18年除夕有三倍工資嗎

時間：2022-12-05 23:04:31 除夕我要投稿

18年除夕有三倍工資嗎

　　除夕就快到了，很多上班族都在關心一個問題，除夕上班工資加班費如何計算？除夕上班是否有三倍工資?下面就隨小編來了解一下。

18年除夕有三倍工資嗎

　　除夕除夕有三倍工資嗎

　　除夕不算法定節假日，所以當天沒有三倍工資。

　　除夕夜是指每年農歷臘月的最后一天的晚上，它與春節(正月初一)首尾相連。除夕中的除字是去;易;交替的意思，除夕的`意思是月窮歲盡，人們都要除舊迎新，有舊歲至此而除，來年另換新歲的意思。而此時也是讓孩子了解傳統春節，接受傳統教育的最佳時機。

　　(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

　　(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的.，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

　　(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　1、法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。

　　2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的.工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　日薪資=月薪資÷21.75。法定節假日的三倍工資即：日薪資×3。

　　法律依據：《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

　　日工資、小時工資的.折算

　　按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

　　日工資：月工資收入÷月計薪天數

　　小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

　　月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

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