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新員工入職擔保書

時間:2022-10-13 17:21:22 擔保書 我要投稿

新員工入職擔保書范文

  一、被擔保人基本資料:

新員工入職擔保書范文

  姓名:_____________身份證號碼:_______________電話:___________居住地址:___________________________________________________________

  二、擔保人基本資料:

  姓名:_____________身份證號碼:______________電話:___________居住地址:___________________________________________________________

  附:擔保人與被擔保人身份證復印件

  三、主要擔保事項:

  1、被擔保人違反公司規章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經濟損失。

  2、因被擔保人擅自離職或未按公司規定辦理離職手續,給公司造成的經濟損失。

  3、被擔保人違反保密條款,給公司造成的經濟損失。

  4、被擔保人無論因為任何原因離職,在離職后一年內發現在職期間存在違規行為,給公司造成經濟損失,或與公司產生的勞動爭議糾紛。

  四、其它擔保事項:

  1、如公司因經營運轉問題不能按時發放工資且被擔保人提出索要工資時,擔保人必須為被擔保人墊付工資。

  2、擔保人為公司在崗人員,應充分了解公司的規章制度、工作環境、行業特征及企業狀況。并將其充分告知被擔保人,擔保人收悉并明確知曉。

  3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保,包含但不限于學歷證明、背景資料、工作經歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執行勸退工作并協助解除勞動合同手續。

  4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續時,被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續。給公司造成損失的,由被擔保人工資未結部分承擔,剩余部分由擔保人承擔。

  5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況,由擔保人出面協調解決爭議,無論仲裁勝敗,由此產生的費用及賠償由擔保人承擔。

  6、被擔保人嚴重違反公司規章制度,用人單位可隨時解除雙方勞動關系。

  五、擔保期限:為被擔保人在職期間及被擔保人離職后一年內;

  六、擔保方式:擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

  七、擔保人承諾:本人與____________為____________關系,現自愿作為其擔保人,同意被擔保人的工作安排符合親屬規避及公司崗位融合的原則,在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。

  八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執一份。

  第一擔保人簽名:__________________

  第二擔保人簽名:__________________

  ____________年____________月______日

  被擔保人簽名:________________________

  單位人力資源部蓋章:__________________

  ____________年____________月______日

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