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態度檢討書結尾范文
在學習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的態度檢討書結尾范文,希望對大家有所幫助。
態度檢討書結尾范文1
尊敬的領導:
對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。
其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的'第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
此致
敬禮!
非常抱歉!
簽名:xxx
時間:20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文2
尊敬的領導:
您好!
為表示我的深刻反省,我做了以下的檢討。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向xx和xx學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的.問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到"高調做事"。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文3
尊敬的領導:
您好!
事情是這樣的。簽證的`表格我很久以前就應該填了,我磨蹭磨蹭最近才填,表格填完了馬上就可以打確認單了。我今天才去確認,這個費用很久以前我就應該付了。我今天才去那網頁,簽證要帶什么東西很久以前應該搞清楚了,我今天才去領事館網站上看,我以為提前幾天把這些事情搞定就ok了,反正又不麻煩。于是一堆堆的問題就出來了。
確認單上照片無法顯示,付費網站關閉修整,護照有效期要一年以上。好想找個借口比如說我怎么知道會這樣網站沒維護嘛,什么出來混人品是要還的。但是這個找借口也沒有用啊,現在事情算是解決了大半,未來還比較樂觀,護照六個月有效期就可以了。重填一遍重新上傳照片就可以了,繼續等待付費網站的開通。
雖然還算來得及彌補必須能彌補啊!但是這事做的實在是太不靠譜了!必須自我檢討一下:
以后做事不能拖拖拉拉,拖出事情后著急是沒有用的。努力彌補過來算是運氣好,要是沒法彌補哭爹喊娘都沒有用。所以一定要避免拖拖拉拉!
檢討完畢我該去復習了,唉唉說起復習這事又可以檢討一下,禮拜二就要考到現在才開始復習。都快一個月沒碰經濟書了要不要混了呀。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文4
尊敬的領導:
您好!
上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份xxx外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施:
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。作為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的.苗頭,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
其三,此外,發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業務,等我業務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文5
尊敬的xx領導:
自入xx單位以來,本人認識了許多行業前輩,也學到了許多經驗、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
檢討一:沒有找準個人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行業是一經驗行業,需要時間的積累、經驗的總結,來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在xx這一行業能有什么發展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,幸好有各位領導能疏而導之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領導面提身授,實乃吾之萬幸。
檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應當共同來維護她,發展她,不應該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!
檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的`文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發揮自己的能量,施展自己的抱負,同時也為所的發展作出自己的貢獻。
現在,我深深感到,自己當前的這些消極的思想態度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領導的交流溝通,被及時發現并正面指出,自己恐怕還會繼續如此放縱和發展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴重的,甚至都無法想象將來會發生怎樣的工作失誤。因此,對于領導的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領導的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業發展的一次關鍵轉折!
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態度,感悟到:
1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位。“學習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習。”
2、學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發展的好處,那么我們自然發展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了,”我將努力發展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
非常抱歉!
xxx
xxxx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文6
尊敬的領導:
您好!
近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關系也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
一、責任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優點,應該及時批評員工的缺點。
二、部門管理不規范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的'作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態度較差。
三、人才培養:對部門人員的培養不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了,還得重新培養,所以培養周期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發,去培養人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養大批人才。
四、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面復合型人才。
通過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續觀察我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文7
尊敬的超市領導:
您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇工作態度不好的檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的'工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!
最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文8
尊敬的領導:
對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。
其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的`情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
此致:
敬禮!
簽名:
時間:20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文9
尊敬的xx領導:
您好!
很抱歉,我此次嚴重的違反了校紀校規,導致班在晨會上被點名批評,雖然說這次的錯誤不是我一個人釀就的,我畢竟是主要慫恿人之一啊,我知道跟您說了這些之后,您會很生氣,但是我還在乎您是否生氣啊,我現在能彌補我的錯誤,您別讓我回家反省就好的了,我現在只想如實的跟您把情況說出來,然后渴望得到您的原諒。
老師,我真的知錯了,我從來沒有這么后悔一件事過,就很想這是一場夢,快點讓自己醒過來。昨天是我們班跟隔壁班的一場籃球友誼賽,其實也算不得友誼賽,就是兩個班意見不合,互相看對方不爽,就約好以這種方式解決,請原諒我沒有通知您來給我們當裁判,因為我們怕您不會讓這場比賽發生。后來打著打著,我不知道是故意裝的還是不小心撞的,我們班一個同學在上籃的時候,直接被人撞到在地,我們班上脾氣您也是知道的,吃不得一點虧,我們就直接上手打了起來,不知道是不是集體榮譽感作祟,幾乎所有男生都參與了進來,這么多人在籃球場上,那場面屬實是很壯觀,后來我們就被正在跟他老婆散步的教導處主任攔下來了。這件事自然就成為了當下學校非常突兀的大事,我們兩個班級也是因為受到了巨大的影響,什么優秀班集體是肯定跟我們無緣了,三好學生也是跟我們這些參與打架的無緣了,最關鍵的是我們還影響到了您,不僅獎金沒了,還要被扣工資,明明老師您什么都沒做錯,但是因為我們是您的學生就遭受牽連,我在這衷心的跟您說聲對不起!
很顯然,我們解決問題的方式方法存在著極大的'問題,雖然我們能在這個時候團結一致,但是我們卻用錯了地方,就算我們兩個班級之間存在矛盾也不應該靠打架去解決的,我們也是,沒有忍住自己的脾氣,我們還真的以為他們會堂堂正正的來打一場籃球賽的,但是他們就是想往打架的方向去發展。老師,我錯了,我承認是我先動的手,并且也是我組織大家去籃球場打球的,是我的方法有問題,我們就應該在成績上戰勝他們,我們都是學生啊,不比學習比什么打架,我現在才意識到自己是多么的愚蠢,您是不知道在聽到您也遭受牽連之后,我的心里有難過。
老師,您就大人有大量原諒我這次吧,如果按照學校的規定,讓這次參與打架的都回家反省幾天,那怎么能行,這次班上半數以上都參與了,都回去去了,怎么上課,所以還望您跟校長再商量商量。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文10
尊敬領導:
您好!
自從我進入公司之后,我的狀態一直都保持的很不錯,也有很大的成長。這都得感謝領導以及公司對我的培養,但是近段時間我個人的狀態不是很好,所以也總是做錯了一些事情,我知道在客服這個崗位上我應該保持一個好的服務態度,這也是我一直能夠做到的事情。但是此次我卻因為自己態度不好被投訴了,這讓我感到非常抱歉,也讓我感到非常的自責和羞愧。作為一名在公司三年的客服人員,這次我竟然犯了這樣的錯誤,不僅給同事們,也給整個公司的形象帶來了嚴重不良的影響。在此我要沉重的反省自己的錯誤,并且向公司,向領導,向各位同事真摯的道歉!對不起大家!給大家帶來困擾了!
昨天下午的時候,有一名客戶由于工地上的一些問題直接來了公司,到的.時候我招待了他,他當時一直想見我們的經理,但是經理上午去外地開會了,也趕不回來,他便認為我們故意不讓他見經理,脾氣就有點不好了,就開始吼了。因為是我一直招待的他,所以我當時嚇到了,他非常生氣,以至于想打人的那種。其實工地上的問題不是很大,我當時也在耐心的跟他說明問題,但是他怎么都不聽。當時公司其他人都有事去了,也沒有人可以幫得上我,所以就只能我跟他解釋,后來他說要見這個工地的負責人,但那時那個負責人已經辭職了,因為這個工地確實也有一些久了。所以也沒有辦法讓他們見面。這時候客戶就完全忍不住了,直接對我發火,我當時確實也有點脾氣了。因為這名客戶一直都沒有聽我的解釋,并且只認定讓我們公司為這次小錯誤負責,從未想過其他的解決方案。所以我的耐心也被磨光了,我自己的脾氣也有點不好了,就對他說了幾句不太好聽的話。他當時被我氣得直接走掉了。然后就出現了后面被投訴的現象。
我承認這件事情中是我做的不太對,我也不應該這么沖動,不應該對他說那樣的話,讓他對我們的印象更不好了,也給其他的同事們帶來了一些不好的影響。這件事情是我全部的責任,我愿意接受任何的懲罰,我以后也會慢慢的改正過來,不再這樣做事了。這次我或許讓很多人失望了,我也希望大家再給我一些諒解,我也一定會糾正自己,不再重蹈覆轍。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文11
尊敬的領導:
經過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認真深思寫下工作檢討書,深入自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位指導做出深入反省,并將我幾天來的思想深思結果向指導匯報如下:我懇求指導再給我一次時機,使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,請指導置信我。
同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,并請求本人深入反省,而聽任本人繼續縱容和開展,那么,結果是極端嚴重的,以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時,這在我今后的.人生生長道路上,無疑是一次關鍵的轉機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發自內心的感激。
此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自在散漫,掉以輕心,那怎樣能及時把工作貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的不良習尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結果是嚴重的,影響是惡劣的。經過這件事,我感到這固然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放松請求,工作作風松散的必然結果。
經過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的請求還是比擬高的,時時處處也都能恪守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習了,特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時,也漸漸開端放松了對本人的請求,反而以為本人曾經做得很好了。因而,這次發作的事使我不只感到是本人的羞恥,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。
簽名:xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文12
尊敬的領導:
您好!
我懷著深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書,以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個老師,老師上任那天找老師談話,結果把老師氣走了。
我真的知道錯了。經過您嚴肅的批評,并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀,沒有很好的團隊協作意識,沒有堅決地服從好領導安排。
對于自身存在的錯誤,我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的,造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學歷的老師,把老師氣走了就是我們單位的`一項巨大損失。
面對如此錯誤,我決定好好改正錯誤。在此,向您做出鄭重保證:第一,我今后一定要嚴肅端正自身工作態度,堅決服從領導安排,配合領導工作。第二,我今后一定好好培養自身大局觀、組織觀,清醒認識自身在單位所在職務,所能發揮的作用,更好地履行職能,服務單位。第三,我要從此次錯誤當中充分吸取經驗教訓,以改進后的工作方法處理工作,好好努力工作,取得好的工作業績,為單位發展貢獻力量。
最后,我懇請您能夠原諒我這一回!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文13
尊敬的單位領導:
您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的`行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。
第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
此致
敬禮!
非常抱歉!
簽名:xxx
時間:20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文14
尊敬的xx領導:
您好!
首先向您表達我誠摯的歉意,很抱歉我作為一名學生卻做出了我不該做的事情。我想這一名初中生來說是難以饒恕的,但是我還是希望得到您的原諒,讓我有改過自新的機會。在發生之后我就意識到了的錯誤,我作為一名學生應該做到的應該是好好的學習,認真的聽講課,對每一位老師都給予足夠的尊重。然而我卻沒有做到這些,我想我不是一個足夠合格的初中生,如果是一個合格的初中生,是會遵守學校的規章制度,班上的班級紀律,做一個德智體美勞全面發展的學生。但是我并沒有做到這些,反而做出了這種錯誤的行為,犯下了嚴重的錯誤。希望老師您能夠嚴厲的懲罰我,讓我對于這次的錯誤有更深的感觸,讓我銘記住這次的錯誤,在下次不經意要犯下錯誤的時候能夠及時的想起這次錯誤的教訓,而自己及時的停止犯錯。也讓其他同學知道犯下錯誤之后有多么嚴重的錯誤,讓同學們引以為戒。
在事情發生之后我就感到了深深地后悔,我如果能夠牢記住老師您當初的話,或許就不會在學校犯下這種錯誤了。可惜,或許是時間過去的太長了,也可能是我自己對于老師說的話記得不夠牢,沒有始終的把老師說的話放在心上。可惜現在錯誤也都已經發生了,即便是我在后悔也已經來不及了,我能夠做的也就是從今以后端正自己的態度,讓老師看到我悔過的決心,用行動來證明我的覺悟。現在我也明白了老師您讓我寫這份檢討的真正含義,并不是想要真的懲罰我,而是想要我能夠在寫這份檢討的過程中,進一步反省自己犯下的那些錯誤,在過程中找到自己那些沒有被發現的錯誤,之后總結該如何改正,慢慢的讓錯誤消失留下那些美好的品德。老師您對我這么好,然而我卻在一次次的犯錯中辜負了老師您對于我的.信任,讓您覺得我不是一個好孩子了。其實我的本質還是好的,只是的對于誘惑的抵抗力實在太差了,我總是不夠自律,也有些懶惰。但這些錯誤既然被我發現了,那我就一定會改正這些問題的嗎,在以后的日子里好好的聽課,尊敬各位老師。我想我的這種想法才是正確的,老師含辛茹苦的教導我們,我們就應該尊重尊敬老師。在未來的日子里,我會用我自己的實際行動來證明我悔過的決心,而僅僅是嘴上說說而已。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文15
尊敬的領導:
對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的'一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。
其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文16
尊敬的單位領導:
在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產品。
現如今,當我冷靜下來我深深對自己的'所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。
第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。
第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。
綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。
最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。
第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。
檢討人
xx年xx月xx日
態度檢討書結尾范文17
尊敬的各位領導、同事:
近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關系也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
一、 責任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優點,應該及時批評員工的缺點。
二、 部門管理不規范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的`也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態度較差。
三、 人才培養:對部門人員的培養不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了,還得重新培養,所以培養周期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發,去培養人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養大批人才。
四、 自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面復合型人才。
通過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續觀察我。
簽名:
時間:20xx年xx月xx日
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