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作風建設承諾書

時間:2022-11-23 11:39:14 承諾書 我要投稿

作風建設承諾書范文10篇

  在現實社會中,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的作風建設承諾書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

作風建設承諾書范文10篇

作風建設承諾書 篇1

  為全面貫徹市委“機關作風建設年”工作部署,優化永安發展環境,服務企業發展和項目建設,市工商局鄭重承諾:

  一、提高服務質量

  認真執行“首問責任制”、“限時辦結制”等機關效能建設八項制度,提供熱情、高效服務,窗口單位做到咨詢服務一口清、發放資料一手清、告知補全一次清。

  二、縮短辦事時限

  1.企業設立登記、變更、注銷以及企業股權出質設立登記、變更、注銷,申請提交材料齊全的,一律在5個工作日內辦結。

  2.企業名稱預先核準,企業年檢驗照,申請提交材料齊全的,一律在3個工作日內辦結。

  3.商品展銷會登記、事業單位廣告經營許可證批準、戶外廣告登記,申請提交材料齊全的.,一律在3個工作日內辦結。

  4.全市12315申訴舉報網絡,工作時間無障礙投訴,非工作時間可通過網絡或短信投訴。對一般消費申訴5個工作日內做出處理、答復和辦結。對一般舉報件10個工作日內辦結。

  三、嚴格責任追究

  當事人違背承諾的,按相關規定追究責任,視情節分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調整、辭職辭退處理,并追究相關領導責任。

  四、監督舉報電話。

作風建設承諾書 篇2

  為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展作風建設年活動的會議精神,進一步加強林場機關干部職工作風建設、嚴明工作紀律、提高辦事效率、切實為民服務,現向社會公開承諾如下:

  一、嚴肅工作紀律。機關工作人員上班不得遲到、早退,做與工作無關的其他事項;不得打牌和搞其他娛樂活動。

  二、強化服務意識。認真履行職責,真心投入工作,誠心干好本職,熱心為民服務。

  三、提高辦事效率。林場機關為民辦事窗口工作人員對服務對象實行一次性告知、首問責任制、限時辦結制。

  四、確保服務質量。堅持文明禮貌服務,對服務對象必須熱情接待、耐心解答,嚴禁不作為、亂作為、慢作為、嚴禁遇事推諉、故意刁難怠慢來訪群眾。

  五、堅持廉潔從政。嚴禁利用職務或工作便利向服務對象索拿卡要;厲行節約,不得用公款大吃大喝。

  六、注重服務民生。積極做好困難人群的社會救助工作,做好惠民利民實事。一是加強基礎設施建設;二是大力扶持金銀花、油茶林、養殖業等產業項目發展;三是搞好楠竹林綜合開發利用,實現富民強場。

  七、縣作風辦投訴電話:

  林場黨委書記聯系電話:

  林場干部職工將自覺遵守以上承諾,熱忱歡迎廣大群眾對我場工作及工作人員的'行為進行監督,發現工作態度、工作紀律、工作效率和廉潔等方面的問題,請及時舉報,一經查實,我們將按作風建設的相關規定嚴肅處理。

  監督舉報電話:

  邵東縣皇帝嶺林場

作風建設承諾書 篇3

  為打造陽光統計,市統計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾:

  一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念,做到“三好”(接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。

  二、 優化辦事效率。公示辦事流程,減少中間環節,縮短辦事時間。

  三、提升服務質量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。

  四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”(能辦的事情馬上辦,手續不全的講明如何補辦,不能辦的.耐心解釋清楚,確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦)和“四個一樣”(份內份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣)。

  五、樹立統計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現,不讓違紀違法行為在我身上出現,不讓統計部門形象因我而受到損害。

作風建設承諾書 篇4

  為扎實推進20xx年我行干部作風建設的開展,營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的.良好氛圍,切實增強干部職工的責任意識、服務意識、效率意識,我行鄭重承諾:

  一、堅持“以客戶為中心”,適時創新機制和流程,做到真正貼近客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,滿足客戶多元化金融需求。

  二、堅持“客戶至上、始終如一”,充分發揮城市商業銀行網點網絡優勢,為客戶提供真誠貼心的便捷服務,做到真誠待客,誠信服務;優質高效,標準規范,使客戶享受高效優質的服務。

  三、堅持依法合規經營,嚴格執行國家金融政策和規章制度,切實維護行業信譽和客戶正當權益。

  四、堅持從業行為準則,嚴禁 “吃、拿、卡、要”,主動接受社會監督,打造和諧金融生態環境。

  我單位舉報投訴電話:遵義分行96036

  支行0852-2226116

  以上承諾,敬請社會各界和廣大人民群眾監督。

  遵義市商業銀行仁懷市支行

  20xx年3月28日

作風建設承諾書 篇5

  為切實加強組工干部作風建設,嚴明工作紀律,規范干部行為,提高工作效能,塑造組織部門和組工干部服務發展、公道正派、可親可信的形象,特作出如下承諾:

  一,是堅持“淡泊名利”的心態。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態度,保持健康的心態,正確對待政治和經濟待遇,不盲目攀比,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則,做到性格開朗,心胸豁達,平易近人,從而樹立可親可信的.形象。

  二,是堅持“率先垂范”的狀態。帶頭講政治、守原則、顧大局,不斷提高綜合素質,增強落實工作的主觀能動性和創造力,做到立說立行、真抓實干,從而提高組織工作執行力,更好地樹立組織部門公道正派、風清氣正的良好形象。堅持忠誠于黨我帶頭、服務人民我帶頭、加快發展我帶頭、優良作風我帶頭、廉潔自律我帶頭。堅持帶頭改文風、改會風、改作風,切實精簡會議,提高會議實效,開短會講短話,力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律,做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監督檢查特別從嚴。

  三,是堅持“聯系群眾”的常態。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動,推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打實解決困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”,樹立組工干部的標桿意識、服務意識、大局意識。各科室分別聯系2個鄉鎮,部領導班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進人物、1名優秀人才、1名困難群眾結對,每月開展一次主題活動;組工干部每年撰寫1篇調研報告并指導基層實施1至2個黨建創新項目。

  四,是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工干部“十嚴禁”和中央“八項規定”、省委“十項規定”、遵義市委“十二項規定”、機關干部“四要十不準”、《組工干部行為規范》等,始終把公道正派作為立身之本,做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風邪氣“亮劍”。堅持推薦好的干部、發現好的人才、帶出好的隊伍,在紛繁復雜的人際關系中,突破人情關、權力關,從大處著眼,從小處做起,防微杜漸,警鐘長鳴,使公道正派真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。

  以上承諾自覺接受社會各界監督。

作風建設承諾書 篇6

  我根據市、縣轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的總體要求,針對查擺出來的問題,鄭重作出如下公開承諾:

  一、加強政治理論和業務學習,不斷提高自身素質。在參加中心組學習外,平時業務工作中,還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規。通過理論學習,不斷提高自身政治素質與業務素質,以適應新形勢、新任務的要求,從而把自己培養成為一名“學習型”的領導干部。

  二、依法履行監督職責,扎扎實實開展工作。在鎮黨委的領導下,依照法律賦予的職責,以保證全鎮社會穩定,促進農村經濟發展為目標,以依法治鎮為出發點,全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮黨委匯報、請示,對鎮黨委的決議、決定,不折不扣地貫徹執行;對鎮政府部門的工作積極予以支持;從而形成鎮黨委統一領導,鎮人大的監督和支持相結合的工作模式。

  三、切實關注民生改善,不斷提高監督實效。圍繞全鎮改革,發展和穩定中的重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題,有針對性地進行監督。今年,要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發放、“城鄉清潔工程“進展情況的監督力度,確保各項惠農政策落到實處,實事辦好、好事辦實。

  四、著力辦好代表議案,服務群眾促進和諧。狠抓代表議案和建議的'辦理,把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總,以文件的形式轉交政府相關部門限期辦理,定期組織代表跟蹤督查,并將辦理結果及時答復代表。從而調動代表從政的積極性,密切黨群、干群關系。

  五、豐富代表活動內容,提高代表議政能力。圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題,組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作,提高代表履職水平,真正起到橋梁和紐帶作用,以此使各級代表在各自的工作、生產崗位上,充分聯系群眾,反映民情和帶領群眾致富。

  以上承諾,敬請監督!

作風建設承諾書 篇7

  領導班子作風建設公開承諾書

  (一)為發揮領導干部的先鋒模范帶頭作用,以實際行動投身到作風整治活動,不斷推動全局各項工作再上新臺階,我鄭重承諾:

  一、帶頭講學習,不斷提高自身素質。進一步加強政治理論和業務知識學習,自覺堅定理想信念,努力成為工商行政管理工作行家里手,不斷提高自身駕馭全局的能力素質。

  二、帶頭講勤政,爭創一流工作業績。以做好工商行政管理工作為已任,團結帶領全局干部職工,時刻保持求真務實、開拓創新、無私奉獻、積極進取的精神,始終做到深入基層、深入一線,靠前指揮,努力推動全局各項工作爭先進位。

  三、帶頭講廉政,始終保持清正廉潔。認真貫徹落實黨的各項決定決議,嚴格遵守執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,不斷加強自身和干部隊伍的黨風廉政建設,自覺接受黨內外監督,在保持自身清正廉潔的同時,確保班子和隊伍不出問題。

  四、帶頭講服務,牢固樹立群眾觀念。牢記全心全意為人民服務宗旨,始終圍繞服務發展、服務群眾,切實轉變工作作風,優化經濟發展,積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益。

  五、帶頭講法紀,恪守黨員行為規范。模范遵守黨的紀律,自覺遵守單位規章制度,無論工作和生活都起到一個黨員領導干部應有的表率作用。

  六、帶頭講正氣,堅持抵制不正之風。發揚社會主義新風尚,堅決同各種不良風氣、違法違紀行為作斗爭,帶好班子,管好隊伍,努力營造黨風正、行風清的工商政務環境。

  以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾,請大家給予監督。

  (二)在深入開展的“作風整治”活動中,對今后的工作和生活,我鄭重承諾:

  一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,努力提高自己的.政治理論水平,堅定共產主義遠大理想,堅定不移地為建設有中國特色社會主義而奮斗。

  二、嚴格遵守國家的法律法規和縣局的各項規章制度,按黨員的標準約束自己的言行,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,堅決遵守黨的紀律。

  三、認真履行崗位職責,熱愛本職工作,按時按量完成組織和領導布置的各項工作任務,帶頭做好辦公室各項工作。

  四、自覺加強黨性修養和鍛煉,時刻牢記共產黨員為人民服務的根本宗旨,密切聯系人民群眾。

  五、嚴于律已,清正廉潔。努力做到吃苦在前,享樂在后,牢固樹立大局觀念,弘揚團隊精神,堅持個人利益服從集體利益。

  以上是本人向廣大黨員群眾向黨組織作出的鄭重承諾,請大家給予監督。

  (三)在深入開展“作風整治”活動中,根據個人實際情況,特作如下承諾:

  一、堅持終身學習,每天讀書看報,認真學習新時期黨的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、人生觀、榮辱觀,牢記宗旨,弘揚正氣,在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。

  二、積極參加黨的活動,系統學習黨章和黨的理論知識,提高黨性修養,始終保持共產黨員的先進性。

  三、樹立落實科學發展觀,不斷提高業務水平,不斷探索管理工作的新思路、新方法,創造性地完成好領導安排的各項工作。

  四、帶頭遵紀守法,廉潔自律,勤儉節約,克己奉公,嚴格遵守單位的規章制度。堅持按章辦事,公道正派,維護黨員和群眾的合法權益。

  五、老實做人,扎實做事,團結協作,服務大局,以人為本,熱情服務,爭創工作佳績。

  (四)

  作為一名局班子成員,在“作風整治”活動中理應起一定的帶頭作用,為此我鄭重承諾:

  一、勤學習,政治、業務素質皆長進。要把學習當作頭等大事來抓,變被動學為主動學,變蜻蜓點水式學為“沉下去”學。要學習工商各種業務知識,運用學到的知識服務企業。同時要認真學習法律法規,使自己真正做到知法、懂法、守法。

  二、講政治,前進路上不迷航。要時刻保持高度的政治敏銳性,牢固樹立共產主義的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永遠站在講政治、謀全局的高度,在前進的路上始終不偏離正確的方向,以高度的責任感和時代的使命感去干工作,謀事業。

  三、履職責,勤政廉政雙豐收。按照“一崗雙責”的要求,在自己的分工范圍內對業務工作和黨風廉政工作實行一把抓,一肩挑。在本人積極爭做勤政廉政模范的同時,通過和同志們一起努力,力求使分管的業務股室和

  掛點分局的各項業務工作和黨風廉政工作都取得豐碩成果。

  四、嚴律已,永葆本色講奉獻。要志存高遠,嚴于律已,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。要努力陶冶情操,養成良好品行,把奉獻作為自己追求的美好境界,將服務當成是自己的天職,力求為我縣的綠色崛起、進位趕超、科學發展作出一點貢獻。

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

作風建設承諾書 篇8

  為進一步加強和改進作風建設,服務大局、服務群眾、服務發展,市房產管理局現向社會作出履職盡責公開承諾:

  一、樹立法治觀念,嚴格依法行政。

  深入推進“法治房管”建設,嚴格以法定依據和程序履行房管部門各項管理、服務職能。堅決落實行政審批“四最四零”要求,實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結果“四公開”辦理制度;對每一項行政權力和服務事項編制工作流程圖,全面公開,接受監督。

  二、認真履職盡責,保障服務民生。

  加強各類保障房的合理布局、規劃設計、工程質量和配套設施建設管理,強化開工、竣工、入住“三率”考核;試點共有產權住房工作,探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式,創新公租房保障新模式;擴大住房保障覆蓋面,啟動中心城區面向外來務工人員配租公租房工作;認真做好租賃補貼發放工作,做到應保盡保,讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關懷。

  三、優化服務效能,提升服務質量。

  全面落實辦理事項、法律依據、辦理程序、辦理時限、辦理結果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務“三個一”要求;大力推行房產登記“六個服務”,實行一站式服務、加急服務、預約服務、上門服務、假日服務和“容缺”服務;合并辦理預購商品房預告登記和預購商品房抵押權預告登記,6個工作日內辦結;全額付款的商品房轉移登記1個工作日辦結;抵押權注銷登記和房產測繪配圖立等可。环课莸怯浲瓿珊,第一時間將辦理結果短信告知服務對象。

  四、切實轉變作風,落實廉政責任。

  嚴格貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十個一律”“十個嚴禁”規定,深入開展“庸、懶、散、軟”問題整治,狠剎“四風”突出問題。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”,嚴守政治紀律和政治規矩;加強監督檢查,制定完善執紀問責辦法,對違規違紀和違法案件實行“一案雙查”,嚴肅執紀問責;通過采取專項督查、重點檢查等多種形式,加強對黨員干部遵守黨的紀律情況的.監督檢查,抓住重要節點加強警示教育和信訪舉報工作,開展明察暗訪,發現一起,查處一起。

  五、堅持開門納諫,廣泛聽取意見。

  采取問卷調查、明察暗訪、深入基層調研、邀請服務對象及“兩代表一委員”座談以及設置意見箱、、網上信箱等方式,廣泛聽取群眾意見,暢通群眾利益訴求渠道,真心實意納諫,努力改進工作。對收集反映的問題,及時調查處理,認真整改落實,做到事事有結果、件件有回音。

  以上承諾,歡迎廣大群眾和社會各界監督,并提出寶貴意見和建議。

作風建設承諾書 篇9

  這次“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓,對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題,通過認真開展“三評”,感到自己在思想作風方面還存在如下問題:

  一是在黨性修養方面,存在“松”,原則性戰斗性不強,習慣于當老好人,對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真,執行不堅決的問題,在從嚴治警問題上還有欠缺,對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題,還不夠全面有力。

  二是在素質能力方面,存在“弱”,工作過程中,危機感不強,只求過得去、不求過得硬,平平沓沓,雖無大錯,但無小進;在機關工作中,由于平時不注重學習,在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

  三是在工作作風方面,存在“浮”;對份內工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風不實,下不去、蹲不住、幫不實,有得過且過的現象。

  四是在群眾觀念方面,存在“懶”;在服務機關、保障機關的過程中,服務意識還不夠強,主動服務、上門服務、真情服務不夠,總是坐等,沒有主動檢查,對機關衛生打掃還不夠細致,營區設施年久老化,維護保養雖有困難,但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

  五是在精神狀態方面,存在“!保粚φ、法規、制度掌握不全面,執行不嚴格,政策指導性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細節問題考慮不夠細致全面。

  六是在開拓創新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成,對一些負面影響考慮還不夠,全局性、時效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的.火花,但滿足于一事一策、一事一時,不能可持續性發展。

  七是在自身形象方面,存在“散”,對自身形象要求不夠注重,遵章守紀還不夠嚴格,行為舉止不講規范;主要表現在還不夠自身形象。

  針對上述存在的突出問題,我作出如下承諾:

  一、針對黨性修養方面存在的問題,決心主動加強學習,不斷提高自己的思想素質,鞏固黨性修養,嚴以律人,寬以待人,在對機關管理與直屬隊管理過程中,一定要以黨性修養為出發點,不搞遷就照顧,正本清源。

  二、針對素質能力方面存在的問題,決心加強自身業務學習,不斷提高自身的素質能力,真正做到精通本職工作,做好首長機關的各類保障工作,圓滿實現首長決心。

  三、針對工作作風方面存在的問題,要加強工作的深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務,都要全體把握、整體做好,力戒作風不實、工作不細的問題。

  四、針對群眾觀念方面存在的問題,進一步加強服務保障意識,急人所急、想人所想,對份內工作,對機關營院管理、干部工作生活保障方面,更加關注,確保營區有一個良好的工作生活環境。

  五、針對精神狀態方面存在的問題,進一步振奮精神,磨礪斗志,始終對工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

作風建設承諾書 篇10

  一、針對黨性修養方面存在的問題,決心主動加強學習,不斷提高自己的思想素質,鞏固黨性修養,嚴以律人,寬以待人,在對機關管理與直屬隊管理過程中,一定要以黨性修養為出發點,不搞遷就照顧,正本清源。

  二、針對素質能力方面存在的問題,決心加強自身業務學習,不斷提高自身的素質能力,真正做到精通本職工作,做好首長機關的各類保障工作,圓滿實現首長決心。

  三、針對工作作風方面存在的問題,要加強工作的'深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務,都要全體把握、整體做好,力戒作風不實、工作不細的問題。

  四、針對群眾觀念方面存在的問題,進一步加強服務保障意識,急人所急、想人所想,對份內工作,對機關營院管理、干部工作生活保障方面,更加關注,確保營區有一個良好的工作生活環境。

  五、針對精神狀態方面存在的問題,進一步振奮精神,磨礪斗志,始終對工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

  六、針對開拓創新方面存在的問題,做任何事情都要超前謀劃,提前策劃,科學推演,對問題的分析把握要做到心中有數,平時加強對新事物、新問題的學習研究,不斷加強自身學習,確保工作上與時俱進,始終站在本職業務的前沿陣地。

  七是針對自身形象方面存在的問題,不斷提高自身修養水平,外樹形象,內強素質,帶頭模范執行各項規章制度,做遵章守紀的帶頭人,以自身正,然后正人。

  以上承諾,我將在下一步學習、工作和生活中,逐條加以兌現,請大家對我進行監督,如有違反,請領導和同志們及時批評提醒,如有違紀違法問題,請組織上按規定處理。

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