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關(guān)于限期返崗?fù)ㄖ獣ňx10篇）
在我們平凡的日常里，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。那么，怎么去寫通知書呢？以下是小編精心整理的關(guān)于限期返崗?fù)ㄖ獣瑑H供參考，大家一起來看看吧。
限期返崗?fù)ㄖ獣?1
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期，從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的'行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
限期返崗?fù)ㄖ獣?2
xx先生/女士：
您好！
根據(jù)您提供的.相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為： ；休假天數(shù)總計(jì)為： 天。休假期間的時(shí)間為： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于 年 月 日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
特此通知!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
限期返崗?fù)ㄖ獣?3
xx先生/女士：
您與xxxxxx有限公司xxx分公司簽訂的醫(yī)療期協(xié)議將于20xx年xx月xx日到期，請(qǐng)您于 年 月 日到公司人力資源部辦理相關(guān)返崗報(bào)到手續(xù)。若您未按時(shí)報(bào)到且未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處理。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
限期返崗?fù)ㄖ獣?4
xx先生/女士：
你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月，假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)病假期限。
經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作曠工 日（ 個(gè)月）處理。屆時(shí)，公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng)，你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。
（簽名或蓋章）
年 月 日
限期返崗?fù)ㄖ獣?5
xx先生/女士：
自 年 月 日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，限你務(wù)必于 年 月 日回單位上班，如逾期不歸，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同，一切后果由你自負(fù)。
單位(蓋章）：
年 月 日 說明：
1、本通知書一式二份，送達(dá)一份，存根一份。
2、涂改無效。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
限期返崗?fù)ㄖ獣?6
xx女士：
您于20xx年xx月xx日起任職于xxxx有限公司xx部門xx職位。根據(jù)您所在部門與假勤表反饋，自20xx年xx月xx日起因您xxxxx至20xx年xx月xx日累計(jì)已有xx天。經(jīng)公司與您所在部門協(xié)商后，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日到公司人事行政部辦理相關(guān)的返崗報(bào)道手續(xù)。若您未按時(shí)報(bào)道，公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處理。
特此通告！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
限期返崗?fù)ㄖ獣?7
xxx：
您好！
根據(jù)您提供的`相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：xxx；休假天數(shù)總計(jì)為：xx天。休假期間的時(shí)間為：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您于20xx年xx月xx日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
特此通知！
xxxx公司
日期：20xx年xx月xx日
限期返崗?fù)ㄖ獣?8
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的.假期，從20xx年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于20xx年xx月xx日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
限期返崗?fù)ㄖ獣?9
xx公司全體員工：
已于20xx年xx月xx日起正式上班，歡迎各位新老客戶來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，繼續(xù)支持xx的工作。
新的一年，公司全體員工將以全新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情投入到新一年的工作當(dāng)中去，真誠(chéng)永遠(yuǎn)、真心服務(wù)為我們的`客戶創(chuàng)造更大更多的價(jià)值。
通知人：
日期：
限期返崗?fù)ㄖ獣?10
尊敬的.員工：
您好！根據(jù)公司規(guī)定，您應(yīng)于xx年xx月xx日返回工作崗位。然而，截至今日，您仍未返崗工作。在此，我們正式通知您，請(qǐng)您于收到此通知書之日起xx日內(nèi)（即xx年xx月xx日前）返回工作崗位，否則，公司將視您為曠工處理，并按照公司的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
請(qǐng)您務(wù)必重視此事，盡快返崗工作。如有特殊情況，請(qǐng)及時(shí)與人事部門聯(lián)系，以便我們能夠及時(shí)了解您的具體情況并協(xié)助解決問題。感謝您的理解與配合！
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
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