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【實(shí)用】公司的通知范文合集七篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你所見過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編精心整理的公司的通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知 篇1
公司各部門:
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將XXX同志從XX部門調(diào)至XX部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助XX部門負(fù)責(zé)人做好XXXX工作,調(diào)崗后工資待遇不變。
請(qǐng)XXX同志于XX前做好相關(guān)工作交接,并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝罼X部報(bào)到。
特此通知。
辦公室
二X年X月X日
公司的通知 篇2
對(duì)方公司名稱:
現(xiàn)就貴司拖欠我司__款一事向貴司致函如下:___年__月__日,貴司與我司簽訂了《___合同》,雙方約定,貴司應(yīng)于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.貴司也曾于__年__月__日支付了部分款項(xiàng),但從__年__月__日后,貴司便未再按約定支付,現(xiàn)累計(jì)已欠__元.貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好,現(xiàn)特致函請(qǐng)貴司于__年__月__日前將所欠款項(xiàng)支付我司。如貴司仍不能按期支付,我司將按有關(guān)規(guī)定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關(guān)法律措施,屆時(shí),貴公司可能要承擔(dān)訴訟而帶來(lái)的更大損失。
此致!
___公司 __年__月__日
公司的'通知 篇3
因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量加大,為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿足,有效縮短招聘時(shí)間,提高招聘效率,公司擬打算拓寬及強(qiáng)化內(nèi)部介紹招聘渠道,從而激發(fā)員工內(nèi)部介紹的積極性,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、適用范圍
適用于餐廳內(nèi)部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎(jiǎng)勵(lì)(行政人事部、主管級(jí)以上人員除外)。
二、職責(zé)
1、樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部介紹信息記錄做統(tǒng)計(jì)整理,按月上報(bào)行政人事部。
2、行政人事部對(duì)于樓面經(jīng)理上報(bào)的人員名單,按照本方案對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的內(nèi)部介紹辦理獎(jiǎng)金的領(lǐng)取手續(xù)。
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎(jiǎng)勵(lì)方案,激勵(lì)下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內(nèi)部介紹人員必須符合崗位要求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),通過(guò)餐廳崗前培訓(xùn)及考核,方可上崗。
2、介紹人必須本著對(duì)公司和被介紹人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內(nèi)部介紹之名,將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次,如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的'關(guān)系。
4、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
四、獎(jiǎng)勵(lì)方案
1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案,介紹所推薦人員情況,經(jīng)面試合格后辦理入職手續(xù),同時(shí)在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行,否則所錄用員工不視為是內(nèi)部介紹。
2、被介紹人試用期轉(zhuǎn)正后,并且在三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,無(wú)警告處分或者重大過(guò)失的,公司將獎(jiǎng)勵(lì)被推薦人500元獎(jiǎng)金,于被推薦人轉(zhuǎn)正后的薪資一同發(fā)放。
3、被介紹人或者介紹人在獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)已經(jīng)離職的,不予發(fā)放獎(jiǎng)金。
4、工作期限從入職日開始計(jì)算,被介紹的新員工在規(guī)定的工作時(shí)間如因請(qǐng)事假超過(guò)2天或者以上的,其工作期限按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)順延。
五、上述規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政人事部。
六、上述規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司的通知 篇4
全體同事:
大家好!為感謝各位同仁的努力工作,為增進(jìn)同事間的友情、為豐富職工的業(yè)余生活,給大家創(chuàng)造員工開心放松的假期,公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的'快樂(lè)之旅,此次旅行費(fèi)用有公司承擔(dān),有感興趣同事請(qǐng)即日到辦公室咨詢報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止到4月19號(hào),逾期無(wú)效(報(bào)名人員僅限本公司員工)。
一、 出行時(shí)間及線路
4月21號(hào)7:30在總廠操場(chǎng)集合(具體時(shí)間由旅行社按排),中午在外用餐,下午活動(dòng)結(jié)束乘大巴返回公司。
二、 注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)全體員工按時(shí)集合,并在活動(dòng)中服從導(dǎo)游安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
2、游玩中注意個(gè)人財(cái)務(wù)及人身安全、做到文明、安全、快樂(lè)之旅。
3、暈車員工請(qǐng)自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。
4、未參加此次出游活動(dòng)的員工,公司概不以其他方式補(bǔ)貼。
5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。
6、因要參加保險(xiǎn),員工報(bào)名姓名要與身份證相符,否則責(zé)任由其本人負(fù)責(zé)。
7、未盡事宜,公司再另行通知。
xx有限公司
20xx年4月18日
公司的通知 篇5
**物業(yè)公司:
**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)已于20xx年8月6日首屆業(yè)主大會(huì)選舉成立,20xx年8月9日業(yè)主委員會(huì)召開了首次會(huì)議并選舉產(chǎn)生了業(yè)主委員會(huì)主任和副主任。
目前正在碑林區(qū)房改辦指導(dǎo)下完成業(yè)主委員會(huì)備案工作,現(xiàn)要求貴公司配合我們完成業(yè)主委員會(huì)備案工作所需的相關(guān)信息填寫工作:
一、西安市房屋管理局印制的《業(yè)主委員會(huì)備案表》中:物業(yè)管理區(qū)域所涵蓋的全部?jī)?nèi)容;
二、陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)的《業(yè)主管理規(guī)約(示范本)》中第五條、第六條、第七條中的全部?jī)?nèi)容,請(qǐng)于20xx年8月19日(星期五)12:00前將填寫好的.《業(yè)主委員會(huì)備案表》和《業(yè)主管理規(guī)約(示范本)》交給**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)。
**物業(yè)公司**雅苑辦事處簽署意見:**
接收時(shí)間:二〇xx年x月xx日
**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)主任:**
二〇xx年x月十六xx日星期二
公司的通知 篇6
公司全體員工:
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規(guī)定如下:
一、招聘崗位及要求:
1、門窗車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的.,公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、技能、經(jīng)驗(yàn))
2。被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人現(xiàn)金;
三、要求:
1。推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息。
2。希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與人事部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
3。被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
公司的通知 篇7
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:
一、 會(huì)議形式:周例會(huì)
二、 會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00
三、 會(huì)議地點(diǎn):公司辦公室
四、 參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:(略)
五、 會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情
六、 獎(jiǎng)懲規(guī)定:無(wú)故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的`罰款處罰。 以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
XXX辦公室
XX年XX月XX日
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