給領導的感謝信【集錦15篇】
在越來越重視感恩意識提升的今天，感謝信在現實生活中使用廣泛，感謝信跟其他書信一樣，也是表情達意的一種工具。我們該怎么寫感謝信呢？下面是小編精心整理的給領導的感謝信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給領導的感謝信1
尊敬的油田總醫院門診部領導：
您好！
我懷著十分感激的心情，給你們寫這封感謝信，感謝你部職工閔應華同志，感謝為我提供熱情服務的每一位醫務人員。
20xx年5月24日下午4：00，我不慎崴了腳，疼痛難忍。由于家人不在，我獨自一人拖著傷腳一瘸一拐地來到貴院看門診。剛到門口，一位名叫閔應華的導診員迎了上來，她攙扶著我，一邊詢問我的情況，一邊把我安頓到咨詢臺前的凳子上。問明我的傷情，小閔趕緊推來一把輪椅，扶我坐上，推著我去掛號、上三樓看骨科門診、下一樓收費處繳費、放射科拍片、再返回三樓骨科、再下一樓藥房取藥，全程陪伴我照顧我1個多小時，直到最后把我送出門口，叫來出租車，給我招手告別。
我兩個孩子都在外地工作，有了傷病才體會到家人不在身邊的不便，多虧有小閔同志的全程照顧，就像自己的孩子在身邊一樣，感到非常的溫馨體貼。我是油田職工，由于平時身體好，很少到醫院看病，最近幾年，總是聽周圍的同事說，油田總醫院改制成了民營醫院，不再是油田職工家屬自己的醫院了。這次就醫體驗使我深切的感受到，油田總院不僅還是油田職工家屬自己的醫院，不僅“救死扶傷”、“為油田職工家屬服務”的'辦院宗旨沒有變，而且服務比以前更好了，對病人的責任心更強了。門診部就是油田總醫院的一個窗口，小閔同志就是總醫院醫務人員的代表，感謝小閔同志，感謝油田總醫院。我要把這種感受告訴我的家人，告訴我的同事和朋友，消除他們對油田總醫院的誤解，為構建和諧醫患關系傳播正能量。
再次感謝你們！
此致
敬禮！
感謝人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的感謝信2
尊敬的xxxx集團總裁：
您好!
xxxx鄉小學全體師生向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!并通過您向xxxx集團的全體員工問好。
你們向xxxx鄉xxxx小學捐贈的用于修建操場的20噸水泥、210噸沙石料、一對籃球架、兩幅籃球板及眾多的體育用品我們已經收到，球場已修建完畢，體育用品全面投入使用，勿念!
xxxx鄉xxxx小學是一所山區小學，1987年建校也來，在上級主管部門和社
會各界大力支持和關心幫助下，逐漸發展成為一所完全小學，學校現有教師19人，學生405人。近年來，隨著教育事業的蓬勃發展，鄉內各校基礎設施都有較為明顯的改觀。給上級領導的`感謝信然而，xxxx小學因地理位置等諸多不利因素的影響，學校基礎設施建設略顯遲緩，文體娛樂設施極度匱乏。正值此時，貴公司進駐xxxx，開始對xxxx河流域進行梯級水電開發，在親眼目睹了xxxx小學的現狀之后，熱誠地向xxxx小學伸出了援助之手，對此我們表示衷心感謝。
今年六月，xxxx河電站的各位領導，又給xxxx小學的同學們帶來了飽含愛心的“兒童節”禮物，并深入學校詳細詢問基礎設施建設和學生學習生活情況，此舉令全校師生心生感動和敬佩。
當收到你們的捐贈物資時，同學們沉浸在節日的快樂里，表示將努力學習科學文化知識，長大之后建設祖國、回報社會，他們還用質樸的家鄉話把你們的事跡傳遍十里八鄉。
受人滴水之恩當以涌泉相報，貴公司一諾千金的義舉感動著全校師生，我們無以為報，可著眼長遠，貧困的xxxx小學仍需要你們一如既往的幫扶。
此致
敬禮!
感謝人：
xx年xx月xx日
給領導的感謝信3
尊敬的各位領導：
今天，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。
剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的.手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。
救命之恩，永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
給領導的感謝信4
尊敬的各位領導、各位同事：
這天，我懷著十分感恩的情緒，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，然后不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，必須要把母親從死亡線上拉回來。
當我們好不容易將母親送到醫院時，然后高額的手術費用卻讓我們措手不及，然后正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的'群眾，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，然后我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，然后也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。
救命之恩，永世難忘！各位領導、各位同事對我的捐助，然后對我的深恩，我會長留心間！不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。
雖然，我可能沒有潛力來一一報答各位領導同事對我的深恩，然后但我會以此激勵自我，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩！
最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
此致
敬禮！
xx
xx
給領導的感謝信5
親愛的石鈺總:
您好!
我想收到這封信，是您的意料之中，首先我感謝公司讓我有幸參加了這一期目標落地100天的培訓。通過課程，使我發現我自己以前做事和生活太固有化模式，導致很多事走向了一個又一個的死胡同，在生活中思考事情太容易偏了方向，導致做了很多無用功，大家達成共識十分重要，如果大家的目標一致達成成果之前想辦法解決人的思維，意識到自己處理問題的態度以及做事方式都有問題，我要去轉換我的思維模式，固有模式，才不被這個殘酷的'社會給淘汰掉。
在在這次的培訓中我記憶最深刻的是“不放棄”不管遇到什么樣的事都要去勇敢面對，不要逃避。通過這次學習我才發現我是一個不敢上臺去分享，即便上去也沒有別的小伙伴分享得精彩，我還有點膽怯，接下來我一定要去突破這個問題，還要積極、主動、大膽、堅定、堅持不懈的努力，敢于擔當有責任的人，以后在生活和工作中全力以赴。
xxx
20xx年xx月xx日
給領導的感謝信6
親愛的呂總：
您好!
非常感謝您能給參加走T的次學習的機會。
通過3天的學習我被深深地被觸動了，讓我深深地感覺到了外面的世界是多么的殘酷，而我自身是多么的脆弱，讓我知道做父母的辛苦與做老板的艱辛，家庭的和諧才是人生奮斗的目標!
之前，雖然我有很多想法，由于我內心脆弱，很多意見不敢開口，或者半途而廢。是我自己的信念不堅定，沒能讓公司走出困境。公司的問題我沒有足夠的勇氣和信心把它處理好，反而是抱怨…其實這都是自己不積極、沒有擔當。
疽庭方面我也沒能幫助媳婦走出困境，沒有建立好一個溫馨的家庭。將怨氣發到了她的身上，其實都是自己不主動、不負責。
我立刻馬上就要改變!
第一，做是干脆果斷，不要問來問去，要有魄力!有堅定的態度，不在徘徊!這點最重要!
第二，做事積極主動，不拖泥帶水。遇到事情馬上解決，主次清晰，專注的去做好每一件事。
第三，調整生活習慣，決不遲到，每天24小時合理安排。不浪費時間在閑聊和發呆中，我發呆的時候，比我強的人都在努力啊。
第四，要有擔當，要關心我身邊的家人和同事!他們真的過得好嗎?我的'責任根本沒有盡到!同事的工作是怎么做的?以前真的是放任啊!我三爺就是個例子，我是怎么管的，根本沒有用對、用好，他的離開我負全部責任!今后不會再發生這種情況了。我更要營造家庭和諧氛圍，多關心、多體貼、多愛護，讓他們幸福。
給領導的感謝信7
親愛的石鈺總：
您好!
特別感謝您推薦我來參加目標落地100天的培訓。我在這次培訓中感觸很深，從來都沒有參加過這種培訓，是您石鈺總我的好老大您的極力推薦，我來到這個課程，學習到很多，學著改變自己，讓我一次次的觸碰內心的深處，接觸心里最真實的那一面。讓我在課程中不斷悟道，不斷的檢視自己，看自己曾經犯了多少錯，錯過多少次機會，又有多少次因為我的不積極、不主動、不負責任、不擔當影響到團隊，一直沒有好好去想想，想自己哪里不對、自己哪里出了問題，沒有去正視自己，去好好的修正自己，再好好的向前進，向前出發。在生活的中有多少人，多少領導為團隊付出，默默的.陪著、做著、堅持著;不放棄、不拋棄、不放過這種堅定的責任。
就連小小的事，例如：手機從來都不關機，24小時開機，這是他們必須要這樣做的嗎?不是的，這是他們的責任心。領導就像父母一樣，隨時都要處于待機狀態，他們得讓每個人及時聯系到他，這是一份責任。之前我認為只要有領導指著方向走就可以了，有人叫你去哪里，去干什么你做就好了，我發現不是這樣的，我這樣做是沒有責任，沒有擔當。有一天，領導生病了怎么辦，沒有領導了怎么辦，我們難道自生自滅嗎?我們對于身后家庭，我們是有責任的，我們真的負起責任了嗎?做到最好了嗎?沒有!一個好的團隊，沒有領導，自己要學會主動的站出來，要學會為團隊做奉獻，我們應該發揮最好的狀態，成為團隊的領導人，就算沒有成為領導，也要發揮好在團隊中擔當的每一個角色，只有這樣我們才是真的做到自己承擔了責任，才能大家目標一致，發揮好團隊最好的力量，沒有什么目標是不可以突破的。在課程中，同學明確指出我的缺點，不夠積極、不夠主動，明明可以做到很好，為什么會這樣?同學就像一面鏡子，一直在不斷敲打我內心的深處，我不斷問自己我是在害怕什么?我再這樣下去，只會不斷失去機會，失去夢想，沒有責任，沒有擔當，不奉獻，自私自利只想自己不為別人考慮。我要改變!我要重新換一種狀態生活，改變不好，改變自己，從小事做起，從一點一滴做起。
在工作上我要負責任、嚴謹、認真的態度做好每一件事，不讓別人替我買單。明確好自己的目標以及方向，無條件支持團隊，懂得為團隊做貢獻，為團隊達成目標而努力，堅持不放棄、不拋棄、不放過的原則，珍惜好每一位家人。在我們這個集體中，其實每一個人的力量都是很渺小，很單薄的，只有真的加入融入團隊家庭中，才是可以實現到自己的個人價值的最大化，才是可以看見自己努力后的那股無窮爆發的力量。只有堅定目標，大家心往一處去想，勁往一處使，優勢互補才能使目標真的開花結果。對于我的家庭，我要改變，多陪伴父母，多跟父母交流，好好經營好我們家，編織著夢想跟酸甜苦辣。
一個家誰也離不開誰，互相牽掛，感情的寄托。不管怎么樣，只有好好正視自己的缺點，勇敢的踏出第一步，就會看到彩虹，才會好好前進，實現自己的夢想。
給領導的感謝信8
xx公司：
x月x日，我們與貴公司在x號樓五層辦公區的租約即將到期，在一起度過的三年時間里，我們感受到了貴公司細致周到的服務，以及認真負責的敬業精神，在即將分別的日子里，我們要真誠地說一聲辛苦，道一句感謝!貴公司細致周到的服務體現在方方面面：三年多來，x號樓的保安團隊一直兢兢業業為我們的安全把關;維修人員總是在第一時間為我們解決空調故障、門窗門鎖以及水電使用等諸多問題。全體服務團隊任勞任怨的工作態度、一絲不茍的工作精神和熱情周到的服務意識，讓我們感受到了家的溫暖。
特別是在入駐21號樓初期，貴公司體諒我們的需求，多次無償將會議室等場所借給我們使用，解了我們的燃眉之急。在過去的三年中，正是由于貴公司全體服務人員的無私奉獻和辛勤工作，才使得我們遇到的諸多問題迅速得到妥善解決，才使我們更加舒心的`享受干凈舒適的工作環境。
貴公司工作人員耐心負責的工作態度以及以業主至上的服務理念將一直感染和激勵我們!最后，衷心地祝愿貴公司今后的管理工作越來越好，服務水平再上新臺階!祝全體員工工作愉快、身體健康!
此致
敬禮
xxx
xx年x月
給領導的感謝信9
北京理工大學的相關領導：
您好!
我要真誠的對學校保衛處治安科的石科長、王老師和黃老師表示深深的感謝!感謝他們真正的急學生之所急，想學生之所想，不辭辛苦盡心竭力地保護學生的人身財產安全!
我是北京理工大學一名普通的學生家長。xx年3月16日星期一，我出差經過北京來學校看我女兒，大概上午9點半不慎在學校將提包丟失，內有貴重物品，價值近萬元。當我發現提包丟失后，急忙到處尋找，但沒有找到，心急如焚的`我無奈之下來到學校保衛處治安科。保衛處治安科的石志強科長熱情地接待了我，并認真地聽我將丟失提包的經過詳述了一遍。
時間就是破案的關鍵，治安科的石志強科長立刻帶領王志江和黃曉明兩位老師來到我丟失的地點，在案發地點進行調查，整個調查的過程持續了四個多小時，當時正是中午吃飯時間，為了抓住最佳破案時間，治安科的三位老師也連續工作了四個多小時，都沒有顧得上吃飯。中間我們多次提出讓他們休息吃飯的要求，但是石科長堅持認為偵破調查工作貴在抓緊時機，不能放松。這種對工作的認真執著，廢寢忘食的精神讓我們非常感動。在他們的努力下，我丟失的提包終于失而復得。
的確，在僅僅四個多小時的偵查，追款的工作中，我們真切的感受到了整個偵查工作的艱辛。保衛處治安科的老師們處處從維護學生和家長的切身利益出發，辦案不怕困難，不辭勞苦的精神深深地感染著我們。另外，他們對學校和學生利益高度負責的精神，求真務實的態度和敢打硬仗，善打硬仗的優良作風也深深地感動了我們。
我們深深體會到，保衛處不愧是學生老師的保護神。每當我們丟失財產，遇到不法事件的時候，都是保衛處的老師在默默地幫我們追討財產，打擊不法分子，保衛學生老師的人身財產安全。
另外，我也提醒各位同學，請大家在校園里也要謹慎保管財物，不給犯罪分子留下可乘之機，盡可能地將丟失財務的案件扼殺在搖籃中。一旦丟失，要追討回來非常艱難。
最后，我要對學校保衛處全體老師表示最誠摯和崇高的敬意。
順祝大家工作順利，闔家安康!
此致
敬禮
XXX
XXXX年XX月XX日
給領導的感謝信10
尊敬的呂總：
您好!
首先讓我向您致以衷心的感謝!感謝您給我參加目標落地100天的培訓機會，感謝各位導師對我們52名學員的重視和厚愛!
高規格的課程安排,創新高效的培訓方式，給我從所未有過的體驗，讓我認識到自身有太多的不足。
在家庭中，我總是以自己為中心，從不考慮父母的感受，一意孤行，我說了算，不聽他們的意見。沒耐心與父母溝通，總是一個人關在自己的房間，陪他們聊天的時間少之又少。總是抱怨他們不夠理解我，我是他們的孩子，他們應該包容我，理解我。可我從來沒有理解過他們，沒去為他們想過，還對他們很無禮。此時此刻的我，發現自己是多么的混蛋，多么的'不孝順。我真心感到懊悔，不知道現在發現這些會不會太晚，我要立刻改變，做到尊敬父母，愛護父母，陪伴父母，孝順父母。
對于工作，我總是很自以為是，總覺得自己優秀、了不得，總是很高調，不夠謙虛，不明白老板的壓力有多大。通過這次的培訓，我明白老板的責任重大。
我發現自己有太多的不足，平時激情澎湃的我，今天顯得格外的渺小。我真的應該好好的想想，好好的沉淀。
我明白了知道與做到的區別：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等于不知道。
我也明白了領導者和管理者的區別：領導力是領導者的核心能力，領導者運用權力因素與非權力因素組織成員凝聚在自己周圍，以領導魅力帶動、影響、促進組織成員改進工作，為實現共同目標而努力奮斗。而管理者，是不具備這種影響力的。我要學習用熱情去影響團隊。團隊是一個不可分割的整體，彼此的信任是堅固的基石。優秀團隊要想成功，只有領導者充分挖掘各成員的潛能，激發成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上領導者通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神，一個優秀團隊才能成功，及時的完成既定目標。做不到的不是叫團隊，而是叫團伙。
雖然只有短暫的3天，但在我的思想上產生了深刻的影響：一是要有肯定認同感，也就是信任別人，肯定別人，多從對方的角度去考慮，多發現別人的優勢，而不是老是挑剔、一味地否定別人，這樣才能在團隊中增加互信，彼此協作。二是要勇于為自己的行為負責任，不可以一味選擇做受害者，選擇做受害者最大的代價就是沒有成果，選擇做勇于負責任的人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母，因為他們給了我生命;我們要感謝老師，因為他們給予我知識;我們要感謝對手，因為他使我更強大;我們要感謝領導，因為他給我一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人，這樣才能使自己的心胸更加寬廣，使我們以一種更積極的心態去面對人生。人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路，我們唯有付出百倍的艱辛、努力、不懈奮斗，才能實現自己的理想，到達勝利的彼岸。
感謝這次培訓賦予我新的生命!
給領導的感謝信11
親愛的石鈺總:
您好!
我想收到這封信，是您的意料之中，首先我感謝公司讓我有幸參加了這一期目標落地100天的培訓，通過課程，使我發現我自己以前做事和生活太固有化模式，導致很多事走向了一個又一個的死胡同，在生活中思考事情太容易偏了方向，導致做了很多無用功，大家達成共識十分重要，如果大家的目標一致達成成果之前想辦法解決人的思維，意識到自己處理問題的態度以及做事方式都有問題，我要去轉換我的思維模式，固有模式，才不被這個殘酷的社會給淘汰掉，在在這次的.培訓中我記憶最深刻的是“不放棄”不管遇到什么樣的事都要去勇敢面對，不要逃避。通過這次學習我才發現我是一個不敢上臺去分享，即便上去也沒有別的小伙伴分享得精彩，我還有點膽怯，接下來我一定要去突破這個問題，還要積極、主動、大膽、堅定、堅持不懈的努力，敢于擔當有責任的人，以后在生活和工作中全力以赴。
給領導的感謝信12
集團總經理：
3月25日，生態園正式開園。
值此，廣大社區居民懷著十分激動的心情，向以胡曉峰總經理為首的集團領導表示最誠摯的謝意！
為了支援三線建設，人來自祖國天南海北、四面八方，為數不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創大業，風風雨雨幾十年，為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給的`輝煌業績增光添彩，他們用實際行動承諾著對祖國的忠誠。
春夏秋冬，斗轉星移。
當集團走過第35道歲月年輪的時候，生態園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區居民休閑娛樂的好去處。生態園是文化生活園區盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業一道亮麗的風景。標志著人都市化生活初顯雛形，著實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。
生態園開園以來，每天游人絡繹不絕，社區居民文化生活豐富了，企業凝聚力增強了，已成為不爭的事實。
近年來，集團領導高度重視保護環境和自然資源。
由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。
集團領導關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的憲法精神。
借此機會，我們企盼集團領導對生態園三期工程給予關注。
我們希望集團領導對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。
“以人為本生態園，干群情深心相連”的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在集團領導下，社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。
打造一個誠實守信、環境優美的新已指日可待。
在黨的生日“七一”前夕，社區居民謹祝集團領導工作得心應手，事業大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。
此致
敬禮
給領導的感謝信13
親愛的叔叔:
您好!
真心感謝你推薦我來參加目標落地100天的學習，雖然之前也參加過許多培訓，但這一次我獲得了很多跟之前不一樣的體驗，我們的黎導和助教特別給力，他們用他們的真心一步步引導我們、敲醒我們，讓我對自己，對身邊的人和事有了重新的認識，讓我打開心扉，重新找到了自己。在今天下午和晚上的環節中，我聽到了大家對我的反饋，那都是我不愿承認的盲點，他們讓我正視了自己的任性、強勢、以自我為中心、不敢于承擔責任、不主動、不積極、得過且過、封閉自我、沒有在家庭和工作中發揮我應有的作用。讓我看到自己身上的不足，辜負了你和爸爸、嬸嬸對我的期望，讓你們為我操心，辜負了團隊對我的信任，讓他們在充滿抱怨的環境中工作。
以前我有很多不對的地方，經常惹你和嬸嬸不高興，跟你們鬧脾氣，前段時間我還不能完全理解你們為什么要我來參加目標落地課程，但是現在我明白了，愛我才會想要我來參訓，我是小鷹，你們是那一只老鷹，把我推下了山崖，過程雖然有點艱辛，但卻成就了我，因為我將學會自己飛翔。叔叔，謝謝你!還有在今天晚上的環節中，我很感謝黎導，讓我重新回想起自己的小時候，我的心從來沒有那么平靜過，真的感覺到自己回到了小時候，以前的我天真、快樂得不遺余力，而且很勇敢地做了我自己想做的，想起小時候的自己是多么積極、陽光，小學我喜歡參加各種各樣的`興趣班，喜歡跳舞，喜歡唱歌，喜歡畫畫，我還參加了學校的舞蹈隊，參加了學校的鼓號隊、廣播站，并且去爭取帶領全校的同學做早操，中學我主動報了學生會，報了升旗手，通過嚴格的訓練和篩選，我終于能在每周一在全校師生面前踏著正步護送國旗，并看著它冉冉升起。想起以前那個積極勇敢的自己，那么努力那么勇敢地去追求自己想要的，再看看現在的自己，不知不覺中，我把最好的自己弄丟了，我開始給自己的不努力找借口;開始得過且過;開始退縮;開始妥協，以至于錯過了很多能鍛煉自己的機會，今天余教練說得對:你做什么事情都是這樣，不拼盡全力，總是“差那么一點”，你為什么不多努力一點，為什么總讓自己差那么一點!我意識到了自己對自己的不負責任和對身邊的人和事的不負責任。
現在，我掙脫了身上的枷鎖，褪去了堅硬的外殼，我要改正自己的缺點，我要對自己的家庭、工作和團隊負起我應負的責任:家庭中，我要常問候家里的老人和長輩，更多地擁護和鼓勵我的丈夫，愛護和陪伴我的孩子，用實際行動讓他們能感受到我對他們的愛;工作中，我要積極主動有擔當，不抱怨，不埋怨，盡自己最大的努力完成公司安排的工作;團隊中，我要改變自己的說話方式，多站在對方的角度去處理問題，擔負起應當的責任，勇于承擔，把自己的正能量毫無保留地傳遞給我的團隊，讓我的團隊跟我一起進步!最后，我要做回最初的自己，勇敢的做自己!
給領導的感謝信14
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在x工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和x部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
x的'發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
感謝人：
20xx年xx月xx日
給領導的感謝信15
尊敬的領導：
您好！
今日，我懷著十分感恩的心境，給您寫下這封感激信。我要衷心地感激各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，必須要把母親從死亡線上拉回來。
當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的.工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的團體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。
再次衷心地感激領導，感激全公司上下全體員工給予的幫忙，多謝！
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
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