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員工承諾書

時間:2022-12-07 03:17:04 承諾書 我要投稿

員工承諾書范文

員工承諾書范文1

  你知道員工承諾書怎樣寫嗎?小編為你整合了員工承諾書的范文,希望對大家有幫助!

員工承諾書范文

  本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的'安排和接受崗位調配。。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

員工承諾書范文2

  編號:______________

  本人向公司鄭重承諾:

  一、承諾人保證在任職或工作期間,遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定,勤勉敬業,未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,完全履行了與工作崗位相應的職責,未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

  二、承諾人保證在離職時,已將本人所負責的.所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明,并已歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。

  三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等(若有)。

  四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。

  承諾人保證,如本人離職后,公司發現本人違反上述承諾,尤其是有故意隱瞞行為,導致公司發生任何損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

  承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人(簽名捺手印):xxx

  20xx年xx 月 xx日


員工承諾書范文3

  質量是企業的生命,只有在公司營造一種強大的質量文化,才能迅速提高生產效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的`觀念,每時每刻不忘質量,不斷強化質量意識,對自己的工作質量和產品質量負全責。為此,我們鄭重承諾:

  1、 熟記作業要求及標準,掌握崗位操作技能;

  2、 樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;

  3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品;

  4、 作好質量記錄,發現問題立即報告,保證質量信息準確有效;

  5、 承擔質量責任,接受質量監督指導,落實質量工資制度;

  部門: 車間 班組:組 部門負責人:

  副主任/班組長:

  員工簽名:

員工承諾書范文4

  承諾人:

  承諾時間:

  1. 上課前十分到機房,開門,通風,通電,啟動系統。

  2. 督促教師每次將實訓項目書寫在黑板上(含日期、節數、班級名稱),督促教師填寫計算機公共機房上機使用記錄。

  3. 上課時間嚴禁網上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開qq。

  4. 每天下課后做好清潔工作,黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回,開放上網的機房耳機拆除)。關好實訓室門窗,切斷總電源。

  5. 嚴禁在機房內吸煙、生火、燒電爐,嚴禁私接電源、亂拉電線。

  6. 實訓員要認真填寫實訓室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機房設備檔案管理工作。

  7. 實訓員要在每個學期開學前四天來學校整理計算機硬盤,為開學做好準備。

  8. 不能讓老鄉、朋友等經常性或長時間在機房上網。機房嚴禁成為戀愛場所。

  9. 如用人方滿意,工作至少滿1年,如果要離職,要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資

員工承諾書范文5


  部門領導:

  本人鄭重承諾,在企業安全生產工作中嚴格履行以下職責和義務:

  一、遵守國家各級法律、法規以及公司各項規章制度 本人嚴格遵守《安全生產法》、《河北省安全生產條例》和《河北省落實生產經營單位安全主體責任暫行規定》等國家法律、法規、標準和公司有關安全生產規章制度。

  二、自覺接受各項安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識

  1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識和安全操作技能,掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識。

  2、特種作業前按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后持證上崗作業。

  3、了解本人作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救知識,增強事故預防和應急處理能力。

  三、履行公司、本部門制度規定的安全生產職責和義務 1、嚴格按照崗位安全操作規程和安全作業指導書規定作業,服從單位領導的管理,杜絕違章行為。

  2、落實安全生產整改措施,積極采用新技術、新工藝,改善勞動生產條件,不使用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產安全的工藝、設備,提高生產裝臵的安全性。

  3、負責對本崗位生產現場的機械和電氣設備的日常檢查、管理,及時發現和消除安全事故隱患,嚴格落實本崗范圍內的易燃易爆、危化品使用等重點部位監控措施,確保設備、設施的安全使用。

  4、工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監督,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  5、工作中集中精力,不帶病作業,不疲勞作業,不做與工作無關的危險動作。

  6、發現事故隱患或者其他不安全因素時,立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

  7、拒絕違章指揮和強令冒險作業;制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產決策事項和日常的安全生產工作提出意見、建議。

  8、履行公司、本部門制度規定的'其它安全生產職責。 四、積極參與、配合安全事故處理

  1、發生生產安全事故后,事故現場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救,保護事故現場,防止事故擴大,并立即如實報告本部門領導和其他有關部門。

  2、不隱瞞、不謊報、不拖延,不故意破壞事故現場,保護有關證據。

  五、若違反上述承諾和未履行安全生產職責,未導致發生責任事故的,本人承諾接受每次500元的罰款。

  六、若違反上述承諾和未履行安全生產職責,導致發生責任事故的,本人承諾不阻礙和干涉對生產安全事故的依法調查和處理,并接受如下處罰:

  1、發生不能評級的輕傷事故、直接經濟損失在20萬元以下的設備、火災事故:每人次處罰本人3000元。

  2、發生十級傷殘事故:每人次處罰相當于本人事故前7個月收入的罰款,但不得低于1.5萬元。

  3、發生九級傷殘事故或直接經濟損失在20萬元-100萬元的設備、火災事故:每人次處罰相當于本人事故前9個月收入的罰款,但不得低于2萬元。

  4、發生八級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前12個月收入的罰款,但不得低于3萬元。

  5、發生七級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前15個月收入的罰款,但不得低于4萬元。

  6、發生六級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前18個月收入的罰款,但不得低于5萬元。

  7、發生五級傷殘事故或直接經濟損失在100萬元以上的設備、火災事故:每人次處罰本人相當于本人事故前20個月收入的罰款,但不得低于6萬元。

  8、發生四級及以上傷殘事故:每人次處罰本人相當于本人事故前22個月收入的罰款,但不得低于7萬元。

  9、對事故責任處罰保證在一個月內落實并交公司有關部門。 承諾期限:自本承諾書簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。

  承諾人簽字:

  20xx年 月 日

員工承諾書范文6

先生/女士:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務,級別為____________,考核試用期一個月。您的職責與待遇如下:

  1、您須于試用期內努力工作,以達到公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態度、工作行為、工作結果等評價合格,公司將按期辦理正式轉正手續,并享受相關薪資福利待遇;對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

  2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容,以確保您崗位工作業績目標的達成。

  3、您入職30天之內,公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的,公司將依據《培訓協議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

  4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,經與公司協商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的'所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業為止,否則公司有權要求您給予賠償。

  5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓,包括出國學習進修、外派學習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務期協議,服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在XX元以內的為1年,培訓費用在XX~4000元的為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數額將按所發生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付:

  服務未滿一年離職賠償100%;

  服務未滿二年離職賠償80%;

  服務未滿三年離職賠償 50%;

  服務未滿四年離職賠償 20%。

  6、待遇說明:試用期月薪為__________元/月;轉正后月薪為__________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成,該部分按月計發;另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發放(上半年績效薪資于8月發放,下半年績效薪資于次年2月發放)。

  7、公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

  8、若您接受本承諾書之內容,請簽字后送交人力資源部。

  我們竭誠歡迎您加盟***公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部咨詢。

  ******公司人力資源部

  您的簽名:

  日期:

  年月日

員工承諾書范文7

致:

  鑒于,本人在貴方任職,并獲得貴方支付的相應報酬,本人就任職期間及離職以后保守貴方商業秘密的有關事項,出具本保密承諾書。承諾內容如下:

  第一條 本人確認,貴方商業秘密包括但不限于:

  1)有關貴方經營狀況:包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協議、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

  2)有關貴方的生產狀況:包括但不限于概念、專門技術、工藝、方法、設計、系統、方案、電路圖、成本數據、計算機程序、公式、模式、開發或實驗資料及甲方電腦、網絡資料、生產配方等。

  3)有關貴方的財務狀況:包括但不限于財務帳簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;甲方的盈虧狀況;銀行帳號及存款等各種財務資料;

  4)有關貴方的人事狀況:包括但不限于企業人員檔案資料;甲方內部重大人事變動;管理人員的個人信息;招聘裁員計劃。

  5)有關貴方的重大決策與行動計劃:包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業形象設計,廣告計劃、活動安排。

  本人確認,本承諾書之規定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護;本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關的.任何文件資料(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設計、手冊)、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時候及在任職期完結時將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當場銷毀,本人不得保留上述文件的任何復制文件。

  本人確認,上述商業秘密無論以任何形式存放及價值如何,均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益,并且已經由貴方采取了保密措施;本人確認貴方每月基本工資中已經包含了貴方支付給本人的保密費用50元。

  第二條 本人承諾,未經貴方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務的秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  第三條 本人承諾本人離職之后仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論本人因何種原因離職。

  本人離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。

  第四條 本人承諾,本人在貴方任職期間,非經貴方事先同意,不在與貴方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

  第五條 本文件中的離職,是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系。本人拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

  第六條 本人若違反上述承諾中的任一項條款,每一項違約行為應當向貴方支付違約金10萬元;無論違約金給付與否,貴方均有權不經預告立即解除與本人的聘用關系,同時本人應立即停止違約行為。本人承諾,若本人違反承諾內容,貴方中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛,貴方有權在XXX公安機關報案或向XXX人民法院提起訴訟。

  第七條 本人違約行為給貴方造成損失的,本人應當賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。本人確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

  特具此保密承諾書,以資嚴格遵守。

  承諾人(簽字及手印):

  簽署日期: 年 月 日

  擔保人(簽字及手印):

  簽署日期: 年 月 日

員工承諾書范文8

本人自愿承諾:

  一、嚴格遵守廉潔自律的規定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益,嚴格執行工作程序及規定,確保無違法違紀案件發生。

  二、奉公守法,不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

  三、不利用職權和工作之便,向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。

  四、不接受服務對象的'宴請、禮金、禮品,安排娛樂等。

  五、做到持證上崗、著裝嚴整,嚴禁吃、拿、卡、要等行業不正之風發生。

  六、嚴格執行“十不準”和 “六條禁令”規定。

  七、嚴禁公路“三亂”行為,瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的賠補償款。

  八、保證不發生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。

  以上八條,我保證在今后的工作中遵照執行,如有一款行為發生,本人自愿承擔相應責任。

  承諾人(簽名):xxx

  20xx年xx月xx日

員工承諾書范文9

  XXXX有限公司:

  為做好車間安裝工作,確保在安裝期間能夠保質保時、安全完成各項工作,現做如下安全承諾:

  1、嚴格遵守國家安全法律、法規,堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的'安全生產方針。

  2、認真落實安全生產職責制,嚴格按安全操作規程作業。

  3、交叉作業時要認真履行“交叉作業協議”規定的安全事項,確保多工種、多作業面交叉作業的安全。

  4、強化職工安全教育,提高現場作業人員的安全操作水平和安全意識。

  5、認真執行安全確認制度,保證每項工作、每個作業程序、每個操作工都能在安全的前提下進行。

  6、堅持做到“不安全不作業,措施不落實不作業,隱患不排除不作業”。

員工承諾書范文10

  員工姓名: 身份證號碼: 單位名稱:浙江愛寧包裝有限公司

  簽定勞動合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期: 年 月 日至 年 月 日

  本人進入浙江愛寧包裝有限公司(以下簡稱"公司")后,成為該公司正式員工,現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求:

  一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會保險,因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔,給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關,一切后果自負。

  二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。

  申請人(簽字):

  公司審批人:

  公司蓋章: 日期: 年 月 日

  (本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽訂之日起,即時生效,具有法律意義。如單方違約,自愿承擔一切法律后果。)

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