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(精選)離職證明書15篇
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫過證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的離職證明書 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
離職證明書 1
xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部
x年xx月xx日
離職證明書 2
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
離職證明書 3
離職證明
茲有我司員工XXX,身份證號(hào)碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項(xiàng)目部擔(dān)任XXXX職務(wù),至XXXX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
離職證明書 4
甲方:(單位名稱)xx
乙方:xx
乙方原為甲方(部門)xx的xx(職務(wù)),于X年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): xx
乙方簽字:xx
X年XX月XX日
離職證明書 5
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章):xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書 6
茲有本單位員工_,性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明
20__年_月_日
離職員工簽名:
離職證明書 7
茲證明xxx先生/女士(身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx)于20xx年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為兩年。至20xx年03月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
離職證明書 8
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時(shí)間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書 9
xxx于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xxxx單位(或xxx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))工作,xxx職務(wù),于20xx年xx月離開xxxx單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與xxxx單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
xxx單位(或xxx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))公章
20xx年xx月xx日
離職證明書 10
員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
x 年 x 月 x 日
離職證明書 11
NO: HR024
茲證明 姓名 性別 身份證號(hào)碼 自 年 月 日 入職我公司擔(dān)任 職務(wù), 至 年 月 日因 原因申請(qǐng)離職,在本公司服務(wù)期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
人力資源部
年 月 日
離職證明書 12
xxx先生/女士/小姐,
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書 13
先生自___年______月______日入職我公司,擔(dān)任職務(wù),至___年______月______日申請(qǐng)離職。在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù),解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明
___公司
___年______月______日
離職證明書 14
茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明
廣州有限公司
二零一一年八月二十四日
離職員工簽名:
日期:
離職證明書 15
xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xxx年xxx月xxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
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