護士節護士代表發言稿范文

領導及各位來賓：

　　早上好！

　　首先，作為護士長代表的我，從心底里非常感激縣政協領導、局領導、院領導對我們常山護理界的關心和愛護。

　　說到護士，我首先想到的是護士的社會地位。記得1992年我剛考上中專時，隔壁的鄰家大伯老遠喊我，“雪雪，我家的牛爛腳了，要不要來包一下？！”他是嘲笑護士是個爛腳醫師。其他的老百姓關于護士的定義很多，但也不外乎“端屎倒尿”的多。隨著這些歲月的悄然流逝，我的心卻更加沉重。護士地位低下等諸多原因，就讀護士生源的素質越來越不盡人意。這就意味著：護士的地位更低，并已處于更尷尬的地位。對于這一塊，我個人認為非常需要政府加大對護士這個職業形象的正面宣傳，還有作為護理人自身素養的提高吧！衢化職工醫院在三衢博客上搞了個“愿為良醫”博客來宣傳。還有一件讓我很感動的事與大家分享：一位退休的老教師周士榮是因為我的博客而重新認識了護士，他經常在我博文后留言。前幾天他又留言了：因感冒今去醫院掛鹽水，看到護士真忙，。好辛苦，便想到你。 祝你順利祝孩子健康成長祝闔家幸福�？吹竭@段話，我的淚水潸然而下，這么多年了，很少能聽到對護士這個職業如此真摯的問候。

　　其次，是提高護士待遇，優化醫療改革。

　　04年護士節的主題是“護士與貧困者共同對抗貧窮”。相對而言，護士是具有一定風險的職業， 她們的確是和貧困者一道“貧窮”著。如果不是“非典”、地震等一場場的災難，有多少人會知道“5。12”國際護士節？又有誰會去關心這個有218萬人的高負荷勞動的群體？在美國至少護士這個行業是得到精神和物質雙重尊敬的職業，而我們只希望待遇至少得接近同城老師的待遇。

　　我們護士勞動強度大，風險性大，待遇低。一般臨床護士需要長期值夜班（夜班費在院領導、護理部領導的關心下已提高到35元/次。）。不僅需要辛苦的三班倒，而且還要在高強度高壓力工作外承擔家庭子女、工作中精神和心理上的雙重壓力。有時還要無辜地背負著“醫德喪失、用病人發財”的職業黑鍋。護士遭辱罵甚至挨打的事件也不少見，護士的職業風險已經在SARS期間得到公認。護士還面臨專業發展有限，教育力量薄弱、職稱晉升困難，吃青春飯、后路難以解決等問題。護士工作是一項艱苦而神圣的勞動。她們的付出有時不是以金錢數額可以回報和衡量的�？陀^看目前護士的待遇是偏低的，在一定程度上護理隊伍素質、護理質量是會受到影響的，對整個醫療行業的危害也是顯而易見。

　　今年年初，衛生部首次作出規定，明確將病人的面部清潔、翻身拍背等床旁基礎護理內容納入護士工作職責。我在想在護士如此嚴重缺編的今天，我們該如何執行衛生部的這一規定呢？在平時的工作中，我們主要的時間是在執行醫生的醫囑，進行最基本的治療和護理工作，還有煩瑣的護理記錄。在國民素質、衛生習慣等沒有很大提高的今天；假如醫院里沒有配備相應數量護工隊伍協助的情況下要執行上述的規定，我覺得會很難，護士會更累，離開這個隊伍的人會更多……

　　再次是，規范各項管理，提高臨時聘用護士待遇。為規范臨聘人員的選拔、錄用、管理等工作，穩定臨時聘用護士隊伍，提高其專業技術水平，增強主人翁意識，充分發揮她們的積極性、主動性和創造性�，F在，協議護士已經占了我們醫院所有護士的1/4。醫院可以讓她們參加年終先進評比等榮譽性的活動以及解決她們的住房工積金等實際困難來穩定護理隊伍。

　　最后，我想提的是大齡護士的歸屬問題。有著豐富的臨床經驗但眼睛、體力不支的她們將何去何從呢？或許，等我們縣里有了社區醫療的時候是個非常好的流向吧！這關系到護士對護理職業、以及自己的歸屬感，或者說是讓護士有個并不遙遠的期待吧！

　　詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過。” 我相信我們會在各位領導精心營造的良好護理環境和氛圍中，戴著這頂殊譽的白帽、用不變的執著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用圣潔來譜寫。

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