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工作中犯錯誤的檢討書優秀
當我們做某件事,出現了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我悔過,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的工作中犯錯誤的檢討書優秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作中犯錯誤的檢討書優秀1
尊敬的領導:
幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
反省錯誤之前,必先回顧錯誤,20xx年1月28日,上級局領導來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司領導非常重視這次的檢查,要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在領導一行20余人到來的時候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正,服務意識淡薄,辜負了領導的期望,白受了一回高等教育。
從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎么歲數(檢討書)見長,越來越不懂事了呢。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們公司的企業精神背道而行。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的.關心。對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
短短的文字,不能表述我對我自己的譴責,和后悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年X月X日
工作中犯錯誤的檢討書優秀2
尊敬的領導:
您好!
我是在我們工廠做技術員工作的,但是昨天的工作我沒有做好,而是不認真,導致最后工作也是做得不好,還被領導訓斥,也是返工去做了,我也是很懊惱自己怎么就那么的不認真,我也是要對這次工作沒做好來做一個檢討,以后也是不能再犯這種不認真的錯誤了,特別是我們技術的人員,更是需要嚴謹認真的去做好工作的。
回顧昨天的一個工作,其實也是由于我個人的大意,覺得這個事情自己做過了那么多次了,一定不會出差錯的`,所以做完之后也是沒有好好的去做例行的檢查,這個該做的事情沒做,也是導致了我的工作沒做好,這種不認真的態度其實也是非常不好的,工作的隨意雖然這次由于同事發現了,沒有造成很大的錯誤,但是也是一種隱患,如果以后我還是這樣的來做,那么如果造成大的損失,我也是很難承擔這個責任的,其實進入工廠來工作,師傅就是教我要做事情必須要認真謹慎,但我還是沒有做好,我也是很懊惱自己的松懈。
這次松懈其實也是反映了我對待工作上面,是不夠認真的,也是可能我在工廠做的時間比較久了,很多事情都是重復性的,所以覺得自己的能力夠了,不會出錯,但是其實這種想法就是不可取的,如果是這樣來想,其實就容易犯錯,特別是像我們技術的人員,很多工作做完了都是需要復合確認的,這樣才能夠放心,這次事情也是給我提了一個醒,告訴我,無論在工作上是做了多久的,也無論這件事情怎么覺得不會出錯,但是該走的一個流程,該做的事情還是要去做,不能偷懶,不能覺得自己不出錯,就行了的,一定要去復合確認清楚才行的。
領導,錯誤我也是意識到了,以后的工作之中,我不會再犯了,也是會好好的去把自己的工作給做好,作為技術員,工作必須認真,而且嚴謹,只有自己認真了,那么其實也是可以給其他的一個新同事去做好榜樣,特別我還是一個老員工,更是不能犯錯,在工作上面更是要認真一些。這次錯誤我也是很后悔自己怎么會犯,我也是知道,以后不能再犯,也是要調節自己的一個工作的狀態,不能松懈,無論做了多久,認真負責是我要去做到的一個職業態度。
此致
敬禮!
檢討書:x
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書優秀3
尊敬的領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xx管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用。
一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的,應當細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。
但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。
我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用于應對錯誤。
經過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的`克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
經過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人:
xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書優秀4
尊敬的單位領導:
您好,我懷著深深歉意向您表示檢討,以深刻反省我裝配工作出錯的問題。回顧錯誤,我于20xx年xx月xx日上午在裝備線管時候錯將“OHB”線管錯接成了“OEC”線管,導致機型電路運行混亂,造成了相當嚴重的質量問題。
面對錯誤,我感到深深的自責與懊悔,我進入單位工作兩年多,一直以來都是工作認認真真、謹慎小心的`。可是當天上午,我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤,實在是不應該。您給我提出了批評,我深刻接受。
您提出的這篇工作檢討書當中要涉及一些工作改進方法,我經過面壁思過以后也有所覺悟:首先,我應該提高自己的工作思想覺悟,不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習慣。其次,我應該在從事操作工作之前徹底認清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識,并且在實際操作當中謹慎按照步驟進行,對于一些文字說明要看仔細,注意英文字母的標識等等。最后,我應該充分從此次錯誤當中吸取教訓,給自己足夠的警覺,避免今后錯誤的發生。
總得來說我的工作檢討書就是這樣,我懇請領導的原諒,向您說一句:非常抱歉!
簽名:xx
時間:20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書優秀5
酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自我的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的`信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,應當分清自我在工作崗位上扮演的主角,認真履行自我的權利和職責,對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,異常是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著很多現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,經過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是,在這點上頭,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書優秀6
尊敬的單位領導同志:
您好!
本人工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:
首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的'工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。
其二,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤,在大多數情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的不專心,不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度,沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。
檢討人:xx
xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書優秀7
尊敬的領導:
您好!
我是超市的員工xxx,是專門負責給貨架上添置新的貨品的和補充貨品的,但是這一次我的工作在這上面出錯了,我深覺的抱歉,給我們超市添了一些麻煩,工作做的沒有讓客戶滿意。在此跟領導檢討一番。
早上起來人有點迷糊,工作開始就沒有注意自己的問題,在擺放其中一種貨品在貨架上時,沒有注意到自己手上拿到不是放在那一個貨架上的,后面全部擺放完畢,也沒有進行檢查核實,直接人就離開了。結果超市開門,顧客進來買東西,需要買的東西因為我放錯架子了,因此找了很久,耽誤了顧客的時間,也讓顧客有些不滿意了。而我作為一個擺貨員,竟然會出現這樣的錯誤,也真是不該的。超市里的貨品都有對應的貨架擺放,更何況超市很久沒有改變貨品的擺放位置了,所以顧客都已經習慣了,也都知道自己要買的`東西在哪個地方,可是經我這樣出錯,就讓顧客失去了方位,可是一頓好找,即使是我自己去找,也是費了好大的勁的。本來超市就很大,一般都不會輕易的調動貨品的位置,可今天讓我這樣一通搞,把大家都弄暈了。
對此對顧客和超市其他人我都很抱歉,因為我的迷糊導致了自己在擺放貨品上出錯了,把位置給改變了,致使顧客不能及時找到自己需要的東西。我本身也是后悔的,我就不應該在不清醒的時候去做這事,而且在添置完所有的貨品時,我應該進行進一步的確認的,不然也就不會有這般事情出現,工作也不至于出現這么大的錯誤。我該慶幸的是只是擺錯了一兩個地方,沒有大部分都去弄錯,不然調整過來也是很費精力和時間的。經這一事,我也是知道自己做事有些迷糊,在這方面需要去改掉,以后工作會努力的做好,認真的把該補充和添置的貨品擺放在正確的地方,不會讓自己在出現同一樣的錯誤了。以后早上上班還迷糊,我一定會想辦法讓自己保持清醒,不讓自己繼續迷糊下去,然后又導致今天這樣的事情。我會盡自己的努力去把自己這工作做到讓顧客滿意,讓顧客一進超市購物就能精確的找到自己想要的東西的。在這望領導您對我能原諒一次,我會誠心改過。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書優秀8
親愛的領導:
您好!對不起,我知道自己錯了,我作為一個護士,我沒有避免錯誤的發生,卻在工作上出錯,給病人帶來了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現在向您遞交檢討書。
通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為在崗人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的.事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。我一定會改正錯誤,爭取成為一名好護士。
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書優秀9
尊敬的領導:
您好!
本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規而反省的檢討書,借以表白我對本人不遵守公司規定,違背公司工作程序的無比愧疚心情。
我覺得我的工作失誤,很大程度上是由于長期以來的態度不端正,以及對工作怠慢與忽視,我無視公司的規章制度,也沒有對自己工作嚴格要求,沒有正確實履行自己職責和責任。
對于工作失誤違規的事件,我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產生,充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,以及對工作流程和規章的不尊重。
由于我主觀的意識不深入,我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的'工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規定的條件下。而卻在這段時間內放松了對自己的請求,不鎖柜就離開了自己的座位,屬于工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此,我向上司和同事表現深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進行檢討。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書優秀10
尊敬的老板:
您好!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書、以表達我對自己態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對于工作怠慢與疏忽、我沒有很好的遵守公司的規章制度、沒有對自己工作嚴格要求、沒有嚴肅履行自己的職責義務、我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽、我主觀的認識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患、從而發展的角度上分析、我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去、會對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結出現這次失誤的.原因如下:
一、工作作風的不扎實、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯、就是因為方法簡單、能力不強、沒有樹立雷厲風行的工作作風、沒有全局觀念和崗位意識、有些工作又缺乏主動性、造成了今天的一錯再錯、自己也很遺憾、更不要說領導的失望了。
二、我從思想上沒有把單位的規章制度、處事的方式方法重視起來、這也說明、我對自己的工作沒有足夠的責任心、也沒有把自己的工作做得更好、也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中、仍就存在得過且過、應付思想。
三、沒有強烈的責任意識、是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任、明顯放松了對自己的要求。態度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒有良好的工作態度、就會在同樣的問題上多次犯錯、以至累教不改、無可救藥、之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
針對我的錯誤、我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強、工作作風懶散、不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人、我對很多事情應該親自過問、不論處理的好壞、都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度、認真工作之外、我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平、同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己、做一個認真負責、勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖、不能將領導的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討、請老板信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作、為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xx
日期:xx
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