企業軍訓心得體會

時間：2024-07-09 15:22:33 軍訓心得我要投稿

企業軍訓心得體會

　　我們有一些啟發后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的企業軍訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。

企業軍訓心得體會

　　企業軍訓心得體會篇1

　　在這烈日炎炎，驕陽似火的八九兩月，為期十三天的軍訓如火如荼的拉開了帷幕。這幾天，我們感到又漫長，又短暫，充滿了艱辛和快樂。現在十幾天過去了，我忽然發現我感受更多的是留戀和不舍。

　　是的，軍訓是很苦，回想一下，苦在腳上磨出的'泡，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時累酸的腰間。軍訓如此的苦，我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關，不到萬不得已的時候絕不停止訓練。要知道，軍訓本來就是磨練我們的意志，鍛煉自我的身體。那么，為什么要放棄呢？想到這，我都會咬咬牙堅持，挺過去。

　　也許堅毅在累酸的腰間堆集，最后將堅實挺拔與不屈。或許這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我終身受益的收獲，我收獲的是耐力，是堅毅，是勇敢，更是團隊精神。

　　在這里，我們大聲歡呼，大聲的笑，留下了我們最美好的回憶！

　　企業軍訓心得體會篇2

　　為期七天的集中培訓結束了。在返回XX的途中，靜下心來想想，在這七天的時光中，我們經歷了苦和累，快樂和喜悅，沉甸甸的壓在我們的心頭。在這七天里，我們這些剛入行的菜鳥初步了解到了XX銀行作為國家金融事業的重要一份子，他的歷史底蘊和XXX架構到底是怎樣的。

　　在到達培訓地的時候，我其實稍微有些不適應。這次的培訓放在了XX學院，整個培訓的'形式基本上是以“軍訓+上課”的形式進行的。整個培訓期間，完全采用軍事化管理，不論吃飯、就寢、上課都需要XXX聽從指揮。每次吃飯之前都要事先在座位旁站好，等到教官下達“坐下”、“脫帽”、“開飯”等口令后才能開飯。每次吹哨集合時，由于我們的宿舍位于最高的5樓，一路沖下去時大家基本上都已經站好了。之后聽著教官們緊張的下達整隊的口令，確實能夠感受到XXX獨有的嚴肅氛圍。

　　這種情況在兩天之后有所改變。習慣了每天早起就先把事情收拾的妥當等待集合，習慣了在隊列練習時扯著嗓子大聲報數，習慣了吃飯時去搶熱乎饅頭的那種滿足。在適應了這種生活后，我們就會發現，這樣生活究竟能帶給我們哪些好處。

　　我們也漸漸的明白了人力的老師們XXX這次培訓的目的。上課是為了讓我們了解x行的歷史、XXX架構，方便以后工作開展；拓展式培訓是為了培養我們的團隊協作能力、XXX力和執行力，同樣加強我們對各種突發事件的分析處理能力；最后的軍訓是加強我們的紀律性，順便鍛煉一下我們的身體。為了讓我們這些新入職的員工更快的融入到公司中，老師們的'殷切期盼我們深有體會。

　　總結我們這些天培訓的內容，涵蓋了XX銀行的歷史文化、XXX架構、規章XXX、金融業務、電子銀行業務和銀行信息安全等多個方面。為了讓我們更快適應職場生活，老師們還特意安排了職場禮儀和壓力管理等培訓課程，指導我們如何與他人有效溝通，如何XXX工作的壓力。每天的課表排的很滿，大家每天起得很早也很累，但是看到來自總行和軟件中心的老師門不辭辛苦從市區來到這么遠的培訓地來給我們上課，大家還是以最飽滿的熱XXX上最熱烈的掌聲。我相信，在這里，每個人都是學有所獲的。

　　七天的時間說長不長，轉眼就會過去。倒數第二天，在教官的帶領下，我們第十中隊在大會操中取得了全行第一的好成績，并榮獲了“最佳中隊”稱號，這是對我們這些天來訓練的鼓勵和肯定。最后一天，軟件中心人力資源部的XXX將獎狀頒給了我們中隊，當時我們的鼓掌聲響徹了整個會場。我們堅信，就像在開班式上x總說的那樣，我們定會給XX銀行的發展帶來新的力量與活力。

　　最后對這次培訓提出兩點個人建議：一是希望以后XXX軍訓可以有一名帶隊醫生保證同事們的健康狀況；二是希望安排的課表寬松一點，以達到更好地學習效果。

　　以上為此次培訓期間的個人心得總結，謝謝！

　　企業軍訓心得體會篇3

　　為進一步增強員工紀律性、提升團隊凝聚力，_x股份有限公司早年便形成了開展員工軍訓的傳統，今年計劃為期三天的軍事化訓練主要針對銷售、售后、營運、行政人員等進行。

　　三天的軍訓是短暫的，但它給我們留下的美好回憶卻是永恒的。漫長的軍姿,踢不完的正步,挨不完的訓斥,使個個脆弱的我們慢慢變的堅強,嚴肅的訓練場使我們每個同事英姿颯爽,但絕沒有矯揉造作,有的是勇敢,堅強。嚴明的紀律，嚴格的要求，緊張的節奏，以及辛苦的訓練，這就是軍訓生活的幾大特點，掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚的格言已經成為我心里面一個有震撼力的座右銘。雖然我們的軍訓沒有部隊里的正規、嚴格，但從中足可以讓我們深深的體會到綠橄欖的真正內涵，真正感受到作為一名軍人的酸甜苦辣，不覺心中油然而生了一種對中國軍人的.崇高敬意。軍訓雖然短暫，但足以讓我們體會到人生的路途中并非總是一帆風順，時常會有荊棘存在，坎坷同行;眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調一致，鑄就了鋼鐵長城。企業不是軍隊，但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣，企業再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力，就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

　　也許今天的汗水和交集,會讓我們感到艱苦。但是明天通過軍訓的鍛煉,能夠提升我們的團隊精神和不畏困難的前行的動力。

　　企業軍訓心得體會篇4

　　大學的軍訓應該是人生中最后一次軍訓了吧，因此它顯得那么彌足珍貴。

　　我們的教官是我們的連長，在平時的訓練過程中，我能感受到他是個出色的教官。所以今天我想就我的教官寫些東西。

　　嚴厲的教官：

　　這是他留給我的第一印象，因為他不怎么笑。特別在第一天的訓練中，他的嚴格被落實到了最實處。由于部分同學做動作不是非常標準，有的同手同腳、有的東倒西歪，惹得很多同學放聲笑了出來。這一笑招來的是教官的處罰：有兩位同學因此而被罰俯臥撐，有一位同學因此而被罰半蹲。有了這些"先例"之后，同學們一下子"安份"了許多，沒有人敢笑出聲來了，在這樣嚴肅的氣氛下大家的注意力高度集中，訓練的效果還是不錯的。

　　和高中時候的軍訓相比，我們的訓練少了很多"趣味"，但是我感覺這樣子的訓練更加符合我心目中的軍訓。接下來的日子里，教官再也沒有罰過任何人，大家普遍都能夠很自覺地遵守訓練場的紀律。氣氛漸漸變得輕松了，但是這并不影響我們排的訓練質量。于是漸漸的我發現教官的可愛之處。

　　可愛的教官：

　　我知道自己在很多方面屬于"后知后覺"型，這回也不例外。在軍訓開始后很多天我才發現在教官嚴格要求的背后還透著一股"可愛"的味道。或許是和我們漸漸熟悉的緣故，每當我們表現出色時，教官總會想方設法給我們找點"樂子"。

　　他應該很喜歡散打，因為他常常在我們面前講起20xx年全國散打大賽的盛況，特別是決賽的那一場，教官很忘我的講了兩遍，最后還忍不住示范了一下后鞭腿360公斤的威力。教官講得"出神入化"，我們聽得"不亦樂乎"，大家都有點"意猶未盡"。有時候教官也會讓我們做一些腦筋急轉彎，雖然題目有點老，但并不影響我們開懷大笑一番。

　　這樣的"娛樂"活動讓我們的訓練變得不再枯燥，我們在真正訓練的時候也更加賣力了，好多次感覺到這樣子的訓練效果甚至要比在相對嚴肅的情況下的訓練效果要好一些。

　　好學的教官：

　　教官的這個特點是我在他來我們寢室檢查內務的時候發現的。在檢查完畢后，教官向我們"請教"計算機方面的問題。或許是因為教官在現實生活中的特殊身份，使他對計算機不是非常了解。面對教官提出的疑問，室友們盡自己所能進行解答。

　　教官能夠這樣子放下教官的架子同我們進行計算機方面的交流是非常難能可貴的，這絕對不是單一的"好奇心"的表現，我覺得這更像一種學習。與之相對應的，在我們的生活中，不懂裝懂的人太多了，特別是在網絡變得鋪天蓋地的現在，一句話似乎能夠描述如今人們對知識的態度："知之為知之，不知之"。那些熱切渴望知識、主動追求知識的人們實在太少了。雖然教官的學歷沒有我們高，但是從他的身上表現出來的這種品質正是我們當中的多數大學生所急需的。

　　大學的軍訓是非常難忘的，我很享受這個過程。我慶幸自己能夠有這樣的教官，我們學到的不僅僅是如何走齊步、踢正步，從教官的身上我看到了一種極其樸素的精神——這是一種隨著我們社會前進的腳步漸漸被人遺忘的精神。

　　總而言之，這次軍訓讓我受益匪淺。

　　窗外的一切電閃雷鳴都似乎和我無關，伏在窗前，心中并無波瀾。

　　過去的八天里，我們接受了酷暑的炙烤，養成了規律的作息，練就了軍人般的意志，培養了鐵一般的紀律。而我此次軍訓最大的收獲便是學會了適應，學會了改變。

　　一個空杯子在狂風中會傾倒，但如果裝滿了水就會穩定的豎立在風中。倘若我不能改變世界，那么我只能改變自己。

　　比如說——軍訓開始的`第一天，我們手忙腳亂的整理自己的衣服和床鋪，以及那些瑣碎的生活物品，完全沒有聽到熄燈的哨聲，在被女教官全部拉出去站軍姿之后，我們暗暗下定決心要互相提醒時間。

　　比如說——第二天的寢室評分，零分，原因是"水未關"，我們震驚的無言以對，第一天可以說是不習慣這里的作息得了一個不尷不尬的七分。那么這已經第二天了卻因為水龍頭沒有關而得了零分。要說原因也有，晚上四樓水壓低，經常沒有水，我們就打開水龍頭用盆接水。如果來水了就會有聲音提醒，而如果到了早上時間緊迫又恰巧沒有來水，水龍頭就沒有關。

　　可是我們不愿意被批評，被輕視，于是在深夜熄燈后打亮手電筒整理寢室，設定好時間提前起床充裕分配，互相提醒注意物品擺放位置，那是我們，那都是我們學著適應，爭求改變的身影。

　　"物競天擇，適者生存"達爾文的進化論告訴我們，地球上千百萬年前數以億計的生物經過漫長時光的淘洗與沉淀只留下了最優秀的種族。也就是說，弱者只有被淘汰的地位。不是強者勝，而是勝者強。

　　軍訓的生活只有八天，在這期間它的管理與作息足以對我今后的學習產生巨大的影響。忍耐著汗水流進眼睛的痛苦，習慣著大食堂里的飯菜，改變著習以為常的懶散作息，學習著規范劃一的動作，我們改變自己只為適應那軍事化的管理標準。我們做到了，其實生活中又何嘗不是這樣呢？

　　繁重的作業，快節奏的課堂，起早貪黑的生活，對每個人來說都是公平的二十四小時。優秀的人學會適應，努力改變，懶惰的人我行我素，拒絕改變。于是兩級分化開始，優秀的人更加優秀，懶惰的人更加懶惰。我所要做的就是去適應那些我能習慣的，改變我不能適應的。

　　扎起清爽的馬尾辮，穿上干凈的校服，白色的帆布鞋站在校園內，我知道，大學的青春樂章奏響了。

　　企業軍訓心得體會篇5

　　企業這次軍訓，是公司為了加強后備干部的防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質，下面是整理的關于xx年少的我們亦如此，不經歷艱苦磨練，又怎能成為對國家有用的人。

　　從小學到大學，我先后經歷了三次軍訓，這次是為期最長、影響最大的。為何這樣說？因為，雖然這次軍訓為期九天，但它教會我的恐怕不只是那稍息立正的軍式訓練，更多的，它讓我的意志得到了淋浴，精神得到了洗禮，

　　在這次軍訓中，我體會到了往次沒體會到的東西。比如說軍人的氣勢，教官們整齊有序的步伐，讓我想到了遠在邊疆地區千千萬萬個保家衛國的戰士和哨兵。正是他們不怕風吹雨打日曬、年復一日的工作，才有了我們現在的天倫之樂，想到這些，我們的頭抬得更高了，胸也挺得更直了。

　　軍訓中，同學們覺得最苦最累的便是站軍姿了。太陽當頂，我們抬頭挺胸、兩眼目視前方，像棵筆直的樹一樣xx年后，不是選擇繼續深造，就是涉足社會，現實殘酷，但它珍惜汗水，而軍訓中恰也有類似的情況，努力了，認真了，灑過汗水了，自然得到獎勵，而敷衍了事的，也會得到不同種的處罰，事小，但反映的東西卻不小。我認為我們該從軍訓中體味到，堅定的信念，不懈的努力，辛勞的汗水必將創造自己的輝煌！

　　教官，是大家討論最多的人。相對來講，我們連的教官挺嚴的，許多人心里明白他用心良苦，但仍嘀咕他，而關于他，我卻沒太多看法，只是見慣了他的嚴肅面孔，忽地見他邊打節拍邊哼歌的表情，我剎那間想到，原來教官的輪廓也可以如此柔和，其實他挺好的，真的！

　　總覺得以上的文學并不是什么軍訓感言，我倒是更愿意視之為一篇日記，軍訓還有十天，只是每日想法不同，現在寫的只代表前一刻，而下秒將如何發展，如何被想，就是另一回事了。

　　多的'以后寫吧，這是今天以及今天以前的！

　　更多的事在等我呢！更多的想法也正在蓄勢待發吧！寫在明天以前的感言，代表思想日漸成熟，代表明天會更好！

　　xx年少的我們，不經歷艱苦磨煉，又怎能成為國家棟梁之材。

　　在這里，我們嘗到了種種滋味。那迎風不動的軍姿訓練中，我們磨練了意志，品嘗到了難咽的苦澀；那倍受關注的拔河比賽中，我們鍛造了身心，品嘗到了失敗的痛楚……

　　也許，這短暫的七天是微不足道的，然而它給我們留下了印象卻是無比深刻的。它讓我們學會自立、自強、自尊、自愛，讓我們稚嫩的心靈變得充盈成熟，讓我們走出他人精心編織的暖巢，勇敢地站出來同風雨挑戰。

　　可親可敬的教官們，一路走好！

　　xx年的學習就像是一座防守堅固的城堡，苦中作樂則是我最好的武器。

　　企業軍訓心得體會篇6

　　七天的軍訓生活結束了。

　　回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經過層層訓練，我們步調一致并肩齊進。

　　還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完全被震懾住了……面對如此之莊嚴，我們肅然起敬，心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣，便有了后來一幕幕某某公司人意氣風發而又充滿力量的演繹……

　　短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準備。全神貫注與力量集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名百合人，更應該為之感到自豪，因為有了百合的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了百合的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。

　　在綠色軍營里面，時常出現這樣一幅畫面：一群身穿藍色T恤的某某公司人，鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后，只要稍有空暇的時間，總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下，偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著，原來是某某公司人正在操作動作要領，動作要領掌握好的幫助比較慢的`隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著;一二一……立定，聲音似乎沙啞了許多，但卻渾厚有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個說苦怕累的，因為我們堅信：只要我們認真，去努力，我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹，都是百合的精英!

　　無數條溪流向一方匯聚，將形成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向，我們的力量將無限大，某某公司人將在創輝煌!

　　雖然我們即將要離開這里，有點留戀不舍，留戀軍營的生活，戀著這里的一草一木，還有這濃厚的集體氛圍，但我們時刻謹記著使命的迫切感，百合需要我們，我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去，這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮斗精神，發揚百合人精神，走好每一步，做好每件事。讓某某公司的名字響徹一方!

　　企業軍訓心得體會篇7

　　軍訓這個詞，讓我生疏。又生疏。這是我其次次參預軍訓了。但是這次感覺和第一次完全不一樣。第一次我只是一個一般的兵，只抱著一種完成任務的態度，而這次不同了。這次我做為一個班長，雖然看起來是一個很小的職務。但是做起來卻是很難，由于做一個一般的士兵，沒有那么大的責任。做的好就是好，不好就是不好。但是做為一班之長來說，只有一個選擇。那就是努力做到最好。假如自己都做不好，是不能教好別人的。

　　這次軍訓讓我變得又黑又瘦但我卻很歡樂。由于這次軍訓讓我的個人力氣有了很大的提升。

　　對于軍訓，首先感謝公司賜予的這次機會，讓我感受了軍營生活。在軍訓的過程中讓我知道了一個人在團隊中的重要性。整個團隊不管是在工作中還是訓練中，發揮的力氣是多么強大。從個人的角度來說是提高了自身的精神風貌。自身的素養以及修養。其次是感謝公司領導和軍訓教官在訓練中給了我一個領導者的角色。讓我學會如何把一個團隊中的每一個人的'力氣連接在一起，如何讓每一個人在團隊中發揮重要的作用。或許我做的不好，但比起軍訓前有很大的差距。這不是最重要的。最重要的是公司給了我在以后的工作中指明白一個方向。讓我在前進的過程中有更多的機會去學習，也不得不說這次軍訓所學的東西讓我受益終生。

　　企業軍訓心得體會篇8

　　七天的軍訓生活完畢了。

　　回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經過層層訓練，我們步調全都并肩齊進。

　　還記得當客車滿載著我們急迫的心情與無比驕傲之感漸漸駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完全被震懾住了……面對如此之莊重，我們肅然起敬，心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣，便有了后來一幕幕x公司人意氣風發而又布滿力氣的演繹……

　　短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加熟悉了自己，教官在耳邊的諄諄教育，讓我們懂得許多，細心許多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好預備。全神貫注與力氣集于一身，隨時承受上級下達的各種指令，以軍人的姿勢與心態去面對一切。作為一名百合人，更應當為之感到驕傲，由于有了百合的力氣，將我們推向更高一個浪潮，由于有了百合的殷切期望，我們才會有了士氣挑戰極限!百合所賜予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完善的個人，只有完善的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。

　　在綠色軍營里面，時常消失這樣一幅畫面：一群身穿藍色T恤的x公司人，鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后，只要稍有空閑的`時間，總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下，偶有幾對整齊的隊伍仰頭闊步的走著，原來是x公司人正在操作動作要領，動作要領把握好的幫忙比擬慢的隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著;一二一……立定，聲音好像嘶啞了很多，但卻渾厚有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個說苦怕累的，由于我們堅信：只要我們仔細，去努力，我們肯定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。由于我們都是展翅高飛的雄鷹，都是百合的精英!

　　很多條溪流向一方會聚，將形成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力氣推向同一個方向，我們的力氣將無限大，x公司人將在創輝煌!

　　雖然我們馬上要離開這里，有點留戀不舍，留戀軍營的生活，戀著這里的一草一木，還有這深厚的集體氣氛，但我們時刻謹記著使命的迫切感，百合需要我們，我們要把所學的敏捷的運用到實際工作中去，這才是我們的最終目的。發揚艱難奮斗精神，發揚百合人精神，走好每一步，做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!

　　企業軍訓心得體會篇9

　　一次企業軍訓是每個員工職業生涯中的重要經歷。對于我來說，這不僅是一次身體上的鍛煉，更是一次心靈的洗禮。軍訓期間，我們接受了嚴格的訓練，鍛煉了毅力和團隊合作能力。通過遭遇讓人難以忍受的疲勞、壓力和困難，我學會了咬牙堅持，不拋棄、不放棄。這種毅力和團隊合作能力對于企業員工來說，是非常寶貴的素質。

　　在軍訓過程中，我們學習并遵守軍營的一系列紀律，如守時、守紀律、講衛生等。這要求我們遵守規則并且嚴格要求自己，培養了我們的紀律觀念。此外，我們還要經常根據軍官的指示行動，這需要快速的反應和良好的管理能力。在企業中，具備良好的紀律和管理能力是非常重要的`，能使員工做事有序，效率高，減少出錯的可能性。

　　第一段：軍訓培養了員工的應變能力和緊急處理能力。

　　企業軍訓中的各種突發情況無疑考驗著員工的應變能力和緊急處理能力。在這個過程中，我們學會了在壓力下保持冷靜，快速反應并做出正確的決策。這對于企業員工來說尤為重要，因為在工作中常常會面臨各種復雜、緊急的情況，只有具備良好的應變能力和緊急處理能力，才能有效處理問題，保證工作的高效順利進行。

　　第二段：軍訓增加了員工間的友誼和團隊凝聚力。

　　軍訓是我們員工間相互認識、相互了解的機會。在整個軍訓的過程中，我們一同經歷困難和挑戰，互相鼓勵和支持。通過這些經歷，我們的友誼得到了加深，團隊的凝聚力也得到了增加。團隊的凝聚力對于企業來說非常關鍵，只有團結一心，才能在激烈的市場競爭中取得勝利。

　　此次軍訓對我個人來說，不僅是一次鍛煉身體的機會，更是一次拓展自我潛力的機會。通過軍訓，我對自己有了更加全面的認識，同時也發現了自己的不足和亟待改進的地方。這種成長和收獲對于我未來的職業生涯和個人發展都將發揮積極的影響。

　　綜上所述，企業軍訓不僅鍛煉了員工的身體和意志力，還培養了員工的紀律、管理、應變和團隊合作能力。同時，軍訓還增進了員工間的友情，加強了團隊的凝聚力。軍訓帶給員工成長和收獲，為他們的職業生涯和個人發展奠定了基礎。因此，企業軍訓不僅是為員工提供一個鍛煉身體的機會，更是為提高員工綜合素質和團隊效率而舉辦的重要活動。

　　企業軍訓心得體會篇10

　　公司領導為提高新員工對企業文化的認同感和歸宿感，加快實現由學生向電力員工角色的轉變等，組織了20xx年新進高校畢業生為期約三個月的新員工培訓，還特地為我們安排了素質拓展訓練和軍事訓練。

　　在這兩天的軍訓中，張滕飛及解其樂兩位教官對我們即嚴格又耐心。炎炎烈日下，兩位教官和我們四班學員一同吃苦、一起流汗、共進退。

　　在軍訓過程中，給我的感觸就是必須服從教官的每一個口令！即便是汗雨淋漓、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作。電力行業是高危行業，在高壓高空操作過程中，必須嚴格按照安全規程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網或人身傷亡的重大事故，聽從命令和服從指揮在電力行業尤為重要。因此，我深刻地知道本次軍訓的目的就是強化我們遵章守紀的意識，我們必須認真對待每一項培訓內容的每一個環節。

　　軍訓是苦的，軍訓是累的'。然而，我深刻地知道這是戰勝自我、鍛煉意志的良機，軍訓讓我收獲很多很多：

　　首先，軍訓中我們必須做到令必行、禁必止。其次，我去看到了兩位教官堅韌不拔的毅志力，學習了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今后的工作積累了一筆寶貴的精神財富，在今后的工作中，我將把嚴格紀律性、頑強的意志力、密切的配合帶到工作中，不斷努力成為一名合格的電力人。

　　電力企業是不畏艱辛、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業。就讓我們在平凡的崗位上努力踐行，不斷前進，為電力事業奉獻一生吧！

　　企業軍訓心得體會篇11

　　自20xx年底入司以來，在推薦人、主任的大力支持和個人的努力下，我連續鉆石，獲得了此次參加軍訓的資格！因此，非常感謝我的推薦人，感謝主管，感謝各位親愛的小伙伴們，謝謝你們給予我的幫助，并很高興在這里和大家一起分享我的軍訓感悟。

　　為期四天三夜的軍訓生活結束了，雖然時間不長，但這段經歷卻讓我刻骨銘心、記憶深刻。短短的四天，我學會了很多、成長了很多，不僅是身體上的鍛煉，更是精神意志和思想品質的磨礪，猶如涅槃重生、脫胎洗禮，因此，萬分感謝公司領導安排的這次活動。我的收獲主要有四點：

　　1、團結是成功的“原動力”

　　都說，團結就是力量。以前感覺只是一句口號、一句空話，現在卻有了深刻的體會。

　　軍訓剛開始時，我們連隊因為各自為營、作風散漫，結果第一天下來在十二個連隊里，我們排名最后。當天晚上，連長趙區給我們開會，讓我們明白每個人都不是獨立的個體，我們每次表現、每個動作都關系到團隊的榮譽、集體的`利益。要想成為優秀連隊，每個人首先要做好自己！不能因為個人的小問題，連累整個團隊榮譽！所以當晚我們整個連隊包括武總、趙區、內勤所有的將士，自罰（男同志20個俯臥撐，女同志30個蹲起）！

　　為了不給團隊拖后腿，為了我們整個團隊的榮譽，接下來的幾天我們做每個動作、每次游戲比賽，喊每次口號都竭盡所能，力爭做到，隊員之間也都自發的相互提醒著，以免錯誤的發生，終于我們不斷趕超其它連隊，在最終的評比中以第二名的成績取得了“優秀連隊”的榮譽！

　　這啟示我，在今后的工作中，首先我們要做好自己，牢固樹立團隊意識，走組織發展道路~只有壯大自己的團隊，把自己的團隊做大做強，這樣才能創造出優質的業績。

　　2、奮斗是幸福的“敲門磚”

　　都說，寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來。作為80后，我們從小沒怎么吃過苦，遇到困難和挫折有時還有依賴心理，有時還總是想辦法逃避，但這次軍訓真真正正讓我明白一個道理——幸福是奮斗出來的，我們要學會在逆境中成長！

　　這四天里，我們遠離了平時安逸散漫的生活，住集體宿舍、睡上下鋪，而且每天的訓練下來都有筋疲力盡的感覺，這對于我們已經結婚生子的人來說確實是一種不小的考驗，但我們都挺了過來。古人講：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，我切實體會到了公司領導的良苦用心。

　　這段軍訓經歷讓我懂得在今后的工作中，必須要不斷挑戰自我、提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感~只要我們付出不懈的努力和辛勤的汗水，必定能攀上人生和事業的頂峰。

　　3、自律是進步的“墊腳石”

　　都說，沒有規矩、不成方圓。這次軍訓，剛開始因為我們不懂規矩，沒有嚴格遵守紀律規定，受到了批評。之后，我們深刻吸取了教訓，嚴格按照軍事化管理要求，嚴守作息時間、嚴格紀律規定，讓干什么干什么、不讓干什么堅決不干，真正做到了令必行、禁必止，最后得到了教官的表揚。

　　這啟示我們，嚴明的紀律和嚴謹的作風對于一個團隊、一個集體來說，真的是無比的重要。在今后的工作中，我們必須嚴格按照公司的規定和紀律辦事，培養嚴謹細致的工作作風，從日常的小事做起嚴格要求自己，用嚴明的紀律鍛造堅強的團隊。

　　4、友情是一生的“聚寶盆”

　　都說，家和萬事興。公司是一個溫暖的大家庭，我們每名員工都是這個家庭的一員，要把公司這個大家庭建設好，需要我們家庭成員之間要相親相愛。這次軍訓，我們一個宿舍的八個姐妹，訓練中相互鼓勵、相互支持，生活中相互關心、相互幫助，無論誰有了困難，我們都共同面對、一同解決。

　　短短的四天時間，我們之間建立了深厚的戰斗情誼，這是用由汗水來擰成、信念來凝聚的，是多少金錢也買不來的寶貴財富。

　　這啟示我，在今后的工作中，必須要和身邊的同事建立良好的工作和生活關系，交往中要像和自己的家人那樣，以誠相見、真心待人，這是我們干事創業的基礎，更是我們公司這個大家庭興旺發達的關鍵。

　　一分耕耘、一分收獲。我的目標是：我要增員！我要晉升！我相信，這次軍訓必定會在我們今后的工作中發揮“助推器”作用；四五聯動我將全力以赴！榮譽是屬于勝利者的，加油，精英們！

　　企業軍訓心得體會篇12

　　在一片討論聲中，期許以久的軍訓終于到來，讓我們重新又體驗了一下似乎回到學生時代的感覺。那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲……處處洋溢的激情，抵過炎炎夏日帶來的酷熱不適感，是繁忙工作中的一段插曲。

　　在會操比賽中四班得到第一名，每個人的臉上都掛著勝利的喜悅，給軍訓畫上一個圓滿的句號。從一個小小的班的團隊合作中也能體現出團隊的力量，教官的條令條例和服從命令使我們進一步增強了對部隊的了解，無論是軍人的嚴謹作風、堅強意志，還是團隊精神都是我們所要學習的，留給我許多思緒和感悟。

　　從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示。“站軍姿”，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊作戰意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現目標作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉”，講求的是配合與協調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的'效果。

　　“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規則，接受約束。細想一下，現實生活中，就是這樣的。在家有家規，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養成自覺遵守規則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規則于不顧。真正的做到“有令必行，有禁必止。”

　　企業不是軍隊，但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗，企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣，企業再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力，就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎？

　　通過短短2天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感悟頗多。其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙，看著訓練場上近60歲的老師傅還在有板有眼的認真訓練，年輕的我們又有什么理由去消極面對呢？軍訓，讓我感悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，學會踏實、穩重，要有真才實學！先做人，后做事。為公司貢獻自己的一份力量。

　　企業軍訓心得體會篇13

　　此次為期兩天的軍訓，我分在一班，即民兵班，雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望，希望我們在會操中拿到第一名的成績，但結果卻大跌眼鏡，第三，得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由，不為失敗找借口。現分析如下：

　　1、年齡構成：平均年齡我這里沒有資料，無法驗證平均年齡越大，相同時間內訓練越不容易出成績的假想。

　　2、思想松懈：以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋，都是穩拿第一。

　　3、標桿定位：雖然班長在第二天下午及時更換了排頭，并發現換后訓練效果明顯提升，但已經換不回失去的時間。

　　4、紀律執行：訓前明確發文不要佩戴手表等，本班一直存在帶手表情況。管中窺豹，在紀律的執行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。

　　5、會操發揮：我班班長在會操時出現兩個失誤：一是進場時轉圈行進太多，隊伍出現散亂，二是發錯口令，稍息的狀態下齊步走。

　　當然可能還存在其他的差距，但結果都是一個：我們班沒有完成教官拿第一名的要求，也就是沒有執行好領導交代的任務。此中反映的執行力問題，正是我們在以后的工作中需要改進、提高的地方：

　　1、團隊構建：

　　很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊，那么團隊如何組建呢？個人認為其中一個因素是新中老搭配，即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司，就是整個公司的平均人員年齡，高層平均年齡，中層平均年齡，下層平均年齡，到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡（分兩種：一個是從剛參加工作到現在的總工齡，一個是從入職本公司到現在的工齡）。（通過這次軍訓，我很想通過統計的各班的平均年齡、平均工齡，看這些數據和通過軍訓產生的（會操）執行力排名的關系。）比如一個部門的領導本單位是5年，而下屬本單位工齡是1年，那這個領導必定非常辛苦，因為既要安排工作，還要手把手交下屬如何工作，那該單位的執行力估計也高不到那里去。

　　2、思想：

　　思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態度一切。思想上提高一個是靠利益驅動，一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業績方面體現明顯，總結一句話就是：給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力，明天努力找工作”；中庸版是“沙丁魚效應”；公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員；精裝版是隔離沙箱，就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門，進行教育與培訓，達到要求后再下到原部門；簡裝版是業績考核和工資掛鉤。

　　3、標桿價值：

　　正如本次軍訓的排頭，是班長命令的第一執行人和其他隊員的行動標桿。公司執行力主要看中層，作為上層意志和下層操作的中樞機構，上傳下達的力度和深度直接影響到執行力的完成。中層的WHY（自己要達到什么目的）、WHO（安排什么人找什么人去做）、WHAT（做什么事）、WHEN（什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度）、HOW（做到什么樣了）、WHY（做好與做壞的原因）能力決定了每一件事的下屬的執行力度。中層就是整個隊伍的標桿，如果一個部門領導執行力好，他的部門人員執行力肯定好，如果一個部門某個人執行力不好，他的部門領導的執行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的，同理，羊也不可能長期生活在狼群中。

　　4、紀律執行：

　　軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的`那塊板，而不是最長的那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣（古時的錢幣是以含銅量定價的，相同面值的錢幣，如果出現含銅量低的貨幣，那用不了多久，這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多，最終把含銅量高的貨幣淘汰）。同理，一項紀律的實行中，如果出現一個違反的案例，相繼會出現越來越多的違反的案例，最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊，只要有一個人插隊，那后來插隊的人會越來越多。

　　5、資源利用：

　　本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員，但是卻沒有體現出更優勢的價值，從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司，關系到每個人是否實現自身崗位的最大資源利用，包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優勢、自身“江湖地位”的樹立等，同事資源如本部門同事的相互學習、幫助，上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發放，自身資源利用就是記錄、本記錄、復制留存，同事資源利用就是ERP的數據錄入，上游部門資源就是技術部的電子存檔，下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔，這樣即使任何一個環節出現失誤也可以從其他環節找回來。

　　6、執行過程：

　　通過我班會操中的失誤可以看出執行過程的一個小失誤將關系到本次執行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制，即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的，鼓勵下屬提出建議，鼓勵下屬多問問題，因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執行中要多了解進行的情況，根據反饋和建議考慮加以修正，因為任務計劃都趕不上變化。任務執行完畢后，上下層共同總結，成功與失敗的亮點和原因在哪里，如何加以提高和改進。

　　7、規則：

　　即績效考核。本次會操中指導員指出：考核內容中只考核一次胯立，而4個班均做了兩次胯立，結果只將最差的一次計入考核。作為執行力考核的量化標準，永遠都是上下層最關心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責、，再結合相關公司規定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規則制定者，理性人趨利避害在此中得以體現，使得有些條款成為必得分項，而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化，最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的，能否通過下游部門向上游部門提要求，人力資源加以分類和加工，這樣下游部門和人力資源是規則制定者，上游部門是被考核者，跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。

　　企業軍訓心得體會篇14

　　為期三天的軍訓，在公司xx的重視，相關部門的周密安排下，在全體學員的共同努力下，安全、順利、圓滿的結束了。我們在這三天的軍訓中，主要是練習立正、稍息、轉體以及三大步伐。這些在以有看上去并不難的動作，但在這次軍訓中卻感覺到了它的不易，因為教官強調的是步伐一致，整齊劃一，隊列中一個成員的步伐錯誤會影響隊列的整齊，同樣的道理，企業當中的一名成員的失誤也會影響一個部門及全公司的效能，因此不論是一支xx，還是一個企業，都需要個人與集體的xx，這讓我對團結協作有了更深的理解和認識。

　　這期軍訓有29名學員，教官把我們分成了二個班，讓我們二個班上相競爭，看誰表現得好，這xx激發了我們的集體榮譽感，大家都非常認真，爭取表現得更好，休息的'時候大家都會想想指導動作，堅決不讓一個人出錯，良好的集體榮譽感讓我們得到了教官的表揚。

　　在軍訓匯操的最后，教官說我們在訓練中很努力，充分發揚團隊精神，吃苦耐勞精神。紀律嚴明的精神，我想這也正是xx的精神，我們為什么軍訓？之前有點迷惑，難道是為了讓我們把曬黑一點？難道是為了流盡汗水？答案肯定是否定的，通過體驗軍訓，我會發揚在軍訓當中的精神，把在軍訓當中培養的團結紀律性和吃苦耐勞精神帶入日常生活中去，努力提高自己的綜合素質為廣大客戶服務，把工作做得更好！我想這就是我們移動公司xx之所有安排軍訓的初衷吧！我相信這次軍訓，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上……。

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