員工個人檢討書

時間：2022-11-05 12:07:06 檢討書我要投稿

員工個人檢討書

　　在學(xué)習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的員工個人檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工個人檢討書

員工個人檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　沒想到在年底快要結(jié)束工作的時候，我犯了錯，我是人力資源的一個普通員工，在招聘時因為一時疏忽，忘記聯(lián)系應(yīng)聘者及時來公司進行第三次面試，導(dǎo)致最后沒有完成公司的任務(wù)，這是我的失職。

　　我我這樣的做法自己也非常后悔，仔細想來，我這樣做給別人看來就是傲慢，我們公司始終要我們保持一顆謙遜之心，對待所有人都應(yīng)該謙虛禮貌，更何況，面試的這些人員說不定都有我們以后的同事，可惜我自己沒有做好，沒有完成工作任務(wù)，犯了錯，抱歉。

　　簡單的認錯輕松，但是卻也是我認識到了自己的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我不是一個傲慢的人，只是因為年底快到了，工作任務(wù)越來越多，忙不過來，忘記了，我也考慮過了我會犯下這樣錯的原因，首先就是我自己沒有把工作整理清楚，沒有規(guī)劃好自己的工作路線，忙亂的工作顯得非常雜亂，非常讓人無語，以前沒有意識到錯誤，是因為沒有犯錯。

　　等到犯了錯之后卻發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在非常后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了，雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙，但很多都是自己給自己找的，工作的的錯誤也是我犯下的錯，這次沒有招滿還得繼續(xù)努力招聘新人，還得重新開始不斷招聘合適的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。

　　一次的錯誤已經(jīng)讓我知道了，雖然我們?nèi)耸聸]有多大的競爭但是人才競爭卻非常激烈，因為我們的人生有很多的不可測，有很多的未知，想要重新開始就要給自己新的動力發(fā)揮自己的能力去改變?nèi)ヌ嵘覀兇淼氖枪荆诠拘枰瞬诺臅r候后在廣闊的人才市場中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù)，這才是我們的.使命，更是我們要為之奮斗，為之努力達到的目的，想要改變就要先給自己足夠的動力和實力想要去做好工作就要嚴格要求。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)清楚知道了自己將來該怎樣去工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定不會令您失望的，這次的錯誤以后覺不會重復(fù)出現(xiàn)了，吃一塹長一智，我會做好我的工作更會發(fā)揚自己的努力工作的精神，在工作中給公司帶來價值，給不會虛度光陰更不會浪費時間，一定會做好自己人事的事情，把招聘工作做好，為公司汲取足夠的營養(yǎng)，同時不忘自己工作的意義。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人檢討書2

尊敬的張主任：

　　您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。

　　回顧我的錯誤，我是多么的.不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

　　錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導(dǎo)的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

　　張主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會：

　　1，認真對待這份工作，堅決在值班期間遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不頂撞上司，嚴格執(zhí)行上司工作安排。

　　此致：

　　非常抱歉！

員工個人檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在20xx年x月x日晚班期間，在x月x日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始，才開始混油接受操作。

　　此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐D(zhuǎn)-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向xx主任稟報。

　　以上便是事情的整個經(jīng)過。

　　對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

　　2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

　　這是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的'慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工個人檢討書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　于____年__月__日下午上班期間，我因與___發(fā)生摩擦而大打出手。

　　此番在酒店打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的'。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在酒店里，作為酒店一員，不但有損酒店形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　同時感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

　　對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。

　　此致

敬禮

　　檢討人：___

　　20xx年xx月xx日

員工個人檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在這里我想向您坦誠交代一下今天上午我上班遲到的問題，雖然說是因為公司樓下的電梯出現(xiàn)故障導(dǎo)致自己日常的行程安排出現(xiàn)了一系列問題，但是在這其中也有著屬于我自己沒有時間觀念的一部分原因，況且說實話我家里公司其實挺近的，但也正因為如此才顯得我上班遲到這件事的不可原諒，所以我選擇先寫下這份關(guān)于上班遲到的檢討書。

　　我覺得自己上班遲到的首要原因還是因為自己早上喜歡懶床的不良習慣，盡管說我每天的鬧鐘都設(shè)置的挺早的，但是總是在距離正式上班只有二十多分鐘不到的時間才令我不得不起床，盡管說平時的時候總是能夠在上班的前兩分鐘到達公司進行打卡，但是這樣的工作節(jié)奏很容易被一些突發(fā)情況給打亂，而我今天因為電梯故障而遲到的`事情就是最好的教訓(xùn)，如果我能夠起床更早一些的話就不會出現(xiàn)上班遲到的狀況了，因此我覺得這樣的原因才是導(dǎo)致自己上班遲到的罪魁禍首，這也無疑令現(xiàn)在的我感到極其痛心與悔恨。

　　至于另外一個不得不提的原因就是故障的公司電梯了，實際上這也是我頗有怨念的一個原因所在，很久以前我便覺得公司的電梯應(yīng)該要進行檢修了，每次僅僅占據(jù)電梯一半的空間都會令電梯顯示超載，但是偏偏每個樓層都會停靠一會兒，既然因為超載而無法再進去人的話，那么就不應(yīng)該因為其他樓層的按鍵而停靠開門，況且我覺得電梯應(yīng)該要利用節(jié)假日的時間進行檢修，這樣的話就不會在工作日的時候出現(xiàn)電梯故障的現(xiàn)象了。

　　然而即便我再尋找更多的理由也更改不了我今天上班遲到的現(xiàn)實，因此我覺得當務(wù)之急是自己究竟有沒有從上班遲到的現(xiàn)象認識到自己的錯誤，或者說我在以后的工作之中應(yīng)該要更有自制力一些，當鬧鐘響起的時候就應(yīng)該要盡快起床洗漱，不然的話總是將原本應(yīng)該解決的事情一拖再拖，這樣做將會導(dǎo)致之后的工作受到極大的影響，而且自己的時間安排也會因此而變得紊亂，畢竟倉促的狀態(tài)可無法從容地面對一天的工作，只有提前做好準備才能夠保證自己的工作平穩(wěn)有序地進行下去。

　　不管怎么說上班遲到在公司所造成的影響終歸是不太好的，在認清自己在這件事情上的錯誤以后就應(yīng)該想辦法對這件事進行補救，我想自己以后應(yīng)該不會再出現(xiàn)上班遲到的不良現(xiàn)象了，畢竟我覺得作為一名有著高追求的員工是不會在同樣的事情上犯相同的錯誤的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！

　　辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的`工作失誤心得體會，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資X黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，X黨政辦XX副主任和XX長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

　　現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

　　我謹向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討熱門思想?yún)R報，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應(yīng)提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　3、我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

　　我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥藊xx的整體形象。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

　　對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結(jié)，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻！！

　　本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的.重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學(xué)習和工作，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　關(guān)于我此次的實習培訓(xùn)，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓(xùn)機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致我對期間的工作不專心，也沒有認真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學(xué)習態(tài)度不端正。

　　今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等，盡量去能開發(fā)票的地方；如果實在不能，需提前告知。

　　您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。

員工個人檢討書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxxx，我現(xiàn)在實在是非常的自責，由于自己今天上班遲到了，給公司的影響很不好，造成了上班期間一個不好的氛圍，當時同事們都在上班，而我卻在遲到20分鐘之后才來到公司上班，這樣的行為嚴重等影響到了大家，我一直都沒有想到會出現(xiàn)這樣的事情，自己過去很長一段時間狀態(tài)都不是非常的好，也經(jīng)常性的出現(xiàn)工作當中的錯誤，今天又出現(xiàn)了上班遲到的.事情，真的是應(yīng)該做一個深刻反省。

　　來到公司一年半的時間了，我時刻都把這里當做自己的家一樣，同時這邊一個好的工作氣氛，你讓我得到了很大的提高，得到了很多的鍛煉，但是我自己今天卻破壞了這樣的工作氣氛，遲到是一種很惡劣的行為，對于我們公司來講，您是非常反感的，您也是非常不希望我們員工出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，我知道，作為一名員工，肯定是要守時，不管做什么事情？包括公司的會議，包括一些日常事情都能夠準時按時的完成，時間觀念需要嚴格要求自己，可是我今天上班整整遲到20分鐘，這是我以前想都沒有去想的，回顧起來，主要還是因為我自己沒有一個好的時間觀念，在家里拖拖拉拉拉的，導(dǎo)致了遲到。

　　真的是非常的遺憾，我也現(xiàn)在很難受，想了想自己今天一直在家里面拖拖拉拉，也沒有去認真想過上班的事情，所以我就在家里耽誤了很長的時間，導(dǎo)致了在上班的路上，這已經(jīng)是高峰期了，當時就很堵車了，我坐公交過來，一路堵了很久，來到公司的時候，顯然已經(jīng)晚了，我平時都是提前5到10分鐘來到公司的，可是這一次卻整整遲到了20分鐘，這是我來到公司上班犯的一個最不應(yīng)該犯的錯誤，我會對自己做一個深刻的檢討，好好的去回顧這次遲到的事情，以后合理的安排自己的時間，請您給我一個機會。

　　因為我這次影響到了公司同事的一個上班氣氛，我也沒有做好自己，身為一名員工的本職工作拖延了那么久，養(yǎng)成了不好的習慣，這樣的習慣肯定是不允許存在的，可以改掉自己在家里面拖拖拉拉拉的習慣，合理的安排好自己的時間，一定一定不能再像今天這樣遲到了20分鐘，給自己做一個深刻的檢討，好好的反省，我接下來肯定會去端正好心態(tài)，再也不遲到了。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人檢討書9

各位領(lǐng)導(dǎo)同事：

　　我今天又遲到了，對此，首先，向全體部門同仁道歉，我錯了，請大家原諒我。在此，面對諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事，我慚愧的展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經(jīng)深刻認識到，我的遲到行為，嚴重觸犯了內(nèi)容部組織內(nèi)部鐵一般的紀律，我的遲到極其嚴重的破壞了內(nèi)容部同仁的工作風氣。

　　不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望部長可以相信我的悔過之心。人有失手，馬有失蹄。我的不良行為不是向紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，部長說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應(yīng)該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。

　　相信部長看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望部長可以原諒我的錯誤，我可以向部長保證今后一定不會遲到

　　今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道部長說的話就要聽從，部長說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，部長所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰(zhàn)部長的紀律，我們還是學(xué)生，沒有能力對部長說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們可以做的事情就是好好的聽從部長的話，讓部長可以放心，讓部長可以信任。

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望部長可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望部長再給我知錯就改的機會。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。

　　錯誤的`性質(zhì)是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響學(xué)校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做干事的原則。我只是顧著自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會部長的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應(yīng)該只是想著自己，如果我遲到別的同學(xué)也跟著做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，部長把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。

　　在公司這個大集體里面，我們部門曾經(jīng)是最團結(jié)，最遵守紀律的一個團隊，并贏得了各個組織團體的口碑，而我，卻做了那只壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻，如果不引以為戒，不知道我的壞思想會把我?guī)У皆趺礃拥姆磩勇肪€上。對于我已經(jīng)犯下的罪行，請大家積極展開批判教育活動，當眾怒斥，指桑罵槐對我都是輕的，當頭棒喝，背后悶棍也一點不為過。

　　請大家以我為鑒，不要向我一樣在日后工作的路上再發(fā)生類似遲到這種嚴重的錯誤，另外也請大家監(jiān)督我，不要拋棄我這樣一位思想落后的同志，我想，我一定要以實際行動來摘掉思想落后的帽子，成為一個思想進步的有理想有紀律的新人!

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工個人檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　我明白做為xx公司的一名銷售的員工，我的工作業(yè)績也應(yīng)該是要對得起公司給我工作的這一個機會的，因為我要是工作的業(yè)績是不好的，那么我還是拿著公司的工資，并且占著公司的一個銷售人員的一個名額，但是這個名額卻是不能夠給公司創(chuàng)造利益的話。那首先對不起的便是公司，然是就是自己了，因為工作要是做得不好，那么就是在浪費自己的時間，這樣便也是對不起自己。

　　而我既然現(xiàn)在是知道自己的工作業(yè)績是不好的，那么我就要開始想辦法去提升自己的業(yè)績，而要想提升自己的`業(yè)績，那么首先我也是要對自己為什么業(yè)績不好的事情做一個檢討，這樣不僅是能夠幫助我自己更好的找到問題的原因，也會使我的工作你能夠得到很好的那一個提升。

　　我之所以業(yè)績不好，其實最主要的一個原因其實也就是因為我還不夠勤奮，我的工作也還是不夠努力，還有的一點就是我對待客戶的態(tài)度不夠認真，其次也是我對我們公司的產(chǎn)品還不夠了解。因為這幾個原因，所以讓我的客戶覺得我不夠?qū)I(yè)，讓他們覺得我們的產(chǎn)品不靠譜，所以他們也并不打算購買。而這些原因也就是直接的導(dǎo)致了我的業(yè)績一直沒有提升上去的一個原因，但是這些原因卻也還是我自身的一個問題，也并不是因為什么外來的一個因素的影響。所以我最先要改掉的一個毛病就是懶惰，因為我的懶惰，所以我并不多多的去聯(lián)系客戶，這樣也就導(dǎo)致了我的客戶的資源偏少，并且也是沒有什么優(yōu)質(zhì)的資源。當然光是改掉懶惰的這一個毛病可并不夠，因為我還要一個工作能力也是不夠的，我之前其實也是見過一些客戶的，但是他們卻并不愿意買我的賬的原因其實也是有的，那就是因為我給他們的感覺是不靠譜的，而這也是源自于我對我們公司的產(chǎn)品的一個不熟悉，因為對于產(chǎn)品是不熟悉的，所以我在給他們講解的時候也就讓他們覺得不靠譜的。

　　以上就是我的業(yè)績不好的幾個主要的原因，而我也一定會用實際的一個行動來好好的改正我自己的這一些不好的行為，并且想辦法提升我的業(yè)績，畢竟我還是不能夠辜負公司和自己啊！要是辜負了也是挺可惜的，因為人生就這樣的短暫，我們也不應(yīng)該平凡，我們應(yīng)該要用自己的努力，使自己從眾人之中脫穎而出，讓自己發(fā)光。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工個人檢討書11

　　“廠興我榮，廠衰我窮”，近幾年來，我們公司的發(fā)展突飛猛進，產(chǎn)品遍布全國各地，家喻戶曉，也已沖出國門走向世界。

　　作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。

　　我與05年進入本公司至今，一直受到公司領(lǐng)導(dǎo)的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應(yīng)盡的責任，也覺得對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，信任和厚愛，本人特向公司領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討如下；

　　作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的`損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。

　　作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導(dǎo)批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。

　　經(jīng)過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強溝通，對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發(fā)生，，請領(lǐng)導(dǎo)看我以后的行動吧，絕不會在讓領(lǐng)導(dǎo)為難，操心！

　　檢討人：xxx

員工個人檢討書12

　　事發(fā)于*市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件（*非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

　　經(jīng)核實，*一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在*一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的'3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。

　　作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

　　2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。

　　一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　檢討人：*

　　*工商分局

員工個人檢討書13

敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xxxx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

　　早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的`重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xxxx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xxxx同事重新做朋友。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工個人檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，很多次都想說自己近來的工作不在狀態(tài)，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到xx已經(jīng)一年了，盡管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想松懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要松懈了，我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈，造成了這次疏忽了工作。

　　相比較我應(yīng)該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什么，時候都應(yīng)該有一顆喜歡工作心態(tài)，我就是最近失去了一種工作熱情，任務(wù)式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在xx這里您無數(shù)次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然后工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現(xiàn)在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名xx員工。

　　這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌，盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們xx員工那種最基本的職業(yè)素養(yǎng)還是要有的，很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好，在什么時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調(diào)一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執(zhí)著，錯誤就是及時糾正。

　　我一直都是保持著對工作那份執(zhí)著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什么時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線，今后的工作當中其實不管是在什么時候都應(yīng)該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到xx這里以來一直都表現(xiàn)不錯，不應(yīng)該出現(xiàn)這般錯誤的`事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正態(tài)度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，盡管在xx這里我盡心盡力但是還是會出現(xiàn)這般錯誤，這也是我個人意識形態(tài)的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為xx公司不需要態(tài)度不好的員工，我會好好反省的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日