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工會慰問信

時間:2022-12-09 11:34:41 慰問信 我要投稿

工會慰問信范文集合七篇

  在平日的學習、工作和生活里,大家總少不了接觸書信吧,書信有助于增進人與人之間的交流。那要怎么寫好書信呢?下面是小編收集整理的工會慰問信7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會慰問信范文集合七篇

工會慰問信 篇1

尊敬的XXX:

  您好!

  日前,集團董事局E主席驚悉您身染小恙后,深感不安,并于萬忙之中反復叮囑我們要知曉詳情,盡力提供資助。

  通過19日電話請宜,方知您的病情已無大礙,我們才得以釋懷,并即刻向E主席作了匯報,E主席亦深感欣慰。

  今致信函,代表E主席及全體E人向您聊表慰問,并衷心祝愿您早日康復!

  在集團董事局的正確領導下,您曾經的同事和故友全體E人團結一心,奮力拼搏,銳意創新,公司業務駛入了發展的快車道: 20xx年,集團進行了科學調整和夯實基礎的工作,全年實現銷售收入128億元,繼續雄踞全國醫藥商業企業銷售排行的第三名。

  20xx年,集團首次進行了高管輪崗工作,有效地激活了公司的經營管理機制,這一重大革新已經收到良好的成效;部分公司的物流項目改造工程已進行完畢,大大提高了物流運作過程中的科技含量。

  有效地降低了員工的勞動強度和差錯率;今年上半年實現銷售收入73.49億元,比去年同期增長了25%,按照這樣的速度,預計今年可完成銷售159億元,遠遠超過149億元的年度目標。

  還有,今年集團相繼在江蘇、重慶、蘭州、沈陽、內蒙古等地開疆拓土,使整個集團的經營網絡得以全面鋪開和延伸所有這一切,預示著E集團二次創業的浪潮正在滾滾而來,E人一定會創造出更大更多的.奇跡,請您放心!

  在過去的歲月里,E的繁榮是您的追求,E的崛起有您的汗水,您留下的經驗和精神至今仍是我們學習和引以為豪的寶貴財富。

  可以說,E的發展史上,記載著您艱苦卓絕的付出,記載著您不可磨滅的貢獻;在E二次創業的征途上,仍期盼著您永遠的九州

  通人一如既往的關注和支持。

  莫道桑榆晚,為霞尚滿天。

  衷心期望著您科學安排好晚年生活,與時俱進,在含飴弄孫、安享天倫的同時,開展一些有益于身心健康的活動,進一步提高生活質量,為E的神圣事業發揮余熱。

  最后,謹代表E主席及所有E人,衷心地祝愿您早日康復,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

工會慰問信 篇2

致公司職工的高溫慰問信職工朋友們:

  盛夏時節,高溫酷暑。在此,向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候! 公司的不斷發展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫,以高昂的工作熱情和認真的工作態度,戰高溫、斗酷暑、奪高產,頑強拼搏,攻堅克難,為公司的發展付出了艱辛的汗水,用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮斗,勇于超越”的XXX精神。

  目前,公司已進入XXXXXXXXXXXXX的重要時期。這也是公司全體干部職工團結奮斗、勤奮工作的結果,是全體職工的光榮。

  高溫季節,既是廣大職工工作最艱苦的季節,也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣,廣大職工依然用火熱的豪情,譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用誠摯的奉獻,辛勤的汗水踐行著自己對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫,公司也時刻關心著你們的安全和健康,在送上真誠問候的同時,殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識,時刻注意身體健康和人身安全,安排好作息時間,合理搭配飲食,提高自我防護能力,做到勞逸結合,以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作,積極采取有效措施,改善一線職工的勞動條件,加強職工的安全防護,深入生產一線,開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動,把組織的'關懷傳遞到全體職工的心中,切實做到以人為本,把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。 職工朋友們,勞動無尚光榮,勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中,你們的健康是企業最大的財富,我們堅信,只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情,扎實的投入到各項工作中,就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

  最后,衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同時,希望你們再接再厲,再鼓干勁,再創佳績,再鑄輝煌!

  集團公司工會 XXXX年X月XX日

工會慰問信 篇3

  為進一步推進夏季防暑降溫、關懷員工的工作落到實處,切實關愛生產一線職工,營造建設“和諧富春”的良好氛圍,工會、團委在全公司范圍內聯合開展以“送清涼、戰高溫”為形式的.慰問活動。方案如下(以分公司為單位,人數按600人估算):

  方案一:

  驅蚊水+太陽帽(每人一頂)

  人均:25元*600人=1.5萬

  方案二:

  沖泡菊花+驅蚊水

  人均15元*600人=9千

工會慰問信 篇4

親愛的xxx:

  你好,首先愿這只字片語能捎去我們這些遠方同事的問候!我們都很掛念你,我們都在盼望你早日康復,回到我們中間來。

  誰都難免遭遇病魔的侵襲,他有時把你折磨的筋疲力盡,但我們始終要有這樣的信心,我們的意志比他更強大,他在我們面前不值一提,家人的關懷,朋友的.關心,自己的努力,很快,你就能戰勝病魔,贏得勝利。

  xxx,希望你能積極配合治療,雖然你正經歷治療的疼痛,但心若堅強,再大的風雨都不要逃避!請選擇堅強,選擇忍受,陰霾的天空必定出現彩虹!請保持樂觀的心態,樂觀的心態是戰勝一切苦難的前提,放下心里的包袱吧,只要有堅定的信念就一定能戰勝病魔。

  有這么多關心你愛你的人在支撐著你,有這么多熱切期盼著你早日康復的眼神望著你,他們就是你的力量。

  xxx,是你生活過、工作過、戰斗過的地方,作為同事、朋友,我們始終與你在一起,我們都在熱切地期盼你康復歸來,我們在遙遠的xxx為你守候、為你祈禱、為你祝福!

  遙祝

早日康復

  xxx

  xxx年x月x日

工會慰問信 篇5

同志:

  您好!

  聞悉貴體欠安已入院治療,公司上下都深為關切。

  知治療所需費用較大,公司一方面向股份公司報告并申請給予補助,在公司經營狀況十分艱難的情況下,股份公司特批幫困補助金5000元以示慰問;另一方面廣大員工懇望貴體早日康復,在公司兩個月工資未發的困境下仍積極募捐1425元以表心意,雖杯水難解車薪,但拳拳之心、感念之意盡表。

  若不是相距甚遠,必親往探視。

  我們望您能安心治療,深盼您能早日康復。

  謹以此信表達公司全體員工對您的.慰問之情!

  此致

敬禮!

工會慰問信 篇6

尊敬的各位同仁及全體員工家屬們:

  大家新年好!

  20xx年365個難忘的日夜已離我們遠去。一年復始,萬象更新,我們已邁進充滿希望的20xx年,辭舊迎新,風霜喜悅皆在心頭,感恩歲月,xx發展有你有我。回望剛剛過去的20xx年,史詩般的畫卷永遠在我腦海中定格:

  我們不會忘記,靖邊公司全體同仁的艱苦卓絕,多少個傳統佳節,當別人一家團聚共享天倫的時候,你們卻奮戰在嚴寒酷暑、拼博于春潮秋涼,激情喚醒了沉寂的戈壁,意志感染了荒涼的大漠,大家挺直的脊梁、務實的作風保證了項目的良好進展。昔日“風吹石頭跑,堿灘不長草”的戈壁灘上,靖邊xx拔地而起;

  我們亦不會忘記,同仁們在河南、湖北、北京等地的`無私敬業,多少個日日夜夜,當別人享受家庭溫馨的時候,你們卻頂風冒雨、晝夜兼程,精神可比廣闊的蒼穹,勇氣戰勝奔騰的長江,大家昂揚的斗志、蓬勃的干勁促進了各項目標早日的實現。

  我們更不會忘記,生產一線全體同仁的默默奉獻,多少個迎來送往,不管是烈日當空的正午,還是月黑風高的長夜,你們用無數個簡單的重復詮釋了平凡中的高尚,又用持之以恒的毅力證明忠誠的份量。經營發展飽含了你們勤勞的汗水,業績增長見證了你們艱辛的勞苦。

  我們永遠不會忘記,公司顧問及管理團隊同仁的鞠躬盡瘁,多少個急難險阻,你們先用澎湃的激情點燃自己,再用不盡的智慧指揮協調,雖然掌聲鮮花很少屬于你們,但開拓進取,你們當屬“肱股之功”。

  這一切的一切……!我們感動于心,銘刻于心,你們的壯舉必將載入xx建設發展的史冊,成為“xx人”永遠的驕傲和楷模。

  同仁們,20xx年必將又是一個不平凡的一年,這是中國“十二五”規劃的第一個年頭,又適逢中國共產黨建黨九十六周年,我們感恩這個偉大的時代、感恩黨的好政策、感恩各級領導的關懷,感恩各界朋友的支持,更感恩所有“xx人”及家屬們的默默付出、無私奉獻。作為企業的領頭人,我必將和大家一起同甘共苦、并肩做戰。二次創業的號角已經吹響,讓我們在xx這片耕耘的熱土上,眾志成城、團結拼博,在黨的旗幟下、在xx精神的護送下,前進、前進、前進……!

  最后,再次祝愿全體同仁及家屬們新春快樂、身體安康、心想事成!祝愿我們共同的事業蒸蒸日上、再創新高!

工會慰問信 篇7

辛勤的工會會員們:

  20xx年是企業“立足服務、增收節支、確保安全,全面提升”的一年,我們緊緊圍繞服務提高、菜品提升、控制成本、安全保障幾項重點內容開展工作,通過大家的共同努力,取得了顯著實效。成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水,在此向大家表示衷心的.感謝! 無論咫尺,還是天涯,當你帶著笑容,帶著問候,祝福父母安康、孩子快樂成長的同時,請把賓館工會最美好的祝愿帶給他們,祝愿他們在新的一年里實現自己的夢想,幸福安康! 生活總是充滿希望的,成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。讓我們在這新的一年里,繼續保持精誠團結、創新務實、愛崗敬業、追求完美的企業精神,用我們真誠、真心、真意服務每一天的服務理念,使企業成為紅墻綠瓦中的寧靜家園。

  提前祝福大家新春快樂,闔家歡樂。

  企業工會

  20xx年1月20日

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