培訓(xùn)通

時(shí)間：2022-10-06 15:34:49 通知書(shū) 我要投稿

新課標(biāo)通識(shí)培訓(xùn)心得推薦度：
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培訓(xùn)通知模板

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編整理的培訓(xùn)通知模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)通知模板

　　培訓(xùn)通知模板篇1

公司各部門(mén)：

　　為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力，競(jìng)爭(zhēng)能力，特制定本方案。

　　一、目的：

　　本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的'工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、入職培訓(xùn)共分為3天，其具體培訓(xùn)表如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：第一天上午：10:00-11:00

　　培訓(xùn)課時(shí)：1小時(shí)

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1．公司簡(jiǎn)介；

　　2．紀(jì)律要求；

　　3．組織架構(gòu)；

　　4．企業(yè)文化；

　　5．未來(lái)展望

　　培訓(xùn)目的：

　　1．樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式；

　　2．了解公司相關(guān)規(guī)章制度；

　　3．培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)

　　培訓(xùn)方式：授課

　　培訓(xùn)器材：投影儀

　　考核方法：筆試（第三天下午）

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　所有20xx年x月x日后的新入職員工

　　四、培訓(xùn)要求

　　1．請(qǐng)參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)；

　　2．所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓(xùn)筆記；

　　3．請(qǐng)所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告，如無(wú)特殊情況不予請(qǐng)假。

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

　　培訓(xùn)通知模板篇2

縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、縣疾控中心：

　　為了進(jìn)一步促進(jìn)全市結(jié)核病、布病新型服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)新防治模式、完善服務(wù)體系，統(tǒng)一思路，規(guī)范履行定點(diǎn)醫(yī)院、疾控中心、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)人間布病防治工作，鞏固防治成果。決定舉辦xxxx年結(jié)核病、布病防治培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：

　　一、結(jié)核病的培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、結(jié)核病防治基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范。

　　2、結(jié)核病患者的'推薦與轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)管理。

　　3、結(jié)核病新型服務(wù)體系進(jìn)展情況。

　　二、布病的培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、重點(diǎn)地區(qū)人群布病的血清學(xué)篩查、監(jiān)測(cè)及入戶(hù)宣教干預(yù)。

　　2、布病的流調(diào)、督導(dǎo)管理。

　　3、布病相關(guān)政策解讀。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　xxxx年7月11日下午報(bào)道12日全天培訓(xùn)。地點(diǎn)：婦幼保健所四樓會(huì)議室。

　　四、參會(huì)人員

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）院長(zhǎng)、防疫員、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)結(jié)核病防治的相關(guān)人員、疾控中心相關(guān)人員。

　　卓資縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　xxxx年7月7日

　　培訓(xùn)通知模板篇3

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號(hào)）文件精神，推進(jìn)全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，促進(jìn)下崗失業(yè)人員盡快自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定在全省建立一批省級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、主要任務(wù)

　　（一）建立集項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、專(zhuān)家咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務(wù)為一體的工作服務(wù)模式，幫助扶持下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提供示范和樣反。

　　（二）培養(yǎng)和建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。在現(xiàn)有人員中培育創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)職師資，分期分批開(kāi)展開(kāi)展業(yè)務(wù)進(jìn)修掌握基本的教學(xué)技術(shù)和方法，提高教師的相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和法規(guī)政策意識(shí)。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐交流、模擬演練、專(zhuān)業(yè)進(jìn)修等形式，為周邊地區(qū)培養(yǎng)專(zhuān)職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資骨干。

　　（三）組織專(zhuān)家志愿咨詢(xún)團(tuán)、邀請(qǐng)社會(huì)各方成功創(chuàng)業(yè)的個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主以及從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的人員參加，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供咨詢(xún)、指導(dǎo)服務(wù)。

　　（四）探索和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式、技術(shù)和方法。結(jié)合本地區(qū)市場(chǎng)的實(shí)際情況，多渠道、多形式募集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資源庫(kù)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)管理。開(kāi)展教學(xué)研究，總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)、新方法和新技術(shù)，探索新形勢(shì)下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)深入開(kāi)展。

　　（五）加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，在提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)的同時(shí)，積極幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率。

　　二、申報(bào)條件

　　申報(bào)建立江蘇省創(chuàng)業(yè)示范基地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策，堅(jiān)持培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向，針對(duì)下崗失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各級(jí)就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各類(lèi)教育實(shí)體。

　　（二）具備固定的培訓(xùn)教室、咨詢(xún)指導(dǎo)場(chǎng)所和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，產(chǎn)權(quán)明晰，房屋、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施未被擠占、挪用、平調(diào)。

　　（三）具有符合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求的師資力量和專(zhuān)家隊(duì)伍。專(zhuān)職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師不少于5人。開(kāi)展"創(chuàng)辦你的企業(yè)"（以下簡(jiǎn)稱(chēng)SYB）培訓(xùn)的基地；SYB培訓(xùn)師不少于3人。建立一支由社會(huì)各方面專(zhuān)家（包括政府官員、教授學(xué)者、企業(yè)家、中介組織等）組成的相對(duì)穩(wěn)定的`創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)專(zhuān)家隊(duì)伍，能對(duì)創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供培訓(xùn)、咨詢(xún)、指導(dǎo)"一站式"服務(wù)。

　　（四）具有明確的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和一定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模。基地年參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員省轄市不得少于1500人，縣（市）不得少于1000人，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上；成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)60%以上，平均每創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位3個(gè)以上。

　　（五）能發(fā)揮培訓(xùn)基地在教學(xué)管理、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率等方面的示范輻射作用，帶動(dòng)周邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。

　　（六）有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

　　三、申報(bào)要求

　　申請(qǐng)單位經(jīng)省轄市勞動(dòng)保障部門(mén)審核后，向省勞動(dòng)就業(yè)管理中心提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供下列材料：

　　（一）申請(qǐng)報(bào)告；

　　（二）申報(bào)省級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的具體實(shí)施方案；

　　（三）當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；

　　（四）近兩年的培訓(xùn)工作情況和培訓(xùn)成果；

　　（五）機(jī)構(gòu)管理人員及教師名冊(cè)和教師任職資格證明。

　　（六）《江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地申報(bào)審批表》（附后）。

　　在具備一定條件前提下，經(jīng)實(shí)地考察評(píng)估，符合江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地條件的，由省廳統(tǒng)一掛牌。

　　四、組織管理

　　（一）省廳負(fù)責(zé)省級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的審批、政策指導(dǎo)和日常工作的督查，負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)等方面的支持。

　　（二）對(duì)符合條件的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，由省財(cái)政給予一定的資金扶持。

　　（三）當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地日常教學(xué)管理工作。

　　（四）經(jīng)認(rèn)定的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每年1月10日前，向省勞動(dòng)保障廳提交本年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及具體實(shí)施方案，12月31日前報(bào)送工作總結(jié)，同時(shí)抄報(bào)市級(jí)勞動(dòng)保障主管部門(mén)。

　　（五）省勞動(dòng)保障廳每年進(jìn)行目標(biāo)考核，并將考核情況及當(dāng)年培訓(xùn)業(yè)績(jī)通報(bào)全省和所在地政府。省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每?jī)赡陱?fù)查評(píng)估一次，對(duì)復(fù)查認(rèn)定不符合條件的，取消省掛牌資格。

　　二〇xx年十二月十三日

　　培訓(xùn)通知模板篇4

各位同事：

　　大家好!

　　上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)?lái)了一定的幫助。

　　接下來(lái)我們將繼續(xù)分享《好員工》的'下半部分，接下來(lái)分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

　　培訓(xùn)時(shí)間：****年**月**日下午14：30

　　****年**月**日下午14：30

　　地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室

　　此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

　　zz集團(tuán)人力資源部

　　20xx-**-**

　　培訓(xùn)通知模板篇5

　　各部門(mén)、管理處：

　　因受"非典"影響，我公司自三月份以來(lái)的'新員工入職培訓(xùn)一直未能正常進(jìn)行。

　　現(xiàn)擬采用自學(xué)和開(kāi)卷考試的形式，將培訓(xùn)講義發(fā)放至各部門(mén)、管理處，請(qǐng)新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門(mén)、管理處，并請(qǐng)各部門(mén)、管理處負(fù)責(zé)人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進(jìn)行檢查。具體安排如下：

　　1、6月17日前，請(qǐng)各部門(mén)、管理處將需參加培訓(xùn)的新員工名單報(bào)到管理部。

　　2、6月18日，管理部發(fā)放培訓(xùn)講義。

　　3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。

　　鑒于本次培訓(xùn)考試的特殊性，考試成績(jī)90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓(xùn)考試，若第二次考核仍不合格將延期轉(zhuǎn)正直至開(kāi)除處理。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　管理部

　　年月日

　　培訓(xùn)通知模板篇6

　　尊敬的老師：

　　您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財(cái)政部“國(guó)培計(jì)劃（20xx）”---農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目。為方便您做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、研修時(shí)間

　　20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報(bào)到）

　　二、研修科目

　　初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊(duì)工作、幼兒教師七個(gè)學(xué)科。

　　三、研修內(nèi)容

　　理論課程模塊、學(xué)科本體性知識(shí)模塊、教師素養(yǎng)模塊、專(zhuān)題問(wèn)題研究模塊、教師專(zhuān)業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術(shù)模塊、教師成長(zhǎng)模塊、實(shí)踐模塊。

　　四、研修人員條件

　　1.身體健康，年齡45周歲以下，有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪€骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒(méi)有參加過(guò)相同學(xué)科的同類(lèi)型培訓(xùn)。

　　3.能夠參加兩個(gè)階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務(wù)必不要參加本期培訓(xùn)。

　　五、研修費(fèi)用

　　1.學(xué)員能夠堅(jiān)持完成前二個(gè)階段研修，其研修費(fèi)、住宿費(fèi)、誤餐費(fèi)、資料費(fèi)和結(jié)業(yè)證書(shū)工本費(fèi)等由我校 “國(guó)培計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

　　2.因?qū)W員個(gè)人或單位原因造成中途退學(xué)，其研修期間所產(chǎn)生的住宿費(fèi)和誤餐費(fèi)將由本人承擔(dān)。

　　六、報(bào)到地點(diǎn)

　　石家莊市南二環(huán)東路20號(hào)河北師范大學(xué)（新校區(qū)）國(guó)培大廈。（新火車(chē)站西廣場(chǎng)乘72路、59路或付202路在南焦客運(yùn)站下車(chē)，西行即到）。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.學(xué)員研修期間不再承擔(dān)學(xué)校的.其他工作。

　　2.參加研修人員需要準(zhǔn)備一寸或小二寸彩色照片2張。

　　3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動(dòng)，否則取消研修資格。

　　4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

　　八、聯(lián)系人及電話

　　寧艷艷：0311-80785XXX，15373996606；張?jiān)凭В?5373996XXX 郵箱：zhihuanpeiXXX@163.com

　　培訓(xùn)通知模板篇7

　　一、培訓(xùn)主題和宗旨：

　　“全面提升安全意識(shí)，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)從而保護(hù)大家生命和財(cái)產(chǎn)安全”

　　二、安全培訓(xùn)的意義：

　　1、提高職工的安全意識(shí)是對(duì)單位全面安全管理的有效提升,通過(guò)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)安全事故(如1.05賀蘭縣301路公交車(chē)火災(zāi)，8.12天津塘沽爆炸，7.26電梯吃人事故，5.25魯山老年公寓火災(zāi)等)的學(xué)習(xí)舉一反三，從而防止類(lèi)似事故發(fā)生在我們身邊。

　　2、對(duì)于構(gòu)筑本單位“防火墻”工程和加強(qiáng)本單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)具有積極促進(jìn)作用。(注：四個(gè)能力：檢查和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓(xùn)能力)。

　　三、培訓(xùn)的內(nèi)容：

　　1、針對(duì)安全事故案例全面普及(電梯安全知識(shí)，地震安全知識(shí)，汽車(chē)等交通工具安全知識(shí)。火災(zāi)安全知識(shí)等)。

　　2、單位安全三級(jí)責(zé)任制和單位消防“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳。

　　3、在遇突發(fā)情況時(shí)，安全引導(dǎo)人員疏散的.程序和方法，自救互救知識(shí)。

　　4、結(jié)合單位實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)：

　　(A)可能存在的一些安全隱患;

　　(B)電器設(shè)備較多的辦公室如何自檢安全隱患及安全用電;

　　(C)各辦公區(qū)域公共場(chǎng)所及樓道消防安全;如：工作人員在外出差或旅游辦公時(shí)，入住賓館或旅行社時(shí)需注意的安全事項(xiàng)。

　　(D)單位的消防器材、消防設(shè)施日常檢查，維護(hù)及使用方法。

　　5、車(chē)輛防火防爆防人為縱火講解：

　　a.公交車(chē)、出租車(chē)、私家車(chē)、客運(yùn)大巴車(chē)遇到人為縱火處理方法;

　　b.車(chē)輛保養(yǎng)及停放預(yù)防火災(zāi)的注意事項(xiàng);

　　c.車(chē)輛在行駛過(guò)程中易引起火災(zāi)的原因分析。

　　d.車(chē)輛火災(zāi)事故的處理方法。

　　6、熱點(diǎn)安全事故：轎廂式電梯、扶手式電梯的安全自救知識(shí)。

　　7、消防專(zhuān)兼職責(zé)任人管理自查能力及自我宣傳消防普及能力：

　　a.報(bào)警和接警處置程序;

　　b.應(yīng)急疏散的組織程序和措施;

　　c.撲救初期火災(zāi)的程序和措施;

　　d.物資、醫(yī)療搶救程序和措施;

　　e.自我宣傳開(kāi)展安全普及能力。

　　8、高層建筑火災(zāi)預(yù)防及單元式建筑物火災(zāi)逃生的方法。

　　9、逃生、自救、防震、避震常識(shí)。

　　10、安全器材的正確使用方法、維護(hù)方法、檢查方法、購(gòu)買(mǎi)及配置常識(shí)。

　　四、培訓(xùn)老師：邀請(qǐng)西安五進(jìn)消防知識(shí)科教站老師進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)︰20xx年9月1日上午8︰30〔漢中市圖書(shū)館三樓電教室〕

　　六、主辦單位：

　　漢臺(tái)區(qū)文化文物旅游局

　　承辦單位：

　　漢中市圖書(shū)館

　　漢臺(tái)區(qū)文化稽查大隊(duì)

漢臺(tái)區(qū)北大街社區(qū)

　　二0xx年八月二十三日

　　培訓(xùn)通知模板篇8

各科室：

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的.要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開(kāi)始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國(guó)家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購(gòu)了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計(jì)劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳

　　具體日程安排詳見(jiàn)附表。

　　三、本次培訓(xùn)由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。

　　四、成立培訓(xùn)組織

　　為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)組

　　組長(zhǎng)：趙康友

　　副組長(zhǎng)：湯宏

　　成員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

　　領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。

　　2、聯(lián)絡(luò)組

　　(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：朱曉穩(wěn)

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)。

　　(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：湯宏

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)。

　　(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：丁邦春

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門(mén)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類(lèi)人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會(huì)盡會(huì)，人人過(guò)關(guān)，考核合格。

　　2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門(mén)各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對(duì)本職本崗位工作要求。

　　3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行授課開(kāi)始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請(qǐng)假(特殊情況須向院長(zhǎng)請(qǐng)假)，中途不得隨意外出、會(huì)客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對(duì)不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績(jī)不及格者取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　特此通知

　　培訓(xùn)通知模板篇9

　　為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　20xx年通過(guò)全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的.縣外在編在崗教師。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報(bào)到;培訓(xùn)地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見(jiàn)課程表)。報(bào)到地點(diǎn)：寧都一小。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　教師的自我成長(zhǎng)與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。

　　四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場(chǎng)地費(fèi)、聘請(qǐng)專(zhuān)家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用，參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由自己解決。

　　五、培訓(xùn)要求

　　1.培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無(wú)正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗;

　　2.培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

　　聯(lián)系人：何金生

　　培訓(xùn)通知模板篇10

各市農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）:

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)對(duì)外合作人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)企業(yè)“走出去”能力,經(jīng)研究，定于12月19日在濟(jì)南市舉辦全省農(nóng)業(yè)對(duì)外合作人才培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　介紹農(nóng)業(yè)“走出去”所面臨的發(fā)展形勢(shì)和機(jī)遇；政策內(nèi)涵與制度規(guī)定；企業(yè)“走出去”、農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易在財(cái)政、稅收、信貸、保險(xiǎn)等方面的政策理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　二、參加人員

　　各市農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）、重點(diǎn)縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)工作負(fù)責(zé)人，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易和“走出去”企業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人。（名額分配見(jiàn)附件1）

　　三、培訓(xùn)報(bào)到

　　請(qǐng)參訓(xùn)人員于12月18日下午到濟(jì)南市中豪大酒店（濟(jì)南市歷下區(qū)解放路165號(hào)，電話：0531-86968888）報(bào)到。19日全天培訓(xùn)，20日上午返程。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)各市統(tǒng)一匯總參訓(xùn)人員名單，于12月8日下午17:00前將參訓(xùn)人員回執(zhí)（附件2）報(bào)省農(nóng)業(yè)廳對(duì)外合作處。

　　2.因賓館房間有限，請(qǐng)參訓(xùn)人員不要帶司機(jī)。

　　聯(lián)系人：xxx

　　電話：0xx

　　傳真：05xxx

　　郵箱：xxx@163.com

　　xx農(nóng)業(yè)廳

　　20xx年12月4日

　　培訓(xùn)通知模板篇11

各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：

　　我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：A310會(huì)議室

　　三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：

　　(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

　　培訓(xùn)時(shí)間：9:30-9:50

　　主講人：劉XXX

　　參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

　　(二)主題：新入職員工入職引薦

　　培訓(xùn)時(shí)間：9:50-10:30

　　主講人：劉XX

　　參加人員：XXXXXXXXX

　　XX大學(xué)XX研究院

　　XXXX年3月28日

　　培訓(xùn)通知模板篇12

公司各部門(mén)：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委辦、省安委辦、省國(guó)資委、集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，為全面加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照文件要求，經(jīng)研究決定在公司開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。現(xiàn)將本次培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員

　　時(shí)間：20xx年1月20日14:30

　　地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì)議室

　　參加人員：各部門(mén)班組長(zhǎng)以上人員

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　（一）傳達(dá)國(guó)務(wù)院安委辦、省安委辦、省國(guó)資委、集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

　　（二）傳達(dá)《XX省防范遏制重特大事故工作方案》精神

　　（三）消防安全大片：119對(duì)你說(shuō)

　　三、其他事項(xiàng)

　　請(qǐng)各部門(mén)安全第一責(zé)任人認(rèn)真對(duì)待，組織本部門(mén)相關(guān)人員按時(shí)到會(huì)并簽到，按照公司會(huì)議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情，請(qǐng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。

　　培訓(xùn)通知模板篇13

各部門(mén)：

　　企業(yè)的成功基于所有員工的`成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12：30—14：30。

　　2、地點(diǎn)：公司大會(huì)議室。

　　3、人員：公司全體員工。

　　4、主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任。

　　5、要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份心得體會(huì)交給部門(mén)主管，主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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