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大學本科班主任工作心得體會
為了進一步加強對本科生的學業指導,學校在為學生配備專職輔導員老師的基礎上,同時配備了課程導師(班主任)。我作為課程導師已經送走了20xx級食安2班和20xx級食安1班兩個班級,這學期又擔任了20xx級制藥1班的課程導師。上周學院組織課程導師座談會,我有幸作為代表談了幾點想法,轉錄如下:
1.我對課程導師工作的認識。
教書育人是一件有意義且神圣的事。“教書”是有形的,有限的工作,“育人”是無形、無限的工作。課程導師正是通過課堂之外的無形工作,踐行自身育人理念,實現自我教育理想的重要途徑,因此從事這項工作不僅僅是為了完成工作量。通過自身的成長經歷,我可以深刻體會到青年學生在人生迷茫期所需要的幫助是多么重要。推己及人,成為了教育工作者之后,我認為有必要努力做一個能夠對學生的人生道路起到積極影響作用的教師。
2.我的一些做法。
20xx級食安1班是我全程帶下來的班級。剛剛入學,就召集大家開班會,了解了基本信息,同時說明了我的職責,做了以“學習為中心”的導向性講座。此后形成慣例,每學期開學都要召開班會,直至畢業班會,在低年級階段期末之前還要召開考前動員班會。在第一學期通過走訪學生宿舍,了解學生的生活情況。期中考試之后,收集學生的考試成績,與任課老師對接,督促成績不理想學生的學習。期末考試之后,分析學生學習狀態,及時采取相應措施。通過飛信,易班、QQ,微信等網絡媒介與學生保持聯系,隨時對學生在學習、生活中的疑問和困難做出解答。結合師生聯系工作,約談學生,了解個體情況。為學生參與科創和畢業論文工作推薦指導老師。為學生升學、就業、出國出謀劃策,寫推薦信,介紹往屆學生等等。經過4年的工作,我所帶班級的畢業出路整體上令人滿意,有出國深造同學,也有國內深造同學,大多數走上了工作崗位,各得其所。
3.體會
(1)主動出擊
新時代,新青年。當代大學生渴望自由,希望獨立自主,不希望老師更多地干涉他們的學習和生活,但是他們同時存在著后青春期的稚嫩與迷茫。因此,課程導師必須放下身段,主動去接近學生,讓學生感受到關心和溫暖,從而消除隔閡,提高工作實效。
(2)建立情感
所謂“親其師、信其道”。課程導師不是一般意義上的任課教師,萍水相逢,各行其道。只有在情感上投入對學生的關心和幫助,方可取得學生的信任。
(3)抓住兩頭,爭取中間
大學階段,大多數學生不愿也不需要教師的更多管理。因此課程導師工作應該選擇重點爭取突破,優秀學生和后進學生就是兩個重點,通過關心和指導可以使優秀學生脫穎而出,也可以使后進學生步入正軌。與此同時,盡可能爭取大多數學生,為他們服好務,導好航。
4.建議
(1)工作重心前移
在新生到來前夕,即確定課程導師人選,課程導師參與迎新、軍訓、新生家長會等環節,從剛入學起即建立起與學生的情感聯系,同時加強一年級階段的導學和學風建設工作。
(2)有針對性配備課程導師
盡可能選擇承擔該班級教學任務的教師擔任課程導師,通過課堂教學中的接觸,加深彼此的了解和信任,加強專業發展指導。
(3)探索課程導師與輔導員的工作邊界
從全員育人的角度來考慮,課程導師與輔導員的職責范圍應該有所重疊,但從可操作性角度考慮,二者的職責范圍應該劃分,這是對立統一的關系,實際工作中應該進一步探索二者的關系。
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