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給離職員工的感謝信

時間:2023-02-16 13:11:39 感謝信 我要投稿

給離職員工的感謝信15篇

  在越來越重視感恩意識提升的今天,感謝信起到的作用越來越大,我們通常在對別人表示感謝時會用到感謝信。相信許多人會覺得感謝信很難寫吧,以下是小編幫大家整理的給離職員工的感謝信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

給離職員工的感謝信15篇

給離職員工的感謝信1

親愛的伙伴:

  經過兩個多星期的工作交接,一切工作順利交接!我也正式離開了____房地產公司。

  離開!這是一個大家都不愿提及的詞,因為它代表著悲傷!也代表著舊的結束和新的開始!離開一個工作了將近六年的企業,我有很多感觸!

  我在這家受人喜愛的公司工作了將近六年。說實話,每一個同事,每一件物品,每一件事都很熟悉,很懷舊。這段時間我以為自己一直想多了,一直沒睡好。不敢看每一個同事的眼睛,總是在逃避什么。總覺得有太多值得回憶的故事。這六年的一切都歷歷在目,我無法承受!最后一天,我告訴一些同事,我要走了。上周日發短信感謝大家。聽到我離職的消息,很多同事都覺得突然,不敢相信。當他們問我什么時候有空請吃飯時,我很感動!聽說他們還舍不得離開我,我很感動!當他們說他們仍然永遠把我當成同事的時候,我很感動!特別是那天看到____哭的時候,當眾憋不住眼淚,幸福的眼淚都控制不住了!生活中幫助過我的每一個人都值得我感謝!

  今天,我從心底感謝____的領導們。他的寬容和教導是我一生的財富。在此我要感謝所有在____一起工作的兄弟姐妹們,特別感謝你們對我工作的'支持和關心!說真的,沒有你在培訓等方面的幫助,我在____也不會有什么成績和意義!你值得我感謝,薛軍也希望在未來得到你的關注和支持!謝謝你

  認識你我很驕傲!感謝____的每一個人!不管____過去現在未來怎么發展。我的心永遠屬于____,我永遠是____的一員,我永遠是____人!

  祝:你永遠幸福,永遠有錢有勢!

  總經理:_____

  ____年____月____日

給離職員工的感謝信2

  尊敬的領導、同事:

  大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信,俗話說:人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方,并不是因為公司給予我的太少,也不是待遇問題。回顧五年,公司給予我的實在是太多太多,自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上,自己就像是溫室里的花朵,必須到外面經歷風雨才能茁壯成長,或許會碰得頭破血流,但也是人生中的一段精彩的回憶。

  首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺,以及在職的五年里對我的栽培和關懷,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情,我從畢業來到新邦,作為新邦發展壯大的見證人,內心無比的驕傲,一路走來,收獲了太多太多,都是新邦給我的,但是由于個人原因,不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量,為此感到深深的歉意。

  在職的這些時間里,我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識,學會了客戶談判、學會了管理技能,公司給予了我實現自身價值的機會,使我不斷的成長,積累了工作的經驗,學會了為人處世的道理,所有的這些都是我所珍惜的,帶給我工作和生活中很大的幫助,感恩新邦,感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總,感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。

  在新邦的日子是充實而且快樂的,與優秀的新邦人成為同事,一起共事,讓我受益匪淺,并且也將深深的影響我,我誠摯的.感謝大家,因為你們讓我成長,成熟,在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼,是我一輩子的財富。

  千言萬語還是一句感謝,感謝過去的五年新邦給予我的栽培,感謝領導給我的幫助,感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大,業績不斷的提升,祝愿公司領導以及各位同事事事順心,生活愉快!

給離職員工的感謝信3

親愛的xxxx伙伴:

  你好!你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!

  感謝你對xxxx的認可與信賴!感謝你對xxxx的忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對xxxx付出的辛勤和汗水!

  可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致,可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。

  但是我們相信,離開你曾為之奮斗的工作崗位。

  但是我們相信,在xxxx這些日子的'成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!

  在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業,無論是在工作中或生活中,你都是最優秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業,無論是在工作中或生活中,你都是最優秀的!

  作中或生活中優秀員工是企業的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾是惋惜!是祝福!

  但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!

  同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

  此致

敬禮

  xxx

  年月日

給離職員工的感謝信4

  各位同仁:

  新年好!

  我們在經歷了xx年的輝煌之后,又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。 各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

  企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

  我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

  企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的'各個崗位發揮著越來越重要的作用。

  時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

  企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。或許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。或許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

  在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

  我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!

  我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。

  作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

  愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

  勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁。

  值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,事事順心,事業有成,家庭幸福。

  此致

  敬禮!

給離職員工的感謝信5

員工:

  從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,xx業績凸顯,xx也變得更強壯,更有戰斗力,更能擋風雨。

  現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為xx的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是xx曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的.成長史冊上,他們是:總部市場部。

  他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

  我們只要用心留意我們工作的每一處細節,用心一一做好,俗話說:商場如戰場。我們是通信服務公司,行業性質決定了服務是企業的生命,而我們客戶部的工作,更是服務中服務。務必要從一點一滴做起,每個細節,每個操作流程,都要規范細致,要讓客戶感受到聯通的服務和關懷,不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實工作,用心服務,以客戶的滿意為首要目標。客戶在我們的服務中受益決不是一句空談,我們必須把服務的每一個細節都做好,讓客戶從點點滴滴的服務中體會到聯通的真誠。

  誠如柳傳志說的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。

  謝謝!

  總裁:

  8月13日

給離職員工的感謝信6

親愛的各位伙伴們:

  大家好!首先在這里我代表公司全體員工向你們和你們家人們表達最衷心的感謝,感謝你們曾經為我們公司發展做出的貢獻,感謝你們在公司任職期間對待工作認真負責。感謝你們對于我們公司的是認可和信賴,也感謝你們曾經為公司做出的付出以及汗水。公司對于你們有很多的感謝,但是現在因為公司平臺的發展方向,有可能和大家的個人未來規劃有所不同。所以各位伙伴們選擇了離開你們很近工作的我們公司,離開了你們曾經工作的工作崗位。但是我們都有必要相信你們在公司任職的這段期間里面對你們帶來的發展是很有意義的。

  因為經過公司的培養,你們比之前有了長足的.進步。對比之前來說,現在的你們應該更加的成熟,更加自信,更加的穩重。我們相信在未來的日子里你們會取得成功,只要你們努力拼搏,那么無論在任何的工作崗位都肯定會有一番不平凡的事業。我們也祝愿你們以后在工作和生活中永遠都是最優秀的那一位。對于每一家企業來說,他們最寶貴的財富就是優秀的員工。所以當我們面對你們離開的時候,公司其實是非常舍不得你們的離開。因為你們對于公司來說就是一種難以形容的財富,是公司最具有價值的財富。但是我們也都知道天下沒有不散的筵席,如果強留你們的話,不僅會對你們造成阻礙,對公司也會有一些的負面影響。

  嚴重的時候還會影響公司和你們之間的感情。所以當面對你們提出的離職申請的時候,我們只好忍痛答應。現在我們唯一能做的就是衷心的祝福你們,祝福你在未來的工作崗位上有一番不平凡的事業,祝福你和你的家人能夠健康幸福。同時也希望你平時有空的時候可以多來到我們公司看看,無論何時何地,我們公司永遠會對你們敞開歡迎的大門。最后再次向你和你的家人表達衷心的感謝!

寫信人:xxx

  20xx年xx月xx日

給離職員工的感謝信7

親愛的王伙伴:

  你好,首先在這里我想要代表公司的全體同事衷心的向您和您的家人表達對真誠的感謝。非常感謝您這么多年以來在公司任職期間的默默奉獻,我也很感謝你能夠對我們公司有著那么高的認可度。很感謝之前您那么多年以來付出的點點滴滴。

  你也知道最近時代的發展是非常迅速的,我想也正是因為本公司發展方向和你個人對自己未來的規劃無法保持一致。所以你才會選擇了離開你這么多年一直以來工作的崗位,但是我們都相信離開本公司以后你會有更高的發展前途。因為你平常在日常生活中就可以看得出來是一個努力拼搏,而且具有自信的人。每個人都認為你會在未來的日子里因為你的踏實肯干,努力拼搏,讓你成為一個成功人士。無論你離開本公司以后選擇什么樣的崗位,我們都相信你肯定會成就不平凡的事業。我們也始終都相信,無論是在工作中還是在自己的生活中,你永遠都是最優秀的那一位。

  其實當你選擇離開本公司的時候,大家心中都有不舍的感情。我們在一起相處了數年之久,而且你也是我們公司最優秀的一位員工。你的離開不得不說是一種遺憾,也是我們公司最大的損失。但是我們都清楚的知道天下沒有不散的宴席,所以我們在這里也衷心的祝福你能夠取得自己人生中最輝煌的成就。你在我們公司工作了有四年的時間,但是這四年的時間對于漫長的人類長河來說只不過是短短的一瞬。可是將這段時間放在你自己的人生經歷中,絕對算是一段不短的歲月了。當你剛剛提出離職的那一刻,我們大家都曾經勸說過你留下來和大家一起向著美好的'未來共同拼搏。但是你卻說你的目標和公司的發展目標完全是不相同的兩種,當你說完這句話之后,我就知道絕對沒有留下你的可能了。

  你是一個為了完成自己的目標而不惜一切手段的人,你最在意的始終是你個人的成長啊!但是不得不佩服的是,正是因為你身上的這種品質才讓你成為了公司里面最優秀的那一位。最后我們希望你能夠記住我們公司的全體小伙伴們都非常的歡迎你以后經常有時間回來看看。最后再次向您和您的家人表示真摯的感謝和深深的祝福。

給離職員工的感謝信8

親愛的小伙伴:

  你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對公司的認可與信賴!感謝你對公司的忠誠和敬業!感謝你對公司付出的辛勤和汗水!

  可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的`工作崗位。但是我們相信,在公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業,無論是在工作中或生活中,你都是最優秀的!

  優秀員工是企業的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,希望你能把公司當成你永遠的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

  此致

敬禮

  總經理:xx

  20xx年xx月xx日

給離職員工的感謝信9

  二十多年前,我從學校畢業回家,父母看我體單力薄,不是干農活的料,便尋思幫我找一份不需要干重體力的活,那時我媽媽的一個表弟在大豐開飯店,媽媽便和我這個在縣城開飯店的舅舅商量,讓我到飯店打零工。

  說起我的這位舅舅,如今大豐餐飲界的同仁幾乎都不陌生,他就是建豐餐飲集團有限公司的董事長、大豐餐飲行業協會執行會長丁澤民。

  不知人們是否還記得上世紀九十年代初,縣城臺北飯店和人民酒家之間有一條美食小巷叫“民主巷”,丁總當時就在這條巷子里開著一個叫“民主酒家”的小飯店,當時那個小飯店不過五六十平方米,擺五、六張小桌子都顯得特別擁擠,然而丁總就是從這小小的五六十個平方開始了他的餐飲生涯,走到今天,他已經是一個擁有二百多名員工的餐飲集團董事長。

  剛開民主酒家的時候,丁總二十歲左右的年齡,人們當時都喜歡稱他“丁老板”或“小丁”。店里當時有三四個員工,歲數都不大。丁總那個時候雖然很年輕,只長我們幾歲,但他總是以長輩的身份來嚴格要求我們,那個時候開飯店可不比現在,當時社會治安特別差,而商業街一帶又是差中之差,我們經常在惶恐和不安中度過,地痞、流氓時不時就要到飯店鬧事,有的時候也說不上個什么原因,那些人就會不明不白地砸碗摔盤子,有時還會帶上兇器。回想起那個“戰火紛飛”的年代,我現在仍然心有余悸。然而面對這復雜的環境,丁總沒有退縮,他對地痞、流氓敬而遠之,接待來自社會各方面的客人有禮有節,大方得體,很快贏得相對太平的局面,總算讓飯店生存下來。

  1993年迎來了振奮全國人心的“嚴打”,一批平時耀武揚威的地痞、流氓被繩之以法,大豐社會治安得到了極大的改善,對于餐飲業來說,更是一件歡欣鼓舞的好事。也就在這個時候,丁總已經不再滿足于這一個小小的“民主酒家”,他想挑戰一下自己,聽說檢察院的大食堂想找人承包卻沒人愿意去,他便壯著膽子承包了檢察院能容納近兩百人就餐的大食堂,也就是當時的第一家建豐飯店。

  突然從經營一個小吃部到掌管這么大的飯店,說起來容易做起來可不容易,從裝修到廚房設備的購置,從招廚師到選服務員,甚至還要找燒火的員工,因為當時開飯店都要用大灶燒煤炭……克服了一個又一個困難,飯店終于開張了。眾所周知,干飯店這一行并不輕松,尤其是菜肴的口味、菜肴的翻新這一塊,客人總是喜歡不斷地更換口味,不斷地提出各種要求,所以那個時候,丁總經常會帶上廚師到一些大城市里去考察、學習……此外,對于員工的管理也經常是一件比較棘手的事,每當遇到這樣的事,丁總就會找他的父親,一起探討如何更好地經營,更好地管理飯店,他們經常一談就是大半夜。

  由于丁總的用心經營,建豐飯店變得越來越紅火,這個時候社會上就難免會有一些風言風語,說他丁澤民有什么能耐,還不就是靠公檢法幾個單位養活著他?丁總聽了什么也不說,他只是默默地問自己:難道真是這樣嗎?難道我離開這個地方就不行了嗎?我還能不能再超越一下自己?也就是這個念頭的出現,讓他從此走上了一條一發不可收的漫漫餐飲創業路——從檢察院食堂,也就是建豐飯店開始,到平房建豐、建豐酒樓、交通建豐、供電建豐、建豐國際賓館,乃至海洋綠島生態園大酒店,今年又新開張了花都1號的建豐金悅海鮮大酒店……

  丁總今天取得這樣的輝煌成就,以及他為社會所做的貢獻,大家都有目共睹,也早已被社會各界認可。這些都無需我再多說,作為一個晚輩,也作為建豐餐飲集團的一個老員工,今天只想表達一下對我的舅舅、丁澤民董事長的敬佩和感激之情。在建豐的近二十年歲月里,我親眼目睹了從咱們這個大酒店走出去的一個又一個優秀人才,有入伍參軍得到提干的,有走出去搞餐飲管理的,更有許多自己開飯店當上大老板的……一個個優秀的員工能有今天,都離不開丁總當年對他們的`栽培,有些員工已經離開建豐多年,遇上困難的時候還會回到建豐找丁總幫忙,丁總都會盡一切力量去幫助解決。

  如今我已離開了建豐四年多,現在市區人民南路經營一家花木園藝店。這輩子都不會忘記我有創業想法即將離開建豐國際賓館時,丁總跟我說的那番話。他說:“我現在有這幾家飯店,其實最缺的就是人手,尤其是像你這樣的老員工。但是看到你們一個一個的能走出去干自己的事業,我很高興。我更希望我的員工比我優秀,希望你們的前途更廣闊。”在我去鹽城學習期間,丁總專程去看望并鼓勵我,他說:“你非常喜歡花草,并想把它當作一種事業來做,這是件非常不錯的事,你一定要刻苦學習,把業務學精。認真做好你想做的事,我相信你一定能成功!”

  由于丁總的鼓勵,加上自己的努力,我的“紫薇花木園藝”店很順利的就開張了,至今已經營四年多,現在的生意雖談不上紅火,但卻也算得心應手,在此再一次感謝丁總,感謝在建豐餐飲這個大學堂里所學到的方方面面的知識。

  最后我想借《大豐之聲》這個平臺,把我這么多年的心得體會與各餐飲同事以及各企業員工一起分享,也算是與大家共勉吧:你無論身處哪個公司或哪一家企業,你都得感謝你的老板,沒有老板就沒有你的工作機會,從某種意義上講,老板是有恩于你的。作為員工,公司和老板為你提供了工作就業的機會,提供了鍛煉自己成長成才、提升能力和素質的機會,難道這不值得你去感恩嗎?你要積極爭取多與老板交流的機會,如果你經常逃避老板,或總不持積極的態度,老板心里會很清楚:這個員工已經不行,只能放棄這個員工了。你更不要太過于計較老板對你的利益分配,尤其是年輕的朋友,要切記你的成長永遠比你每個月拿多少錢更為重要!

給離職員工的感謝信10

親愛的:

  今天,xx已經10歲了!xx的每一步成長,都凝聚著你的智慧、才能、辛勤與汗水。你是xx成長過程中的耕耘者,你用青春和激情書寫著xx的歷史,你以堅定的信念、敬業的品質伴隨著xx走過一段難忘的`歲月。

  xx是一個大家庭,曾經的你在這個家庭中成長,有歡笑、有淚水、有成功、有挫折,都記錄在我xx成長的歷程中。如今的xx,已經從一個小公司成長為江蘇省知名的人力資源機構,“千人栽樹、后人乘涼”,今天xx的員工,在收獲的的累累碩果中繼續前往,我們不會忘記你曾經對xx的付出。在xx10歲生日這天,我們真誠的向你表示感謝,感謝你曾經對xx的選擇和信任,感謝你對xx一如既往的關注和支持!

  xx在眾人的支持和關心下,一定會乘風破浪,勇往直前,在此,還期待你的繼續關注,同時也歡迎你,常回家看看!

  最后,我代表xx全體同仁送上最誠摯的問候和祝福,祝愿你身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福!

  xxx有限公司

  20xx年11月23日

給離職員工的感謝信11

XX:

  你好!

  你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。

  在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。

  但你因為個人發展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的`滋味。

  就設計能力而言,你并不占優勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。

  不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發展最大的銳器。

  你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,常回“家”看看。

  謹祝

  事業有成、幸福平安!

  此致

敬禮!

  20xx年x月x日

給離職員工的感謝信12

尊敬的xx:

  你好!

  你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。

  在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。

  但你因為個人發展,在勞動合同到期的`那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。

  就設計能力而言,你并不占優勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。

  不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發展最大的銳器。

  你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,常回“家”看看。

  謹祝事業有成、幸福平安!

xxx

  20xx年xx月xx日

給離職員工的感謝信13

  親愛的你們:

  提筆的時候,想起收到xx的離職郵件時哭的稀里嘩啦的自己,那種珍惜和不舍,那么真實那么可貴,沒想到,今天到我了。

  不可能沒有傷感吧,我一直掩飾的很好。感謝一直以來的包容,感謝一直以來的鼓勵和支持,感謝那些讓我在挫折中成長的人和事,唯有深深的感恩和祝福才能表達我的所想。不得不提的張總,很喜歡聽你侃那些以前的事,很重視你給的建議,一句話:好領導,我挺你!還有那么紳士有魅力的xx,善良真誠的xx,直率勇敢的xx,儒雅的xx,那么溫柔美麗的xx,那么可親可愛的xx,還有和我一起成長的xx,感謝你們的陪伴,讓我在這段踏入社會后惶恐的'日子里,坦然的去接受這一切的變化,也讓我學會了妥協和堅持,正直和擔當。

  還有那些雖然已經不在公司,但對我影響很深的人,有的時候緣分的深淺并不在于時間的長短,而在于經歷和交流。超級無敵美麗和魅力四射的xx和xx,簡直是我心目當中的女神。還有我超喜歡的xx老師,雖然共事時間不長,但趙老師的人格魅力真是讓我佩服到五體投地。不能不說的還有莊經理,朱菲姐和康經理。我依舊記得剛來公司的時候,是莊經理一字一句的教我寫新聞,引我入門,朱菲姐鼓勵我不要拘束,大膽的表達自己的想法,康經理培養我做事的思路以及讓我看到了領導應有的擔當。

  我親愛的小伙伴們,沒有你們,我將會多么的孤獨,xx、xx、xx......不能一一列完,生怕漏了誰,會不高興。還有叫我裴老師的那幫孩子,我那么喜歡和珍惜和你們在一起的時間,愿美好相伴,如影隨形。

  還有很多很多,快2年的時間,說長不長,說短不短。細細數來,還真的經歷了很多人很多事,有委屈的時候,但總能看到你們包容和信任的眼神;有自我感覺良好的時候,總能聽到你們的肯定和要不斷學習的提醒。總之,謝謝那個任性的沖動的我,還有認真和努力的我,更要感謝包容、支持、鼓勵我的你們。

  關于那個我不曾提到的你們都懂的人,我們親切的稱呼她為“隊長”,我就不多說了,或許是很多神州通人心中共同的痛。以前總看不開,看不慣,現在倒釋然了,在那個位置上的人,肯定也有她的優點,多學優點就好了,何必太糾結其他。更何況沒有她,也沒有我們的相聚和相遇,還是要感恩,感恩生命中的每一次經歷。

  在以后的依舊美麗的日子里,我還會時不時的打擾你們,問候你們,希望我親愛的你們,身體健健康康,生活和和美美,事業步步高升。我就是我,是顏色不一樣的煙火。祝福自己,也祝福我喜愛的你們。

給離職員工的感謝信14

  從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,xx業績凸顯,xx也變得更強壯,更有戰斗力,更能擋風雨。

  現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為xx的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的`也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是xx曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上,他們是:總部市場部……

  他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

  誠如柳傳志說的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。

  謝謝!

  總裁:xxx

  XX年8月13日

給離職員工的感謝信15

Dearx董事長、x董、x董、x總、各部門經理、各位同事:

  大家好!

  您所收到的一封來自銷售部國際業務課離職感謝信,懇請您接受以下感謝摯言。

  由于我個人原因,我將于今天離開我工作了16個月的,在這里先感謝大家在我工作期間對我的指導、支持、幫助。誠摯感謝提供了讓我在畢業后的第一站中與各位相識、成長、學習的平臺。

  做為公司唯一利潤窗口的銷售部一員,我很幸運也很感激于這樣一個機會,我在銷售部每一分工作都與大家的支持與幫助息息相關,請大家一如既往的支持銷售。非常感謝!

  感謝工程部負責我樣品制作的工程師與相關協助人員,謝謝您們的極力配合,正是你們設計、繪圖、相關改善方案的提出,我們與客戶處的諸多項目均已經取得了很大進展,后續項目有您們的支持,相信會更加順利。

  感謝品質部同事對于每次客戶來訪審核時陪同與相關文件準備,客戶Sxx公司作為世界500強之一的企業,來訪年審時對于我們如此完善的品質系統也很驚訝,同理我們在SM(GETT)處也贏得了A級供應商美譽,還有客訴時我們品質人員的迅速反饋與調查、分析,謝謝您們對于我工作的配合與支持。

  感謝制造部同事多次樣品或是客戶來訪時,諸多時候帶客戶參觀產線,我都求助求教于你們時,均能得到對于客戶處問題的詳細解答,也正是由于你們的辛勤工作,TP產品在客戶處得到了不少好評,你們也是我們做好銷售的主力軍。感謝財務部同事對于相關成本的精確核算,這在一定程度上促進了我們與客戶處多個項目的成交,對于每個月對賬的及時性,準確性提醒與相關list的整理,至今我所負責客戶均無壞賬現象出現,同樣感謝財務處協助對于客戶處debitnote的及時處理,且與客戶處相關合同與條款的簽署,謝謝您們的認真、敬業,讓我們與客戶達好了諸多良好意愿與契約。

  感謝生管部同事,正是由于您們的努力配合與統籌安排,我所負責客戶極少出現貨物延誤交貨情況,且每次安排均能盡力滿足客戶交期要求。

  感謝采購部相關同事,對于與客戶處每一個項目的開發階段,均能得到相關支持與材料問題的完善處理,諸多材料的datasheet或是需與供應商處的問題聯絡溝通均得到了您們積極配合與反饋。

  感謝MIS部對于我所用到的相關軟件與程序的開發與維護,多次電腦操作與相關實用性軟件,也得到了您們的全力配合與支持。

  感謝HET同事對于我們出貨(FOBHK)及與客戶處核銷賬款的認真配合與支持。感謝研發部對于相關電容屏開發與電子信息的支持。

  感謝行政部各位同事對于我所負責客戶處的每次來電來訪時的后勤安排、請車、用餐、歡迎牌示及公司相關日常維護。另外飯堂有幾道菜做的很可口,謝謝那些叔叔阿姨們。

  最后感謝人力資源部招聘時給了我面試考核的機會,也正是這種機緣,與各位在這16個月中共事,共同為著同一個目標———美好明天不斷的開拓進取,或是也只是為了我們自己成長,請繼續努力。

  綜上,無論哪個部門,來到這里,我們就是一個共同體,希望各位能有更多可以值得銘記于心的`時刻。

  我想我是幸運的,在意力成長磨礪了很多,有人說,青春歲月中的成長是隱忍的甚至是痛苦的,但是每當走過,留下最深的痕跡也恰是那些時刻,所以感恩于環境提供自己的難得、珍貴機遇。在此機會,祝福你們工作順心,期待銷售部有更好的成績,為公司創造更多的利潤。當然,我也有諸多需要提高完善自己的地方,歡迎各管理層與各同事對我工作提出意見,我也希望自己能夠把握好每一天,善待身邊每一個遇到的人,在這些時間里,我愿與您同珍惜、共勉這些時光。

  總之,感謝大家,希望能在所有人的努力下走向更美好的輝煌。

  感謝人:

  20xx年x月x日

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