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快樂地工作心得體會
人的一生有很多時間是在工作中度過的。但是,每天總是有很多的人在抱怨,“我的工作很枯燥。”“我的工資太低。”“我的上司很不近情理。”“我的同事很難相處。”……快樂正在變成為一種稀有的奢侈品,如何讓自己的工作快樂一些呢?
下面就是關于這個問題的經典提問。
問:你工作快樂嗎?
答:要看讓我做什么事情,如果這事情是我高興做的,我就快樂。
問:是你高興做的,但是要你每天重復做,有時候還要超時做,并且加快速度做。
答:那要看給的錢多不多,給的錢多我就快樂。
問:給的錢多,但是同事們都很嫉妒你,不和你交往,孤立你。
答:同事的態度我無所謂,我只要看領導的態度,領導對我的態度好我就快樂。
問:領導的態度反復無常,有時候會表揚,有時候會當眾罵得你下不了臺階。
答:……
夠了,不需要再繼續問下去了。只要你認為你工作是否快樂取決于外部因素的話,我們就一定能找出一種理由讓你不開心,也就是說你永遠都不會快樂。原因很簡單:世界是不完美的,這種客觀因素永遠存在。
讓自己的工作變快樂只有一種辦法,就是你自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內心深處對工作的看法和觀念,即你對待工作的態度。只有你有了內在的快樂,才能使你在任何情況下工作都會快樂。
快樂的人是怎樣看待工作的呢?
雖然這工作我暫時還不感興趣,復雜、枯燥、費力。但是,既然這工作落在了我的頭上,那我一定要把它完成好,并且一定要找出一個改進的辦法,讓它變得簡單、有趣,讓別人知道,我就是一個能化腐朽為神奇,變乏味為有趣的人。因此,我很快樂。
雖然工作這么忙,但是我能夠把它們安排得井然有序。工作量大是對個人時間管理技能的考驗,成功者總能高效率地工作,我能應付如此繁雜的工作,這說明我離成功者很近了。因此,我很快樂。
雖然這份工作的收入不算多。但是這個收入對我來說是合理的,能夠有合理的收入當然是一件高興的事情。
雖然領導經常訓斥我,但是領導訓斥我的時候確實有我做得不夠好的地方,我做得好的時候領導不是也表揚我嗎?難道每天只知道吩咐你干工作,但是對你的工作成果從來不置可否的領導才是好領導嗎?這說明我做的每件事情,領導都看在眼里,這不是一件快樂的事情嗎?
態度是很重要的,你對待工作生活的態度將決定你是否快樂。態度決定一切,它可以是你的無價之財富,也可以是你成長的最大障礙,這一切在于你如何把握,如何選擇。
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