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端午節(jié)福利發(fā)放通知
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的端午節(jié)福利發(fā)放通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
端午節(jié)福利發(fā)放通知1
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月8日在職員工
二、發(fā)放時(shí)間
6月8日13:00-19:00
三、相關(guān)要求
1、6月7日下午16:00點(diǎn)前，各廠部以部門(mén)為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長(zhǎng)簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總年年。
2、各廠部長(zhǎng)憑批準(zhǔn)后的`名單于6月8日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門(mén)發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助部門(mén)發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)端午節(jié)福利。
4、各工廠部門(mén)必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月8日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。
端午節(jié)福利發(fā)放通知2
xxx：
放假時(shí)間：x年x月2日(周一) 為端午節(jié)法定假日放假一天，結(jié)合x(chóng)月30日、x月31日共計(jì)放假3天，周二開(kāi)始正常上班。
請(qǐng)大家在今日18點(diǎn)之前到行政處，領(lǐng)取節(jié)假日福利金100元，祝全體員工假日愉快。
x科技有限公司·人力行政部
x年0x月30日
端午節(jié)福利發(fā)放通知3
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的.堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1。依據(jù)20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
年x月xx日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì)在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月xx日
端午節(jié)福利發(fā)放通知4
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的`發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
全體員工;
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì)在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)全體人員按時(shí)到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
請(qǐng)大家相互轉(zhuǎn)告，特此通知!
端午節(jié)福利發(fā)放通知5
總公司各部門(mén)、各銷(xiāo)售區(qū)域、各分（子）公司：
xx年端午節(jié)就要來(lái)臨，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，給員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，相關(guān)事項(xiàng)如下：
發(fā)放范圍：總公司、生產(chǎn)基地、銷(xiāo)售區(qū)域所有在職人員；
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：司齡滿(mǎn)1年的（含1年）發(fā)放200元；不足1年的，發(fā)放100元；
說(shuō)明：
1）請(qǐng)相關(guān)造表人員以銷(xiāo)售區(qū)域、分（子）公司為單位嚴(yán)格按以上標(biāo)準(zhǔn)將端午節(jié)福利連同5月份工資在K3系統(tǒng)里完成。
2）兼職人員、基地承包性質(zhì)人員、以工資形式補(bǔ)貼經(jīng)銷(xiāo)商費(fèi)用的`銷(xiāo)售人員不享受過(guò)節(jié)費(fèi)福利。
3）司齡計(jì)算：自入職之日至x年x月6日止。
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20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利發(fā)放通知6
xx的親們：
大家好！
端午節(jié)將至，在此贈(zèng)上公司最誠(chéng)摯的祝福：“粽”希望快樂(lè)將你圍繞；“粽”盼望幸福把你擁抱；“粽”期望健康與你同在；愿親們工作順利，天天開(kāi)心！預(yù)祝：端午節(jié)快樂(lè)！
同時(shí)公司也為親們準(zhǔn)備了精美的端午節(jié)禮品，下面附上端午福利領(lǐng)取注意事項(xiàng)：
一、領(lǐng)取時(shí)間
20xx年xx月xx日—xx月xx日、20xx年xx月xx日—xx月xx日
上午8：30—下午17：30
注：xx月xx日下午兩點(diǎn)截止，過(guò)時(shí)不候哦！
二、領(lǐng)取地點(diǎn)
xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)xx大廈xx棟xx樓
三、領(lǐng)取對(duì)象
在xx公司工作滿(mǎn)三個(gè)月的員工（必須在職）方可領(lǐng)取端午福利！
四、領(lǐng)取要求
必須帶上本人身份證和廠牌方可領(lǐng)取哦！
看到此通知的`親可以互相轉(zhuǎn)告一下xx的其他成員，謝謝嘍！
XX有限公司
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利發(fā)放通知7
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
依據(jù)20xx年xx月xx日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
粽子一盒、購(gòu)物卡一張（內(nèi)存100元）。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì)在xx月xx日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的.進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利發(fā)放通知8
關(guān)于端午節(jié)企業(yè)文化建設(shè)方案
傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個(gè)民族或國(guó)家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對(duì)企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，是最能傳達(dá)企業(yè)精神，深刻地表達(dá)企業(yè)文化的.媒介。
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，國(guó)人歷來(lái)重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來(lái)臨之際，設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛(ài)事項(xiàng)，合適與否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計(jì)如下：
方案1：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預(yù)計(jì)費(fèi)用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。
方案2：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預(yù)計(jì)費(fèi)用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。
發(fā)放時(shí)間：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。
二、第二階段方案：
企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案（詳見(jiàn)附件資料）。
20xx年x月xx日
端午節(jié)福利發(fā)放通知9
端午節(jié)即將來(lái)臨，提前祝大家節(jié)日快樂(lè)。現(xiàn)就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項(xiàng)作如下通知:
1、端午節(jié)放假2天，x月20日(端午節(jié))、x月21日(星期天);
2、端午節(jié)公司福利發(fā)放對(duì)象:截至x月12日前入職的全體員工;端午節(jié)工會(huì)福利發(fā)放對(duì)象:截至x月12日前入工會(huì)的全體工會(huì)成員;
發(fā)放時(shí)間:x月13日11:00，每部門(mén)派一人至資源服務(wù)部領(lǐng)取。
特此通知。
xxx
日期：xxxxx
端午節(jié)福利發(fā)放通知10
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍： 全體員工;
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食用油、王老吉、啤酒等;
三、發(fā)放時(shí)間： 公司會(huì)在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)全體人員按時(shí)到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的'進(jìn)行領(lǐng)取。
請(qǐng)大家相互轉(zhuǎn)告，特此通知!
端午節(jié)福利發(fā)放通知11
各公司、部門(mén)、區(qū)域：
中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)"端午節(jié)"即將來(lái)臨，為感謝員工在工作崗位上的堅(jiān)守和付出，經(jīng)公司研究決定：x年6月9日至11日放假調(diào)休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利，現(xiàn)將安排事項(xiàng)通知如下：
一、 發(fā)放對(duì)象：全體在職員工、促銷(xiāo)員;
二、 發(fā)放時(shí)間：6月9日之前發(fā)放;
三、 發(fā)放物品：各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒;
望各公司、部門(mén)和區(qū)域做好福利發(fā)放工作，祝各位同仁節(jié)日快樂(lè)!
20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利發(fā)放通知12
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的`發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
五芳齋粽子一盒、千童購(gòu)物中心購(gòu)物卡一張（內(nèi)存100元）。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì)在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利發(fā)放通知13
公司全體員工：
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放范圍：
5月27日在職員工
二、發(fā)放時(shí)間
5月27日13：00—19：00
三、相關(guān)要求
1、5月26日下午16：00點(diǎn)前，各廠部以部門(mén)為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長(zhǎng)簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總。
2、各廠部長(zhǎng)憑批準(zhǔn)后的`名單于5月27日下午13：00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門(mén)發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助部門(mén)發(fā)放；員工憑工牌領(lǐng)取福利，并必須簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門(mén)必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要5月27日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。
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20xx年xx月xx日
端午節(jié)福利發(fā)放通知14
各部門(mén)：
端午節(jié)將至，公司為表達(dá)對(duì)全體員工的節(jié)日慰問(wèn)，擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，具體事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放對(duì)象
x年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的`，發(fā)放價(jià)值100元的節(jié)日禮包;
2、入職時(shí)間超過(guò)3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節(jié)日禮包;
3、入職時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值500元的節(jié)日禮包。
三、在職時(shí)間計(jì)算截止到x年5月25日。
四、由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工福利費(fèi)進(jìn)行核算，由財(cái)務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。
五、請(qǐng)各部門(mén)委派代表于5月30日前往財(cái)務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。
六、放假時(shí)間：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全體員工正常上班。
祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂(lè)!
人力資源部
x年5月29日
端午節(jié)福利發(fā)放通知15
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請(qǐng)各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng)，謝謝支持!
1、20xx年05月17日15:30——17:30期間各部門(mén)自行安排發(fā)放
請(qǐng)各部門(mén)內(nèi)勤(或培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員)做好通知工作，如有出差休假員工請(qǐng)安排本部門(mén)其他人員幫忙代領(lǐng)。
2、發(fā)放地點(diǎn)安排：公司籃球場(chǎng)
3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
正式員工：1.8L*6金龍魚(yú)花生油*1箱+5KG*4金龍魚(yú)優(yōu)選絲苗米*1箱+400ml金龍魚(yú)芝麻油*1瓶+125G福利香皂36塊
試用期/實(shí)習(xí)生：1.8L金龍魚(yú)花生油*3瓶+5KG金龍魚(yú)優(yōu)選絲苗米*2包+125G福利香皂36塊
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