慶祝教師節座談會上發言
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!
參加今天的這個座談會,我很高興,在過去的一兩年,__教育既有量的積累,也有質的突破。
從量上看:一是以培訓校長書記到中層及后備為突破,強化干部隊伍建設;二是以打造區域品牌共同體為引領,推進新課程改革;三是以基本均衡向優質均衡的邁進,積極爭取上級資金的支撐;四是以思路更加明晰,舉措更見實效,城區校園擴容擴建工程有序推進,特色鑄就內涵逐漸彰顯。
從質來看:教師課改熱情深度激發,質量意識空前高漲,教育合作全方位實施,區域聯盟、片區聯動,聚合了人力智力,形成齊心合力的教育發展局面。“__”工程指日可待,每個教育人信心倍感提振,倍感自豪。
比如__中學,在上級領導的關懷和正確領導下,__人用“不服輸、要拼搏,不自卑、要上進,不享受、要苦干”的精神,開創了敢于“亮劍”的__辦學風格,并取得了比較突出的成績:辦學規模逐漸擴大,特色彰顯日漸突出,高考成績年年攀高,科研工作深入人心,已經形成了一個十分團結并具有戰斗力的優秀集體。
最近教育局提出了“八精維度總目標、四轉機制新舉措”區域精致教育綜合改革實驗,我認為這個改革實驗站位高、落點實,既是對__教育的戰略謀劃,也有對教育工作者的戰術指導。是描繪__教育“十三五”的新畫卷,是立德樹人的使命擔當,也是__旅游城市教育人打造的人文風景。是繼“雙高普九、均衡發展”兩張“名片”后,回答老百姓對優質教育需求的__教育宣言書,當然也是我們教育人的挑戰書。
作為基層學校的管理者,在組織教職工開展大討論的基礎上,把“八精維度的目標”,系統化、校本化、流程化,設計成主題,開展成常規,整合成品牌,特別是大家認同的“拼搏、上進、苦干”__精神轉化成__智慧和成果,不辱使命,再立新功。
一、狠抓教師隊伍不放松
一是狠抓教師的思想建設不放松。要研究當前教師隊伍的思想狀況,以“愛家鄉、愛__、愛教育”為出發點,加強黨建工作,加強理想信念教育,通過評選優秀教師,強化幸福教育等方法,要讓教師思想升華,修養提高;要讓奉獻成為教育的主旋律。
二是狠抓教師的業務能力不放松。當前階段,要通過如業務培訓、集體教研、專家講座等,針對不同教齡、不同學科的教師開展行之有效的和持續不斷的業務培訓。這里特別需要關注兩項工作:一是青年教師的培養,他們可塑性強,接受新東西快,有闖勁,是推動我區教育可持續發展的中堅力量;其二是“教師答題考試”慎重推進,除考慮學科特點外,更要考慮教師年齡特征,尤其是對50歲以上教師。
三是狠抓學校的課改建設不放松。__教育要滿足人民的需求,就得跨越式發展。要把“優質均衡”“精致教育”作為__課改的主旋律,圍繞新型教育教學模式的探究,在較短時間內培養一批、包裝一批具有省市影響、地區影響的名師隊伍,從而增強人民對__教育的信心。不過有一點務需明白:一年多來的“高效課堂”建設,我們取得了一些成績,但作為探索初期階段,我們更多的是關注“形式”,那么從現在開始,我們得“形式”“內容”并重,圍繞“高效”這個大目標,從教育教學的多樣性原則出發,允許不同思維碰撞,在碰撞的火花中,找到一條適合__教育發展的路子。
二、對學生的教學方式要形式多樣
一是合作教學要深入。中國的改革開放奠定了國家的富裕發達。同樣的,__教育也需要向發達地區的教育取經。目前,__中的“一中班”和__的“七中班”均已經取得較好的效果,成為引領地區教育的品牌。下一步,要以此為基礎,通過借力發達地區的優質教育資源,進一步促進__教育上檔升位。
二是分層學習要開展。偉大的教育家孔子就強調教學要搞“因材施教”,學生不可能都是一個樣。只有根據學生文化、智商、愛好等實際情況出發,有計劃的進行分層次、分學科教學,才能快速提升教育效果。不管是發達地區,還是落后地區,都在分層次教育上是下了功夫的。以__的高中教育為例,要發揮自己的優勢,在體藝、高職本科上下足功夫,才能讓更多學生得到有價值的學習。
三是校園文化要推進。一所優秀的學校,往往都有深厚的文化底蘊。學生一進入這樣的校園就會得到文化的感染熏陶,從而自覺地提高學習的動力。__地區多數學校已經形成了有特點的校園文化,下一步就是要深化自己的校園文化特點,使之成為提升__教育的重要載體。
我相信,__教育注重了這兩點最基本的教育規律,并沉下心來開展相應的工作,__教育一定會迎來更加美好明天。
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