新員工入職培訓的學習心得

　　3月21日至22日，公司組織了新員工為期兩天的培訓，通過人力資源部列位先生的講課，我對付華潤萬家的企業文化以及零售行業的運作有了進一步了解，對付一個無零售行業經驗的新人來說，的確是一劑良藥。

　　講堂培訓中，我學習了華潤萬家成長史及企業文化、人力資源理念與政策以及營運根基知識。通過這些課程，初步了解了萬家的企業精神、零售行業的成長，同時也讓我加倍的了解了賣場、零售以及營運體系三者的關系。同時，在培訓歷程中先生們還穿插了各類小游戲和小提問，加快了不合部門新同事之間的融入，進一步進步了我的溝通和交流的才能。

　　實踐學習中，公司組織我們去了萬家新業態---萬家Mart參看。通過這次參看，我感想感染到了公司的戰略是隨著市場的變更賡續地做出新的調劑和轉變。萬家Mart商品陳設相較于曩昔的傳統大賣場加倍今世化和人性化，同時賣場的設施也加倍的科技化了。

　　真摯的感謝公司和部門領導給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中加倍盡力。

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