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個人工作承諾書

時間:2022-11-17 18:43:20 承諾書 我要投稿

個人工作承諾書三篇

  在現在的社會生活中,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系,承諾書必須在要約的有效期作出。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的承諾書呢?下面是小編收集整理的個人工作承諾書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人工作承諾書三篇

個人工作承諾書 篇1

  針對以上工作目標作如下責任承諾:

  1、針對苗木采購質量方面做如下承諾:在選擇苗木時,確保所號苗木合格率在98%以上,樹型符合項目要求,根系完好,無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木,裝上車的苗木土球完好,苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞,在無特殊的客觀因素影響下,確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質量方面:要求樣品把握準確,大批量送貨嚴格按照樣品進行,所有偏差不能超過允許誤差范圍,進場大批量石材嚴格抽驗,合格者入庫,不合格者退回供貨商,凡是接收的石材統統為合格石材;水電材料:型號、規格嚴格按照材料單進行,如果達不到以上要求,為公司造額外損失,我部門愿自身承擔,承諾書《個人工作承諾書范文》。

  2、針對成本把控方面:在談價格前充分了解市場,充分撐握成本部所核成本,在質量保證前提下,盡最大努力把成本降到最低,任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通,不得私自購買成本外的材料,包括數量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現不廉行為,如果出現我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買材料超出成本的情況,超出成本部分,我部門自愿承擔。

  3、針對材料進場時間,盡最大努力做好安排,確,F場施工進度,如果出現材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現場誤工的情況,我部門愿根據情節情況承擔公司的經濟處分。

  4、在整個公司運營過程中,如果是因為采購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的,我部門都有責任承擔起相關責任,接受公司的處分;

  以上是我部門XX年的`工作目標及工作承諾,承諾目的不是只在口頭上說說,也不是要受公司的處罰,而是為了更好的做好工作,增強工作的責任心,我部門會盡全力做好部門工作,為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量

  承諾人:

  日期:

個人工作承諾書 篇2

  為貫徹落實縣委、縣政府機關作風建設年活動,強化我局制度建設,提高職工個人工作能力,增強服務意識。樹立獸醫局工作新形象,本人特向獸醫局作出以下承諾:

  1、嚴格遵守國家、地方法律法規,服從領導的安排。不參與和封建迷信活動,戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭,用實際行動為單位的三個文明建設作貢獻。

  2、帶頭模范遵守單位工作制度,按時上下班,請銷假按程序辦理,秉公辦事,履行職責,做好領導交辦的各項工作。不做不利于單位的事,不說不利于單位大局、團結的話,做到說話文明。手紙入簍,不亂扔果皮紙屑。

  3、認真學習政治理論、業務和相關法律法規知識。堅持理論聯系實際,做到學以致用。轉變思想觀念,工作作風,腳踏實地,勇于擔當,扎扎實實地做好各項工作。努力提高業務水平和工作能力,以更高的標準要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的'各種活動。

  4、圍繞本職工作,牢固樹立服務意識,創造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,工作踏實細致,帶頭實干,勇于創新,堅持有所為、有所不為,能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作,多出謀獻策。

  5、堅持滿腔熱情地服務群眾,牢記服務宗旨,真誠待人,融洽處事,工作態度好,做到“一張笑臉相迎,一杯熱茶暖心”,服務細致周到。忠實履行職責,切實做到隨叫隨到,幫助農牧民排憂解難,實實在在地為他們辦好事、做實事。

  6、勤儉節約,從日常生活的一點一滴做起,把勤儉節約的理念運用到日常的實際工作用中。做到人走燈滅,節約好每一滴水和每一度電,節省辦公用紙。維護好辦公室內的辦公設施,并且在日常工作中要著裝樸素,不穿奇裝異服,保持辦公室干凈整潔,舉止大方、談吐禮貌,時刻樹立機關工作人員形象。

個人工作承諾書 篇3

  為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

  1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

  2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關的`網頁等。

  如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

  3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

  值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

  4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批準再離崗,否則按曠工處理。

  5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯系不上,則按曠工處理。

  6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關系。

  以上是我承諾,請領導和同志們監督,如有違反,甘愿接受相應處罰。

  承諾人:xxx

  20xx年9月30日

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