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雙方就業意向書參考
篇一：就業意向書
就 業 意 向 書
甲方（用人單位）： 乙方（應聘者）： （姓名） （院校及專業）
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，并經過初步人才潛質測
評，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作
崗位情況。乙方已如實向甲方介紹本人的情況（包括專業背景信息），并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業。
二、甲、乙雙方初步達成就業意后，須經組織人社部門現場認定。
三、經面試、考核、體檢、公示等程序后，甲方對符合條件的乙方將按有關程序審批聘用。
四、如正式聘用，甲方為乙方提供符合國家有關規定的勞動保障、工資福利待遇。
五、本就業意向書一式叁份，甲方、乙方和組織人社部門各執壹份。
甲方代表人 乙方 組織部門代表人： 簽名： 簽名： 人社部門代表人： 20XXX年X月X日 20X年X月X日 20XX年X月X日
聯系電話： 聯系電話： 聯系電話：
篇二：就業意向書
就 業 意 向 書
甲方（用人單位）：
乙方（畢 業 生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為 聘用 。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。
甲方（用人單位） 乙方（畢業生） 人事部門簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日 聯系電話： 聯系電話：
學校鑒證簽章：
年 月 日
聯系電話：
篇三：用人單位就業協議書
用人單位就業協議書
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ，工作崗位為 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。
甲方(公章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
篇四：畢業生就業意向書
畢業生就業意向書
姓 名 學 號 專業名稱 用人單位
二0XX 年 X 月
經用人單位和畢業生雙向選擇，達成如下就業意向：
就業意向合同書
甲方： 醫院
乙方： 身份證號碼：
醫院 （甲方）擬錄用 大學 專業 年應屆畢業生 （乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下： 1. 乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。 2. 培訓結束：
1) 乙方培訓期滿合格后，乙方將進入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動合同
2) 甲 方同意乙方進入 工作，簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議 3. 工作地點和待遇：
1) 工作地點： 醫院。
2) 待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
二． 協議的終止：
1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止： 1) 乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的
2) 根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的 3) 乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的
4) 乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。 三． 爭議解決：
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。 四． 其他：
本協議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方： 醫院 乙方：
法定代表（授權代表）
20XX年 月 日 20XX年 月 日
篇五：就業意向書
就業意向書
甲方：北京吉科英普科技發展有限公司
乙方（學員）： 身份證號碼：
丙方：北京恩梯梯數據系統集成有限公司
丁方（學校）
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：
一．背景：
1. 甲方和丙方是從事對日軟件開發的企業，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，
共同招聘培養對日軟件開發人才。
2. 乙方自愿參加甲方和丙方聯合舉辦的崗前培訓，學習期滿后，進入 方工作。
二．有關約定：
1. 培訓期間：
1) 乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統一管理，丙方進行監督
2) 培訓期間：6個月
3) 培訓內容：參見招聘簡章
2. 培訓結束：
1) 乙方培訓期滿考核合格后，乙方將進入 方工作，與 方正式簽訂為期 年的
勞動合同
2) 方同意乙方進入 方工作，簽訂為期 年的勞動合同。 方對此沒有異議
3) 上述勞動合同應在培訓期滿前 周簽訂。
3. 工作地點和待遇：
1) 工作地點：北京。 方的所在地。
2) 待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中約
定。
三．協議的終止：
1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1) 乙方違反培訓管理規定，經教育不改的
2) 根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的
3) 乙方不認真學習，不能按時完成培養計劃的
4) 乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的
5) 乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
四．爭議解決：
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向北京市海淀區人民法院提起訴訟
五．其他：
本協議一式 份，簽字蓋章后立即生效，協議方各執壹份，具有同等法律效力
甲方：北京吉科英普科技發展有限公司 丙方：北京恩梯梯數據系統集成有限公司
法定代表（授權代表） 法定代表（授權代表）
2007年 月 日 2007年 月 日
乙方： 丁方：
2007年 月 日 2007年 月 日
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