員工證明書
無論是在學校還是在社會中，要用到證明的地方還是很多的，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的員工證明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工證明書1
根據《中華人民共和國食品安全法》等法律、法規的要求，我單位從事餐飲服務以及餐飲服務管理的 （ ）名從業人員均接受了我單位組織的食品安全知識培訓，培訓內容為：《餐飲服務食品安全監督管理辦法》。食品從業人員基本做到知法、守法，按本單位的食品安全管理制度辦事，按操作規程上崗。
特此證明。
單位負責人簽字：
（蓋章）：
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議：
第一條 培訓內容
1.
2.
3.
第二條 培訓時間
培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條 培訓形式
乙方脫產參加甲方安排的培訓。
第四條 責任和義務
1.乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的（合格、專業、結業、畢業）證書。
3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的`全部費用，并賠償甲方伍仟元經濟損失。
4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續服務三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
5.在本協議執行期內，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。
第五條 其他
1.本協議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。
2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方代表（簽名）
協議簽訂時間： 年 月 日
員工證明書2
茲證明：某某 同志于xx年0 月0 日被我單位解聘，解除了勞動合同關系，并按要求辦理了相關解聘手續，與公司不存在任何勞動、財務等關系，且無在建工程。
特此證明!
(公章)某某公司20xx年xx月xx日
員工證明書3
XXX于20xx年x月-x月在我單位工作，特此證明。
XXX電腦城
二〇〇x年x月x日
證明： xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任職，在我司xx部門，任xx職務 特此證明! xx公司(蓋公章) xx年xx月xx日
員工證明書4
茲證明xx，女(男)，身份證號碼為：xx，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作(多長時間)，該同志目前在我校XX部門擔任職務。
特此證明。
單位名稱：xx
單位公章或人事部門公章：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工證明書5
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
員工證明書6
茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護照號碼：______________，現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規定辦理。
特此證明。
單位名稱：_____________
證明人：_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工證明書7
離職證明
茲有我司員工XXX，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔任XXXX職務，至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
員工證明書8
xxxx:
茲證明xx是我公司員工，身份證號：xx，在xx部門任xx職務。至今已工作xxxx年xxx月，年總收入約為xxxxxx元(人民幣大寫：xx元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況，我公司對該員工使用信用卡不承擔任何形式的擔保。
蓋章：
日期：xxxxxx年xxx月xxx日
員工證明書9
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
員工證明書10
姓名：________性別：____出生年月：_______________文化程度:________________住址：_____________________弄______號______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。
根據《有限公司勞動合同》的規定，經協商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、
離職人：__________________經辦人：__________________
________________有限公司
Name Sex Born Date
EducationAddre
Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .
Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.
Person to DismiPerson in charge
Limited Company
員工證明書11
xxxx:
茲證明xx是我公司員工，身份證號：，在xx部門任xx職務。至今已工作xx年x月，年總收入約為xxx元(人民幣大寫：xx元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況，我公司對該員工使用信用卡不承擔任何形式的擔保。
蓋章：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工證明書12
茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務。
XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。
公司名稱（公章）：XXX
XXX法定代表人簽字：XXX
XXXX年X月X日
員工證明書13
茲有____同事____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。
特此證明!
本人簽名：______________
單位蓋章：______________
__________年____月____日
員工證明書14
員工股權激勵證明書篇一：一套完整股權激勵方案需要的資料
一套完整的股權激勵至少需要如下資料明細：
1、《股權激勵盡職調查分析書》
2、《公司股權激勵計劃方案》
3、《公司股權激勵計劃績效考核辦法》
4、《公司股權激勵管理制度》
5、《股權激勵協議書》
6、《激勵對象承諾書》
7、《股權激勵計劃律師法律意見書》
8、《股權激勵激勵員工考核結果確認書》
9、《股權激勵員工解鎖申請書》
10、《股權激勵員工行權申請書》
11、《股權激勵解鎖確認書》
12、《股權激勵行權確認書》
13、《員工股權激勵證明書》
14、《股權激勵時間表》
15、《股權激勵股東會或股東大會決議范本》
16、《股權激勵董事會決議書》
17、《公司章程修改建議書》
18、《公司治理結構調整建議書》
19、《勞動合同修訂后版本》
20、《競業禁止協議約定書》
21、《員工保密協議書與反不正當競爭約定書》
22、《公司薪酬與考核委員會形成辦法及管理規定》
23、《股權激勵財務稅收建議書》
24、《嚴重違反企業規章制度約》
員工股權激勵證明書篇二：股權簽訂協議和股權證書樣本
XXX合伙企業（有限合伙）股票期權贈與協議書
甲方：XXX合伙企業（有限合伙）
乙方： 身份證號碼：
依據《XXX有限公司股權激勵方案》（簡稱《股權方案》，下同）的有關規定，本著激勵、共贏、追求XXX公司共同理想與價值觀的準則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條：甲方從20xx年月日起贈與乙方一定數量的股票期權原始股，并每年根據工作績效增配相應數量的股權。詳細贈與數量由公司的股權管理委員會（簡稱股權管委會）決定。
第二條：甲方在贈與乙方股權時以《股票期權贈與協議書》的書面形式進行確認，乙方須在十個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接收股票期權。
第三條：甲方應在公司正式渠道公布《股權方案》全部內容；若《股權方案》的條款有所變動，同樣需公布相關內容。
第四條：乙方持股條件發生變化或股權數量發生變化，甲方均需以正式文件通知乙方。
第五條：乙方提出行權要求必須遵照《股權方案》的第四章-行權管理的要求，并提交《股票期權行權申請書》。
第六條：乙方向甲方保證遵照《股權方案》的所有條款、條款變更通知、附件及其他經股權管理委員會決定的事宜等。
第七條：股票期權不設有效期，從贈與日起生效，至員工離職或行權完畢時結束。
第八條：本協定書未盡之事宜應由甲乙雙方協商解決，甲方授權股權管理委員會全權管理股權事宜。
第九條：本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（代表人）： 乙方：
日期： 日期：
XXX合伙企業（有限合伙）
股票期權贈與證明書
證書編號：GLKJ-YG-00001
甲方：XXX合伙企業（有限合伙）
乙方：身份證號碼：
依據《XXX有限公司股權激勵方案》及公司相關管理規定，甲、乙雙方在自愿、公正的基礎上，甲方根據乙方在公司的崗位級別、工作年限、工作績效、公司增發股份等因素，贈與乙方股票期權。
◆本次贈與股權的類型為：
■初始股權（C） □年功增發股權（Z）
□股權增發應增股權（Y）□其他激勵股權（Q）
◆本次贈與股權共 股；大寫：股。
◆本次贈與股權有效起始日為日。
說明：
1、 本書與《XXX合伙企業（有限合伙）股票期權贈與協議書》共同使
用有效。
2、本書需蓋公章與股權管理委員會專用章方可有效。
3、本書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方：
代表人簽字：
日期：日期：
股票期權行權申請書
股票期權贈與協議書
甲方：XXX合伙企業（有限合伙）
乙方： 身份證號碼：
依據《XXX有限公司股權激勵方案》（簡稱《股權方案》，下同）的有關規定，本著激勵、共贏、追求XXX公司共同理想與價值觀的準則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條：甲方從20xx年月日起贈與乙方一定數量的.股票期權原始股，并每年根據工作績效增配相應數量的股權。詳細贈與數量由公司的股權管理委員會（簡稱股權管委會）決定。
第二條：甲方在贈與乙方股權時以《股票期權贈與協議書》的書面形式進行確認，乙方須在十個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接收股票期權。
第三條：甲方應在公司正式渠道公布《股權方案》全部內容；若《股權方案》的條款有所變動，同樣需公布相關內容。
第四條：乙方持股條件發生變化或股權數量發生變化，甲方均需以正式文件通知乙方。
第五條：乙方提出行權要求必須遵照《股權方案》的第四章-行權管理的要求，并提交《股票期權行權申請書》。
第六條：乙方向甲方保證遵照《股權方案》的所有條款、條款變更通知、附件及其他經股權管理委員會決定的事宜等。
第七條：股票期權不設有效期，從贈與日起生效，至員工離職或行權完畢時結束。
第八條：本協定書未盡之事宜應由甲乙雙方協商解決，甲方授權股權管理委員會全權管理股權事宜。
第九條：本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（代表人）： 乙方：
日期： 日期：
XXX合伙企業（有限合伙）
股票期權贈與證明書
證書編號：GLKJ-YG-00002
甲方：XXX合伙企業（有限合伙）
乙方：身份證號碼：
依據《XXX有限公司股權激勵方案》及公司相關管理規定，甲、乙雙方在自愿、公正的基礎上，甲方根據乙方在公司的崗位級別、工作年限、工作績效、公司增發股份等因素，贈與乙方股票期權。
◆本次贈與股權的類型為：
■初始股權（C） □年功增發股權（Z）
□股權增發應增股權（Y）□其他激勵股權（Q）
◆本次贈與股權共 股；大寫：股。
◆本次贈與股權有效起始日為日。
說明：
2、 本書與《XXX合伙企業（有限合伙）股票期權贈與協議書》共同使
用有效。
2、本書需蓋公章與股權管理委員會專用章方可有效。
3、本書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方：
代表人簽字：
日期：日期：
XXX合伙企業（有限合伙）
員工股權激勵證明書篇三：股權激勵驗資報告
上市公司股權激勵計劃業務辦理須知
一、 股票期權登記
上市公司向本分公司申請辦理股票期權登記手續時，提供以下申請材 料：
（一） 上市公司實施股權激勵計劃申請書（見附件一）；
（二） 上市公司股權激勵信息一覽表（見附表1）；
（三） 上市公司股權激勵期權登記明細表（見附表2）；
（四） 中國證監會無異議函；
（五） 深交所上市公司股權激勵計劃實施確認書
（六） 經公告的上市公司股權激勵計劃及董事會決議；
（七） 加蓋上市公司公章的營業執照復印件；
（八） 加蓋上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權委托書（如與營業執照
所載法定代表人不一致，需附書面情況說明）、經辦人有效身份證明文件及復印件；
（九） 電子數據接口（附件二），適用dbf文件。
（十） 如果期權因權益分派等原因發生變更的，還要出具期權數量及行權價格調整的說
明、調整公告及律師意見書；
（十一） 中國結算深圳分公司要求的其他材料。預留期權的，在授予時仍按上述要求辦理期權登記。
二、行權登記
（一）上市公司實施股權激勵計劃申請書（見附件一）；
（二）上市公司股權激勵計劃行權登記明細表（見附表3）；
（三）深交所上市公司股權激勵計劃實施確認書；
（四）董事會關于實施行權的決議；
（五）公司監事會核準的激勵對象行權名單；
（六）會計師出具的關于本次股本變更的驗資報告；
（七）律師出具的關于激勵對象本次行權的法律意見書；
（八）上市公司法定代表人證明書、授權委托書及加蓋公章的營業執照復印件；
（九）行權登記電子數據接口，適用dbf文件（附件四）。
三、限制性股票授予登記上市公司向本分公司申請辦理限制性股票授予登記手續時，提供以下申請材料：
（一） 上市公司實施股權激勵計劃申請書（見附件一）；
（二） 上市公司股權激勵信息一覽表（見附表1）；
（三）上市公司股權激勵限制性股票登記明細表（見附表4）；
（四）中國證監會無異議函；
(五) 深交所上市公司股權激勵計劃實施確認書
（六）經公告的上市公司股權激勵計劃；
(七) 董事會關于授予限制性股票的決議；
（八）風險告知書（附件五）；
（九）加蓋上市公司公章的營業執照復印件；
（十）會計師事務所出具的驗資報告；
（十一）加蓋上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權委 托書（如與營業執
照所載法定代表人不一致，需附書面情況說明）、經辦人有效身份證明文件及復印件；
（十二）電子數據接口；
（十三）中國結算深圳分公司要求的其他材料。 預留限制性股票的，在授予時仍按上述要求辦理登記。
四、回購股份登記
辦理回購股份過戶之前，需憑深交所通知向我司帳戶管理部申請開立回購帳戶。之后報送以下申請文件：
（一）《上市公司實施股權激勵計劃申請書》（見附件一）；
（二）《上市公司股權激勵股票過戶明細表》（附表5）
（三）中國證監會無異議函；
（四）深交所上市公司股權激勵計劃實施確認書；
（五）經公告的股權激勵計劃和決議
（六）會計師事務所出具的驗資報告
（七）批量過戶電子數據接口
（八）上市公司法定代表人證明書、授權委托書及加蓋公章的營業執照復印件；
（九）本公司要求的其他文件如果股份過戶后為無限售流通股，還需按照解除限售業務向我司提交文件材料。
五、股票期權數量及行權價格的調整
（一）調整申請（見附件三）；
（二）調整明細表（附表7）；
（三）董事會或股東大會關于調整的決議；
（四）律師出具的關于本次激勵對象或激勵股份數量調整法律意見書；
（五）權益分派公告
（六）《股票期權注銷明細表》（附表8），適用于注銷激勵對象名下全部股票期權。
（七）加蓋上市公司公章的營業執照復印件；
（八）加蓋上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權委托書（如與營業執照所載法定代表人不一致，需附書面情況說明）、經辦人有效身份證明文件及復印件。
六、限制性股票回購注銷業務
（一）注銷申請
（二）注銷明細表（附表6）
（三）深交所注銷通知書
（四）經公告的'董事會決議
（五）驗資報告
（六）法律意見書
（七）電子數據接口
（八）加蓋上市公司公章的營業執照復印件；
（九）加蓋上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權委托書（如與營業執照所載法定代表人不一致，需附書面情況說明）、經辦人有效身份證明文件及復印件。
七、股票期權注銷業務
（一）注銷申請
（二）注銷申請表（附表8）
（三）深交所注銷通知書
（四）經公告的董事會決議
（五）法律意見書
（六）電子數據接口
（七）加蓋上市公司公章的營業執照復印件
（八）加蓋上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權委托書（如與營業執照所載法定代表人不一致，需附書面情況說明）、經辦人有效身份證明文件及復印件。
八、收費標準
（一）股票期權授予登記
收費標準參照權證登記服務費的標準執行，計算方式如下：股票期權存續時間（月）×發行份額數（千萬）×1000（元/月千萬份）。股票期權存續
時間按月份計算，不足一個月的按照一個月計。不同存續期、不同發行份額應分別計算，總金額超過20萬元的，按20萬元計收。股票期權登記服務費在首次辦理股票期權授予登記時一次性收取，股票期權數量因權益分派等原因進行后續調整時，不再另行收費。
（二） 股票過戶費
向特定股東回購股票、以及上市公司將其從二級市場或特定股東回購的股票授予（含股票期權行權時授予）激勵對象時，向過戶雙方收取股份過戶費。收費標準按照a股非交易 戶收費標準執行，按過戶股份面值的1‰分別向轉讓雙方收取，單邊上限為10萬元。股份過戶涉及的印花稅按前一交易日收盤價計收，具體征收方式及稅率按國家有關規定執行。
（三）股票登記費
向激勵對象授予限制性股票或股票期權行權時授予股票，且股票來源為發行新股時，收取股份登記費。收費標準按照a股登記業務收費標準執行，登記股本面值為5億股.
員工證明書15
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
【員工證明書】相關文章：
員工離職證明書12-18
單位員工證明書10-23
員工離職證明書10-06
員工在職證明書12-30
員工離職證明書范文04-18
員工工作證明書02-28
公司員工離職證明書03-02
員工離職證明書15篇11-08
員工離職證明書12篇(優)07-28