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催辦離職通知書

時間:2023-12-23 17:25:16 曉怡 通知書 我要投稿
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催辦離職通知書(通用11篇)

  在學習、工作或生活中,各種通知頻頻出現,各種類型的通知各有不同的寫法。到底應如何擬定通知書呢?下面是小編為大家整理的催辦離職通知書,歡迎閱讀與收藏。

催辦離職通知書(通用11篇)

  催辦離職通知書 1

小姐/先生:

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日您已經連續x個(20xx年度內累計x個)工作日未到公司上班、且未辦理任何請假或休假手續。按照公司《考勤管理規定》《員工違紀處理管理辦法》《員工離職管理辦法》等相關規定:員工連續曠工3天、或一個月內累計曠工5天、或一年內累計曠工滿15日的,即屬嚴重違紀行為,公司予以解除勞動合同。

  故此,您的.離職生效日為年月職管理辦法》等相關規定在此信發出的x個工作日內(以此信寄出郵戳為準)到公司辦理離職手續。

  在您辦理完工作交接等離職手續后,公司將進行薪資結算、并將薪金存入您確認的銀行賬戶。

  若有任何問題,請與人力資源部聯系,我們將為您提供指引和幫助。

20xx年X月XX日

  催辦離職通知書 2

致員工:

  您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請,由于您至今未辦理相關的離職手續,請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續,用書面形式進行相關的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關的'離職手續,視為您同意根據我司員工手冊,第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的,則需繳納移交手續補償金,移交手續補償金為員工月工資總額的1/2。”來執行。

  特此通知!

  行政人事部

  20xx年X月XX日

  催辦離職通知書 3

  您好!

  日前,行政部代表公司通知您:

  因您合同期內,由于個人原因提出離職申請,經與公司協商,公司已同意您的離職申請。但您至今未來公司辦理離職交接手續。公司已多次通過電話與您及您家人聯系,但至今(20xx年xx月xx日)仍未來公司辦理離職手續,現公司發函通知您前來公司辦理離職交接手續。

  請您見到此函后,在20xx年xx月xx日前,速來公司辦理相關離職手續,逾期不辦,公司將依有關規定處理。望見函即復!

  行政辦公室

20xx年X月XX日

  催辦離職通知書 4

尊敬的客戶:

  感謝您在此前一直對本公司的信任與支持,由于本公司業務人員的人事變動給您帶來的不便,盡請諒解。愿您在以后的日子里生意興隆,財源滾滾!

  原公司業務員何偉因個人原因已于x年10月31日正式離職。我公司鄭重聲明:

  一、自即日起停止何偉以我公司名義洽談任何業務,其在外的.一切活動皆屬個人行為,與本公司無關。

  二、如該離職員工何偉有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將以合法手段追究其責任。

  三、為了不影響客戶跟我公司正常業務的進行,現將何偉原負責的銷售及采購事項轉于喬興遠負責。

  聯系電話: 手機:

  特此通知

  過濾設備有限公司

  20xx年11月1日

  催辦離職通知書 5

尊敬的.客戶:

  您好!感謝您一直以來對XXXXX有限公司瓷印象品牌工作的支持!XXX原有員工XXX、XXX已于20XX年XX月XX日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,與XXX公司、XXX品牌無關。XXX品牌由XXX公司繼續經營,公司將加大經營力度,現有業務往來請與市場部經理XXX女士聯系(手機號碼xxx,公司電話:xxx),公司資金往來帳戶名均為XXX,請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!

  特此聲明!

  XXX有限公司

  20XX年XX月XX日

  催辦離職通知書 6

xxxxx先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的`要求,故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的規定和勞動合同的約定處理。

  xxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  催辦離職通知書 7

  原有外聘人員項目經理馬先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。

  同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

  特此公告!

XXX

  x年xx月xx日

  催辦離職通知書 8

傳世各位同仁:

  公司原副總經理因個人原因已于xx年xx月xx日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁xx負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理xx負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

  特此通告!

  深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

  xxx年xx月xx日

  催辦離職通知書 9

  原有外聘人員項目經理馬xx先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。

  同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬xx先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

  特此公告!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  催辦離職通知書 10

xxx女士:

  由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

  特此通知

  xxxx有限公司人事部

  20xx年3月27日

  催辦離職通知書 11

尊敬的'客戶:

  您好!本公司原業務員xx先生,因個人原因已于xx年xx月xx日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面的事宜請與我公司聯系:

  聯系方式如下:

  手機:xx(姚先生)

  電話:xxx

  傳真:xxx

  特此通告。

  xx有限公司

20xx年xx月xx日

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