工作承諾書(shū)模板

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，不同的承諾書(shū)內(nèi)容同樣也是不同的。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？以下是小編精心整理的工作承諾書(shū)模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作承諾書(shū)模板1

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語(yǔ)。

　　二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開(kāi)展。

　　三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識(shí)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭(zhēng)當(dāng)“愛(ài)院如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行，確保安全無(wú)事故。

　　五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入科室，了解聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)科室提交的申請(qǐng)報(bào)告，能解決的馬上解決，一時(shí)不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)基層科室請(qǐng)示問(wèn)題，屬于本職范圍內(nèi)的`工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時(shí)下收下送，上門(mén)服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告報(bào)度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問(wèn)題，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

　　十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。

工作承諾書(shū)模板2

　　在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校政教、文體活動(dòng)及后勤等工作，主要職責(zé)是：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)，組織實(shí)施依法治校工作。

　　2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。

　　3、制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃、總結(jié)，提高校長(zhǎng)會(huì)討論。并負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的組織實(shí)施和材料把關(guān)工作，保證活動(dòng)的安全有序進(jìn)行。督促指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作、班級(jí)管理工作的開(kāi)展，負(fù)責(zé)班主任工作考核管理和文明班級(jí)考核管理，負(fù)責(zé)學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)工作，并協(xié)助鎮(zhèn)做好關(guān)心下一代工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理方面的把關(guān)工作。定期督促學(xué)校后勤部門(mén)檢查設(shè)施設(shè)備的檢查、食堂小店的.檢查、環(huán)境衛(wèi)生方面的檢查。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校藝體工作的安排。特別是指導(dǎo)督促文體活動(dòng)的有序開(kāi)展，保障學(xué)校文體活動(dòng)的安全性。

　　6、分管學(xué)校圖書(shū)檔案管理工作。保證圖書(shū)檔案管理的保密與安全。

　　責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：

　　簽訂時(shí)間：學(xué)校蓋章：

工作承諾書(shū)模板3

　　為牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力創(chuàng)建

　　“安全文明校園”，特制定此安全工作承諾書(shū)，承諾如下：

　　1、要牢固樹(shù)立安全第一的思想，警鐘長(zhǎng)鳴，居安思危，對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神重視學(xué)校的安全工作。

　　2、根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的'原則，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任意識(shí)，科學(xué)、合理地分解、落實(shí)學(xué)校安全工作，使責(zé)任制真正做到“橫向到邊，終向到底”。

　　3、認(rèn)真參加學(xué)校召開(kāi)的每月一次安全工作例會(huì)，認(rèn)真研究分析安全工作形勢(shì)，竭盡全力消除各種安全隱患。各項(xiàng)安全工作有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校的升旗、大型集會(huì)、外出活動(dòng)、參加社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)的安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度，加強(qiáng)對(duì)課間紀(jì)律、衛(wèi)生管理、大課間安全管理、加強(qiáng)課外實(shí)踐和軍訓(xùn)活動(dòng)的組織工作。

　　5、定期組織開(kāi)展學(xué)生法制教育、消防安全教育、交通安全教育、游泳安全教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、學(xué)生自救自護(hù)教育、飲食衛(wèi)生安全教育、用電用氣安全教育、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐安全教育、校內(nèi)及外出活動(dòng)安全教育、勞動(dòng)及日常生活安全教育。

　　6、做好學(xué)生日常行為管理工作，協(xié)助班主任處理學(xué)生違規(guī)違紀(jì)，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象紀(jì)錄、分析。及時(shí)采取措施預(yù)防學(xué)生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　7、共同教育問(wèn)題學(xué)生，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

　　8、做好班主任、任課教師的培訓(xùn)工作，明確班主任安全工作職責(zé)。對(duì)各年級(jí)、各班級(jí)教育活動(dòng)進(jìn)行檢查督促，杜絕教師違反師德規(guī)范行為，對(duì)個(gè)別心理承受能力較弱的個(gè)別學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

　　9、為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)制訂安全預(yù)案，嚴(yán)格按活動(dòng)規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)制止處理。

　　10、搞好學(xué)生體格檢查，建立健全健康檔案，對(duì)于有病、體弱和特殊體制的學(xué)生監(jiān)督管理，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作。

　　11、認(rèn)真落實(shí)安全工作考核制度，本著公平、公正、公開(kāi)原則，定期對(duì)班級(jí)、班主任進(jìn)行安全考核工作。

　　年終由學(xué)校辦公室組織考核，凡因個(gè)人原因發(fā)生安全事故的人員，當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不評(píng)職、不晉級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

　　學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：德教主任（簽字）：

　　x月x日

工作承諾書(shū)模板4

　　作為一名變電站站長(zhǎng)，在公司里是兵頭將尾，直接與一線員工打交道，官雖不大，責(zé)任重大。公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)在班組；各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成看班組；企業(yè)文化建設(shè)也是班組先行。一句話，加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力主要靠班組。班組長(zhǎng)是上級(jí)與下級(jí)溝通的橋梁，是班員與班員、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)系的紐帶，其作用不可低估。從及時(shí)完成公司、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)，協(xié)調(diào)班組成員工作熱情，提升自身能力出發(fā)，特作出以下承諾：

　　一、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　班組長(zhǎng)的任務(wù)就是帶領(lǐng)一班人保證完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。因此，本人一定要善于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，掌握一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。給班組成員起到愛(ài)學(xué)習(xí)的帶頭作用，積極培養(yǎng)班組成員的愛(ài)學(xué)習(xí)的精神，使自己的班組有一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　二、加強(qiáng)自身的組織能力

　　除專業(yè)技術(shù)外，本人還要不斷培養(yǎng)、提升自己的組織能力。“眾人拾柴火焰高”是至理名言，只有激發(fā)每位班組成員的積極性，班組才會(huì)生龍活虎，戰(zhàn)無(wú)不勝。因此，本人平時(shí)要多與員工溝通，了解民情，取得大家的信任，樹(shù)立威信。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的文件精神，使班組成員及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，同時(shí)也及時(shí)向上級(jí)反映班組成員的思想動(dòng)態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班組工作中存在的問(wèn)題及時(shí)作出指導(dǎo)和批評(píng)。

　　三、加強(qiáng)自身在工作中責(zé)任感

　　一流員工就是要有責(zé)任感的員工，有責(zé)任感的'人就重工作細(xì)節(jié)，不找任何理由搪塞應(yīng)付工作；有責(zé)任感的員工會(huì)想事，會(huì)做事，能做好事。企業(yè)認(rèn)可實(shí)在、實(shí)干的員工，所以本人在以后的工作中加強(qiáng)這方面的能力，做好每件事情，使責(zé)任感的理念深入班組。

　　四是要有一定的創(chuàng)新精神。

　　班組長(zhǎng)的工作沒(méi)有捷徑可走，工作一定要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是改革、是動(dòng)腦筋、是想辦法。孟子說(shuō)：山徑之蹊間,介然用之而成路;為間不用,則茅塞之矣。本人將在今后的工作中積極發(fā)揮創(chuàng)新精神，在工作中不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷的為工作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改正和創(chuàng)新，為班組成員創(chuàng)新能力、開(kāi)闊視野起到帶頭作用，使班組工作成效顯著。

　　結(jié)合以上所述，本人將會(huì)積極完成自己所做的承諾，在工作中積極向上，在班組中認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為本班組成員帶個(gè)好頭，平衡班組各成員的能力，及時(shí)圓滿的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

工作承諾書(shū)模板5

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化綜合辦公室的服務(wù)職能，增強(qiáng)全體辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達(dá)到高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的要求，開(kāi)創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作，作出如下承諾。

　　一、嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

　　廉潔勤政，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。工作中堅(jiān)持文明用語(yǔ)，禮貌待人，服務(wù)周到，熱忱為人民群眾、基層和機(jī)關(guān)服務(wù)。

　　1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、做好公務(wù)接待服務(wù)工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細(xì)致周到，服務(wù)熱情、大方的原則，善始善終服務(wù)好來(lái)賓，使客人高興而來(lái)，滿意而去。

　　3、推行首問(wèn)責(zé)任制。辦事人首先咨詢的工作人員為第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要作到首問(wèn)負(fù)責(zé)、來(lái)函必復(fù)、一次告知，努力做好上情下達(dá)、下情上傳。積極協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的關(guān)系，努力創(chuàng)造和諧、順暢的.工作環(huán)境。

　　4、做好來(lái)訪服務(wù)工作。電話來(lái)訪時(shí)，工作人員要言語(yǔ)文明，服務(wù)熱情，即時(shí)答應(yīng);當(dāng)面來(lái)訪時(shí)，工作人員要禮貌待人，認(rèn)真問(wèn)清來(lái)訪人需要解決什么問(wèn)題，即時(shí)回答或告知具體辦事途徑，并做好來(lái)訪記錄，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、認(rèn)真做事，提高工作效率

　　增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按工作程序辦事，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到事事有著落、件件有回音。

　　1、辦公室秘書(shū)按規(guī)定范圍認(rèn)真做好來(lái)文的登記、送閱、督辦、歸檔工作，收發(fā)文件做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。一般收文當(dāng)日做好來(lái)文登記處理并送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批;按照文件傳閱范圍規(guī)定，及時(shí)傳閱，傳閱文件一般在三個(gè)工作日內(nèi)完成。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類文件、報(bào)告、信件作出的批示，要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系，落實(shí)主辦、

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