工作表現(xiàn)好表揚信

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸并使用表揚信的人越來越多，表揚信是向特定受信者表達(dá)對被表揚者優(yōu)秀品行頌揚之情的一種專用書信。大家知道表揚信的格式嗎？下面是小編收集整理的工作表現(xiàn)好表揚信，歡迎閱讀與收藏。

工作表現(xiàn)好表揚信1

尊敬的xxx師傅，

　　你好，我是什么什么公司的什么什么部門的xxx，我家住xx小區(qū)xx棟xx號xxxx室，本人昨晚由于疏忽，把鑰匙丟在了公司樓下車棚里，內(nèi)有家門鑰匙，和一些錢。本來造成了很大的不便，幸得本公司物業(yè)管理員xxx師傅，拾金不昧，工作認(rèn)真高度負(fù)責(zé)，幫我把摩托車推到我家樓下的停車場，解了兄弟我的大圍，

　　特寫此感謝信，謝謝xxx師傅，感謝他為本人所做的一切。本人寫這些，讓大家都來知道我們的“xx師傅“，千言萬語不能表達(dá)我的.心情，萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“xx師傅“說一句，謝謝您，您辛苦了！

工作表現(xiàn)好表揚信2

公司全體團(tuán)員青年:

　　在xx總公司團(tuán)委組織的首屆集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽中，我公司團(tuán)員青年積極響應(yīng)，踴躍參與，將自己在工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效成果與大家分享，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，使集團(tuán)舉行活動的目標(biāo)在青島區(qū)域得到了具體落實

　　此次活動中，區(qū)域團(tuán)委從各部門、各分公司上報的多項創(chuàng)新創(chuàng)效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負(fù)眾望，憑借優(yōu)質(zhì)高效的方案流程獲得青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團(tuán)委的表彰。在此，xx團(tuán)工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團(tuán)員青年提出表揚，并號召公司廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)他們立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的'好經(jīng)驗，進(jìn)一步發(fā)揚開拓進(jìn)取、力求上進(jìn)的精神，在各自工作崗位上，為繼續(xù)推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展做出新的貢獻(xiàn)工作認(rèn)真表揚信百科。

　　xx團(tuán)委《關(guān)于表彰xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進(jìn)的決定》的通知，對xx公司廣大團(tuán)員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀(jì)是知識不斷創(chuàng)新，科技突飛猛進(jìn)的新時期。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有利于激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團(tuán)員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團(tuán)員青年以這次活動為契機(jī)，積極投身企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高，推動企業(yè)的改革和發(fā)展，并通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久的開展，為xx事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障，為實現(xiàn)xx公司的振興發(fā)展再奪佳績，再創(chuàng)輝煌！

　　xxxxx公司團(tuán)工委

　　20xx年xx月xx日

工作表現(xiàn)好表揚信3

xxx：

　　我是一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)于長沙學(xué)院。xx年7月中旬，我到衡陽縣公安局辦戶口遷移，準(zhǔn)備把戶口從學(xué)校遷回縣里。公安局的戶籍股干凈明亮，為我辦理戶口遷移的工作人員是一位女同志，工作非常負(fù)責(zé)，耐心，一一為我解答問題，非常感謝！

　　我覺得戶籍股的工作人員挺不容易的，被一大群辦遷移的人包圍著，問東問西，還要解答群眾問題，有時還不得不面對群眾的無端指責(zé)，但是他們?nèi)匀徽J(rèn)真的做著自己的本職工作，這種一心為民的精神，很值得學(xué)習(xí)！

　　另外，我還想提一點小小的`意見:多數(shù)來辦理業(yè)務(wù)的群眾都不能自覺地排隊，鬧哄哄的，使得工作人員不能全身心的工作，如果大伙都能自覺有序地排隊，或許會讓工作人員更好的做事，工作效率也會更高。

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