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教師節暨表彰優秀教師大會的發言稿

時間:2022-11-20 10:46:02 教師節 我要投稿

教師節暨表彰優秀教師大會的發言稿

尊敬的各位領導,在座的各位同仁:

教師節暨表彰優秀教師大會的發言稿

  大家好!我是Xx。今天很榮幸,在自己的節日里,參加這么高規格的慶祝和表彰大會,并且代表受表彰的優秀教師上臺發言,更感到無尚光榮。

  我是Xx人,93年7月參加教育工作,97年8月調入Xx中學工作至今。Xx已經成為我的第二故鄉。從教23年,班主任也當了23年。我與班主任工作結下了不解之緣。在此,我就和大家分享班主任工作的點滴體會。

  愛生如子,是班主任工作的核心。班主任不僅要關心學生的學習,更要關心他們的身心健康。平常我總是對學生悉心關愛,尤其是危難時刻,想學生之所想,急學生之所急,不讓一個學生掉隊。我愛學生,并且把更多的關愛給了貧困學生。帶了23年班,我默默資助了26名貧困學生。2010年,張圣許同學考上Xx一中特優生,父母卻無力支付1000元的預錄費,我主動幫他繳納。2011年,黃石康同學因交不起學費而面臨失學,我二話不說送去了800元。2013年,234班的曹偽蘭,中途突然無故不來上學,當天放學后我迅速趕到她家,卻撲了個空。原來她到灘頭一個村辦煤礦為工人做飯去了,于是我又急忙趕往那個煤礦。山高路陡,好幾次差點滑下山坡,鞋后跟掉了一個,腳也崴了,提著鞋子走山路,硬是把她勸回了學校。班上雷文程同學,父母因車禍雙亡,她和弟弟由年邁的奶奶撫養,家庭十分困難,無力同時供兩個孩子上學,作為姐姐,只好作出犧牲,退學回家,我幾次家訪勸學,為她繳納學費,并多渠道為她申請困難補助,發動學生為她捐款。從六年級到初中畢業,雷文程同學自己未交一分錢學雜費。這樣的情形我經歷得太多,久而久之,學生把我當成了大姐姐,有什么心里話不與爸媽說,反而愿意跟我談,正如一個女生在作文中所寫“陳老師就像我的媽媽一樣。”愛心助學,一個人的力量畢竟有限。為此,我想到了向社會借力,聯系往屆學生,聯系身邊朋友,愛心人士欣然助學。2014年,貧困學生曹凱得到愛心人士曹華董事長每月400元連續兩年的資助;劉婷成為縣委一處級領導的“一對一”幫扶對象。

  強化責任,是班主任工作的基礎。班主任是一個班級所有學生全面發展的引領者,對每一個學生負責,是我開展工作的基礎。有一天晚上七點多鐘,天氣突變,一時間狂風暴雨,雷電交加,教室電燈熄滅了,我立即扔下沒有吃完的飯碗,打著雨傘,冒雨到班上,組織本班學生點蠟燭自習,全然不顧被雨淋透了的衣服,竟在班上輔導學生學習兩個多小時,直到晚上學生就寢。我總覺得,家長把孩子托付給我,我就要盡心竭力、細心呵護他們的成長。這份責任心也讓我多次放棄了進城的機會,因為每帶一個班級,都舍不得中途離開,所以,至今我仍然堅守在Xx中學。今年暑假,王燕校長又力邀我來五星學校,正在我糾結的時候,家長獲知消息,集體懇求我留下。其中一個家長發來短信,寫到:“聽說你要離開,我女兒都哭了。我代表我女兒班級的所有學生家長,誠摯地請求你為了他們這個班留下來好嗎?這也許有點自私,但是請你理解一個做母親的心情。拜托了,拜托了!”看到這條短信,似乎看到一個個家長渴求的眼光,一個個孩子渴望的眼神,我又一次心軟了,我留下來了。

  管理技巧,是班主任工作的重點。班級管理是復雜的系統工程,所面對是一群鮮活的、有個性的孩子,優秀的班主任必須擁有超凡的管理技巧。一是要優化管理模式。我的班級管理理念是:讓學生們都成為班級的主人。管理模式是:班委會除了其他委員外,設兩個班長——總班長和學習班長,總班長管理小組長,學習班長負責學科學習管理。全班分為8個組,每個小組組長負責紀律衛生等管理,每組安排語數外理化五個學科優秀生各一名,專門負責該學科作業管理及組內學習輔導。依據學生自己制定的《文明公約》、《十大禁令》、《班干部職責》等一整套操作性強的班級管理制度進行管理。每組設“進步組員”、“優秀組員”“優秀小組長”“優秀小老師”獎項,并堅持周周小結、月月評比,我自己掏錢每月拿出500元進行獎勵。由于制度明確,激勵得當,學生積極性被充分調動起來,只要是班上的事,同學們都是爭著干、搶著干。班上各方面的工作基本上不需要我插手,真正達到班主任在與不在一個樣。2013年的中考,我所帶245班考上Xx一中特優30人,其中7A有12人,所教英語達A等級有33人。二是要有嚴愛有度的教育手法。班主任與學生應該是亦師亦友的關系,必須做好嚴格要求和悉心關愛的平衡,把握好一個度。對待后進生,我從不歧視和放棄他們,而是認真研究他們每個人的性格特點、興趣愛好、家庭背景,有的放矢地進行引導。單親家庭有點叛逆的謝昆球,缺少母愛,爺爺奶奶又過于溺愛,特殊家庭的自卑心理導致了他心靈世界的扭曲。我試著做他的“知心姐姐”,通過“小書信”的方式,了解他的內心世界,幫助他認識自我、悅納自我、調節自我、發展自我和完善自我,多多給予他鼓勵和贊揚,短短的幾個月,他在學習、紀律等方面突飛猛進。李許洪同學,原在二中讀書,不服從教師和家長管教,父母想盡辦法,收效甚微。無奈之下,轉入我班就讀。經過多次的了解和交流,我對他約法三章,嚴加管理,并及時鼓勵進步,該生的思想和行為上有較大的轉變,學習成績很快提升,并順利了考上了Xx一中。三是善于借力家長形成教育合力。聰明的班主任都非常重視家庭教育的作用。除了經常與家長保持溝通和進行必要的家訪外,我每學期都會精心組織一次主題班會形式的特別家長會。學生與家長一起參加,小組長向每個家長匯報他(她)的孩子在小組的表現,每個小組以其最喜歡的形式表演一個感恩父母的節目,最后,家長代表對孩子說說心里話。每次家長會,學生與家長都動情不已,熱淚盈眶,班級教育形成了家校共管的良好態勢。

  人格魅力,是班主任工作的亮點。教師的人格魅力源自修養、內涵、才華。首先,班主任必須與時俱進,不斷提升素養。我先后赴郴州、岳陽、長沙、北京等地學習,積極把握每次學習機會,聆聽專家教誨,遍觀名師課堂,耳聞目染,勤學善思,掌握先進的教育理念和教育教學方法,為成為名優教師打下堅實基礎!案褂性姇鴼庾匀A”,教師的素養高了,一舉手一投足都能給學生以榜樣的力量。其次,班主任必須鉆研教學,成為教學能手。我擔任英語教研組長,帶領全組成員積極進行教學研究,使他們整體教學水平有了很大的提升,尤其是自己以身作則,作為縣級骨干教師,必須成為學校教學改革的領頭羊。在我們學校,我所帶的班級和我指導的李繼紅老師的班級,是一直堅持小組教學模式而且卓有成效的班級。本學年度,在教育局的初三英語復習觀摩課比賽中榮獲第一名,在縣教育局舉行的英語課堂有效教學比武活動中榮獲片組第一名,全縣第二名。我的視頻課獲市初中英語組一等獎。我的教學贏得了師生的一致贊揚,教學質量始終排名第一。師德師風考核年年為優。

  23年來,我感受到了做一名班主任特有的幸福感,班主任這個崗位給了我太多的榮耀:先后14次獲得縣政府嘉獎,2010年12月,我獲郴州市“明星教育獎”, 2012年9月被評為郴州市優秀班主任并記三等功,2013年9月被評為縣模范教師,今年,再次被評為優秀班主任。

  我深知,榮譽,是一種肯定,更是一種鞭策。我們不能把從教僅僅當作一種謀生手段,而應該把它當作一份事業來做,執著、堅定、付出、收獲,成為影響孩子一生的人。我的目標是:成為學生愛戴、家長滿意、領導放心、學校爭搶的名優教師。我將窮畢生之力,耕耘屬于我的那片園地,有始有終,無怨無悔!

  謝謝大家!

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