井岡山培訓的心得體會
井岡山培訓心得體會1
短暫的三天時間，學習生活卻豐富充實。我們認真聆聽、用心記錄有關井岡山革命及井岡山精神的專題教學;我們循著革命先烈的足跡，接受體驗式教育;我們重走挑糧小道，感受老一輩無產階級革命家的奮斗和拼搏精神;我們參觀黃洋界哨口、主席故居、瞻仰革命歷史紀念碑等，接受現場教育。回顧革命斗爭的歷史，使我們大家的心靈接受洗禮，情感受到震憾，黨性得到鍛煉。
當我們第一次實實在在踩在了井岡山的紅色大地上，感受來自這片圣地的魅力;當我們第一次站在了一個個莊嚴肅穆的歷史遺址前，切身感受這一段段蕩氣回腸的故事，我們的心也一次又一次被猛然撞擊、顫栗、折服，我們的情感也一次一次被感染、共鳴、振奮。因為在我們的心里，井岡山早已不僅僅是一座山，它更成為了一種符號、一種象征、一種震撼、一種吸引、更是一種信仰。
弘揚井岡山精神，力戒自滿清高，樹立學習理念，做勤奮學習的表率。要將本次的學習培訓作為新的起點，確保學習不能只停留在浮光掠影、淺嘗輒止上，而是深入思索，切切實實指導工作實踐。
弘揚井岡山精神，力戒安逸知足，樹立發展理念，做創新工作的表率。感受革命先烈對革命事業的忠貞與信念，體會革命先烈走不唯書、不唯上、只唯實、探尋真理的艱辛。那么在經濟建設的新形勢下，我們肩負著推進經濟良性、快速發展的重任，更應該要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識。要以開拓創新的工作銳氣來體現始終，要以務實創新的工作舉措謀求新突破。
弘揚井岡山精神，力戒畏難懼怕，樹立自強的理念，做力爭上游的表率。通過學習培訓，尋找自身的差距，認識自身不足，切實改變工作辦法，轉變工作思路，認真履行職責，真正使自己的思想層次得到新的提升，理想信念得到新的堅定，責任意識得到新的增強，從而來努力爭創一流的工作業績。對于我自己而言：井岡山精神如明燈，指引我的航向;井岡山精神似明鏡，折射我的人生;井岡山精神如明光，照亮我的前程 。
多少年，風雨洗盡了這片泥土上的斑斑血跡，但更給我們后人留下一段難以忘懷的歷史，讓我們感受到一種沉甸甸的歷史重感。恍惚中，我似乎聽到金戈鐵馬的鏗鏘，看到了硝煙彌漫的戰場，感受了血雨腥風的殘酷。也許只有親歷井岡山，才會使我們更加透徹理解“革命”、“奉獻”、“無畏”等詞的'真正含義;也許只有靜心聆聽井岡山的故事，才會給予我們跨越歷史長河帶來更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撐著當年這些革命先烈經歷了那些艱苦卓絕的歲月，仍然矢志不渝、堅守信念?究竟是什么力量在激勵著當年這些革命先烈經歷了慘烈悲壯的戰爭，仍然孜孜不倦地探尋中國解放之路?這就是井岡山精神，這就是井岡山的紅土地和革命先烈的鮮血所凝煉、所鑄造的井岡山精神：“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”。
那些血雨腥風的歲月已然成為過去，然而井岡山精神卻已成為了永恒，已鐫刻在我們心中。尤其是對于我們這些肩負推進改革、加快發展、創造新一輪輝煌的一代人來說更是具有鼓舞和激勵作用。而我們也必須要通過這樣的學習活動，從井岡山精神汲取更多的政治營養，不斷加強黨性修養。要進一步從堅定理想信念、明晰價值取向上全面繼承和發揚井岡山精神;要進一步從培養全局觀念，牢固樹立宗旨意識上繼承和發揚井岡山精神;要進一步從增強開拓創新的勇氣和應對挑戰的開放心態上進一步繼承和發揚井岡山精神;要進一步從倡導實事求是的態度和敢為人先的精神上繼承和發揚井岡山精神。
讓信仰點亮我們的人生。
井岡山培訓心得體會2
為期一周的井岡山革命傳統教育結束了，但沒有結束的，是心靈深深的震撼，以及無止境的思索。7月13日，我們懷著無比崇敬的心情，來到了“中國革命的搖籃”、“中華人民共和國的奠基石”——井岡山。培訓期間，我們先后瞻仰了井岡山革命烈士陵園、體驗重走朱毛紅軍挑糧小道、參觀毛澤東、朱德等老一輩無產階級革命家曾經戰斗、生活過的舊址舊居，聽取了“井岡山斗爭及井岡山精神的專題教學、參觀“井岡山”大型情景表演。近距離聆聽革命先烈們的故事，身體力行體味當年紅軍先烈們的艱辛，感悟井岡山精神的真諦。雖然是短短幾天的行程，但心靈一次次受到震撼、思想一次次受到了洗禮、精神一次次受到鼓舞。
井岡山，天下第一山。緬懷革命先輩，發揚“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神,是推動我們今后各項發展改革工作實踐的寶貴財富。通過學習井岡山精神,我們要理論與實踐相結合，學以致用，重在繼承中求發展，重在深化上求突破。就參觀、學習而言，我有以下幾點心得體會：
一、堅定信念、艱苦奮斗， 繼承井岡山精神
弘揚井岡山精神，堅定理想信念，凝心聚力，加快發展。弘揚井岡山精神，就是要用建設中國特色社會主義的共同理想，凝聚人民群眾的力量。樹立必勝信念，堅定發展信心，增強發展的危機感、緊迫感和責任感，充分調動廣大干部群眾的`積極性、創造性，在逆境中創業，在創業中奮進，推進經濟社會又好又快發展。作為一名基層管理人員，從思想意識上做好員工的思想工作，繼承井岡山的精神，帶動員工緊跟公司發展的步伐，堅定信念、艱苦奮斗、精進業務、勇于擔當，為空防安保事業貢獻自己的力量。
二、實事求是、敢闖新路，傳承井岡山精神
弘揚井岡山精神，堅持解放思想，敢闖新路，實現突破發展。目前安保事業正處于快速發展時期，弘揚井岡山精神，就是要站在新的起點上，堅持黨的思想路線，正確面對困難復雜局面，大力推進思想解放，實事求是，從實際出發查找我們在思想觀念、精神狀態、發展眼光和創新能力上的差距和不足，以思想的大解放推動安保事業的大發展。現在我們公司為員工引進的EAP計劃，就是在新形勢下，不斷創新的大膽嘗試，EAP的引進有效改善管理效果、提高生產率、提高公司士氣、提升公眾形象、降低意外事故出錯率、改善組織氣氛、提升工作間的合作關系、樹立組織關心員工的形象。科室積極利用EAP做好員工的心理疏導，要求新員工、欲離職員工和思想不穩定員工都要撥打EAP咨詢電話，讓他們及時發泄自己的情緒，有效的進行疏導，使員工能夠冷靜下來，認真思考今后的人生道路。
三、依靠群眾、勇于勝利，發揚井岡山精神
弘揚井岡山精神，堅持以人為本，統籌兼顧，推進科學發展。弘揚井岡山精神，就是要堅持以人為本，立黨為公、執政為民的理念。在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在生活上關心群眾，在工作上依靠群眾，在行動上深入群眾。向人民群眾掏真心、動真情、用真功，與人民群眾同甘共苦。作為一名基層管理人員，結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作。堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，對員工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，采取談心溝通等方式，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保各項工作的順利進行。對家庭困難員工進行捐款活動，為員工解決實際困難;每月與在公司備案的重點員工進行談話交流，關注該員工的思想動態，做好防控措施;每月向部門黨委匯報科室的員工思想動態情況，及時發現員工問題、及時疏導解決，保障了科室員工隊伍的穩定。
弘揚井岡山精神，就是要堅持始終把黨的建設放在重要位置，使其自覺服從、服務科學發展大局。要充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。加強黨的民主作風建設,密切黨同人民群眾的血肉聯系，大力發展黨內民主，切實搞好反腐倡廉,永葆黨的生機和活力,永葆我們黨長期為民執政。井岡山是一個大熔爐、大學堂。井岡山精神是寶貴財富，取之不盡，用之不竭。在今后的工作實踐中，我們將進一步認真學習，深刻領會，融會貫通，一定能把各項工作做得更好。
“紅薯飯，南瓜湯，秋茄子，味好香，餐餐吃得精打光。干稻草來軟又黃，金絲被兒蓋身上，不怕北風和大雪，暖暖和和入夢鄉。”似曾回到剛吃完紅軍飯，聽著一曲曲井岡歌謠、一首首紅歌，走向每一個現場教學點，沉浸在紅色文化構筑的熔爐中。短短的一個星期，在井岡山這座“沒有圍墻的革命歷史博物館”里，我們牢記在革命烈士紀念碑前的宣誓，櫛風沐雨，堅持學習，情操得到了陶冶，心靈得到了凈化，信念愈加堅定。“一日井岡人，一世井岡情”，而井岡精神，更是我們今后工作中行動的指針。
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