推薦公司的通知范文

　　在不斷進步的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的推薦公司的通知范文，希望對大家有所幫助。

推薦公司的通知范文1

公司全體員工：

　　鑒于季節變化，經公司研究決定，自20xx年4月30日起執行夏令作息時間：

　　作息時間：上午：08:00---12:00

　　下午：14:00---18:00

　　請各部門(區域)根據調整后的作息時間合理安排工作，請全體員工嚴格遵守考勤制度!

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　20xx年四月三十日

推薦公司的通知范文2

尊敬的客戶：

　　您好!感謝您一直以來對xx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有員工xx、xx已于xx年xx月xx日 離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，與xx公司、xx品牌無關。xx品牌由xx公司繼續經營，公司將加大經營力度，現有業務往來請與市場部經理xx女士聯系(手機號碼1342908xx公司電話：075-2861xx)，公司資金往來帳戶名均為xx，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的'支持!

　　特此聲明!

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

推薦公司的通知范文3

公司各部門：

　　為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

　一、 會議形式：周例會

　　二、 會議時間：每周周五下午2:00

　　三、 會議地點：公司辦公室

　　四、 參會人員：現參會人員暫定為：(略)

　　五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議

　　(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

　　六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的'罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　xxx辦公室

　　xx年xx月xx日

推薦公司的通知范文4

　　因餐廳業務發展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時滿足，有效縮短招聘時間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道，從而激發員工內部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。

　　一、適用范圍

　　適用于餐廳內部員工介紹服務員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。

　　二、職責

　　1、樓面經理負責對內部介紹信息記錄做統計整理，按月上報行政人事部。

　　2、行政人事部對于樓面經理上報的人員名單，按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的領取手續。

　　3、財務部按本方案發放相應獎金。

　　4、樓面經理向下屬員工宣傳本獎勵方案，激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。

　　三、原則及要求

　　1、內部介紹人員必須符合崗位要求，工作認真負責，通過餐廳崗前培訓及考核，方可上崗。

　　2、介紹人必須本著對公司和被介紹人認真負責的態度，提供真實可靠的信息。任何員工不得借內部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。

　　3、員工被介紹進公司只能有一次，如離職后再次進公司不再與任何人有被介紹的關系。

　　4、被介紹進公司的'新員工只能有一名介紹人。

　　5、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

　　四、獎勵方案

　　1、介紹人事先在樓面經理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經面試合格后辦理入職手續，同時在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進行，否則所錄用員工不視為是內部介紹。

　　2、被介紹人試用期轉正后，并且在三個月內表現良好，無警告處分或者重大過失的，公司將獎勵被推薦人500元獎金，于被推薦人轉正后的薪資一同發放。

　　3、被介紹人或者介紹人在獎金發放時已經離職的，不予發放獎金。

　　4、工作期限從入職日開始計算，被介紹的新員工在規定的工作時間如因請事假超過2天或者以上的，其工作期限按實際請假天數順延。

　　五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。

　　六、上述規定自頒布之日起執行。

行政部人事部

　　20xx年2月7日

推薦公司的通知范文5

公司各部門：

　　xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：

一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。

　　二、總結內容：

　　1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

　　2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的`問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

　　三、幾點要求：

　　1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。

　　2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

推薦公司的通知范文6

尊敬的用熱戶：

　　我公司鍋爐設備及換熱站管網檢修即將結束，為確保今年供熱正常運行，公司決定：

　　一、為了鼓勵居民用戶積極繳費特給予優惠政策：即日起——x月xx日前繳費的用戶將享受5%的.優惠，逾期各用戶需在xx月x日前一次性全額繳清今冬暖氣費，方可正常供暖。

　　二、公司定于20xx年xx月x日開始往供熱系統內注水，請廣大用戶密切關注家中的取暖設施。家中如有裝修工程，請盡快復位取暖設施。如有緊急情況請拔打我公司。我公司將盡快派人配合處理。

　　三、每年不少用戶因室內安裝暖氣熱水器，既嚴重影響供熱運行，又嚴重污染自來水，望安裝暖氣熱水器的用戶盡快拆除，否則造成惡劣后果自行承擔。

　　希望廣大用熱戶理解、支持，積極配合我們的工作!

　　20xx年xx月xx日

推薦公司的通知范文7

　　各部門：

　　值端午節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的'《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年端午節放假事項通知如下：

　　一、端午節放假時間定為x月x日—x月xx日放假調休，共x天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年xx月xx日下午xx：xx以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xxx

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

推薦公司的通知范文8

財務部：

　　xx部員工x入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為x副部長，工資上漲一級，加薪x元整，此薪資自20xx年xx月xx日日起執行。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

推薦公司的通知范文9

公司全體員工：

　　因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度 端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。

　　2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。

　　二、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、 技能、經驗)

　　2.被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現 金;

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的'信息。

　　2.希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯系，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

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