升職的通知書

　　通知書是一種以書面的形式傳閱公示相關信息的一種文書，一起來看看升職的通知書，僅供大家參考！謝謝！

　　升職的通知書1

　　A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20**年7月1日起，A由醫務代表升任公司高級醫務代表職務。

　　我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的'崗位上創造更優異的成績。

　　銷售主管職位晉升通知

　　B小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20**年6月1日起，B小姐由高級產品專員升任公司 銷售主管 職務。

　　我們希望B小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績！

　　20**年3月22日

　　升職的通知書2

各相關教師：

　　按照上級部門的工作布置，20**年教師崗位晉升工作又要啟動了。請相關教師根據學校告知情況和通知要求，及時做好個人申報和材料準備工作，并在規定時間內交到學校工會人事辦公室周老師處，逾期作個人放棄處理。具體日程安排如下：

　　1.3月22日—3月29日，個人寫書面申請提交學校人事。

　　溫馨提示：請相關教師在明確學校崗位空缺情況以及各級崗位任職條件的前提下，寫好個人書面申請并提交。

　　2.3月30日—4月11日，下載并填寫好崗位晉升申請表，按照填寫好的申請表準備相應的`材料并上交。

　　3.4月12日—17日，學校崗位聘用工作小組根據各級崗位額度及分布情況和個人申報材料進行審核，確定崗位晉升人員候選人名單。

　　4.4月18日，學校將候選人的材料報送職改辦。

　　鳳溪小學

　　20**年3月22日

　　升職的通知書3

臺屬各中心、部室、公司：

　　根據《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》精神，經研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作。現將有關事項通知如下：

　　一、晉升條件

　　晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》執行。

　　二、晉升范圍

　　在臺工作滿一年以上的部聘以上人員。

　　三、晉升辦法

　　1．由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的.25%以內，其中臺聘一檔以上人員晉升名額控制在臺聘一檔以上人員的10%以內。臺聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級以上職稱；科長（首席）以上職務；作品獲得省級政府三等獎以上獎勵；連續兩年考核優秀；特別優秀的播音員、主持人。

　　2．推薦的晉升人員應準備600字左右的本年度個人總結。

　　3．部門推薦的晉升人員經臺人事辦審核后,報臺領導班子研究決定。

　　4．經臺領導班子討論確定后，在全臺范圍內進行公示，接受群眾的監督。

　　杭州市蕭山廣播電視臺

　　20**年9月11日

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