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學校章程學習心得
當前占一半的學生受多方面因素影響，學習興趣不高或沒有興趣，不少的教師對職業的認同感不強，缺乏工作激情，教學質量平平，家長滿意度不高。如何采取有力有效措施質量強校，提高家長、社會滿意度？探索中，我有困惑，但更多的是圍繞困惑思考，在探究、實踐中成長。
聆聽了中國教育學會會長 顧明遠 先生、教育部基礎教育課改中心教學處處長付宜 紅 女士、北京 師范大學 博士生導士 余雅風 女士等教育專家的講座，促使我從當前的困惑中走了出來，進一步明確了質量強校的著力點：一是學校及教師要充分保障學生受教育權，不落一個學生，教學方式方法上盡量適合全體學生，幫助每位學生找到適合自己的學習方式，有效提高學習興趣；二是全力調動教師工作積極性，解決教師隊伍缺乏工作激情問題。
學習興趣不高或沒有興趣，會引起學生厭學或輟學，是當前教育中的“真問題”，真問題的解決，應該使學生從被動的學習中走出來，有機會主動選擇，主動學習，在知識海洋中地探索中成長，享受付出帶來的喜悅與收獲，在成就中體驗、錘煉。作為一名學科教師應在這一方面深度思考，并著力實踐。
一是要懂法，依法執教，不因自己的過錯造成學生厭學或輟學。工作中要尊重學生，不侵害學生在民事和行政方面的權利，特別是保障每位學生的受教育權和生命健康權，不厭棄、放棄學困生和品劣生，不剝奪學生的受教育權，不體罰學生，拒絕對學生實施簡單粗暴的教育方式、方法。
二是給予相應空間和機會讓學生選擇，凸顯學生主體地位。就學校而言，更多地設置學科興趣小組，讓學生在一定的空間選擇，選擇自己喜歡做的事和展示自己的小舞臺，挖掘潛力，發展特長，這樣他們會覺得校園學習、生活中除了限制還有選擇，因為有了選擇，他們會更多地產生愿望、興趣、快樂。就任課教師而言，課堂上針對不同層面的學生，要多給學生選擇機會，不搞大一統，實行分層教學，讓每個學生都積極參與，多關注差生，一節課下來，每位學生都有收獲。
三是為學生減負，讓學生輕松學習。減少書本量為學生減負，不要使學生書包沉重，除去一些不必的附加的書本，讓學生從繁重的訓練任務中走出來。改進教學方式方法上為學生減負，除去課堂中非固有的附加的認知負荷，不搞貼標簽式、灌輸式教學，切切實實啟迪學生思維，使課堂有效、高效。提高學習效率為學生減負，轉變學習方式是當前學生提高學業成績的主要途徑，教師一定要指導學生找到適合自己的學習方式，擯棄機械重復、死記硬背的學習方式，切忌以犧牲休息時間和身體健康的辦法來提高學業成績。關注學生心理為學生心理減負，學生學習的壓力源于家庭或自己，就家庭來說總希望自己的孩子是最好的，將來一定考個名牌大學，來光宗耀祖，沒有考慮孩子的實際，給孩子很大的壓力；就個性強的學生來說，生怕別的學生比自己強，總希望自己一路取勝，怕失敗，失敗后又不能正確對待，實際上在自我施加的強大的壓力下沒有取得好的學習效果，這就要求我們教師躬下身來做學生生活中的朋友、學習上的伙伴，勤指導，常鼓勵，幫助學生及時拋掉沉重的心理負擔，輕松學習。
四是多給學生一些關愛，讓學生感受在校如在家的溫馨。當前受打工潮流影響，農村家長都外出打工，孩子留守在家在校，缺少父愛、母愛，性格會孤僻，習慣會變差，學習會不安心，這就要求學校及教師通過多種方式演繹父母愛。像當前我縣各校建設“留守兒童之家”的措施就非常好，不必多大投入，就給留守孩子一個“家”，讓孩子們在“家”中上網、看電視、打親情電話、進行親情視頻，在這里緩解思親之緒，在這里感觸教師演繹的父母愛。
顧明遠 先生在學術報告說：“沒有教不好的學生，只有不會教的教師”。這一觀點決不是對教師的貶低，更多地強調了教師本身要豐富內涵，學校要加強教師隊伍建設，激發教職工工作積極性。作為一名校領導，應該關注教師生存狀態，為教職工減負，喚起他們的責任心和事業感。
一是經濟上為教師減負。建立健全教師關愛機制，結合實際擬定慰問、幫扶教師制度，關注教師家庭經濟困難，解決教師在生活的實際問題，在不違背政策的前提下利用自創勤工儉學經費提高職工福利待遇，盡量解決他們的后顧之憂。
二是心理上為教師減負。多關注教師自身的情趣和心理狀態，多開展一些教職工文體活動，通過集體活動倡導教職工心態平和，積極上進，遠離消極，扔掉煩惱，只有自己陽光，才能給學生帶來陽光。
三是工作上為教師減負。進一步夯實“訪萬家平臺”，讓家長明確自己就是孩子“第一位式的教師”、教師不是所謂的“保姆”，要盡到家庭對孩子的培養責任，理解、支持教師，讓教師用更多的精力提高教學質量。合理配置師資，做到學科配套，讓教師找到合適的崗位和展示的舞臺，這樣一來，他們工作起來就會得心應手、輕松愉快。
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