員工工作檢討書
當我們做某件事,出現了失誤后,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的員工工作檢討書,歡迎閱讀與收藏。
員工工作檢討書1
尊敬的領導:
你好!
我深刻的知道,作為一名財務人員在工作中要足夠的仔細和認真,對待工作一定要一絲不茍,我深刻的認識到了自己的錯誤,由于我工作的失誤、疏忽,為單位直接帶來了的損失。我知道,現在我說什么都晚了,但是我是抱著一顆真誠的心來向組織檢討,希望能夠得到的諒解與原諒。
我知道自己的錯誤就是因為我的馬虎和不夠仔細造成的結果,通過這件事情,讓我真正的認識到了自己工作中的'不足,還是有很多的需要改進的地方,在這件事情上,我沒有感覺到自己有委屈,因為我的工作失誤給單位帶來的經濟提失,是我一個人一手造成的。其實說真心話我并沒有想到自己這樣的工作狀態會給單位帯來經濟損失。我也知道無論自己有多少借口,都換不回來給單位帶來的損失。
在“一事一議”項目資金撥付過程中,未盡到應盡職責,履職不到位,把關不嚴,在對項目申報環節未進行認真審核的情況下,予以項目資金撥付相關文書上簽字確認,工作作風懈怠,麻痹大意,未能及時發現問題,導致國有資金的流失,這件事都是因為我而起,我愿意承擔相應的處罰,我也很愿意承擔責任,希望領導能夠給我這次機會,讓我來彌補一下我的錯誤、我的過失。
通過這件事,讓我真正的懂得了,作為一名財務人員的重要性,可能一個不起眼的數字,就會為單位帶來巨大損失。在以后的工作中,我一定嚴格要求自己,嚴以律已、認真工作,強化自己的責任感,請領導隨時檢查。盡我最大的能力為單位貢獻自己一份微薄的力量。
檢查人:
20xx年XX月XX日
員工工作檢討書2
尊敬的領導:
我身為一名物業值班人員,在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導致自己的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對公司形象的嚴重破壞。
當我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關愛有加的領導,沒辦法去面對哪些一直照顧關心我的同事!
經過這次的事情,我實行的深刻的.自我批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認真勤懇的工作,為公司盡自己的一份力量。
請大家給我一次機會,再相信我一次,也請大家監督和協助我。我相信我以后一定能夠做好,請領導很同事們觀察。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
員工工作檢討書3
尊敬的領導、同事們:
你們好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我不假外出這種不良行為的深刻認識。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該私自外出,我們作為一名員工就應該完全的遵從嚴格的紀律,而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉,我希望組織可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。
相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領導可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今后一定刻苦訓練,嚴明紀律。
所以,領導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。
其次,公司倡導服從命令是天職,更是一個堅定的責任,這是一種傳統的美德,過去我一直忽視了它。拋開著一層面,不單單是領導,無論對任何人,我們都應該尊重他。
再次,我這種行為還在同事間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,互相幫助友好,紀律良好,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于部隊建設。同時,也對部隊形象造成了一定損害,我們應該去維護而不是去破壞它!對于這件事情,所造成的.嚴重后果我做了深刻的反思:
1、在同事們中間造成了不良的影響,由于我在無假外出,有可能影響紀律性,給戰友帶來不好的影響,這實際上也是對別的戰友的父母的不負責。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。
3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。之所有的問題都歸咎于我還為能達到一名員工應具有的認識問題水平,為能對領導的培育,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,嚴格訓練,努力學習知識,使自己的言行素質提高。
作為外出的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照領導的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
望領導能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請各位領導繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。
今后我一定好好表現,嚴明紀律,加強訓練,并且積極為黨做貢獻,為公司添光彩!請領導相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書4
尊敬的領導:
您好!
作為我們公司的一名老員工,在最近的工作中錯誤頻出,造成了不少的麻煩,我真的感到十分的抱歉。這一次的犯錯之后,我開始對我自己的反省,作為這個行業里面工作有點年頭的我,毫無疑問工作能力是沒有問題的,這不是我自夸,您也是了解的,可是最近我為什么會出現這么多的小錯誤呢?我想了很久,發現是自己最近這段時間的工作態度除了很大的問題。可能是前段段時間自己身邊發生了一些事情,所以影響到了我的工作,讓我不能夠將全部的精力投注到工作當中,所以最近這段時間工作才會因為自己工作時不細心導致出現了那么多的小問題,F在,我已經是感受到了自己工作態度不認真所帶來的各種危害了,我知道如果繼續保持這種不認真的態度,會是一個十分危險的事情,無論是在工作當中還是在生活當中。所以我在這里,為我前面犯的那些錯誤項領導您道歉,以及向您保證我會在最短的時間里面將自己的工作態度調整過來,會用更加認真、細致和負責人的態度去完成我的工作,保證不會再想之前那樣錯誤頻出了。
講真的,我是真的很感謝領導您的,如果不是您的寬容,就我前面犯的那么多的'錯誤,即使不是什么很大的問題,但是聚少成多也能夠看出來這個員工的工作有問題,要是一個新員工的話我早就可以別開除了,可是領導您并沒有這么做,也沒有過多的責罰我,而是提醒我下次要注意了。最近這一次的問題出現之后,你首先做的也不是將我批評一頓或者直接扣我的工資,而是將我交到了辦公室跟我好好的談了一番,了解我最近的情況,也正是領導您的談話才讓我清醒過來,我之前是犯了多么糊涂的錯誤啊,所以我才開始好好地反省自己,這才發現了自己身上的問題,這才有了這一份檢討書。所以真的是感謝領導對我的看重和指教,讓我在工作在事業當中能夠及時發現自己的問題,讓我的事業能夠走的更遠!
在這里,再一次的向領導您保證,這一封檢討書不僅僅是我的認錯書,更是我的保證書,我保證自己會將自己的工作態度調整過來,今后會用更加負責任的態度來對待工作當中的任何一件事,絕對不會再讓自己生活當中的事情影響到自己的工作了,請領導您放心。
此致
敬禮!
檢討人:
某年某月某日
員工工作檢討書5
尊敬的領導:
您好!
我們每天的工作都是非常繁忙的,因此工作時間也是寶貴的,但是我由于和同事在工作的時候鬧了矛盾,相互廝打起來,嚴重影響到了工作。
在工作中能夠,在酒店中大家,讓客戶看笑話了,也讓大家失望了,我們酒店每天多要來很多客人,來來往往人群來到酒店他們需要一個安穩的環境,我們身為員工沒有維持好酒店的紀律,反而在工作的時候因為一些摩擦打起來了讓客戶感覺我們酒店不安全,員工大家的影響惡劣至極,打擾客戶的心情,也破壞了酒店的紀律,讓我們公司的形象一落千丈,我們大架丟的不只是我們自己的臉,還丟公司的臉,讓公司的形象嚴重受損,想要塑造一個良好的形象,需要花費大量的時間和資金,需要積累,但是要破壞這一切卻很簡單,我們打架讓客戶印象變差,讓其他客戶懷疑我們酒店的治安,給酒店造成的損失是難以估量的,領導我知道錯了。
我們一同在酒店工作,一起在一個大家庭里面,我們每一個人都是兄弟姐妹,都是親人,彼此之間應當相敬相愛,彼此尊重彼此,一點小矛盾只要退一步就可以海闊天空,就可以平息此事,是我太過斤斤計較了,不識大體,唯有做到位,破壞了與同事之間的友誼。從而導致彼此相見不相識,對我們的工作影響非常大,我知道錯了,我希望領導能夠原諒我的這次犯錯,我以后再也不會和同事鬧矛盾了,不在打架了。
在酒店上班遇到問題,產生矛盾不會在向這次發生激烈的爭吵我會向其他人尋求幫助,讓大家調解,不會因為一時的沖動而犯下讓自己都后悔的`事情,我會努力做到自己該做的一切,不會在酒店里面違背酒店的規定,我也不敢在違背了,我得到了教訓,明白了自己要怎么做,我會嚴格約束自己讓自己不在犯錯,杜絕打架再次發生,在做任何事情之前我都會認真考慮這樣做的后果,思考自己到底做的值不值,向打架這樣的事情我堅決不在犯,這樣兩敗俱傷的做法,損人又不利己,對我沒有任何幫助只會讓事情變得復雜,變得嚴重。
來到酒店我的一舉一動都不單單代表我自己,我還要考慮到對公司的影響,考慮這樣做是好是壞,絕不為了一時的義氣之爭造成無法挽回的大錯。我一定會改正自己的過失。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書6
尊敬的領導:
您好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給行領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為的深刻認識以及改正錯誤的決心。
本人,xx公司員工xxx,工作崗位是經理,F在市行接受xx培訓,本人于20xx年xx月xx日晚,不假私自回家,并且請其他同事代為上班,影響較壞,嚴重違反了公司xx培訓制度的規定,在此向行領導道歉。
作為員工,保證按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的'錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討。
犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對xx培訓的重要性認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,不僅違犯了公司規定,并且我這種行為還給公司造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
我認為應該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛。
一、提高紀律性,最嚴重的問題是缺乏紀律性,給支行管理帶來負面影響。
二、學會正確處理問題,當遇到問題是應該深思熟慮,遵循原則,分清主次。
三、學會尊重人,對人尊重是為人處事的基本原則,是一個人應有的起碼禮貌,尊重別人才值得尊重。
我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到公司領導的原諒,保證絕對不會再犯類似的錯誤,希望領導給我一個改過的機會。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書7
尊敬的領導:
您好!
這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開學就三令五申,一再強調規紀,提醒我們不要違反制度,可我卻沒有把它們放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的規紀緊記在心。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學習。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導也是一種傷害,也是對公司的一種不負責任。
每一個領導都希望自己的職員樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。包括我自己也希望可以有一個良好的環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的.,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的環境形成,對違反校規的職員給予懲罰也是應該的。
我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點高校接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。
對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯規也非常的生氣。我也知道,對于職員,不觸犯規,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。
我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好學習的,學習對我來是最重要的,對今后的生存,就業都是很重要的。我現在才很小 ,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好職員的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作 ,那樣的生活充實
想想我在公司也生活了近兩年了。對公司已有很深的感情,今后的我會以新的面貌,不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用規來嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點,公司是希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后學校的工作生活中更加的努力,不僅把老師教我們的知識學好,更要學好如何做人 ,犯了這樣的錯誤,對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊。
我對此很慚愧。相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向公司的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望您能繼續關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書8
尊敬的領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業水平,同時持續工作的.細節。
2、我今后做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真發奮地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書9
尊敬的xxx:
您好!
2月25日——2月28日,我沒有按照公司的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了公司的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。
但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想,F在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的`嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書10
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的.事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻。
此致
敬禮!
檢討人:
日期: 年 月 日
員工工作檢討書11
尊敬的領導:
您好!
您好,本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書,進而表達我本人對于自身工作態度不端、工作粗心不仔細,違反銀行規章制度極為愧疚的心情。
就本人工作上的失誤,我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規章制度,未能夠對個人工作嚴格要求,未能夠切實的履行個人職責義務。
本人的工作違規,亦是最讓我感到心痛的`錯誤。此次錯誤的出現,充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。
本人主觀缺乏足夠的認識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話,我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話,不斷發展下去的話,會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作為一名銀行柜員,我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求,未鎖柜就開了個人的座位,工作違規。我如此的工作違規,對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。
幾天里我深刻反思,系統的又學習了銀行業務的服務流程,今后我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病,我會將雙人查庫,雙人封包,再次核查認認真真落實到實處,做到萬無一失。然而,此時此刻面對已經造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《XXX處理》等規定,并嚴格按照規定操作業務。為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發生。
在此,我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
員工工作檢討書12
尊敬的領導:
您好!
我是您下屬xx部門的xx,今天我懷著悔恨的心情來向您遞交我的檢討書,對于我在前段時間工作態度不對的行為表示道歉,并且希望能夠得到積極改正的許可,讓我能夠有機會將我的錯誤態度糾正過來,繼續為公司業務作出貢獻。
這次我工作上連續出現失誤,帶來了很不好的影響,也給我身邊的同事們辛苦的工作帶來了困擾。畢竟我們公司是一個整體,我們每一個人都是一個不可缺少的齒輪。然而我這顆小齒輪卻在前端時間出了問題,導致周邊的齒輪工作也受到了影響,險些對公司機器的運轉造成了麻煩。
對此,我深深地感到對抱歉,我對不起公司的信任以及同事的關心,僅僅因為家中一些瑣事就對我造成了困擾,不但讓家中瑣事引起的茅盾越來越大,也讓我將家中的負面情緒帶到了公司,影響了工作。隨后又將公司上工作不順的壓力帶回家里,讓家中的氣氛和環境愈加惡劣,形成一個惡性的循環。在當時的我心里只有各種抱怨,從未想過問題的根源其實就在我自己身上。如果我能夠多一些耐心,多一點責任心,將家庭跟工作分開,同時盡到責任的話就不會發生這種情況。而不是將兩方受到的壓力都丟到另一方,導致兩邊都沒做好,兩邊都出現了問題。
因此在受到領導批評之后我進行了深刻的反思,對我之前的行為和想法感到了深深的不可理喻。明明已經是一個有著足夠社會經驗的成年人了,卻還是會犯下這種低級錯誤,不管從哪個方面來看我都是失敗的。因此我痛改前非,在這段時間認真工作,以此來彌補前段時間的不作為。我知道我現在的`努力是不能夠掩蓋我過去的失誤,公司雇傭我們給我們薪水,我們就當用我們的能力為公司創造價值。這是公平的契約精神,我不能因為我私人的事情影響到公司工作的進度,而讓公司為自己的錯誤來買單。
但是,我畢竟算是在公司有過多年經驗的員工了,一直以來我的表現也稱得上是兢兢業業,為公司創造了不少的價值。所以我希望公司領導能夠給我一次寶貴機會,對我在進行觀察一段時間,我保證我能夠在接下來的日子里恢復到往日甚至更好的工作態度,努力在工作中證明我自身的價值!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工工作檢討書13
尊敬的各位領導:
由于本人的工作失誤,導致出現了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一) 出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的`最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
(二) 整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工工作檢討書14
尊敬的單位領導:
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的.,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
當時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜 ,我發誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線。
2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
員工工作檢討書15
尊敬的領導:
您好!
經過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒。
錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的;仡櫸业.錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天里我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。
面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了?墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格。
特此,我定下改正辦法:
第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。
第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。
第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!
最后,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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