學校領導崗位職責公開承諾書

　　一、學校領導公開承諾書

　　為進一步強化黨風廉政建設，引導廣大干部職工正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，樹立 干部的良好形象。特做出如下承諾，并隨時接受監督和檢查。

　　共性內容：

　　1．校領導干部在執行公務時,不準接受禮品、禮金。不得在招生、轉學、入黨、提干、評先、評職、聘任等工作中，接受他人好處。

　　2．不接受與執行學校公務有關的宴請或參加公-款娛樂活動，包括進歌舞廳、釣魚、桑拿浴等。

　　3．不私設“小金庫”作為自己私房錢隨意揮霍。

　　4．不以任何名義在校辦企業或其他預算外資金內報銷個人花銷和吃喝費用。

　　5．嚴格控制招待范圍。非招待不可的，要嚴格執行審批制度。要嚴格控制陪客人員，不準超過招待標準，嚴禁娛樂性招待。

　　6．不借外出學習，考察、開會之名搞公費旅游、公-款消費。

　　7．嚴禁以各種名義用公-款向上級領導贈送禮金、禮物，從而為個人撈取好處。

　　8．嚴禁用公家錢物辦自己私事。如裝修房屋，購買物品，公車私用等等。

　　9．學校領導干部及其家庭成員婚喪嫁娶，工作調動，過生日，遷新居等均應節約從簡，不得大操大辦，奢侈鋪張，更不得借機收受禮品、禮金。 10領導不得參與各種封建迷信活動，不得參與一切形式的賭博活動，不得傳看黃色和有嚴重政治錯誤的影視和書刊。

　　個性內容：

　　1． 實行分權管理、民-主管理，不利用職權謀取私利。

　　2． 堅持政務、財務公開，嚴守財務紀律，規范財務管理，不做違紀事情。

　　3． 實行陽光采購，嚴格執行上級采購政策，學校50元以上采購必須兩人以上進行。

　　4． 廉潔從政，不接受學生家長、教師的任何禮物、禮金、宴請。

　　二、學校領導崗位職責公開承諾書

　　1、認真貫徹落實黨和國家的方針、政策，正確執行上級主管部門的決議和指示，把堅定正確的政治方向擺在首位，組織教職工、干部開展教書育人、管理育人、服務育人活動。

　　2、根據職業教育規律和社會需求，結合本地區經濟發展對技術人才和勞動后備力的需求，在學歷教育的基礎上，辦好實用型短訓班，把學校建設成“長短結合”的“開放型”學校。

　　3、建立合理有效的組織機構。明確各級機構和人員的職責、權限；建立健全并審批各級人員崗位責任制、考核、獎懲制度和各項規章制度；建立正常的工作秩序。

　　4、建設一支合格、穩定的師資隊伍。制定師資隊伍建設規劃，根據老、中、青教師的實際，提高他們的政治、業務、技術和實踐水平。建立一支數量足、質量高、素質好、專業配套、結構合理的師資隊伍。

　　5、領導全校教學工作。堅持以教學為中心，加強對實驗、實習、生產實踐、社會實踐等教學環節的領導。有計劃地組織檢查、分析，提高教學質量。

　　6、實施聯合辦學、校企結合。建立和健全“教學、實習、科研、生產經營和技術服務”相結合的教學體制，以提高教學質量，積極與高職高專搞好“聯合辦學”。依托淞江經濟集聚區搞好“校企結合”。

　　7、加強學校的科學管理，提高對人、財、物等資源的利用效率；要堅持勤儉辦學、實行開源節流，挖掘學校內部潛力、借助社會各方力量，努力改善辦學條件。

　　三、西關小學校級領導公開承諾書

　　按照《關于在全市教育系統創先爭優活動中建立健全公開承諾機制的通知》要求，結合崗位職責，我謹以個人名義鄭重作出如下承諾，并接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監督。

　　1、模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。廉潔自律，廉潔從政，履行“一崗雙責”，認真完成上級和支部要求的黨風廉政建設工作任務。

　　2、深入學習實踐科學發展觀，精心組織，科學管理，狠抓落實，確保全面完成或超額完成分管的各項工作目標任務。

　　3、開展“敬業愛崗”主題教育、“班主任比武”、“校長講校”、“滿意學校”和“星級科室”創建活動，落實安全、信訪工作領導責任制，認真落實“收支兩條線”，推進學校管理科學化、精細化。

　　4、鞏固提高“普九”成果，在校生鞏固率穩定在100%,班額控制在60人以內。

　　5、規范辦學行為，構建高效課堂，教學質量明顯提高。

　　6、積極推進素質教育，爭創“管理質量”示范性學校，新課程改革成效顯著。

　　四、鄉鎮學校創先爭優黨員領導干部公開承諾書

　　1、堅定信念，熱愛事業。

　　有堅定的共產主義信念、正確的政治方向，帶頭學習提高，做終身學習的模范。堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，辦好人民滿意的教育，做“三個代表”重要思想的忠誠實踐者。

　　2、科學發展，與時俱進。

　　樹立科學的發展觀，把學校發展作為第一要務，不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦，積極探索山區學校的發展模式。

　　3、聯系群眾，服務師生。

　　牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到“立黨為公、執政為民”，做好人民的公仆，為師生解難題，辦實事，為學校師生提供優質的教育教學管理和服務。

　　4、勤奮工作，開拓創新。

　　為人師表、兢兢業業、奮發進取、埋頭苦干，勤于思考，善于規范，勇于開拓，敢于創新，創一流業績。

　　5、依法執教，維護團結。

　　自覺遵守黨的紀律，帶頭落實黨的各項決策，保證政令暢通；帶頭執行民-主集中制，努力維護黨的團結和統一。

　　6、自律守紀，廉潔務實。

　　強化自律意識，做優化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極-敗現象作斗爭，永葆共產黨員本色。

　　五、學校領導公開承諾書

　　1、以理論和“三個代表”重要思想為指導，以推動學校科學發展、促進學校全面振興為目標，全面落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，改革創新，務求實效，凝心聚力，科學發展，團結奮進，爭創一流。

　　2、認真傳達、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議。認真組織全體黨員全面貫徹落實上級關于開展“創先爭優”活動的具體內容和措施，組織學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2016——2020）》。

　　3、創建安全文明和-諧校園。以人為本，求真務實，促進教師、學生、學校和-諧發展。

　　4、加強師德師風建設，嚴格執行《中小學教師職業道德規范》。開展師德教育，提高教師素質，樹立良好形象。開展“亮牌示范“活動，公開黨員身份，促進黨員先鋒模范作用的發揮。

　　5、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲，認真開展崗位奉獻活動，結對幫扶，服務師生。

　　6、抓好四支隊伍建設。一是抓好學校領導班子。全面提高領導班子的思想政治素質、領導水平和業務能力，力求把領導班子建設成為一個精誠團結、通力協作、廉潔自律的堅強領導集體；二是抓好中層干部隊伍建設。著力建設一支能擔當重任、吃苦耐勞、作風扎實、經得起風浪的中層干部隊伍；三是抓好黨員隊伍建設。全體黨員要以“五個帶頭”的標準嚴格要求和對照檢查自己，立足本職崗位，時時處處體現共產黨員的先進性，在教育教學工作中發揮先進模范作用，實現自己的承諾。做好黨員發展和積極分子的培養工作；四是抓好教師隊伍建設。通過各種途徑全面促進教師隊伍素質的提高。公務員之家

　　7、關心教職工的生活和健康，抓好學校精神文明建設，加強和改進學生德育工作。熱情為師生服務，工作中勇挑重擔，責任明確，分工合作，努力干事，踏實做人。

　　8、嚴格執行義務教育階段的收費政策。杜絕任何向學生亂收費的行為，規范辦學行為，不違規收費，不出現有違師德行為，不出現安全責任事故，讓家長滿意。

　　9、創建好機制。以“教育教學工作”為中心，生動活潑開展黨建活動，完善制度、強化管理，為學校工作保駕護航。

　　10．推行好承諾。以“增強黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性”為契機，在黨員中推行公開承諾制，自覺接受群眾的監督，提高黨員的自我約束力。

　　我們將主動認真接受上級黨組織和人民群眾的監督，認真兌現我們的承諾，用創先爭優活動促進學校各項工作的開展。

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