《原則》讀書心得

時間：2024-10-21 16:29:36 讀書心得我要投稿

《原則》讀書心得

　　我們心里有一些收獲后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編整理的《原則》讀書心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。

《原則》讀書心得

《原則》讀書心得1

　　隨著飛速的現代科技促成新媒體時代的到來，部分新興媒體為了獲取更多的利潤，形成一大批“標題黨”式新聞人。《新聞的十大基本原則》一書中，講述的就是新聞從業者的須知和公眾的期待。

　　現代社會中，標題黨式新聞和虛假新聞充斥著公眾的生活，而作為一個專業的新聞人應該怎么做呢？這本書給出了答案：作為新聞人，首先要做的就是尊重事實。新聞工作的'首要原則就是真實，這是新聞與生俱來的天性，在新聞的寫作中，我們必須了解事實、尊重事實、傳播事實。

　　其次，我們應該知道：新聞工作是為公民服務的，我們發現新聞、發掘新聞就是為了讓大眾了解這個世界。對于新聞工作者來說，新聞的服務功能就體現在它的質量上，所謂的優質新聞，就是完整、全面地提供了新聞信息，使受眾充分了解實情，更讓受眾生活的更加美好。

　　最后，我們還要清楚新聞的作用：新聞工作有輿論監督的作用，新聞人應當利用這一作用充分為大眾服務。新聞人應當做一個社會的監督者，為那些想要發出聲音卻無能為力的人發言。

　　我想以后也能成為一個新聞人，對公眾負責，對良心負責，用我的能力去讓這個世界更加美好。

《原則》讀書心得2

　　每年都有暢銷書，20xx年的暢銷書之一據說是《原則》，有諾泰的伙伴向我推薦這本“網紅書”，遂托同事一起買來閱讀。書很快到貨，厚厚的一本，黑黑的硬皮封面，簡單的裝幀設計，一下子讓我想起了《圣經》的裝幀......

　　書中介紹了大亨瑞.達利歐的成長歷程及他在生活以及工作的歷程中所摸索、信奉的原則，如“痛苦+反思=進步”“極度開放”“極度透明”“民主意見征集”“建立分析模型”“英雄的成長路徑”“極富智慧極度務實”等很多，不一一列舉，雖然，作者不一定看到這篇讀后感，但是我仍要在此對作者的真誠、熱情、無私、辛苦付出和高質量的內容表示感謝！

　　掩卷而思，這些原則是作者總結和遵循并導致其成功的寶貴原則！但是，這些原則能在每個人身上發揮的作用是不一樣的，這就如面對干涸的大地，上帝賜給了甘霖，但是大地上的.每株草木生靈吸收的是不一樣的，無緣吸收的也大批存在......

　　這是為什么？“痛苦+反思=進步”。痛苦是個人欲望和環境造就的。反思呢？什么造就的？為什么有人反思進步了，大部分人在不停抱怨，日復一日，年復一年，循環往復，沉迷苦旅？找不到最根本的原因，那這臺進步的機器還是無法啟動......

　　欲望是人都有的，環境是人人都面對的，這兩者以及這兩者的產物“痛苦”都是人人享有，人人生而平等的。那不一樣的就是“反思”了，那，能啟動“反思”的核心驅動力是什么呢？我認為，是堅韌而又渺小到微不足道的“上進心”。

　　“上進心”很渺小，渺小到我們壓根看不見摸不著。“上進心”必須夠堅韌，堅韌到百折不撓。

　　這是我們人與人之間唯一的希望和區別！這是我們最可貴的品質！是我們活出精彩人生的底層心法。無論時代如何變遷，環境如何艱苦，任務如何艱巨，擁有“上進心”“心懷希望，堅毅前行”是我們心中永遠的不滅的前行燈塔！

《原則》讀書心得3

　　文題設計

　　讀書，讀一本好書，讓我們得以明凈如水，開闊視野，豐富閱歷，益于人生。書籍就是望遠鏡，書籍就是一盞明燈，讓我們在人生的道路上能更遠、更清晰的欣賞風景。聯合國教科文組織把每年的4月23日為“世界讀書日”。我國把每年的12月定為“全民讀書月”。

　　請挑選您讀過的印最深刻的書或文章，寫一篇讀后感，題目自擬。

　　思路點撥

　　書籍是人類進步的階梯，讀后感的寫作的宗旨就在于此長，如學習作品中優秀人物的品質，針砭作品中丑惡現象，借鑒作品的寫作方法，凡此種種都在于促進同學們的心智成。讀后感的寫作中，有哪些需要特別引起同學們的注意呢？

　　深入的閱讀，切忌全文復述讀后感的寫作，是在“讀”的基礎上再寫感悟，而且重點在于“感”。因此必須對所要感悟的作品進行深入細致的閱讀，然后對其中印象最深刻的一點來談感悟，或其中的一個人物，一個細節，一個主題，一種寫法，甚至可以是一個句子、一個詞語。因此同學們一定要對作品的閱讀深入而細致，避免斷章起義。但是在以往學生的讀后感中，存在一個通病：讀后感中“讀”的內容多，停留在對原文的復述的層面，而“感”的內容過少，這就容易給人一種舍本逐末的感受，因此寫讀后感的時候對作品內容的再現需要簡明扼要的概述。

　　深刻的感悟，切忌泛泛而談俗語曰：“一個人眼中就有一千個哈姆雷特”，這就需要同學們對作品有個性化的感悟，而不能泛泛而談。要想寫出的讀后感有個性化、多元化的感悟，這就需要同學們有的放矢的來寫，避免寫起來看似有感而發，實則一盤散沙，尤其是中學生作文，面面俱到的把握作品能力相對而言還是有所欠缺，更要選準好角度來談感悟，一方面有利于行文的主題確立，也有利于避免與他人寫過的讀后感產生雷同感。

　　深情的寫作，切忌無我之境“讀書可以鏟除一切心理上的障礙，正如適當的運動能夠矯治身體上某些疾病一般。”讀后感的重點既然是同學們讀過作品后的個人感悟，那么讀后感中就需要有同學們的內心真實再現，也就是讀后感中要融入自我，比如結合自身的實際，談讀過作品后對自己有哪些方面的感觸，或讀過作品之后對自己的人生觀、價值觀的反思，正如“讀書在于造就完全的人格”。這樣的讀后感才顯示出同學們的真情實感。換句話說讀后感就需要把同學們的“感同身受”或“身臨其境”的感悟深情的寫出來，而且有時還要有敢于解剖自己的勇氣。

　　本文當年發表在《課程導報》，之后，當年中考作文題為：

　　以“我讀_________”為題，寫一篇文章。

　　要求：在橫線上填上一本書的書名，將題目補充完整。

　　當年通過我一位在浙江德清教書的同學推薦他們同事班上的.一篇作文，我在修改過后，同時發表。

　　言情小說背后其實隱藏著友情

　　讀《夢里花落知多少》有感浙江德清蔡淑萍書桌上，放著的依然是那本曾經讓我心甘情愿痛哭流涕的《夢里花落知多少》，它靜靜地躺在那里，象是在等待什么，情不自禁，又再次懷著沉重的心情翻開了這本書，陳舊泛黃的紙張似乎是在向我傾訴著回憶。故事的內容、人物，并不復雜，貫穿著帶有些獨特京味兒的黑色幽默，林嵐，性格開朗的女孩，有最好的朋友聞婧和男朋友顧小北，可與顧小北分手后，美女姚珊珊又介入他們之間，林嵐因此認識了陸敘，可陸敘卻是林嵐好友聞婧的意中人，本該是純真的友誼卻演繹成三角戀的糾葛。書中的人物仿佛就在我們身邊，離我們很近，正是這種似曾相識的感覺讓我笑著開始了小說的閱讀，翻完最后一頁，卻不得不悲涼地輕嘆：青春原來如此沉重！青春夢中，有單純，也有輕狂，青春是一去不復返的，失去了最美好的青春也就意味著悲涼。美麗的夢想，似乎經過一個輪回，還只是個夢想。我想一個人從瀟灑的青春，最后到無奈的人生，為什么呢？不懂得珍惜！我想到了我們的青春，想到了我們身邊的少數為賦新詞強說愁的男女同學，彼此你來我往的傳遞一封封甜言蜜語的情書，可是到頭來還是竹籃打水一場空。我深深地感到：青春是值得珍惜的，而不能肆意的放縱！有人說“生命誠可貴，愛情價更高”，可是我們還處在懵懂的少年，我們怎么能經受住愛情的洗禮？其實友情也一樣偉大，一樣值得書寫，也是《夢》這本書讓我懂得：真正的友情是彼此最真誠的目光——信任與關懷。倘若那段原本輕松快樂的歲月多了些沉重和磨難，我們無需責備生活，也無需再責備自己。因為生活就象連續劇，有精彩的瞬間，有落魄的時刻，然而再多的哀愁和煩惱也只不過是過眼云煙，因為我相信，時間就是最好的證明，我想這應該就代表我對生活多了一份理解與詮釋。但愿我的同齡人喜歡《夢》這本書的，是因為它讓涉世未深的我們明白了友情的可貴。合上書本，陽光依然是那么明媚溫暖，沉醉于書海中的我，已經走了出來。

　　點評：《夢里花落知多少》里，描寫了年輕人的成長歷程，他們的友情，他們的愛情都在悄悄地發生著變化。現在的很多中學生，就喜歡看這樣的小說，因為他們也懵懵懂懂的希望得到愛情——早戀現象，然而本文的作者在再讀這部小說的時候卻領悟到友情的可貴。因為中學生還是難以承受愛情之重。可以說這篇讀后感寫出了作者的獨特感受，具有個性化。

《原則》讀書心得4

　　這是一個最好的時代，這是一個最壞的時代；

　　這是一個智慧的年代，這是一個愚蠢的年代；

　　這是一個信仰的時期，這是一個懷疑的時期；

　　這是一個光明的季節，這是一個黑暗的季節；

　　這是希望之春，這是失望之冬；

　　人們面前應有盡有，人們面前一無所有；

　　人們正踏上天堂之路，人們正走向地獄之門。

　　——狄更斯《雙城記》

　　這是狄更斯寫在近乎150年前的一段名言，然而細細讀來，這段話仿佛專為現世而作。稍稍打量感知一下我們身處的時代，誰都能發現這是一個充滿誘惑且競爭殘酷的時代。擺在我們面前可供享樂的精神與物質資源應有盡有，可一旦經營失敗或是從未追逐到成功，那這五光十色的誘惑就只是鏡花水月，你仍是貧窮的一無所有。

　　成功的人正在踏上天堂之路，他們能夠采擷到普通人望而難得的幸福果實。無論哪朝哪代哪個國家，所有人都渴望踏上這條路，所有人都在尋找這條路，沒有人愿意毫無掙扎地跌入地獄之門。

　　條條大路通羅馬，通往成功的路也不止一條。然而無論選擇那條路，有些本質的東西還是相同的，是不可摒棄的，不能更改的，比如我們今天要探討的原則。

　　人們生活在群體社會，脫離不了人際關系；人活著不僅有物質上的追求，還有精神上的追求。那么日常在人群里迎來送往的社交活動中，在追求中決定取舍抉擇時，人們就需要一個行為準則，需要一個選擇依據，這個就是我們說的原則。

　　原則有很多種，與個人來說，有生活原則、工作原則、讀書原則、做人原則等；與國家來說有外交原則、立法原則等；與企業來說有管理原則、經營原則等。

　　說到這里，我們需要區分一下原則、法則和規則的不同。法則是固有的、外部制定的，包括我們已知的法則和未知的法則，法則一般是不可更改的，比如大自然的法則。法則一般不能直接作用與人上，范圍要廣大一些，法則主要提示我們要注重如何去對待身邊的事物。

　　原則是自己訂立的道德規范，一般而言就是說話、行事所依據的`準則。比如毛澤東在《增強黨的團結繼承黨的傳統》中所說：“理論與實踐的統一，是馬克思主義的一個最基本的原則。”

　　“有的人活著,他已經死了；有的人死了,他還活著.”這種活即為精神上的活、原則上的活，這里的原則就是一個人的行為底線，是不許自己因自己或他人的欲求而推翻的。

　　原則更多的是約束自己，對于別人幾乎是沒有任何約束力的。規則是運行、運作規律所遵循的法則。一般指由群眾共同制定、公認或由代表人統一制定并通過的，由所有成員一起遵守的條例和章程。是人們制定的約束行為方式的各種具體制度，是可以更改的，有明規則、潛規則和元規則等。

　　沒有人能擺脫自然法則，我們只能遵循，是被動的；我們還要遵守各種規則，這些規則是由我們的生活工作環境所決定的，即使我們有權利制定規則，也無法脫離環境局限，基本上也是被動遵守的狀態。

　　能夠協助我們走向成功之路的、使我們做人做事變得更好的、能夠主動的、自我掌控的只有原則，只有原則是用來約束、改變自己的，可以讓我們更加適應時代的發展，并且保證我們在快速發展中不迷失自我。

《原則》讀書心得5

　　何組織或機構若想正常運轉，其工作原則必須與該機構成員的生活原則相契合。——瑞·達利歐

　　一個機構就像一部機器，主要由兩組部件構成：文化和員工。二者之間相互產生影響，因為機構的員工塑造了機構的文化，而機構的文化決定了選用什么樣的員工。優秀的機構擁有優秀的員工和優秀的文化。優秀的員工具備高尚的品格和出色的能力。優秀的文化不掩蓋問題和分歧，而是公開妥善解決，喜歡讓想象力馳騁且愿意開創先河。

　　首要原則是打造良好的文化。

　　要相信極度求真和極度透明。關于極度透明，幾乎每個人都能得以了解幾乎所有的事物。如果人們得到的信息不全面，就容易受他人影響，也無法做出自我判斷。如果工作中做不到全面的實事求是和公開透明，就會導致公司里面的人被分割為兩個階層——信息靈通的掌權者和其他不明真相的人——因此達利歐讓實事求是和公開透明都達到極限。

　　在公司里無處不在的'創意擇優=極度求真+極度透明+兼顧考慮可信度進行決策。

　　要做有意義的工作，發展有意義的人際關系。對相互交往要一清二楚。要認識到機構規模過大對建立有意義的人際關系構成威脅。要知道很多人只是假裝為你工作，而實際上在追求個人利益。要珍視誠實、能力強、表里如一的員工。

　　要營造一種允許犯錯，但不容忍罔顧教訓一錯再錯的文化。意識到錯誤是事物演化過程中的自然連帶部分。不要糾結于一時的成敗，要放眼于達到目標。要觀察錯誤模式，判斷是否因缺點而引起。記住在經歷痛苦后要反躬自省。知道哪些錯誤可以接受，哪些錯誤無法容忍，不要讓你的下屬犯不可接受的錯誤。當遇到沖突時要求取同步和掌控分歧、超越分歧。要保持開放心態，同時也要自信果斷。如果由你主持會議，應把握好對話。如果你發現自己無法調和主要分歧——尤其是價值觀層面的——要考慮是否值得維持這種關系。

　　做決策時要基于對觀點的可信度評估。采用精英式創意機制，需要你了解每個人觀點的長處。關注可信度最高、與你觀點不一致的人，盡量理解其推理過程。

《原則》讀書心得6

　　現在看書是越來越慢了，特別是經管類的書，強烈的代入感總會使得一些章節看了又看，每每還有不同的收獲，就像今天要講的這本《原則》，作者是瑞·達利歐，世界上最大的對沖基金公司——橋水公司的創始人，瑞·達利歐在經濟理論，管理哲學上有自己一套系統性的方法，他創辦的橋水因為成功的預計了20xx年的經濟危機而廣泛受到人們的關注，他本人也成了各國首腦的座上客；而他所創辦的橋水在金融領域里面，一直也是個“謎”一樣的公司，據作者書中序言所述，他不滿外界對橋水扭曲的報道，同時也在“知天命”之際想分享一些他的成長和體會，所以才有了《原則》一書的出版，這“分享”直接就把他搖身一變，成了一個“暢銷書”作家，從這點也可以見識到瑞·達利歐的不一般。

　　原則這本書介紹了瑞·達利歐的一生的成長和起伏，在書中他很多的觀點，給我的感受還是傳統西方精英的那一套認知；但通讀完整本書后，還是感覺值得細細閱讀，用開篇中的一句話來概括作者對自己的總結，“無論我一生取得多大的成就，主要原因不是我知道多少事情，而是我知道這無知的時候自己應該怎么做。”作者花了大量的筆墨想傳遞給讀者，他一輩子是怎么在不確定性中做決策的，而這恰恰就是《原則》的精華所在。

　　決策和思維能力不同，人天生就有思維能力，而決策能力只是接觸現實的過程中學習的結果。歷史上很多偉大的事件，往往是決策上的成功，例如中國近代史上的“長征”，還有第二次世界大戰的”諾曼底登陸“，這些戰役決策的經典之處，就是從當時的條件下來看幾乎是反常識的，但從事后看當時做出這種決策也是有跡可循，這就給了“什么是最好的決策能力”一個很大的探討空間；人無時無刻都在面臨決策，我們在決策前最好是通過既往發生的規律，在不確定性中找類似參照進行推演，在對比中做到創意擇優。

　　瑞·達利歐用很大篇幅來解釋這個“創意擇優”的過程，創意擇優做起來并沒有想象中那么輕松，為了得到一個有效的決策庫，需要從組織文化，人性甄別以及專業可信度評分上做決策因素積累；在“原則”里，任何看起來無規律可循的的決策，事實上都可以分解成有規律的小決策，在允許試錯的基礎上不斷的迭代出更優的“分解系統”和“決策數據庫”，從而”以變應變“。

　　瑞·達利歐這種建立在非常理性的經營方式咋一看很另類，他似乎想用一種教條式的“原則”，想把人性牢牢套在算法中，從而只得到一個”純開放的大腦“來確保“創意擇優”。在過去四十年里，他在橋水的運作中證實了他的方法的可行性。當我看完正本書，我很難說清楚瑞究竟是一個企業家，哲學家，還是一個心理醫生；在”理解人與人大不相同“一章中，瑞提及了他對大腦，神經科學方面的研究，在他的任期內，橋水似乎就是他的個人臨床；他發明了”橋水棒球積分卡“把參與討論的人，通過相互打分來把人的一些主要特征顯現化，例如區分”有創造性的“和”堅持貫徹落實“的人，這種將人標簽化的做法很有爭議性；

　　愛德華·威爾遜在《人類存在的意義》一書中，提到人類的進化會促使大腦不斷進化出管理更大群體的能力，群體之間的競爭就變得比個體之間的'競爭更重要，同時擁有更多合作性個體的群體發展得更好。這一進化使得利他意識、倫理觀、良知和尊嚴意識發展起來；瑞引用了愛德華的研究，顯然他的做法也是建立在這種群體性利他意識下，按瑞的說法，這是一種”極度開放的大腦“，他還為如何訓練做了一些分享（瑞引用了《習慣的力量》和《刻意訓練》，這些同樣是有趣的書，也是我下次的分享筆記）；

　　瑞·達利歐用”人與人大不相同“，來解釋很多經營過程中的更深層次的本質問題；例如他提到的一個企業決策場景就很司空慣見；

　　許多年前橋水試圖對債卷市場形成系統化的全球性理解，當時由橋水的鮑勃·普林斯負責，盡管在理念上大家都能理解要干的是一件什么事，但具體落地方面卻遲遲毫無進展；理念型的人大略地設想出要做什么，并希望細節型的人自己找到辦法，當后者找不到辦法時，前者就覺得后者毫無想象力，而后者覺得前者自己都沒搞清楚。無休止的討論，相爭，陷入僵局，所有人都覺得是別人的錯。

　　假設一下，在決策之前，如果能了解到參與討論的人的”棒球積分“，例如我們知道了誰是喜歡專注于計劃并遵行的”計劃者“，誰是關注周圍發生的情況并適應的“發覺者”，是不是可以在不同階段找不同的人來完成決策和推進！不要去指望改變人，學會選擇更有效率；這是瑞·達利歐在”用對人......"一章中一個重要觀點。

　　瑞·達利歐的原則某種程度上代表了西方經營的一種通識，在中國突然”火“起來，或許是和中國的人情社會有種鮮明的對比，從傳媒角度上，有爭議的東西只是更適合傳播，至于觀點和做法就見仁見智了。在我看來，原則里很多介紹人在企業經營中的主觀因素的分析是很有指導意義的，這在很多其他心理學書籍里同樣提及，但像瑞·達利歐這樣，從心理學角度去理解和貫穿指導企業的經營活動，并梳理成一套完整的指導體系，加上寫作邏輯非常清晰，這本書可以說這絕無僅有的經典；當然限于筆記的閱讀體驗，作者還有很多難得的獨特觀點沒有在這里一一披露，有興趣的同學可以好好自品一番，歡迎留言分享。

《原則》讀書心得7

　　原則是什么，為什么我們要有原則？這個問題大家有沒有想過呢。在這個世界上有很多成功學的書，可是大部分只會讓我們離成功越來越遠。今天就發現了一本好書——《原則》

　　《原則》這本書是比爾蓋茨推薦的一本書。而且在世界上受到了很多人的追捧，喜歡讀書的我自然也想讀一下這本書。

　　這本書首先介紹的是作者的成長經歷，他的父親經歷過美國大蕭條，抗戰和朝鮮戰爭，在戰場上的磨練，讓他的父親成為了一個堅強的人。同樣這種性格也影響了作者。令我印象深刻的一段是：“在成長過程中，不會越來越容易，只會越來越難，因為你要挑戰的東西越來越難。正如對于某項運動來說，一個奧運冠軍并不比一個普通人覺得簡單，因為奧運冠軍挑戰的'難度是不一樣的。”所以我們在生活中如果只是單純的努力，就會陷入低水平勤奮。當我們不知道自己想要什么時，我們越努力，就離成功越遠。

　　作者說我們的基因決定了我們固有的優點和缺點。作者的缺點就是不喜歡記沒有內在邏輯的東西，也不喜歡聽別人的指示。這些性格影響了作者的一生，后來作者在大學成績很好，而且為以后的工作打下了很好的基礎。在生活中我們經常混亂自己的目標，在執行中容易放棄，這實在是不應該的。

　　讀完原則我的感受是我們選擇直面現實，接受現實帶來的痛苦。理解人和人的不同思維，堅持正確的原則，那就可以離自己的目標越來越近。

《原則》讀書心得8

　　收到局里發的一本書--《不變的是原則萬變的是方法》，這是長期擔任國家部委的高級官員王振耀辭職下海后寫的一本官場回憶錄，他以非官員的身份從自身從政經驗出發，跳出官場看官場，談論救災慈善、民主改革、村民自治這些專業問題，又以學者的身份面向大眾暢談現代國家建設的細節，國家機關的運作程序、社會流行的種種誤區、公務員的.工作細節、官場運作的邏輯以及未來政府發展的大趨勢。

　　讀這本書印象比較深的其中一個故事是作者在擔任民政部社會福利和慈善事業促進司司長期間，看到報紙上有條消息稱寧夏回族自治區政府決定將80歲以上沒有退休金的老年人納入最低生活保障范圍。當時低保不是作者的工作范圍，但是作者通過與寧夏民政廳廳長、寧夏回族自治區副主席溝通論證后，寧夏回族自治區政府建立了全面覆蓋城鄉80歲以上老年人的高齡津貼制度。隨后又通過精心策劃召開“沿海地區高齡津貼制度建設工作座談會”等方式，兩年多的時間里逐漸推動在全國各地都建立了高齡津貼制度。雖然此項工作的推動參與了很多人，但不能不說沒有作者的有心和努力，這項制度不會在短期內在全國范圍內建立，時間可能會推遲幾年甚至更長時間。

　　通過這個故事可以看到，政府機關公務員能夠為推動社會發展做出很多貢獻，可以按照職務高低、權力大小都能夠在不同領域發揮不同的能量，只要我們的公務員多思考、多學習、多實干，一定能夠加快推進社會的進步。

《原則》讀書心得9

　　年初很火熱的書籍，閱讀他一個很重要的原因不是他很火熱，而是因為他的作者，橋水基金的創始人，希望通過他的著作看看他是怎么投資的，好啟發一下我的投資之道。

　　那么我們能不能通過這些作者的原則成功呢？有人認為這些“原則”過于經驗主義，都是作者的生活經歷作為支撐的。這些“原則”都是術，而非道；如果你照搬，那可能就是南橘北枳了。

　　而我閱讀了大半年，一直想深挖一下，畢竟是個投資大亨，實戰家，可惜在書中沒有看到想像中他如何投資，如何操作的方法，而是作者通過實踐得到的一條條“原則”。

　　這些原則，對作者是血與淚的提煉，但對外人來講，可能過于抽象。沒有親身體驗，是很難有深刻的感觸，所以我也只能不求甚解，記錄一下能吸取到的。

　　導言：

　　不管一生中取得多大的成功，其主要原因者不是我知道多少事情，而是我知道在無知的情況下自己應該怎么做。這個很符合投資高手們常講的，不求的對，但求不錯。投資不是求勝，而是不敗。做一個有原則的人意味著，總是依據可以清晰解釋的`原則故事。但不幸的是，大多數人并不能清楚地解釋他們的原則。

　　盡管使用他人的原則不一定是一件壞事，但不假思索地采用他人的原則有可能將你置于風險之中：你的行動方式將與你的目標和性格不符。

　　成功的關鍵在于，既知道如何努力追求很多東西，也知道如何正確地失敗。“正確的失敗”是指，能夠在經歷痛苦的失敗過程中吸取重要的教訓，從而避免“錯誤地失敗”，即因為失敗而被踢出局。

　　原則：

　　對于作者提出的各種原則，可以使用一段來闡述一下：想實現愿望，達到目標，可以通過五大步驟來實現，但五大步驟中的每一步并不一定人人都能完美執行，這是因為人與人是不同的，所以首先要認清自我，而認清自我的前提是要做到頭腦極度開放，以現實為基礎，找到合適的人，幫助自己完成好每一步。

　　五步驟：

　　第一步，確定目標；

　　第二步，發現遇到問題；

　　第三步，對問題進行診斷；

　　第四步，設計方案；

　　第五步，實際執行，達成成果。

　　痛苦+反思=進步

　　極度的頭腦開放：

　　有兩個障礙阻礙我們看到事實的真相，這兩個障礙都在我們自己身上，一是我們的自我意識，我們過于自大而看不到現實；二是我們的思維盲點，總有很多東西我們天然地看不到。

　　第一，不要急于表達自己的觀點，而是不斷地向各種人提問，通過提問尋找最好的答案。

　　第二，與有不同的觀點人深度探討。

　　改進速度：

　　你生命所有重要的東西需要以足夠快的速度不斷改善，超越平凡，走向卓越

　　總結：

　　要成功，首先關鍵點在于對成功的定義，那就是想要實現什么目標。這個沒人能代替你思考這個問題。確定目標后，才能認清現實，找出阻礙實現目標的障礙，尋找出解決問題的方案，并執行，達到目標。

　　這些看著像是正確的廢話，后面再寫一篇對程序員更實在的讀書筆記。

《原則》讀書心得10

　　什么是原則？原則就是宗旨，標準，行為準則。我們可以考慮下自己擁有什么樣的原則，可以獨立的思考下自己想要什么？事實又是什么？面對事實，你如何實現自己的愿望。。。然后制定切合自己的原則。

　　通過學習《原則》這本書，自己從種收獲了很多很多，其中的各項管理原則和生活原則使自己收益頗豐，在今后的的工作和生活中，自己一定會嚴格要求自己，提升自我，達到新的高度。

　　1、獨立思考，面對現實

　　思維開闊，腳踏實地，實事求是，解決問題。無論是在工作還是生活中，我們要有自己獨立思考的能力，要有自己的思維，能夠獨立判斷身邊發生的人和事，而在生活或工作中遇到問題，要結合實際情況采取可以實施的措施，而不能憑空想象，造成采取的措施沒有實施的可能或者價值。

　　2、頭腦必須極度開放，不要在學會用別人的視角看問題之前就對此人做判斷

　　在同他人溝通交往的過程中，要多向他人學習各種知識，學會從他人的角度去思考問題，例如在開展工作的過程中，要多從同事的角度去考慮問題，便于能夠盡量減少工作量，從而使能夠更好地提高工作效率。

　　不同的人看待同意事物的方式是有差異的，有人關注整體，有人關注細節，有人是發散思維，有人是線性思維。并在于闡述哪種方式好，哪種不好，只是個人必然存在某種傾向，而在對立的方面存在不足，沒有誰對誰錯，只是看的角度不同，如果不能保持大腦的開放，可能會堅定的認為自己是對的而造成沖突。因此在無論是在工作還是在生活中，我們都要保持一顆極度開發的大腦，要多從他人角度去考慮問題，多學習他人的長處為自己所用，不要鉆牛角尖，多思考多學習，這樣才能夠在與他人的相處中獲得共贏，才能夠更好地完成工作。

　　3、不要被失敗打倒，成敗是成功之母

　　我們在工作和生活中總會遇到各種挫折和困難，書中都說失敗是成功之母，大部分人都知道這個道理，但是當遇到困難或挫折能夠繼續堅持，總結再出發才是最重要的。我們在日常的工作中，各個方案的探討、溝通確定都需要一個過程，當方案確定下來去實施的過程，可能會遇到各種各樣的問題或者困難，當我們遇到問題時一定不能夠灰心喪氣，最重要的時候能夠理性的分析存在的問題，并及時和相關人員溝通，確定更優的解決方案，重新評估后再去實施。

　　4、想要追求卓越就必須挑戰自己的極限

　　每個人都想把工作做好，要想把工作做的更好，就需要我們不斷地分析自己存在的優勢和劣勢，認清自我，結合工作規劃和需要，積極挑戰自我，提升自我，只有在能力和知識積累上取得了突破，我們才能夠把工作做的更加的卓越。

　　5、焦慮是好事。焦慮讓我們生存下來。生于憂患。痛苦+反思=進步

　　大家應該都有感受，當工作生活很忙碌，有很多工作需要做時，一方面能夠很好地提升我們的能力，另一方面當我們通過自己的努力做好一件事情的時候會有好大的成就感。當大家在某一段時間閑下來或者事情較少時，有可能會出現焦慮的現象，這個時候實際上是一個很好的機會，我們通過不斷的思考和總結能夠發現我們需要改變和提升的地方，然后通過不斷地學習從而達到新的高度。

　　6、長期來看，現金是各種資產中最差的，因為通貨膨脹和稅收會讓它飛速貶值

　　當我讀到這句話的時候，從自己的角度明白了一個道理，錢是一個靜態的物質，從經濟學的角度來說，隨著通貨膨脹靜止的錢會變得越來越不值錢。從另一個角度說，即使你有再多的錢，如果平時不去想著如何提升自己，如何通過工作和生活讓自己的充實起來，那你也是不幸福的，反過來說，你自己通過努力的工作實現了自己和人生的價值，那么你得到的回報一定是會相匹配的。

　　7、運用工具和行為準則工作

　　實際上大家都明白這個道理，工作中肯定要制定一定的準則，無論是公司制度、部門制度、企業文化還是行為準則，都是需要大家認真去遵守的。大家常說一句話“團結才是力量”，只有通過一定的'文化、制度、準則才能把大家組織在一起，才能使大家勁往一處使，才能使大家不斷的提升超越自我，才能把工作做得更加優異。

　　我們在工作中使用相應的工具能夠起到事半功倍的效果，在落實方案時，通過與同事的對以往數據的分析比較，得出結論能更好地促使大家開展相應的工作，在進行數據分析時，熟練的運用word、excel、ppt、spss等工具，能夠節省我們更多的時間，提高工作效率。

　　8、制定量化評價工具

　　對于完成數據分析、調研報告等都需要制定一定的量化評價模型，針對需要評價的不同指標采取不同的分析方式，但是在使用各種工具和模型分析之前，一定要經過篩選確認數據的真實有效性，要不然有可能我們分析出來的結果就是有問題的。所以說要想較好地完成一個調研方案，需要我們從開始到結束把握好這個鏈條的各個環節，確保能夠獲得給予我們指導的分析結果。

　　9、成功的路徑：五步流程法

　　（1）有明確的目標（2）找到阻礙你實現目標的問題（分析關鍵問題）（3）準確診斷問題，找到問題的根源（找出最核心的問題所在）（4）規劃可以解決問題的方案（確定可以落實的方案）（5）做一些必要的事實踐方案，實現成果（理論聯系實際）。

　　原則這本書里面闡述了很多關于生活和工作的原則，這里面需要學習和借鑒的東西很多很多，這也是一本很好的工具書，當我們需要相關內容時可以進一步加強學習并靈活運用。這些原則都能夠為我們的生活和工作起到較好的指導作用，關鍵就是需要我們不斷的思考，將我們從書中看到的與自己在生活和工作中遇到的實例結合，并且分析運用其中，這樣一定會獲得意想不到的效果，也一定會使我們的工作和生活更上一個臺階。

　　在今后的生活和工作中，我一定會多學習各種原則，結合自身情況，形成自己的原則、標準和準則，在工作和生活中嚴格要求自己，使自己獲得新的突破。

《原則》讀書心得11

　　拿到同事送的書讀了幾十頁后，我意識到自己犯了一個錯誤：之前以為像《原則》這個書名，配上最勝利的對沖基金經理、受用終身的訓誨、傅盛引用并盛贊，簡直就是只差把書名干脆改成《勝利的原則》《我的原則可以復制》了。我的印象以為這是一本像卡耐基的勝利學、《高效能人士七個習慣》一樣的老生常談，但我錯了。

　　橋水基金創始人瑞達利歐的《原則》并不是那種販賣開心得獲得感的勝利學，比方這些書的常見套路：直白的左右逢源的核心觀點、奇妙得修改引述內容且不列其出處、不寫任何令讀者心情不適的詞句等，《原則》里統統不屑運用。有跟我一樣擔憂和成見的摯友大可放心，《原則》是一本有自己原則的好書。

　　《原則》的內容分為三局部：

　　第一局部是達利歐的個人經驗簡介，作者認為通過表達他的真實故事，可以便于讀者判定書中的原則多大程度上適于讀者自己和所處的環境。作者回憶了自己的思想的形成，將自己受益匪淺的所知所感、苦痛和掙扎的糾結都一一陳述，撿起珍珠串成項鏈，最終構建出了這些讓人信服的原則。

　　其次局部是作者的生活原則。其實達利歐的初衷是寫一本工作原則的書，但在寫書的過程中發覺他在橋水實行的工作原則背后的根底是他的生活原則，兩者是無法分開的。所以在最終的這本書中，生活原則局部是整本書的真正的核心，因為他將說明為何幾乎任何人都可以將這些原則應用于任何事情。

　　第三局部是橋水的工作原則，其實這些工作原則只是生活的原則在集體中的自然推倒。它們遵循生活原則的根底，描述的是認同這些生活原則的人如何在集體中達成1+1>2的效果。

　　此時此刻出版的這整本《原則》事實上是作者打算中的上半卷，隨后會有經濟原則和投資原則組成下半卷。然后還會有橋水公司開發的各種協助實踐書中原則的工具APP發布。完成之后的整本書就是他的終極回饋（《千面英雄》中指英雄們在自己終年時候對社會的回贈），那時他也將歸隱田園。

　　不管是書的內容，還是字里行間透露出的這位傳奇人物的坦誠、通達帶來的感染力，都值得一讀。

　　就書的核心局部，就像作者在序言中就給讀者的忠告，一本不講why的書，根本只是一本說他人故事的小說。讀者須要穿起書的脈絡，才能建立起與自己生活的鏈接，《原則》一書的關鍵鏈接就在序言中的四句話：

　　自己思索！

　　你想要什么？事實是什么？如何行動？

　　簡潔？并不簡潔。僅僅自己思索四個字就已經足夠難。終歸人類一思索，上帝就發笑。

　　不管一個人知道多少，甚至不管人類作為一個整體知道多少，不知道的總是比知道的更多。考慮到大腦神經的困難、意識與潛意識的糾葛、認知語言學的框架效應，僅僅定義自己思索都不是一件那么有把握的事情。但，我思故我在，不能放棄思索，一切都要自己思索。這是原則存在的根底。

　　作者的第一個思索就是做一個超級現實的人，也就是生活原則的第一條承受現實、擁抱現實。留意不只是一個現實的`人，而是一個超級現實的人。這意味著宗教、虛擬世界、等能給人的平安感、歸屬感、快感等，都應當并且必需從現實世界獲得，現實世界中獲得的這些會更長久也更奇妙。這個結論并不困難，但大多數人都會在人生的某個時刻或者對某個方面做妥協。（當然猶如作者所說，這第一個思索也可能就并不恰當。宗教背后對終極價值得追尋等都可以做證。但這并不重要，重要的是自己思索。）

　　因為不知道的總是比知道的多，所以思索任何事情，其實都是一種賭博。很不甘心么？但這是事實。

　　由于沒有人是全知的，原則必需存在，而不是每一次新的思索都重新搭建思維體系。也就是吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆己。的意思。這是原則存在的必要。

　　原則是人生算法。算法可能會犯錯，可能不夠高效，但必需存在。原則這個人生算法是人類可能無法適應真正混沌的現實的那個思維載體大腦天生的追求，是每個人在降生后的混沌中對自身的錨定的渴望。

　　下一個問題就是你想要什么？。想要什么不是一句簡潔的答復，如何確定你的想要是真正的想要？作者給出了其次個生活原則五步法，明確目標—>列出問題—>診斷—>規劃方案—>解決。就是想說明，假如想要，那么寫滿這五個步驟，證明你真的想要。其中最重要的是在考慮每一步時候，不因為將來的下一步你有某種答案而影響前一步的判定。只有做前一步時候不管后一步去梳理出的一個人的想要才是真正的想要，困難才是真的困難，方法才是真的方法，而不是躲避或妄想。

　　然后事實是什么？，要知道現實是什么，就意味著注意真相，不管真相對你神經系統的多巴胺分泌造成了怎樣的影響，不管真相讓你幾百萬年前遺傳至今的基因如何反抗，真相就是真相，猶如罪犯可以抹滅證據卻無法遺忘犯罪的記憶，最終會伴隨你余生的是真相。頭腦須要極度開放、須要懂得人與人的不同，這些都會協助你獲得對真相越來越好的了解。

　　作者在極度求真這點上，不止于對那些探究主體與客體不同的一般得學問和信息徹底的求真。在探究主體與客體一樣的心理等范疇，他也敢于大膽試驗，所以在橋水建立了離經叛道，一點兒也不政治正確的文化和工作原則，給書里留下了大量易讓讀者心情不適的內容。

　　最終如何行動？，就是作者第五條生活原則注意決策中列出的一些經歷，利用可信度加權去做衡量優劣等。

　　關于如何決策其實占據了書本最大得文字篇幅，但假如誠意實意的承受前面的原則，如何決策也就是作者帶你做一次順理成章的巡游。反之，唯恐他的管理和決策的手段也就并沒那么有用。

　　舉例一些如下：

　　追求極度透亮，為每一場會議錄音，任何人可隨時了解為每個員工做心理測驗，性格分類每一次決策每個參加人的投票結果都會記錄

　　依據決策運行的效果來為投票的每個人打分加權形成信譽度每次投票決策的結果會是依據每個人得信譽度加權和這些加權會細分到各個不同領域和模式特征，以運用不同的模型來計算決策全部這些都會被制作進每個員工的棒球卡隨時供任何人查看以上這些會議決策流程和計算都已做在計算機程序里，人負責輸入歷史決策尤其是曾經的錯誤決策，會被不斷的拿出來修改加權重新模擬驗算收益，以調整系統的參數和人的權重從而不斷演進

　　其他的還有：比方達利歐在書中摘了一封初級級別員工公開指責他一次詳細會議上詳細用詞和發言內容錯誤的郵件全文。還有在大家都推崇扁平管理的此時此刻，達利歐是嚴格的金字塔型管理。等等。

　　乍聽這些的感覺可能會是無趣、不敬重人性、不切實際、不合時宜。而這配上橋水的勝利，正是證明了原則的魅力。

《原則》讀書心得12

　　初識《原則》這本書，在京東管理類熱銷榜上。翻一遍目錄，深知有用、大有所用。

　　后來一次忘帶紙質版，上微信讀書搜尋，名為《原則（羅振宇跨年演講推薦）》。故又特意去看羅振宇跨年演講——《時間的朋友20xx》，這是第二次認識《原則》。不能不說，羅振宇的演講帶些許喧嘩取寵，但不妨礙帶來一波嶄新的思維。

　　羅振宇道：《原則》呈現了一個用“人生算法”驅動的生存方式，成就=核心算法×大量重復動作的平方。說得更簡單一點，人生算法就是你面對世界不斷重復的最基本的套路，找到它，重復它，強化它。

　　“人生算法”，我更樂意直白稱為套路。這是人生的“公式”，不假思索做出更高概率的正確決斷。我們有經驗了，沒有總結，沒有套路。我們有經驗了，有總結，有點套路。但記得一句話“你現在所經歷以為跨不過的檻，之前或者已經有千千萬萬人經歷過”，看瑞·達利歐跨過的經驗，去總結，大有套路。

　　這不是對普通人虛無的成功學或雞湯，畢竟瑞·達利歐和史蒂夫·喬布斯一樣，沒有比爾蓋茨的IBM高管媽媽、馬化騰的國企總經理爸爸、馬云政商關系濃厚的'藝術家族背景。他們都是真正白手起家，而區別在于瑞·達利歐把經驗總結出來給世人，史蒂夫·喬布斯只留下了曾經極致的蘋果。

　　因此，這部書對我來說是一個現實導師。記得好幾次遇到困難解決不了，翻一翻，豁然開朗。“相信極度求真和極度透明”、“做到頭腦極度開放”、“打造允許犯錯，但不容忍罔顧教訓、一錯再錯的文化”...

　　我不相信努力越大就收獲越大，那樣的話我去搬磚能搬出世界首富。當然如果不努力，連搬磚的機會都沒。而我堅信正確的方向、適合的套路是成長關鍵。方向錯了，越努力離目標越遠。有了套路，相當于有了減少跌撞的“捷徑”。

　　一生碌碌無為可怕嗎？那一生都在努力仍碌碌無為呢？

　　《原則》提供了一套邏輯嚴密的、可執行的套路，瑞·達利歐希望大家要么不努力碌碌無為，要么努力并可以實現一點人生價值。

　　“時間就像一條河流，載著我們順流而下，遇到需要做出決策的現實。我們停不下來，也無法避免與之相遇。我們只能以最好的方式應對。”

《原則》讀書心得13

　　心理學家研究發現，良好的人際關系是幸福最重要的因素。親情關系、同事關系、朋友關系，什么樣的關系是良好的？ray dalio認為有意義的人際關系是指開放誠懇的關系，人們彼此坦誠相待。反過來說，如果戴著一張虛偽的面具，別有用心的跟人相處，那么不能稱得上是有意義的人際關系。ray dalio的`觀點給我帶來的啟發是，不論跟誰相處，都應該保持開放誠懇。

　　我們人生似乎面臨一個“要么全得，要么全失”的選擇，在投資這件事情上，要么冒很大風險追求高回報，要么降低自己的風險，滿足于取得較低的回報，這時候你需要耐心地做出選擇，通過這種方式，你將摸索出如何盡最大可能讓二者兼得。盡管這個過程很艱難，但你需要不斷找下去，直到找到它，而不是滿足于最初對你顯而易見的選擇。在個人職業生涯上，一種想法是安于現狀，日復一日打工，另一種想法是自己創業做，兩條路看起來只能是選擇其中一個。很顯然，現狀并不令人滿意，按照dalio的觀點，我應該繼續尋找出路，相信終有一天會找到。直接辭職顯然把自己搞得壓力太大，現階段應該是多做一些小嘗試，看看自己是不是這塊料，尋找工作中的“圣杯”。

　　ray dalio的投資方法論看上去很靠譜，確定投資原則，利用歷史數據測試，實際運用過程中出現了錯誤，不斷完善決策體系。利用計算機和程序跟蹤無時無刻不在變化的全球經濟，根據最新進展做出最有可能有利于自己的調整。這不就是現在很熱門的大數據分析嗎？利用大數據，我們可以分析出當事件A發生時，有多大的可能性事件B也會發生。這個方法是科學合理的，就得朝著這個方向走。不斷去磨練自己的決策原則。

《原則》讀書心得14

　　《原則》這本書，是今年上榜的暢銷書，能上榜總歸是有它的理由的，這是本550頁非常厚的裝幀又非常有個性的書。光看它的裝幀，就能感覺出作者是一個低調內斂有原則的人，正如書中所寫到的`，每做一件事，都有它應該遵循的原則，連書的包裝也如此，章節與章節之間，都有作者提煉出的觀點，讓讀者一目了然。

　　這本書的定價很高，98元，我心怡很久，一直沒買，直到當當搞活動打折時才買的。最早聽說這本書是在吳曉波頻道，吳老師推薦了這本書，然后開始有很多自媒體推薦這本書，出于對曉波老師的信任，我也開始關注這本書。

　　這本書的作者大家都不陌生，是橋水基金的創始人瑞.達利歐先生，他根據自己幾十年來生活工作經驗提煉出來的書中原則，最初只在橋水公司自己的網站上貼出來，沒想到點擊量非常之高，作者才萌發了寫書的想法。

　　先小試牛刀，有點擊量才籌備出書，這種做法也是當下一些暢銷書或工具書作者的做法。像《定投基金指數指南》這本書的作者銀行螺絲釘，他首先是雪球上的大V，發布的關于指數基金的文章吸引并且積累了很多粉絲后，才在刊出電子書的基礎上出版紙質書，粉絲一般都會買賬，書的銷量相對不錯。

　　這也算是達利歐這本書中所提到的原則，一個行業的原則。可見，生活中每一件事都有它遵循的原則。我們也可以向達利歐學習，把自己生活中工作中的經驗提煉出來，做好記錄，形成自己的原則，用他們來指導我們的生活。

《原則》讀書心得15

　　前段時間讀書，偶然接觸到這樣一個觀點，我們讀書都是一個信息獲得的過程，我們從書中理解作者的觀點，有觸動之后就會深思，進而汲取，然而這只是初級的閱讀，而更高一層的閱讀則是從作者的角度動身，思索假如是同樣的話題，假設讓我們自己寫，應當怎么構思全文，然后對比自己的思路與作者的思路，這樣的閱讀則更能夠收獲別樣的才智。創新的原則，是選自德魯克《創新與企業家》中的一篇文章，既然是談原則，必定須要考慮一些邊際條件，哪些事情能做，哪些事情不能做，而這個正是整篇文章的關鍵所在。現在看來，基于自己目前對創新原則的相識，與德老先生相比，是斷不能思索如此全面。所以當我試著構思自己關于創新原則的文章時候，估計觀點也都是一般大眾都能夠想到的層面，沒有更深刻的見解。

　　既然現在有機會接觸到德魯克《創新的原則》這一篇文章，自當全力思索其中的邏輯，將學問信息轉化為個人才智。德老在開篇就告知我們他所分析的創新不是靈光乍現，不是繆斯垂青，是可以系統化探討、發覺的創新一般原則。簡潔總結為“五個要做”、“三個不要做”和“三個條件”。其中五個要做：徹底分析機遇、走出去、簡潔、微小、領導地位；三個不要做：不要太困難，不要多樣化，不要對將來；三個條件：工作、特長、市場。詳細了解，可以閱讀原文，這里不再贅述。

　　創新的原則等同于飛機的航道，飛機假如平安的從動身地到目的地，就不能夠隨意的飛行。同樣，當我們在系統化實踐創新的過程中，創新從創意到成果，必需有原則的規范。其實對于創新，許多人都普遍認為只有專業化的'人才才能夠勝任，以致于許多人在創新面前都望而卻步。但當我們仔細分析創新的原則之后，反而突然發覺創新與一般工作無異，許多原則并不是創新獨有的，也可以適應一般工作。換過來想，凡是能做好一般工作的人，也肯定能夠勝任創新工作。

　　德魯克先生說：勝利的創新者都是相當保守的，他們不得不如此。他們不是“專注于冒險”，而是“專注于機會”。企業家創新精神不是冒險性格的體現，然而卻有一個前提，就是遵從于創新原則。假如企業家希望創新可以一夜暴富，那就是冒險，但假如希望成為行業領導者，那就是專注機會；假如企業家希望創新可以在辦公室苦思冥想就可以勝利，那就是冒險，但假如企業家走出去，多看、多問、多聽，那就是感受創新可生長土壤；假如企業家希望的創新產品要特別困難，以呈現其超前性，那么就是忽視消費者接受實力的冒險，但假如基于簡潔思路，那就是可實踐的創新。

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