期發展,故打造品牌物業將成為物業公司20xx年度的工作重點。去年物業公司存在幾個比較重要的問題:

  (一)是人員流動性過高,專業人才招聘困難。去年全年共計離職員工人數將近120人,相當于一整個物業公司人員。員工流動性高,必然導致一些列的問題出現:一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續,讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力,體現更多的關懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種辦法,招募優秀的物管人才,保證物業公司良性發展。

  (二)是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人員不多,人員流動性大,專業素質仍有待提高。在安全防范方面例如裝修 管理和出入控制等方面,各項手續要遵循人性化、服務性原則的同時,也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,對此,下年度應從人員素質上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統,做好防火、防盜、防人為破壞三防工作,確保小區安全無問題。

  (三)是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。 目前,物業公司在港聯顧問公司的指導下,內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架,但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高,不斷的有不滿情緒出現。因此,物業公司應從 服務就是讓客戶滿意,業主至上,服務第一等服務理念出發,強調對客戶工作的重要性,加強內部管理,進一步完善內部工作流程和工作指引,加強員工教育培訓,在實際工作尋求突破。

  (四)是創收能力進一步提高。去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目,但現僅限于內部客戶,且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢,會所的功能也沒有充分的發揮,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現有的有利資源提高創收能力。

第二、公司內部管理方面

  (一)是進一步完善公司規章制度,細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度,逐步與規范的管理體制接軌,進一步明確內部分工和職責,建立順暢的上傳下達通道,團結協作,規范有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展。

  (二)是加強團隊建設,努力提高員工素質。首先,進一步加強職工隊伍的.思想工作,促進員工思想觀念的轉變,在積極轉變工作作風方面下功夫,對全體員工適時安排 員工學習,提供交流平臺,在公司內部建立學習的氛圍,通過培訓學習不斷提高員工整體素質,配合總公司的發展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業團隊,為公司的發展提供優秀的人才資源保證。

第三、工程管理方面

強化工程管理,細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作,對項目進行分解,明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎,充分調動了施工單位及監理人員的積極性,充分發揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時排除工作中的困難,推進項目建設,從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。

我的演講完畢,謝謝!

經理就職演講稿2

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任總經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

  能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司董事會的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的`榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

  感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

  未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以__電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

  我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬董事會的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

  最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

  謝謝大家!

經理就職演講稿3

各位同事:

  首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任總經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

  能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

  感到榮幸的`同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

  未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

  我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

  最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

  謝謝大家!

經理就職演講稿4

各位領導、各位同事:

  大家好!

  承蒙集團公司領導厚愛,安排我到該公司來工作。這既是對我的鼓勵,更是對我的鞭策。

  該公司這些年來,在李總經理的領導下,各方面工作取得了輝煌的成績。各項經濟指標穩定攀升。呈現出了一片繁榮景象。

  那么今天,我有幸來到這樣一個榮譽的集體中工作,和大家一起奮斗,可以說是一種緣分,我也會格外珍惜來這里工作的時光。因此我想用四句話表達一下心情;

  一是“責任”——我深深地感到了自己肩上那份壓力。如何讓批發公司再創輝煌,任重而道遠。責任二字沉甸甸的,不是用說來表現,而是今后要付諸行動。因此覺得責任重大。

  二是“腳踏實地虛心請教”。先當好學生,在當老師。對我來講,從頭來過。原來是做零售,現在是批發。就商品而言并不陌生。做為行業卻發生了“質”的變化。抓二頭的性質變了。零售的二頭和批發的`二頭全然的不同,

  盡快的熟悉工作環境,熟悉單位情況……

  三是“加強自身的學習能力”。用學到的新知識,新理論指導經營管理工作。龐大的一個企業需要打造學習型的企業,個人,及班子。

  四是“也請集團領導放心”。在今后的工作中,我也會尊重前輩,做到執行和協作。努力的把工作做好。

  我有信心,在我們大家的共同努力下,在我們大家的

  辛勤勞作和默默奉獻中,我們公司的各面工作一定會在新老交替的過程中平穩的過渡,取得更大的成績。

  謝謝大家!

經理就職演講稿5

尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的實超人們:

  大家晚上好!在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養,給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。

  今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質,提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:

  在擔任副總經理期間,我將協助總經理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經營理念,以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

  在此,我向股東們說,在全球出現金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的.消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。

  最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

  謝謝大家!

經理就職演講稿6

  尊貴的來賓,親愛的家人們,大家下午好。

  非常感謝大家能夠在百忙之中抽出你們寶貴的時間,來見證我夢想成真的時刻。此時此刻的這個場景,這個舞臺,這身漂亮的禮服,臺下這么多的來賓和姐妹們,這個畫面我曾經想過無數次,每次想著,想著,我都會特別感動。曾經,我也只是坐在臺下看著別人就職,夢想成真,我都在默默流眼淚,都在想象臺上的人是我該有多好。如今,它終于成真了。此時的我,感動,激動,也讓我更加堅定的相信,在今后的日子里,我還會實現更多更美好的夢想。

  感謝xx女士,在50年前創辦了這家偉大的幫助女性實現夢想的公司,可以讓如此平凡普通的我的生命如此的豐富多彩。

  感謝我遠在家鄉的爸爸媽媽,如此堅強,付出,把我們姐弟四個撫養成人。從小,因為我們家女兒多,我大姐,二姐,還有個弟弟。家里老是被人欺負,被人家瞧不起,我永遠都記得每一次在山上砍柴,在田里和我爸媽一起干農活的時候,我媽媽,我很勤勞善良的媽媽跟我講我們家的地又被誰霸占了,因為我爸老實,老是被人拿去開玩笑。這么樸實的爸媽,小學都沒有畢業的爸媽,都不認幾個字的爸媽,根本就沒有改變的機會,只能靠我們。不過我媽媽學得很快,特別愿意學,去年過年回家我和我弟教她怎么樣拼音寫字,今年已經發過兩次短信給我了。所以呢在很小的時候,我就種下了一顆夢想的種子,我就告訴自己,我要努力讀書考上大學,我要替我爸媽爭口氣,因為在那個時候在我們農村上了大學人家就不太敢欺負你了。感謝我爸爸媽媽,那么智慧,沒有因為我是女兒不讓我多讀書,而是把我們都送進大學,如今我的弟弟今年也大學畢業,因為綜合成績特別優秀,被直接保送研究生,本來是會過來的,臨時考試所以會遲一點到。我的弟弟是我的驕傲,我很放心有這樣一位理性,有想法,懂事的弟弟,其實在他身上,我也見證了他從初二的差生到中考高考大學研究生一路突飛猛進的奇跡般的過程。我也感謝我爸爸媽媽身體力行,教會我們獨立,我們的看家本領就是吃苦耐勞,愿意付出,所以我姐姐,我,我弟弟我們上大學的費用都靠自己去賺,否則我爸媽根本就不可能供得起我們上大學的。所以我特別感謝我爸媽把最好的特質都教會給我們。讓我們現在都非常獨立。現在,村里的每一個人提起我爸媽,見到我們,說得最多的就是某某家很厲害,都是大學生,真得很不容易。

  感謝我xx的引路人,我的經銷商,我最想感謝的,最智慧的,最有大愛的,也是xx公司非常優秀的粉車經銷商,14年的精英執行經銷商xc老師。源自于一封郵件,一通電話,一堂美容課,讓我認識了她。第一次見到她,如此的高貴,美麗,精致,優雅,我深深被她吸引,我很想成為她這樣的女性。雖然那個時候的我真得不咋滴。在往后的時間里,我有了更多的機會和她接觸交流,我非常非常喜歡聽她講話,總是那么智慧,讓人聽了還想繼續聽,就想成為她一樣優秀的女性。如果有機會,親愛的們也會聽到我老師xx老師的分享。感謝她對我一路的關愛,包容,不離不棄,相信,鼓勵和支持。我不記得有多少個夜晚,多少通電話,多少條信息,為了我,曾經那么那么普通不怎么起眼的我,就是因為xx的文化,她沒有放棄我,她付出了非常多的時間精力。所以,我很想借助大家的貴手給我老師一個感恩的掌聲。xx老師,我知道你一定為我操了不少心,雖然有時我也感覺自己怎么老是長不大,怎么老是讓你操心。可盡管這樣,無論在順境還是逆境,你依然是那么相信我,鼓勵我。我都記在心里,無比感恩感動,感謝遇到了你,這么智慧可以有能力引領那么多人渴望成為你一樣。

  感謝每一個在背后默默支持我幫助我的朋友們,你們的祝福和幫助都印在我的心里,有一天會有更多的祝福會回報到你們。謝謝你們,不管你們此刻在哪里,請接受我的祝福和感謝。

  感謝工作室的每一位督導每一位姐妹們作出這么好的榜樣,就是聽著你們的故事,看著你們的成長,讓我一次一次堅定信心,勇敢的來到這個舞臺成為和你們一樣的人。

  感謝在我還沒有成功還不是非常優秀的時候愿意跟隨我的姐妹們,和一起成長的姐妹們,我們在一起,你們選擇和我在一起,這些陪伴是這一生中最寶貴的財富,愛就是在一起不分離,互相鼓勵和進步。謝謝你們讓我有機會收獲感受愛的幸福。

  最后,我還要特別感謝自己,作出明智的選擇,勇敢地做自己。上帝創造每一個人都不是偶然,每個人心中的夢想總是會有一個實現的機會,就像一顆充滿希望的種子在合適的溫度中在正確的環境中生根發芽。當我看懂xx的時候,我有機會來到這家500強的企業實現自己的夢想,如果不是這樣的相識,我可能還在迷茫,根本不知道自己的未來在哪里,也不會知道這一生自己能有什么價值。

  接下去跟大家分享一下我在xx的成長收獲,我相信聽完我的分享你會對我更了解,也對你自己更有信心的。我在來xx之前,皮膚非常不好,長滿臉痘痘,大顆的小顆的,又黑,皮膚非常容易敏感,紅紅的。所以我經常會說感謝曾經的我是這樣的形象認識xx。可是因為這樣的形象,讓我變得極其自卑,我變得不愛跟人講話,不愛去玩,不愛去逛街,不愛去人多的地方,因為我不想抬頭就讓別人看到我這么多痘痘。我時常在想痘痘為什么不長在別人臉上,偏偏長在我臉上。有一件事直接刺激我讓我發誓這輩子一定要讓自己變漂亮。因為長痘實在不好看,所以我就跟一位同學說好去剪頭發,用劉海把痘痘蓋住。我還特意去網上下載了很多我認為很漂亮的短發,去到店里跟發型師說我要剪這種發型。我同學也說這個發型好看。可是發型師看了看我,又看了看圖片,直接說這個發型你剪了不好看,你看你皮膚那么不好,長那么多痘痘。又不像人家皮膚那么好。聽完真想當場消失,我告訴自己一定會比她漂亮,從此以后再也不去那家店剪頭發。后面那家店也倒了。所以在大學圖書館成為了我最常去的地方,我每天五點半起床,晚上九點二十圖書館關門回宿舍。因為很想改善皮膚,用盡各種方法無效后依然不放棄希望,終于在有一天,我在圖書館看到了xx女士寫的書。第一次聽說xx三個字。我被書中的內容深深打動,她給到所有女性一個比化妝更美麗的改變,比成功更精彩的創造,比自信更豐富的提升。這是我想要實現的。就這樣一個簡單的相信,我聯系到了我老師,上了美容課,參加了跟今天一樣的就職典禮,成為了美容顧問。今天的我在xx收獲很多,我的'皮膚雖然還沒有全好,卻是得到了很大的改善,我的整個形象都改變了,變美麗了,變自信了。這種感覺特別好。以前沒有人說我漂亮,可是現在經常會有人說我長得好看,很漂亮。也讓我時常都懷疑自己我真得有那么漂亮嗎?哈哈。不過我一定會越來越漂亮的。在xx,不漂亮都不可能,因為身邊都是很精致的女性。除了外在形象的改變,在xx,我的思維,溝通能力,朋友圈都不一樣。我越來越喜歡和人交流,聽他人故事成長自己。也因為在xx,有非常多非常優秀的女性做榜樣,讓我非常幸運能夠有機會聽他們分享見到她們,更加明白我的未來會跟她們一樣是如此的豐富多彩。有愛,有生活,有美麗,她們可以把事業和家庭平衡地這么好,先生是如此愛她,家人對她是如此放心和驕傲,孩子以她為榜樣,這樣的女性是幸福的。

  所以我很愿意在xx努力,只要我爸媽開心,一切付出都值得。2:我要回報我的老師,我的老師在不能預見我的未來會是怎樣的時候就選擇相信我,這需要很大一份勇氣。我要成為我老師一樣優秀的人,和她成為一輩子的朋友,除了我爸媽,我老師是最希望我可以變得更加優秀的人。3:我要做一個榜樣型的領袖,有能力去帶領每一位來到我身邊的女性,讓她們在我身上看到希望,可以因為認識了我而給她的生活帶去更多的精彩和幸福。4:我要做個好姐姐,給家族的弟弟妹妹做表率,我要用xx給到我的能力去改變我們家族的生活。5:我是個對自己有要求的人,同樣是女性,我希望我的未來可以因為我的努力變得不一樣。我希望我高貴優雅的舉止讓你們不敢相信我原來是那么的平凡和普通,我也希望成為一個永遠目標清晰永遠夢想飛揚的女人,站在人群當中可以像一顆鉆石在發光,但比鉆石多了一顆寧靜的心。所以我很珍惜生命中所有的一切,感謝命運對我如此厚愛和款待,我將追逐我的夢想和卓遠,永無止境地幸福生活下去。夢想需要行動,在xx,所有的夢想都能成真,所有的付出都有回報,所有的問題都有辦法解決,所有的奮斗最終都能成功。

  親愛的們,我能做到,相信你們一定也可以做到!祝愿在坐的每一位都夢想成真。謝謝你們,我愛你們!

經理就職演講稿7

尊敬的董事長先生、親愛的xxx的朋友們:

  大家好!

  今天能夠來到xxx和大家一起共事,我感到十分的榮幸。《圣經》上說:“百年修得同船渡”,大家來自全國各地,在xxx我們走到了一起,這是我們大家百年修得的緣分啊。

  xxx有著相當不錯的硬件設施,可以說是在xx市乃至整個蘇北地區的同行業中也是居于前列的,下一步我們要在軟件上下功夫,注入科學的企業管理理念,注重以人為本。我十分崇尚團隊精神和人性化管理理念的,“沒有完美的個人,只有完美的`團隊”。作為一個服務行業,服務質量是我們的生命,要提高我們的服務水平就要講究管理的人性化和服務的人性化。俗話講“顧客是上帝”,顧客是我們的衣食父母,我們要細心的呵護客人,努力讓客人滿意。如何更好地提高服務水平,實現管理和服務的人性化,這個在以后的培訓過程當中我會給大家詳細的講。簡單地說,下一步我們要提高xxx溫泉俱樂部的服務質量;打造xxx溫泉俱樂部的品牌;樹立xxx溫泉俱樂部的企業形象;建設xxx溫泉俱樂部的優秀團隊。

  近期具體工作安排我首先想對我們的生活環境進行改善,包括:宿舍、餐廳及營業區的整頓,改善員工食堂的伙食等。讓大家在一個更加寬松、愉快的環境下工作。

  這些工作要靠大家的一起努力才行,也希望大家在以后的工作中能夠給予我大力的支持!你們如果有什么好的建議和想法,我也非常歡迎每一位員工能到辦公室和我一起討論。我們也會建立一些經理接待日之類的平臺來和大家互動交流。

  最后,希望我們合作愉快,希望在我們大家的一起努力下我們xxx溫泉俱樂部能夠生機勃勃,蒸蒸日上!

  謝謝!

經理就職演講稿8

女士們,先生們:

  大家上午好!

  今天很高興能在這里為大家做就職演說。

  在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中,我們能夠探求事物的真偽,認清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

  我們面臨的挑戰:就是使我們目前所經營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發展和壯大邁進。

  我們的事業:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率,高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產品將繼續開發和發展,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!

  我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相匹配的服務!

  我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功!

  我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中,仍需要大家的`努力和責任感,去完成資產收益率的增長和公司的發展!

  我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創業,同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!

  過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。

  謝謝大家!

經理就職演講稿9

  各位員工,大家好!根據“某某餐飲發展公司”董事會的審議及決定,將由我擔任其下“某某咖啡廳”經理的職務。我的主要職責是配合公司做好店鋪內外部事務的管理、客戶的管理、咖啡廳營業額的實現以及本咖啡廳品牌的宣傳與樹立等等!

  關于內外部事務的管理涉及的方面就比較多,包括員工的聘用、管理及員工的合理安排運用。店鋪設備、器械的維護、保養,再到各種帳務的數據化分析與管理。可以說是大到店鋪室內裝潢、裝飾的搭配,店鋪風格的定位,小到一瓶干粉滅火器所應該擺放的位置等等都屬于是這一范疇!

  談談“客戶管理”,客戶管理即所謂的營銷的一種。客戶管理大致可分為:客戶調查管理、客戶開發管理、客戶信息管理、客戶服務管理、客戶促銷管理。擁有客戶的咖啡廳才擁有生存和發展的基礎,而擁有穩定客戶的咖啡廳才具有進行市場競爭的寶貴資源。為此,市場營銷最根本、最大的挑戰就是如何管理客戶,如何跟隨客戶一起改變,如何建立穩定的客戶關系。

  很多咖啡廳或者說服務行業都聲稱客戶至上,但是卻不了解客戶的真正需求,特別是自己提供的產品和服務能否為客戶創造何種價值更是心中無數。這樣的營銷很難引起客戶的共鳴與認同,也無法建立良好的客戶關系。客戶管理做到什么程度是做好了呢?通俗一點講:就是要求一位新客人從進入咖啡廳的那一刻起,實時地為客人服務好,讓客人對咖啡廳有一個良好的印象,在客戶離開咖啡廳之后再給予跟蹤型服務,對客戶進行人性化關懷。以促使新客戶成為準客戶,準客戶成為老客戶,生意也就不再難做了。

  接下來談談“營業額的實現”問題,經營學里的第一堂課便是“追求利潤”,作為一個以盈利為目的的商業機構來講,營業額的實現與否是至關重要的,即使說一位領導把店鋪管理得再好,但還是擺脫不了無法盈利的結果,那么這位領導……不好意思,我可能要用比較粗俗的語言來表達一下——那么這位領導可謂還是一位垃圾領導。那么作為我經理來將,首先就要依據店鋪的實際情況,確定一個合理且行之有效的營業額目標,既要做到不至于無法盈利,也要避免目標的浮夸,就從管理和行動,包括一系列的營銷措施及必要的廣告宣傳上下功夫,以確保最終設定的營業額最終實現。

  再說一下“店鋪品牌的樹立與宣傳”,在現代商業經營的浪潮中,品牌價值是越來越重要了,作為一位經營者來將,即使你不追求大規模的商業發展,但只要說自己追求盈利就必須要有一個好的品牌,因為無可置疑一個好的品牌的樹立已成為盈利組成中不可或缺的一部分,所以作為經理來講,要負起一定的.職責,包括從原料的采購、運輸及出品。

  店鋪的待客服務,宣傳促銷及商業廣告上采取一系列的規劃,努力做到包裝上和質量上都有過硬的品牌效應。讓客人一聽到“某某咖啡”這個名字,便聯想到這里無論是在環境,服務水準以及商品質量都是這個地區最好、最棒的!

  現在一些國際知名的產品、品牌的價值常常數以億計,商標使用權就可以取得不菲的收入,這些都是有目共睹的。所以說如果我們把這個店鋪做好,營業額提升上去,有一定的品牌效應了,我們并不排除開設連鎖店鋪。至少是在省際周邊地區。

  當然,我們還可以成立咖啡管理公司,在經營店鋪的同時,向周邊地區的咖啡西餐廳提供設備、器械及各種原料。同時還可以設立培訓部門,培訓個中專業的咖啡師、西餐師及管理人員對外進行輸送,這也是一種店鋪品牌的宣傳和盈利的目的。當然,我上面所說的都是一些長遠計劃!

  還有最后一點:就是規章制度方面。一個好的團隊必須要有好的紀律。對于一個商業團隊來講,紀律就是經營者制定的一系列的規章制度,這些制度的合理與否以及執行程度的好壞,都將影響店鋪運營的順利進行。你們應當知道,規章制度的制定并不代表對你們員工的制裁或者說引起你們的反感。相反,我覺得嚴格但合理的規章制度有助于你們在工作中剔除一些不利因素,極大地調動你們的積極性。所以說好的規章制度就是營業額實現的最有利保證。

  所以在以后的工作中,我將會以最嚴格的規章制度來對你們的行為進行約束,以此來提升你們的個人素質及店鋪服務水準、質量!

  對了,和你們說了這么久,還沒介紹一下我自己,我的名字叫“李文軒”,大家在生活中可以把我當作你們的好朋友,一起喝茶聊天,一起玩樂。不過在工作中我是你們的領導,所以我要你們在工作中必須無條件服從領導的命令或安排。

  最后我希望大家以一個積極努力的心態去做好自己的本職工作,并且以一種團結互愛的精神去配合整個店鋪的運營工作。我相信在我們全體員工的勤奮努力之下,“某某咖啡”一定會取得輝煌的成績!

經理就職演講稿10

尊敬的某某領導及分公司各級領導:

  剛才某某宣布我任分公司副經理,首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,也非常激動和榮幸。在此,首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任,雖然

  我在工區、坑口的管理崗位上工作了近十年,取得了一點經驗,但是要充分履行好副經理這一職務,還有很多不足之處。因此,我將在今后的工作中,要更加努力工作,絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!

  我將盡努力做好以下幾項工作:

  一是加強學習,首先是要提高學習的自覺性,加強理論知識的學習,加強黨的方針、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執行力,使自己的言行和公司的發展保持高度一致,同時,不斷加強自身業務知識的學習,盡快掌握現代礦山生產管理的相關知識,使自己能勝任目前公司現代企業快速發展的要求。

  二、擺正位置,履行好職責。首先是協調好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產信息,提出合理的措施和辦法,為經理班子提供決策依據,讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,要統籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責,協助經理做好分管的各項工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、維護班子團結,我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養和支持,今后我將更加尊重他們,以他們為師虛心向他們學習,自覺服從組織領導,大事講原則,小事講風格,遇事勤溝通,互相關心,互相支持。

  四、廉潔自律,認真執行控股公司黨風廉政建設各項規定,嚴格要求自己,自覺接受職工群眾的監督,堅決做到自重、自醒、自警、自勵。

  五、做好表率作用,我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的'培養與信任,離不開職工群眾對我的支持,在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范,違反規定的行為自己首先杜絕,努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優秀管理人員。

  總之,在以后的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續發展做出自己的貢獻,不辜負各級組織和領導對我的信任,不辜負同志們對我的支持,謝謝大家。

經理就職演講稿11

各位領導、各位同事:

  上午好!

  今天我作為銷售經理,在這里發表就職演講,我非常激動,非常榮幸能加入該公司,更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司的事業獻上一份力量,我感到無比欣慰。我相信:只要公司的人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗,我們公司就一定能成為銷售行業的航母。在這里,我特別感謝總經理能給我這個提升自己能力的機會,同時也感謝我們的銷售團隊成員給予我的支持。

  我是一個對待工作認真負責,善于溝通、協調,有較強的組織能力和團隊精神的人;活潑開朗、有愛心、上進心強、勤于學習,在銷售行業中能不斷提高自身的能力與綜合素質。

  首先,我先談一下入職幾天來的'感受:入職時間可能僅僅一周左右,但公司給我留下了深刻的印象:

  ①是公司氛圍非常好,上下級間、平行同事間都非常友好、和諧,充滿著濃郁的親情文化,正是這種親情文化讓我感受到,在公司除了基本的雇傭關系外,更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系;

  ②是公司的硬件資源達到相當的水平,這包括公司的廠區、生產車間、生產設備、配套設施。硬件資源必將為公司將來的跨越式發展和騰飛提供強大保證;

  ③是公司同事工作都非常敬業,我發現銷售人員都在積極交流溝通,財務人員工作也非常敬業,都表現出很強的責任感,真正體現出了以身作則、身先士卒的領導風范;

  ④公司是一個真正具備運動精神和氛圍的公司,全公司大多數員工都崇尚運動,上至高管,下至基層都有相當數量的員工真正投身到籃球運動中來。一個具有運動精神的公司,是永遠年輕的,永遠充滿朝氣的,永遠充滿斗志的公司。

  其次,我想談下,關于公司營銷管理方面個人初步工作思路。由于時間有限,對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分,若有不當或失實之處,請各位領導和同事海涵!

  作中,我們將會一起同甘共苦,全力沖刺下半年的銷售額。我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環境,營造一個學習、進步、快樂的環境!營造一個和諧、團結、積極向上的環境。

  那么——讓我們一起努力吧!

  謝謝大家!

經理就職演講稿12

  承蒙組織對我的信任和重托,安排我來公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這里,我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。

  從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從出去的.,現在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統和輝煌的歷史,二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職:

  一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;

  二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結,做好表率,也希望大家把團結看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結,增強凝聚力和戰斗力,營造一個更加團結、寬松、和諧的氛圍;

  三是尊敬老同志,團結新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由于我比較年輕,在業務知識和工作經驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;

  四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發言權。當然,我需要表明一個態度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。

  我相信,只要我們團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!

經理就職演講稿13

尊敬的總經理、各位同事:

  大家上午好!

  今天,我能在xx有限公司任職,這是公司領導對我的信任、支持與厚愛,在此我表示向大家致以衷心地感謝!

  作為就任營銷部經理一職,我個人認為,這個職業是一個很不容易的職業,有很多的希望與夢想在前方,有很多的壓力和任務在肩上,有很多的困難要解決,有很多可供施展才華的地方,是一個混合著很多復雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業。

  第一、愛崗敬業

  我認為,自己首先要擁有積極向上的心態,同時要努力培養積極向上的精神,一個人只有對自己的企業,對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發揮潛能,為企業創造更大的價值,并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態面對自己的工作和企業,按照市場經理的'職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作。

  要達到這一高度,真正成為一名“市場經理”、“客戶經理”要的就是不斷的學習與積累,提高綜合業務素質。并利用業余時間通過網絡、雜志了解行業動態,學習收集營銷知識、,邊學邊做、邊做邊學。才能積極開展對市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。

  第二、組織編制年、季、月度銷售計劃

  適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標完成,節約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉,同時,隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題。

  第三、履行職責,重在執行

  再好的市場策略與方法如果不能執行到位,都可能一事無成。“成功者找方法,失敗者找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執行或執行的不徹底。這世界上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一直做到底,成功是一種收獲,教訓同樣也是一種收獲。

  第四、完善自己、超越自己

  尺有所長,寸有所短,我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一直一如既往地在努力學習專業知識和職業技能,在工作中不斷地總結、提高自己組織、協調、創新能力,不斷發展、不斷完善,使自己更能勝任當前工作;向同事和領導學習,集思廣益、群策群力,與同事和領導共同探索產品在國內市場的發展道路。

  工作在一線的各位同事,我們很慶幸生活在一個新技術、新產品高度發達的社會里,信息時代給了我們很多機會,問題是當機會來臨的時候我們能否抓住它?能否駕御它?弱者等待機會,強者把握機會,智者創造機會,我們當然都愿意做一個強者和智者。

  其實我們天生就是一個贏家,因為我們小的時候,剛出生的時候,我們連走都不會,沒有人逼著我們去學走路,可是我們硬是憑著那份敢于突破自己、戰勝自己、超越自己的勇氣學會了走,學會了跑,學會了知識;現在,為了成就事業仍然需要我們那份敢于突破自己、超越自己的勇氣!

  最后,我衷心祝愿xx服飾有限公司全體同仁,為了公司的發展共創輝煌、展望未來!

經理就職演講稿14

  大家好,很榮幸作為經理在這里發言。我有膝下幾點想說:

  第一,公司需要進一步完善公司營銷戰略規劃及戰略執行方案。

  其中營銷戰略定位要解決的是品牌定位、產品定位、目標市場定位、區域定位。

  (1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業什么層次,必須全面構建企業優勢:市場營銷優勢、技術研發優勢、生產運營優勢、人力資源優勢、綜合管理優勢等;

  (2)市場定位,我們公司根據自身實際狀況,在今后3—5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場。

  (3)產品定位,重點解決的是在今后3—5年乃至更長時間段內,主要生產什么產品,重點考慮產品組合的問題。

  (4)區域定位,要解決的是在今后3—5年內,我公司主要開展營銷業務的市場區域,從而確保公司將來能以穩健、快速、健康、可持續性的發展。

  第二,公司銷售模式有待于進一步完善和細化。傳統經銷渠道和工程直銷渠道如何實現互補,兩種渠道模式各自如何拓展,兩種渠道模式各占多大比例是我們需要考慮的。

  第三、目標市場細分和區域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區域需要進一步明確,嚴并格建立計劃管理機制,確保各區域月度、年度計劃達標。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。

  第四,公司需要進一步加大營銷團隊建設。從一個企業的中長期發展而言,企業的銷售業績、企業的成功靠的是整個團隊整體協同作戰的成功,營銷團隊建設的兩個關鍵點,一是數量,建立與企業年度營銷目標相匹配的一定數量的營銷團隊,第二是質量,銷售人員的戰斗能力一方面取決于對對公司發展遠景的認知度,其二取決于企業的激勵機制,其三取決于企業的`培訓體系。今后,我將結合自己的營銷心得,編撰成書籍,內容包括:商務禮儀、營銷知識、溝通技能、大客戶拓展技能等。

  以上是我個人的粗淺認識及看法,希望在以后的工作中,各位同事能對本人多提寶貴意見和建議,并希望能獲得大家的大力支持和配合,我在這里表示衷心感謝。

  在公司外出聯系業務時,必須嚴格要求自己,自覺遵守企業規章制度。一切從公司利益出發,合理處理好來往單位的業務糾紛。為下級職員做好榜樣。

經理就職演講稿15

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

  首先,我對自己能工作在公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里,感到十分榮幸;其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。

  財務經理即是管理者,同時又是執行者。

  財務經理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要對公司的總體規劃和目標任務進行有力實施。又要發揚團隊精神,充分調動廣大員工的積極性,準確及時的向總經理反饋各位員工的工作業績。

  財務經理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞市場轉,協調圍繞員工轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉。從而使財務各項工作目標更明確,重點更突出。

  面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的.動力。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。”最后,真誠地祝愿我們公司越來越好,財資部為公司的發展提供源源不斷的鈔票數據。并祝在座的各位同仁身體健康,工作順利、萬事如意!

  謝謝大家!

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