《干法》學習心得范文

　　從京瓷創業到今天，半個實際，稻盛和夫充分利用新型陶瓷的特性，從事各種產業用陶瓷零部件再到各種半導體電子封裝零部件，從太陽能發電系統到復印機、手機等，向廣泛的事業領域持續地發起挑戰。而且，后來又投入到跨行業的通信事業，涉足賓館事業等。

　　以上這些并不是因為稻盛和夫具備各行業的技術，而只是”每天不斷進行創造性的工作”，半個世紀以來持續不斷，如此而已。

　　在實際工作中，又該如何“創造性”的開展工作呢？每一個崗位都有其特定的工作職責和工作目標，創造性地工作的前提條件就是做好對崗位職責的熟悉和工作目標的理解。必須清楚崗位職責包括那些項目，每一個項目的流程是什么樣的，這些項目有無直接或簡介的聯系，在對崗位工作內容和工作流程有了充分深入的了解之后，就有可能發現工作存在的一些不合格或不科學的地方，想辦法來解決這些不合理或不科學的現象就是一個創造性工作的過程。

　　每個人都是經歷新員工、轉正員工到合格的職業人的過程，正是由于這個過程的存在，工作目標的不斷提高，才能促使我么不斷的改進工作方法，滿足不同時期工作目標的需要。這個不斷改進工作方法的過程，其實就是創造性開展工作的過程。比如生產現場開展的各項改善活動，對提升產品質量、提示效率、降低安全風險均有顯著的效果，這些也是創造性的工作。又比如公司在不斷發展，現有管理辦法或制度流程等部分無法滿足現狀條件，就要考慮不斷的去完善各種制度流程。

　　創造性地開展工作，需要具備良好的業務能力、積極主動的工作態度、豐富的工作經驗、敏銳的觀擦力和堅決果敢的實踐精神。我們需要每天一點的鉆研創新，日積月累，今天比昨天進一步，這種“上進心”是工作和人生中最重要的，也是今日真正以的“創造”之門的秘訣。

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