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名家名篇哲理散文

時間:2018-06-23 18:13:19 名家散文 我要投稿

名家名篇哲理散文

  一篇散文就是一個藝術世界,一篇優(yōu)美的抒情散文就是一個和諧的美感空間,喜歡名家名篇哲理散文的朋友就看看吧,下面是陽光網小編為大家整理的幾篇名家名篇哲理散文,供大家欣賞!

名家名篇哲理散文

  名家名篇哲理散文(一)

  永恒的北斗星

  “學春蠶吐絲絲絲不斷,做蠟燭照路路路通明。”千百年來,多少人把教師比作春蠶,蠟燭,在她的嘔心瀝血、無私奉獻中,又有多少祖國的花朵成為九州華夏的棟梁之材!誰又能知道,這其中包含著多少的汗水與淚水,也許老師那絲絲白發(fā),斑斑皺紋是最好的見證。

  親愛的老師,因為有了您,我的世界變的美麗而富有,迷忙中有了指路的明燈,心中才有了永恒的北斗。

  永遠也不會忘記您的叮嚀:同學們,暑假里別光想著玩,別忘記寫作業(yè),別忘記多看一些課外的讀物,多去參加一些愛心活動。每當想起您的時候,這一句句話語在耳旁縈繞。當我們學習上失敗時,老師,是您,讓我們學會如何面對困難,如何感受生活,如何珍惜幸福,如何自我發(fā)展。您說過,您想讓我們像海洋里的小魚自由的遨游。您想在潛移默化中塑造我們的好性格。

  這一切的一切,對您來說是多么不容易呀!老師您也有家,有自己的孩子,可是您確把大把的時間都用在了我們這群學生身上,這份恩情要我們怎么感恩呢!

  因為有了您,就有了一個特別的節(jié)日--教師節(jié)。從此,全社會就多了一份對您深深的敬意與關注,我們看到和感受到了您的偉大和平凡。您的偉大在于創(chuàng)造世界,播種未來,您是點燃我們理想之火的人,是保證民族未來優(yōu)良素質的人;您的平凡在于除了奉獻別無所求,無怨無悔,心無旁鶩。您從不在乎所失所得,因為您深深懂得自己在付出什么,在收獲什么,這是任何數(shù)字都無法計算的生命價值和幸福成果。“捧著一顆心來,不帶半根草去”這正是我們的老師心境的真實寫照。敬愛的老師,我把您比作綠葉,我把您比作紅燭,也頌不盡您的奉獻和成果啊!您不是綠葉卻在滋養(yǎng)綠葉,您不是紅燭卻能照徹心靈,因為在我們眼睛里映射出的永遠是您的身影。您把我們生命的每一個音符,都鍍成世界最美的顏色。從此,我們的心像大海一樣磅礴。我真想取出串串爆竹,放出串串祝福,用絢麗的火焰為我們的老師唱支心歌。真誠地祝愿老師幸福快樂,快樂幸福。

  這時,我真想大聲對同學們說:當我們擁抱成功,享受喜悅時,別忘了我們老師都付出了自己的青春和汗水,我們沒有理由不去感恩老師。最后,讓我們真誠地說聲:“謝謝!”

  名家名篇哲理散文(二)

  我們要學會放棄

  放棄,是一種生活的勇氣,是一種豁達,一種灑脫,一種氣魄。放棄,亦是一種美麗。放棄,并不意味著失去,因為只有放棄才會有另一種獲得。

  好像人的一生中無時無刻都需要試著去學會放棄,放棄一塊糖,放棄一次很好的機會,放棄一段感情,甚至是放棄自己的生命……但是當然,這種放棄不代表放棄一切,而是放棄羈絆你不前的障礙,撿起希望。有的時候,放棄一些東西真的可以讓你心靈的空間變寬,讓眼前的生活充滿了新的'希望。

  我喜歡留戀過去,比如一張稿紙,一個記滿了文字的筆記本,一片秋天的落葉……那時我從沒有想過是因為什麼要留著它們,只是覺得舍不得丟掉,當那些“過去”堆滿了我的書柜、抽屜時,我終于明白想要留著它們的原因:所有的“過去”都代表了我曾經的哪一段記憶,有過快樂,有過悲傷,有過難忘,也有過辛酸。我留著它們,就好像留著過去的時光;我留著它們,就好像我會再回到那時一樣。盡管知道那已是不可能。看著那些“記憶”,我有過快樂,但更多帶給我的卻是因為回憶過去,而產生的的悲傷和嘆息。我發(fā)現(xiàn)這樣雖然讓我不曾忘記從前,但是卻讓我活的很疲倦,就像背著一身的債無法再走下去。

  現(xiàn)在,我明白了:我必須把以前的“心債”全部丟掉,重新開始,隨著我的生活變化而變化,這樣我才能活得輕松自在,沒有負擔。

  如果說,人生就如一份試卷,它有大量的選擇題,但不可不選,并且還不以分數(shù)計算。有時,A或B你都不想放棄,但它無疑是一道單選題,它告訴你:你必須學會放棄。放棄一個選項,并不是放棄一個選題,更不是放棄整張試卷。所以,你不需要害怕放棄,要試著去學會放棄。因為,放棄不一定就是舍棄,而是默默地體驗、感悟、儲蓄、營造和追求。

  你們知道放棄是什么嗎?放棄,不是有始無終、半途而廢;不是見異思遷、隨波逐流。但是,放棄有時也是一種背叛,一種麻木,一種消極。

  其實,人之所以牢牢地抓住那已遠去的日子,只是因為我們不敢或不愿面對現(xiàn)實而己罷了。或許,如果放棄一份牽強和過高的奢望,可能就會得到另一種世界。因此,學會放棄也并非無所獲。

  放棄,是一種生活的勇氣,是一種豁達,一種灑脫,一種氣魄。放棄,亦是一種美麗。放棄,并不意味著失去,因為只有放棄才會有另一種獲得。

  只有學會放棄才能更好的獲取。

  一個人應該學會放棄。

  名家名篇哲理散文(三)

  如何面對人生的選擇

  人生當中有許多十字路口,遇到十字路口到底如何選擇?選對了,可能一生飛黃騰達;選錯了,一生碌碌無為。該如何面對人生的選擇?以下這四個人生選擇,或許能幫你指點迷津!

  如何面對人生的選擇

  第一、選擇住對一個城市

  誰也避免不了要選擇在一個城市或者一個地方工作和生活。選擇什么樣的城市工作更加有利,這是見仁見智的事情,無法一概而論。如何選擇,很多人按迷信的選擇方法,即每個人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么,然后作出決定選擇在那個城市里生活和工作,但方法見仁見智。

  有的人選擇大城市,他們的理由是大城市人力市場大,發(fā)展空間大,但是大城市競爭也大。在中國的“北、上、廣”生活和工作,你可能要面臨著很大的壓力,面臨著住房壓力、升職壓力、成家后小孩讀書和生活的壓力。也有的人喜歡小縣城,他們覺得小縣城有自己的人緣關系,相對而言,沒有大城市的壓力大,但就業(yè)的空間又相對較小。

  如果你要做出變動,換個城市生活或工作,過去的一切努力就有可能都會變?yōu)榱悖磺羞得從新開始,從零開始,這會讓你付出很大的努力。記住:人生可沒有多少個十年!沒有十年以上的苦功磨煉你是很難在一個單位或一個行業(yè)里做出成績來的。

  第二、選擇入對一個行業(yè)

  “三百六十五行,行行出狀元”這是一句古話,是一句讓人不要嫌棄行業(yè)、行行都可以干出業(yè)績來的一句名言。然而,在筆者看來,這也是困惑很多人的至理名言。人生苦短,“女人怕嫁錯郎,男人怕入錯行”,你一旦進入了一個不景氣的夕陽行業(yè),你可能會浪費掉大把光陰,因此,我覺得選對行業(yè)極為重要。

  選擇行業(yè)有三大原則:一是這個行業(yè)是否高盈利行業(yè)。老板都沒有錢賺,他能給你幾個錢?這簡直是與虎謀皮。二是行業(yè)是否適合自己發(fā)展,選擇行業(yè)就像選擇結婚對象一樣,合適是最為重要的。一個人一輩子一般都不太可能在多個行業(yè)里跑來跑去,跳企業(yè)可以,但跳行業(yè)就要小心了。三是行業(yè)的人才競爭是否特別激烈,人才競爭太激烈的行業(yè)你是值得深思的,當然這要看自己有沒有能力戰(zhàn)勝你的行業(yè)對手,否則你應該退而求其次了。

  人生擇業(yè),愛好歸愛好,興趣歸興趣,面對現(xiàn)實最重要。行業(yè)能不能為你將來提供幫助和發(fā)展也特別關鍵,這就像我們的祖輩選擇對象一樣,他們是經過父母之命、媒酌之言擇偶,然后再培養(yǎng)感情。許多成功人士并非一開始就是根據(jù)愛好選擇行業(yè),而是因為從事了某個行業(yè)以后才愛上這個行業(yè)。

  很多人還是因為要糊口、要活命才從事某個行業(yè),之后是責任感、使命感的逼迫才戀上行業(yè)、愛上行業(yè)。總之,最重要一點是:行業(yè)一旦選定你就不要變來變去,要持之以恒,堅持到底!

  第三、選擇進對一個單位

  選好了行業(yè),選擇單位也特別重要。特別是剛出來工作的年輕人尤為如此,我的意見是你首選在大單位把自己的聲譽打好和掌握好應有的技能。首先,大單位都是按模式、標準和流程做事的,不像小單位得靠自己悟性去猜摸,靠自己的靈活去干活;其次,大單位還有培訓,如入職培訓、職能培訓、能力培訓、態(tài)度培訓等等;第三,在大單位做事背靠大樹好乘涼,有單位做你的依靠,有單位為你撐腰,你做起事來會順當很多,你還會樹立起自己對職業(yè)的信心感,愛上這個行業(yè)。

  為什么在小企業(yè)做事的人轉行率高呢,就是因為小單位缺少安全感,讓人缺少對職業(yè)的信心。尤其是對于行業(yè)集中度很高的行業(yè)。因為集中度高的行業(yè),一般都是大魚吃小魚的行業(yè),在小單位做事就肯定不如在大單位工作。

  第四、選擇跟對一個人

  選行業(yè)容易,選單位也容易,但要想人生中選擇能跟對一個人就真是千里難尋,三生有幸,或者是前世修來的福分。俗話說:“千里馬常有而伯樂不常有”。你就是一匹千里馬,沒伯樂賞識結果還是平常的馬;你是一塊好木頭,但沒有人去雕塑,好木頭也成不了藝術品。

  這里說選對一個人的意思有三層意思:一是你要跟從的人是否是一個開明和重視人才的人,只有重視人才的人你才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。二是你要跟從的人是否是一個有發(fā)展?jié)摿Φ娜耍@等于購買潛力股票一樣。大多數(shù)情況下,只有他升職了你才機會跟隨升職,否則你也將是跟隨著他碌碌無為。三是你跟從的人是否是你單位最高老板賞識之人或者是你上司的上司欣賞之人。

  跟對人既有機緣成分也有自己努力成本,跟對人還是要付出一定成本的,這個成本就是你要跟隨的人為什么要選中你、培養(yǎng)你、提拔你?這是你應該認真考究的問題。

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