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致教師的慰問信

時間:2022-11-13 16:05:32 慰問信 我要投稿

致教師的慰問信

  隨著社會不斷地進步,慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛,慰問信是在他人處于困難時期或節假日表示慰問的應用文。相信很多朋友都對寫慰問信感到非常苦惱吧,以下是小編整理的致教師的慰問信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

致教師的慰問信

致教師的慰問信1

致全體退休教師的慰問信尊敬的退休老師們:

  您們好! 在第十七個敬老日來臨之際,請接受我們對您們的親切慰問,并祝您們身體健康,合家幸福。 在過去的歲月里,您們把汗水灑在了哺育學生的講臺上,留下的經驗和輝煌至今仍是我校引以為傲的財富。 鐵一小的歷史上,記載著您們不可磨滅的貢獻,先行小學的創業途中,仍期盼著您們的關注和支持。 莫道桑榆晚,為霞尚滿天。衷心希望,老教師在科學安排好自己的晚年生活的同時,與時俱進,有所作為,繼續開展一些有益于身心健康的活動,不斷提高生活質量,繼續發揮余熱,多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩定的工作。

  致退休教師節慰問信5

  各位離退休教職工:

  又是桃紅流丹的季節,又是李熟飄香的秋天。在這收獲的時刻,我們滿懷豐收的喜悅迎來了第**個教師節,值此佳節來臨之際,我們向為學校做出過貢獻,并依然關注學校發展,為學校的改革發展獻計獻策的全體離退休同志們致以節日的祝賀和親切的慰問。 在學校的`發展歷程中,取得的任何成績都是每一位**人汗水與智慧的結晶!我們同樣深知,學校能有今天,與您們曾經的辛勤工作是分不開的。

  過去的學年,我校的教育教學質量穩步推進,人才培養質量不斷提高,黨建和德育工作扎實有效,和諧校園建設進一步深化,辦學實力和辦學聲譽持續提升,學校被確定為第*批國家示范校。

致教師的慰問信2

各位臨床教師:

  飛雪迎春,伴著冬去春來的驚喜,新的一年也如約而至。值此新年來臨之際,祝所有奮戰在臨床教學第一線的老師們新年快樂,同時真誠地說一聲:“您們辛苦了!感謝您們對中心醫院教學工作所做的貢獻1

  ~年是戰斗的一年,光輝的一年,也是我院臨床教學工作取得輝煌成績的一年。

  作為山東大學臨床醫學院,醫院在院黨委的領導下,始終將教學工作擺在重要位置,將培育醫學人才視為己任,切實把提高人才培養質量放在首位,著力提高學生的學習能力、實踐能力和創新能力,全面推進素質教育,充分利用我院教學資源,進一步加強教學基地建設,為“醫院要為學生提供最好的教育,最力所能及的培養環境”這一醫院醫學教育目標而努力,為達到山東大學提出的“培養中國最優秀的本科生”而扎實工作。為適應21世紀社會經濟發展的需要,培養德、智、體全面發展,基礎扎實、知識面寬、能力強、素質高,富有創新精神和實踐能力的專門人才,各位老師在自己的崗位上,嚴謹治學、誨人不倦、教書育人、甘為人梯,您們在給學生傳授知識、培養能力的同時,還教給他們做人的道理。正是在大家的不懈努力下,我院的教學工作在教育改革中不斷進取,向規范化、現代化邁進,不斷為社會輸送著大批優秀的`醫學人才,并贏得了社會的信譽。

  在過去的一年中,在全院教師的共同努力下,我院先后舉辦了“海爾杯”雙語教學競賽、迎教師節師生茶話會、教師節師生座談會、“醫學教育與成人成才”論壇、師生迎春圣誕晚會等活動,并在本科教學評估中表現突出,獲得最好成績,并榮獲山東大學7所臨床醫學院中唯一的“山東大學本科教學工作水平評估組織優秀獎”

  展望~年,是我院的教學質量年,是教育部對山東大學和我院本科教學評估年,我們將以山東大學“致力培養中國最優秀的本科生”為目標,以提高教學質量為主線,以教育創新為動力,確實提高教學質量,以飽滿的熱情迎接教育部的本科教學評估。任重而道遠,讓我們一起努力奮斗!

  中心醫院教學工作的發展與輝煌,與您們的努力是分不開的。在新的一年來臨之際,我們再次衷心地感謝全體臨床教師,再次表示親切的節日問候和良好的祝愿。

  祝各位臨床教師在新的一年里身體健康,工作順利,萬事如意

致教師的慰問信3

尊敬的學院全體女教職員工:

  大家節日好!

  在春已暖,花將開的美麗三月,我們迎來了一年一度的“三八”國際婦女節。在此,xx工會、xx女職工委員會向全院489名女教職員工致以節日的問候和美好的祝愿!向為xx學院的發展付出辛勤汗水,做出積極貢獻的女同胞們表示最熱烈、最誠摯的祝賀和敬意。

  多年來,在xx學校的發展過程中,廣大女教職員工教書育人、誨人不倦,立足本職、默默奉獻,在教學、科研、管理和后勤戰線上,充分發揮了半邊天的作用,尤其在學院迎評促建、承辦四體會、30周年校慶階段,女教職員工們團結一致,任勞任怨,創新拼搏地開展工作,為學院改革發展和穩定做出了重要貢獻。在生活中,女教職員工傾注了更多的精力和心血,為創建和諧家庭、和諧社會無私奉獻,在孝敬老人、教育子女、經營家庭、和睦鄰里等中華民族傳統美德的傳承方面發揮了不可替代的作用。你們為自己、為家庭、為學院贏得了榮譽與喝彩,我們要把最美麗的鮮花獻給你們,把最崇敬的詩章獻給你們,愿你們青春永駐、事業輝煌!時代的發展呼喚富有知識和智慧的女性,希望你們再接再厲,不斷提升個人素養,以素質樹地位,以業績求平等,不斷追求人生新境界;也希望你們處理好學習、工作和家庭之間的關系,保持持久的學習熱情,不斷用新知識、新技能充實自己,提高自己,完善自己,更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的.職責;更希望你們自尊、自信、自立、自強,勇于表現和施展才能,積極參與學院教育教學改革,用出色的工作成績證明自己的價值;敢于應對各種挑戰,提高崗位競爭能力和心理能力,拓展空間,實現更高層次的發展。

  全體女教職員工同志們,xx年是十二五規劃開局之年,是又好又快地推動學院事業向前發展的一年。我們面臨的任務更加艱巨而光榮,望大家在學院黨委、行政的領導下,以院第二次本科教學工作會議為契機,攜起手來,繼續發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,增強“三育人”的責任感和使命感,開拓進取,不斷開創新局面,在各自的工作崗位上建功立業,努力創造新業績,與學院同發展,同進步,與全體男教職工團結一心,共創我院的美好明天!

  祝全體女教職員工節日快樂,工作順利,身體健康,闔家幸福!

  xx工會

  xx學校女職工委員會

致教師的慰問信4

尊敬的離退休教師:

  您好!

  國泰民安辭舊歲,呈祥啟瑞迎新年。值此新春佳節來臨之際,學校黨總支、行政、工會代表全校四千余名師生員工向您致以崇高的敬意和衷心的感謝,向您及您的親人致以新年的問候和吉祥的祝福!

  20xx年,是一中喜慶豐收的一年。學校堅定不移地推進“十三·五”發展規劃,緊緊圍繞提高教育教學質量這一中心,全面加強管理,優化師資隊伍建設,強化教研教改,積極穩妥地推進課程改革,積極開展優質課堂教學年活動,努力提高服務效益。全體教職工團結協作,扎實工作,用心血和汗水兌現了對父老鄉親的'承諾,各項工作均取得了可喜的成績,高考再奪新高,學校社會影響力一波勝過一波,一中教育品牌強勢提升。在激烈競爭的教育大背景下,開創了和諧團結、生源豐裕、質量攀升的良好局面。

  一元復始,萬象更新。在新的一年里,我們將進一步深化新課程改革,進一步加強師德師風建設,進一步提高教育教學質量,推進學校的各項工作邁上新的臺階。我們一定團結一致,真抓實干,大膽創新,立足本職崗位,心系學校發展,努力把一中辦成人民滿意的學校。

  “莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。在過去的歲月里,為了教師這個神圣的職業,您付出了青春,付出了汗水,您把最美好的年華留在了哺育學生的三尺講臺上,您把滿腔熱情和充沛精力都無保留的獻給了崇高的教育事業,您留下的豐富教育教學經驗和輝煌業績至今仍是一中引以為傲的寶貴財富。一中的發展史上,記載著您不可磨滅的貢獻;一中新的創業途中,仍期盼著您的關心和支持。我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您繼續開展一些有益于身心健康的活動,不斷提高生活質量,并一如既往的關心和支持學校工作,繼續為一中的發展獻計獻策。您的幸福就是我們的幸福;您的困難就是我們的困難。如果您遇到問題和困難,請及時與我們聯系,學校一定會竭誠為您服務。

  真誠歡迎您,常回校看看!最后,再次祝福您及全家:新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

致教師的慰問信5

全校教職工、家屬同志們:

  你們好!

  春回大地,萬象更新。值此歲序更換之際,我們真誠地向你們致以良好的祝愿和真摯的問候!

  回首剛剛走過的路,我們豪情滿懷!在過去的一年,我校圍繞“高質量、創特色、爭一流”的辦學目標,努力創造適合所有師生發展的教育,解放思想,攻堅克難,真抓實干,務實進取,認認真真辦人民滿意的教育,實現了各項工作的全面發展。通過這一學期艱苦的努力工作,可以說,我們已經為學校可持續發展奠定了一定的基礎。

  在校務管理方面。我們健全各項制度,不斷提高依法治校、精致管理的水平。建立健全了學校各類組織,制定出臺學校《三年發展規劃》、崗位責任制、各類考核方案等工作制度,全面實施精細管理、過程管理、目標管理,使校務管理制度化、規范化、科學化、人本化;在隊伍建設方面。學校通過校本培訓、名師工程、青藍工程、學科教師分層考評管理、教職工和學生捆綁考核評價等方式,引領教師專業成長和學生整體素質的'提高;在學生培養方面。我們把拓展視野、重視情商、張揚個性作為培養全面發展的學生的主要工作任務。切實抓好綜合實踐活動課,積極倡導、認真組織開展小班協作式教學、走班套餐教學和綜合實踐活動課教學,拓展學生視野,在初一年級重點培養學生的習慣養成、初二年級學生的習慣鞏固提高、初三年級以沖擊中考為主要內容的良好習慣強化訓練的基礎上,制定了畢業生管理辦法和送好初三年級畢業生系列活動方案;在教育科研方面。我校提出并確立了高立意、高互動、高反饋和高思辨的課堂教學改革指導思想;在后勤工作方面。我校嚴格按上級有關要求抓好校產管理工作,使用并保管好學校設備設施,學校財產進出帳目規范、齊全,校產定期進行維護,勤工儉學工作成效顯著,保證了教學秩序正常進行。

  “軍功章里有你的一半,也有我的一半”。所有成績的取得,都離不開各級領導的重視和全校教職工的共同努力,離不開家屬同志們對碧流臺地區中學的關心和信任,更離不開家屬同志們對全校教職工的支持和理解。我們深深地知道:沒有家屬同志們對家務太多地精心操持,就沒有全校教職工安心付出、努力工作,認認真真、兢兢業業;沒有家屬同志們的堅強后盾,就沒有全校教職工志存高遠,任勞任怨,勤勤懇懇,默默耕耘的教育事業;沒有家屬同志們的無私愛心,就沒有全校教職工的高尚敬業愛崗精神。你們的支持和理解,是我校取得良好成績的重要保證。在此表示衷心的感謝!

  20xx年上學期,我校將全面落實“四高”課堂教學改革指導思想,把推進課堂教學改革、構建和諧高效課堂列為“一把手”工程,作為本學期我校加強教育科學研究,搞好校本教研的出發點和突破口;在按標準開齊課程,開足課時的同時,基礎年級保證每周開設兩節綜合實踐活動課;落實“送好首屆畢業生系列活動”方案;組織開展校園及周邊環境整治,創建安全文明校園;加強食堂、校內商店、勞技實踐基地的管理,廣辟勤工儉學途徑;進一步改善辦學條件,抓好校園危房改造工程的組織實施工作;提高現代教學手段的使用率,力爭建起校園閉路電視網,多媒體手段廣泛應用于課堂教學;落實學全年校本培訓計劃,積極開展校本培訓工作;開展兩次師德師風主題教育活動,切實加強師德師風建設;加強領導班子作風建設和黨風廉政建設,努力完成上級交辦的各項任務,爭創責任目標考核先進單位;在20xx年獎勵性績效工資分配辦法的基礎上,進一步制定完善20xx年全校教職工獎勵性績效工資分配辦法;繼續完善值日校長制度。

  我們碧流臺地區中學的教育事業正在穩步前進,新的目標任務已經確定,可以說我們已經又迎來了新的發展機遇,我們正向新臺階邁進,這需要家屬同志們繼續一心一意地對我校的支持,對家人的支持,更需要家屬同志們一如既往地對我們工作的理解。

  最后,在20xx年新春佳節來臨之際,我代表碧流臺地區中學黨支部、校委會,向全校教職工及家屬拜年,祝同志們春節愉快,身體健康,全家幸福平安!

此致

敬禮

致教師的慰問信6

  尊敬的離退休老領導、老教師:

  凱歌辭舊歲,瑞雪迎新春 。在這元旦佳節到來之際,學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來,你們曾經在自己的平凡崗位上,為嵐皋縣城關小學的發展壯大,勵精圖治、嘔心瀝血。學校的成就與榮光,凝聚著所有老教師們的智慧和心血。

  近年來學校始終貫徹黨的'教育方針,堅持“質量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念,矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創特色“的辦學方向,改善辦學條件,營造育人環境,更新教育理念,強化校本研訓,優化師資隊伍,深化教改科研,加強學校管理,注重辦學效益,重視學生個性發展,全面推進和實施素質教育。尤其是今年可謂是碩果累累:為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓;學校被嵐皋縣人民政府評為20xx—20xx學年度優勝學校;在xx縣第一屆青少年運動會取得了驕人的成績,獲優秀組織獎、團體總分第二,乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“六五”普法先進單位等榮譽稱號。我們深知,學校的進步播撒著您辛勤的汗水;學校的發展傾注著您曾經奮斗的心血;學校的騰飛,凝聚著您拳拳的關懷和支持。

  往事歷歷,倍感親切與溫馨;歲月匆匆,更覺真情的無私與可貴!尊敬的各位老領導、老教師,在新春佳節到來時刻,我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天,為城小的發展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福,祝愿晚年幸福,夕陽更紅!

  恭祝

  身體健康、家庭幸福、萬事如意!

致教師的慰問信7

尊敬的XX中學全體教職員工:

  雪飛千里,梅吹香風。年底了,心里總有很多感慨;承前啟后,銳意進取,深情書寫春秋。值此xx x x春節之際,學校董事會和管理委員會向在x x中學這片土地上辛勤工作的全體教職工以及支持我們工作的家人致以節日的祝福和衷心的感謝!

  回首x x x x年,x x中學成績喜人,如鳳翔九天。入學人數、學生鞏固率、高考分數線、學生家長的社會滿意率改寫了英東中學的歷史。感謝學校董事會和管理委員會的支持,感謝上級的關心和鼓勵,特別感謝全體教職工的'辛勤工作和不懈努力。

  事實證明x x中學是在不斷發展壯大的,不斷壯大的英東會讓x x人更快樂更充實。隨著改革中社會的發展和創新,x x中學在改革中必然會顯得更加美好和愉快。不要懷疑,不要擔心,學校董事會和管委會一直支持查老師的鐵石心腸。

  在變化發展的過程中會有一些困難,這是毫無疑問的。面對困難,我們需要相互理解,共同努力。我們不應該失去信心,更不應該失去信心。我們應該有耐心。耐心等待青山綠水,門外將充滿五顏六色的春天。

  也許我們的期望還沒有實現,但終究會實現,因為我們都在努力。也許我們的期望還沒有實現,但終究會實現,因為我們從未放棄。

  xx x x在這里。祝全體教職工身體健康,新年快樂,家庭幸福,萬事如意!

致教師的慰問信8

全市全體教師和教育工作者:

  金秋送爽,桃李芬芳。值此第三十個教師節來臨之際,中共湛江市委、湛江市人民的政府向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教師、教育工作者致以節日的祝賀和親切的慰問!向為我市教育事業作出重要貢獻的全體離退休教師致以誠摯的問候!向長期以來關心支持湛江教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

  國之大計,教育為本。一直以來,市委、市政府高度重視教育工作,始終把教育擺在優先發展的戰略地位,以創建教育強市為抓手,以辦好人民滿意教育為目標,大力普及學前教育,均衡發展義務教育,優質發展普通高中教育,做大做強職業教育,全市教育事業取得了喜人成績。全市40%的縣(市、區)成功創建教育強縣(市、區),60%的鎮(街)成為教育強鎮(街),學前教育入園率達90。72%,縣域義務教育標準化學校覆蓋率達81。03%,高中階段教育毛入學率達90%,職業教育和技能人才培養工作進一步加強,強師工程高效實施,農村義務教育教師崗位津貼政策落實及時到位,教師隊伍素質明顯提升,高考、中考再創佳績。20xx年,全市高考大專上線52354人,同比增加3490人,增長7。xx%;其中一本上線2632人,同比增加231人,增長11。32%。這些成績的取得,是各級黨委、政府和有關部門重視支持的結果,是社會各界尊師重教的結果,更是全市廣大教師和教育工作者辛勤付出、躬耕不輟的結果。

  教育振興,人人有責。當前,隨著省委、省的政府進一步促進粵東西北地區振興發展戰略的深入推進,我市進入了加快發展的快車道。這不僅需要全市上下銳意進取、開拓創新,更需要高質量的教育事業來支撐。市委、市政府將堅定不移地實施教育優先發展戰略,加快推進教育體制機制創新,努力辦好人民滿意的教育事業。全市各級各部門要加大教育投入力度,切實改善教育教學條件,維護教師合法權益,改善教師待遇,努力為廣大教師提供安教樂教、寬松和諧的工作環境。教育部門要扎實推進教育創強、職教基地和強師工程等三大工程建設,深入實施湛江基礎教育綜合改革12項重點事項,促進各類教育均衡優質發展。社會各界和廣大群眾要大力弘揚尊師重教的優良傳統,關心、理解、支持教育工作,形成全社會尊師重教的濃厚氛圍。

  興賢育德,責在師儒。我市教育綜合改革已全面展開,教育事業正面臨良好的發展機遇。市委、市政府殷切希望全市廣大教師和教育工作者勇立潮頭、牢記使命,當好知識的傳遞者、道德的引導者、思想的`啟迪者、心靈的開拓者、理想的塑造者、技能的培養者,以高尚的職業道德、精湛的教學藝術、卓越的工作業績,在教書育人的偉大事業中建功立業,為推動我市五年崛起、力爭到20xx年邁進廣東經濟發展第二梯隊作出更大的貢獻。

  祝全市教師、教育工作者節日愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!

  中共湛江市委

  湛江市人民的政府

  20xx年9月10日

致教師的慰問信9

尊敬的老領導、老前輩們:

  您們好!

  首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執著!感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛!今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

  我校現有學生1000名,其中小學生600名,初中生400名,教職工59名。大學本科4名,大學專科27名,教師學歷合格率100%,學校校園面積為3927平方米,校舍面積6449平方米.建有現代遠程教育教室設備齊全,微機室擁有微機35臺,圖書室藏書總量XX0冊。

  下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

  一、規范管理,提高教育質量,提升教師品位,塑造高境界大智慧的青山教師。

  學校管理上:在加強常規管理的同時注重了細節管理,一是細化科室成員分工;二是推薦民意代表參與學校決策;三是各科室每周工作總結;四是加強值周領導管理;五是班級間衛生行為禮儀周評比;六是強化激勵機制,目標激勵、制度激勵;七是開展民主評議,切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到:權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績:20xx年1月我校被區教育局命名為“巴州區依法治校示范校”;20xx年3月我校被巴州區人民政府評為“平安單位”;20xx年4月我校被區教育局命名為“巴州區義務教育優秀學校”;20xx年4月平梁學區實施素質教育特色建設現場會在我校召開,我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現場會得到教育局、學區各校領導的高度贊揚;20xx年5月我校二年級、七年級被區教育局表彰為先進班集體;20xx年6月我校被巴州區人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”;20xx年12月在我校召開平梁學區20xx年教育教學質量總結、分析、提高現場會,參會各級領導贊嘆不已。

  培育師生上:要求全體教師,一定要愛崗敬業、履職盡責,帶著使命、帶著責任、帶責感情,以發展的理念、開拓進取的創新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態度,構建書香校園、優化發展環境,做到學習、育才、修心、養家、健身、禮儀,擁有創新思維,陽光心態,實現眼界開闊,見識增長,最終升華人生境界。取得的成績:20xx年5月我校學生5人、1人分別被區教育局、市教育局表彰為優秀學生;20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區三等獎10人次;20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任,韓開國、盧作文被評為首席教師,王玉泉被評為中學高級教師,9人被評為小學高級教師;20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為一等獎有9篇,陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇;在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者;楊遠學、馬仕洪等6人評為優秀教師;盧作文、李志等4人評為優秀班主任;吳洪和、王瓊華2人評為優秀村主任;楊玉華英語賽課獲全巴州區狀元。

  抓教學上:一是從制定教學計劃入手,有效教學思路;二是從正常規范備課入手,有效教學手段;三是從明確課堂規范入手,有效課堂觀察;四是從細化作業管理入手,有效訓練復習;五是從教學交流探討入手,有效團隊合作;六是對學生進行心態、習慣常規教育,有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法,全體教師克服一切困難,無論酷夏、無論寒冬他們始終如一,在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看:語文居平梁學區第二、數學居平梁學區第二、外語居平梁學區第二、理綜居平梁學區第一、文綜居平梁學區第一、體育居平梁學區第一、實驗操作考試居平梁學區第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區榜首,全巴州區29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么,但對于青山和青山小學這已經是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的.領導,有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘,青山教育一定會創造更多的奇跡,會培養更多的狀元,會取得更多的第一。

  二、積極籌借資金、改善辦學條件、優化校園環境。為了美化、綠化、文化、規范化校園,為全校學生創造一個舒適安全更能適應現代化教學需要的學習環境,陶冶師生情操。自XX年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經過幾年努力,我校環境衛生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

  一抓硬件到位。XX年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環境,XX年花30余萬元學校改善辦公室會議室環境,貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾;XX年花6余萬元購置電腦實現無紙化辦公;XX年花30余萬元改善師生居住環境,教師住進租用的鄉政府的房子,改建學生宿舍添置鐵床、柜子,安裝自來水,廁所等;XX年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外,學校還不斷完善校園文化設施、設備,20xx年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元;中心校學生廁所需拆除重建,我校行政一班人為項目、手續、建設中的質量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用(耗資27萬余元);改建學校籃球場使師生健康而愉快的發展;添置5萬余元的校園廣播系統努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗,為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。20xx年花40余萬元建設災后的中心校廁所,耗資5萬多元安裝校園廣播系統,使校園育人環境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間,靈動的智能空間,純凈的教化空間,愉悅的審美空間”。

  二抓過程管理。校園環境是學校的外衣,當然也折射出管理層的治校理念。現在我校已經做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛生,做到視線之內無臟物、校園里無衛生死角。這可非一日之功全靠領導重視,師生動手,值周監督。我們主要做了以下幾項工作:抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”,隨時拾起地面上的點滴垃圾,扔進垃圾筒里,確保地面的干凈,管住自己的嘴,不說粗話臟話,不隨地吐痰等,管住自己的手,不亂潑污水,不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規范。現在每一位教師心中都烙下“校園是我家,美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議,研究如何抓好清潔衛生工作,每學年初學校把《衛生包干區平面圖》分發給各班。各班主任明確包干范圍,制訂保潔目標,落實保潔人員,健全“三定“制度(定人員、定崗位、定責任),并將衛生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛生區域進行三次檢查打分,并把檢查結果反饋給班主任,以便及時整改。抓養成。根據學校實際,擬定養成教育工作思路,即“六個抓手,六步走”:①抓室外環境衛生。②抓室內環境衛生和個人衛生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛生教育和保潔實踐,我校學生養成早、中、晚、自覺打掃各自區域做到了生活區、活動區、學習區24小時地面光潔、墻壁潔白,教室內課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明,寢室內做到被子、面巾等生活用具擺放整齊,廁所無異味等良好現象。

  三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下,在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上,參照周邊學校的做法,學校于XX年實行統一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包,一手拎飯菜,冬天吃冷菜、夏天吃餿菜;家長天天要送飯的狀況;為了給師生提供優質的就餐服務,學校對食堂進行改造,新添了消毒柜,改良了蒸飯灶,給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來,學校嚴格按照上級衛生部門的要求,認真把好質量、衛生、安全三道關口,以服務為宗旨,提升服務質量和服務態度,為師生提供了滿意的就餐服務。

  如今,您們雖然離開了工作崗位,但仍心系學校,離而不休,密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發展進程中也還面臨許許多多的困難問題。

  存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾,維持學校正常運轉也捉襟見肘,所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新,校舍無法徹底修繕,圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。2、校舍嚴重老化,急需維修,房頂普遍漏雨,瓦片風化易碎,門窗腐朽,不安全隱患不斷出現,不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費,而我校每年要開支5、6萬的代課費用。4、生病教師、請假教師多。

  青山小學近年發展的歷程是艱辛的,歷盡苦難、癡心未改,我們挺過來了,我們始終是教育戰線上的守望者、踐行者、忠實者,心靈是健康的、快樂的。

  現對您們老前輩虧欠太多,我永遠銘記在心,您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處,我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走,會主動解決您們的難處。

  莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女,我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時,與時俱進,到全國各地走走、看看、玩玩,參加一些有益于身心健康的活動,不斷提高生活質量,多做貢獻社會、有益家庭、教育青年,促進穩定的工作。

  最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年!

致教師的慰問信10

z大學全體教職員工,各位老同志:

  伴隨著學校“十一五”建設序幕的拉開,我們共同迎來了第三十個教師節。值此美辰佳節,校黨委和行政向辛勤耕耘在學校各個崗位上的教師、教育工作者,向為學校的發展作出貢獻的全體離退休老同志致以節日的祝賀和親切的慰問!

  “尊師重教,為人師表”是z的光榮傳統,學校一步又一步的發展無不凝聚著廣大教職員工的熱情工作和默默奉獻。在過去的一年里,全校上下積極投入、群策群力,成功舉辦校慶90周年慶祝活動、本科教學工作被教育部評為優秀、順利通過“十五”“211工程”國家驗收、國家創新平臺建設取得新進展,學校在教學、科研等方面又取得了一系列喜人成績。實踐證明,我們的教師隊伍是敬業的,也是最講奉獻的。大家十分理解和支持學校工作,克服困難,恪盡職守,努力工作。在此,再向你們道一聲:辛苦了。

  當前,我國進入了實施人才強國戰略、建設創新型國家的重要階段,時代賦予高等學校更加崇高的`歷史使命,大學應引領社會前進,大學老師應成為人類精神的守望者。z要向前跨越發展不僅是時代的要求,更是我們每一個z人的心愿和責任。

  老師們,下半年學校的工作仍然十分繁重,我們要全面繪就學校“十一五”規劃、接受研究生院評估驗收、科學論證“十一五”“211工程”建設方案,大力加強國家科技創新平臺建設。我們要迎難而上,通過進一步的全面改革,著力提升學校的科技創新能力,進一步提高辦學水平。讓我們牢記時代賦予的歷史使命,大力弘揚師德精神,大興嚴謹治學之風,愛崗敬業,教書育人,努力完成全年工作任務,繼續為z大學事業發展做出更多更大的貢獻。

  衷心祝愿全體教職員工節日快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!

  校長:

日期

致教師的慰問信11

尊敬的各位老師:

  大家節日好!

  值此金秋,蘋果飄香、五谷豐登、喜獲收獲之季,我們迎來了第三十八個我們自己的節日——教師節。在此,校黨支部、校委會向辛勤耕耘、默默無聞奮戰的我校教學一線的全體教師、員工表示節日的問候,并致以誠摯的敬意!

  大力發展教育事業,是全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設,實現中華民族偉大復興的必由之路。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高民族素質、促進人們全面發展的'根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必先強教,教育大計,教師為本。

  我校教師扎根山區、愛崗敬業,堅定不移地貫徹黨的教育方針,以學生為本,做文明使者;嘔心瀝血、廢寢忘食、埋頭苦干、無私奉獻,使我校教育教學工作取得了顯著成績,受到上級主管部門、社會、家長的一致好評。這些成績的取得,凝聚著大家的心血和汗水,學校及全鎮人民、所有學生家長感謝你們!

  面對時代快速發展的需要,對教育工作者提出了更新更高的要求。校黨支部、校委會誠懇希望大家在新一屆校委會的帶領下,“笑對滿天風沙安于清貧安于邊遠山區愿做精神文明播種者,喜灑一腔心血樂在講壇樂在浩瀚書海甘為人類靈魂工程師。”增強教書育人的責任感和使命感;大力弘揚優良的教風,關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,全心全意幫助學生全面發展,做學生健康成長的指導者和領路人。

  以課改為推動力促全面發展,憑質量做品牌創一流名校為宗旨,以高昂的斗志,無限的激情,百倍的信心,敢于亮劍的精神,創新教學觀念、教學內容、教學方法、下勢去做,建立“學會學習、全面推進、師生互動、嘗試成功、周周落實”為特色的課堂模式。著力提高學生的學習能力、實踐能力、創新能力,為實現我校教育教學質量跨越式發展而努力拼搏吧!

  祝全體教師節日愉快,身體健康,

  闔家歡樂,萬事如意!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

致教師的慰問信12

全院教職員工、同志們:

  又是一年丹桂飄香,又是一年春華秋實。在這美好的豐收時節,我們迎來了第xx個教師節。值此喜悅之日,人事處向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教師、教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的慰問!向支持全體教職員工的家屬們表示衷心的感謝!

  百年大計,教育為本。教師是立教之本、興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。希望學院廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,學為人師,行為世范,做學生健康成長的指導者和引路人;牢固樹立終身學習理念,加強學習,拓寬視野,更新知識,不斷提高業務能力和教育教學質量,努力成為業務精湛、學生喜愛的高素質教師;牢固樹立改革創新意識,踴躍投身教育創新實踐,為學院的.又好又快發展做出貢獻。

  過去的一年,在集團董事會、院黨政領導班子的正確領導下,我院廣大教職員工始終遵循學院發展規劃路線,無私奉獻,躬耕不輟,學院教育教學事業取得了喜人的成績:生源數量穩定增長,質量不斷提高;教學質量穩步提升;科學研究成果豐碩;育人成果更加突出;品牌專業、特色專業建設工作穩步進行;辦學實力不斷增強。這些成績的取得,無不凝聚著廣大教職員工的心血和汗水。

  金秋時節,新的學期已經開啟。我們要堅定信心,以滿腔的熱情,積極地投入到工作之中,共創學院美好未來。我們要加強思想作風建設、組織制度建設和教師隊伍建設,加強對教師的人文關懷,營造良好的工作生活環境,增強教職工的歸屬感和幸福指數。關愛學生,為學生創造良好的學習、生活環境,增強學生的愛校情結。

  祝愿全體教職員工教師節快樂,身體健康,工作順利,萬事如意,闔家幸福!

人事處

  xx年9月10日

致教師的慰問信13

敬愛的老師們:

  丹桂飄香,秋菊溢彩,值此金秋月圓的喜慶時節,我們高興地迎來了全國

  重舉行云南省校長大會,對國家教書育人楷模、云南教育功勛獎獲得者及優秀教師代表進行表彰,大力倡導“愛讀書、教好書”的良好風氣,在全社會營造崇尚知識、勤奮學習、刻苦鉆研的濃厚氛圍。我省教師資源整體配置得到優化,教師隊伍整體素質不斷提高,教師教育改革不斷深化,農村師資力量得到加強,中小學教師培訓工作打開了新局面,師德建設進一步加強。

  在以后的'工作中,我們將進一步加大對作出突出貢獻的教師、校長、教育工作者的獎勵力度,大力宣傳教育戰線廣大教師的良好師德師風,切實依法維護教師的合法權益,努力提高教師的地位和待遇,改善教師的工作和生活條件,切實增強教師的幸福感、成就感和榮譽感,讓教師成為最受尊敬、最值得羨慕的職業,吸引更多優秀人才投身教育事業,為加快推進云南橋頭堡建設提供有力的人才支持。

  敬愛的老師們,教育事業是偉大的傳承創新事業,是薪火相傳的事業。希望你們以對國家、對人民高度負責的精神,緊緊抓住教書育人、育人為本這個根本任務,把愛國主義教育、思想道德建設作為培養高素質人才的重要基礎,對學生進行學識、志向和品格全方位培養,提升他們報效祖國、奉獻社會、服務人民的本領。為“基本實現教育現代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強省,使云南教育與全國教育共同發展、使云南人民與全國人民共同享受教育改革發展

  成果、使云南孩子與全國孩子共同成長”作出新的貢獻!

  最后,再次祝愿你們節日愉快,工作順利,生活美滿,闔家歡樂!

致教師的慰問信14

全縣廣大人民教師和教育工作者:

  在第26個教師節到來之際,縣委、縣政府向全縣廣大教師和教育工作者,致以節日的祝賀和誠摯的問候!

  近年來,我縣教育基礎設施建設進一步完善,辦學條件得到極大改善,義務教育普及程度全面提高,師資隊伍建設不斷壯大,校園文化建設豐富多彩,教學質量明顯提高。

  “兩基”工作代表貴州省順利通過國家督導檢查,興仁一中成功申辦為省級示范性高中,中、高考成績名列全州前茅。

  這些成績的取得,是全縣廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針,教書育人、勤勉工作、默默耕耘、無私奉獻的結果,他們為全縣教育事業發展付出了大量心血,取得了豐碩成果。

  縣委、縣政府對全縣廣大教師和教育工作者表示衷心的感謝!

  教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑。

  黨和國家對教育事業高度重視。

  7月13日,黨中央、國務院召開了進入新世紀以來的第一次教育工作會議,印發了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》,這是今后一個時期指導全國教育改革和發展的`綱領性文件。

  縣委、縣政府將以此為契機,進一步加強對教育工作的領導,把《教育規劃綱要》提出的各項任務落到實處,堅持優先發展教育,推進教育事業科學發展,為加快推進興仁社會主義現代化建設,促進興仁經濟社會又好又快、更好更快發展提供人才保證和人力資源支撐。

  教育大計、教師為本,廣大教育工作者是推動我縣教育事業發展的生力軍。

  希望全縣廣大教職員工繼續發揚“搶抓機遇、萬眾一心,克難攻堅、爭創一流”的“兩基”精神,進一步增強教書育人的責任感和使命感,把教學作為首要任務,自覺加強師德建設,大力弘揚優良教風,努力提高業務水平,積極探索和實踐教育教學規律,關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,全心全意幫助學生全面發展,做學生健康成長的指導者和引路人。

  各級教育工作者要用主要精力抓好人才培養和學校管理,改進領導方式,發揚校內民主,開放社會監督,以優異的成績贏得教師、學生、家長信任和支持。

  衷心祝愿全縣教師和教育工作者節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

  中共興仁縣委

  興仁縣人民政府

  二〇xx年九月十日

致教師的慰問信15

敬愛的老師:

  又是一個新春佳節,又是一個喜慶的日子!老師,你們辛苦了!我們給您拜年了! 回顧往昔,為了教師這個神圣的職業,你們付出了青春,付出了汗水,您的手上磨出了厚厚的繭子,您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園,您把最美好的年華留在了三尺講臺,您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業,獻給了師大XX!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻,無數的XX學子感謝你們!求索碑上刻著的一個個耀眼的名字,那是一個個出類拔萃的.XX人,他們的成功與他們的努力是分不開,但更重要的是他們身后都有一個兢兢業業,勤勤懇懇,無私奉獻的園丁,在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除,也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦,也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露,澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉,潤育我們情操的美果。您不是藝術家,卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家,卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家,卻塑造著一批批青年人的靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房,無數顆心被您牽引激蕩,連您的背影也凝聚著滾燙的目光!

  如今,你們雖然離開了工作崗位,但仍心系學校,離而不休,密切關注著學校,有些教師還被復聘任教,繼續為學校的發展發出光和熱。你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹,讓它永遠枝繁葉茂!有了你們的付出與支持,XX一定會更加美好!

  在此,我謹代表XX所有學子們,衷心地向你們說一句:老師,您辛苦了!衷心祝愿你們新春快樂,健康長壽!

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