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員工道歉信

時間:2022-12-04 21:37:13 道歉信 我要投稿

員工道歉信范文

  在平日里,道歉信對我們的作用越來越大,道歉信可以幫助我們消除誤會,增進友誼和信賴。相信很多朋友都對寫道歉信感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的員工道歉信范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工道歉信范文

員工道歉信范文1

尊敬的各位領導:

  20xx年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

  我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

  在xx這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的'財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

  如果根據某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾:

  1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;

  2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

  此致

敬禮!

 xxx

  20xx年x月x日

員工道歉信范文2

尊敬的公司領導:

  于xxxx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的xxx發生摩擦而大打出手。 此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

  面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的'思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

  同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

  此致

敬禮!

 xxx

  20xx年x月x日

員工道歉信范文3

尊敬的領導:

  您好!

  事情是發生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳*打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

  作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

  作為速凍食品職業的員工,**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

  作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業,我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

  通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

  1.工作方面,作為20xx年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。

  2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現在我是需要鍛煉的和學習的,王**經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的'心態面對社會和人群,三人行必有我老師也!

  3.學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的朱總說的對,***你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!

  我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

  在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

  現在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起。

  此致

敬禮!

 xxx

  20xx年x月x日

員工道歉信范文4

  親愛的**的員工們:

  首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右,英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況,當然希望這是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作為校長,有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務,去實現我們的抱負、理念,去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

  所以,我希望各位同事為了最基本的工資準時發放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的`現金流,當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

  這里我也要深深感謝**、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的未來。

  讓我們為英衛和自己的明天共同努力。

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

  此致

  敬禮!

XX公司:

XXXX年XX月XX日

員工道歉信范文5

尊敬的領導:

  于xx—xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的'對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

員工道歉信范文6

尊敬的領導:

  您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

  我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的.要求。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

員工道歉信范文7

尊敬的老板:

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的`工作心態,對于自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

員工道歉信范文8

親愛的員工們:

  您們好!

  關于11月22日晚的晚餐,有員工很強烈的反映:有相當多的人因為食堂供應的飯菜量不夠,使得大家的晚餐沒有吃飽!

  對于這一點,作為食堂的直接管理人,我向大家鄭重道歉!

  咱們都來自全國各地,飲食習慣也各有不同。根據大家的口味,行政部每周都會根據廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的'菜譜。從每天的觀察來看,食堂也都盡量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點食堂的工作做得比較好,是值得肯定并予以贊揚的。當然也有特殊的情況,比如菜譜上制訂的菜,在市場上沒有這種菜買,采購只能根據實際情況買搭配菜,以確保伙食的正常供應。

  來自河南的員工在咱們工廠占三分之二。河南地處我國北部中原,氣候比較干爽,當地的人們喜歡吃面食居多。而面食有涼拌面、蒸面、煮面;餅類;饅頭、油條等等各種風味食品。因此,行政部也會根據實際制訂一些來自中原河南的風味菜,比如:昨晚吃的油條、雞蛋酸湯,星期天吃的蒸面等等。

  但是,在這里要嚴重提出批評的是:有一小部分員工由于不習慣在正餐時間吃面食,在有米飯和菜的情況下,取了面食因為不太合口味卻又把面食放在桌子上或倒到裝飯渣的桶里去;另外,有的員工有時打得滿滿的盒飯,卻吃不了那么多飯,只好倒掉,在大肆的浪費糧食。因此,請大家今后在用餐時,自己不喜歡吃的或吃不了那么多的,盡量少取點;如果取少了,沒吃飽,就再取一次。這一點,請大家多多配合,少浪費糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的員工都能吃到或吃飽。

  而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的制作過程較難,食堂做的飯菜剛好是按員做的量,所以來得早的員工就取得比較多,導致后面的員工有的沒吃上或沒吃飽。

  但是,員工沒吃飽,就是沒吃飽,我部不能以任何理由推脫責任!在這里,我向大家保證,今后不會再出現這種問題!除了控制好食堂的成本支出,抓好衛生、紀律方面的問題,我部將加大力度對食堂的方方面面進行溝通與監督,并且還請大家今后多多對我們的工作提出良好的建議,共同提高伙食質量,為保證在工作時間人人不會因為沒吃飽而不能很好的做好工作!

  再一次,向大家表以深深的歉意

  行政部:

  20xx年11月23日

員工道歉信范文9

尊敬的領導:

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

  這次犯錯后,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,思想懶惰的必然結果。領導曾反復教導,有了矛盾,一定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現無疑。對于這件事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現,試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、在同事們中間造成了不良的.影響。

  3、給家庭和親人帶來了思想負擔,讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發生在我身上。

  不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口,小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生。痛定思痛,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給單位和自己一個交待,從而得以進步。一個人的進步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。

  如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻道歉,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點:

  1、 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒有上升到理性認識的高度。

  2、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時有單位領導安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會發生此類事情。

  3、 平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學習,那同樣的事情就不會在我身上發生。

  據此,我決定有如下個人整改措施:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其此事所能造成的嚴重后果。

  2、今后要加強學習,特別是加強法律法規知識的學習,提高法律素養和法律素質,做一個學法、懂法、守法的合格公民

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工道歉信范文10

尊敬的____________(公司領導):

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的道歉書!

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份道歉書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻道歉。本人思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的'缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出道歉的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

  道歉人:________________

  _________年_____月______日

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