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送給即將畢業大學生的信
即將畢業的大學生，你們都做好準備踏出社會了嗎？看看過來人有沒有什么忠告要送給即將畢業的大學生的吧！以下是小編要與大家分享的送給即將畢業大學生的信，供大家參考!文/王文華
親愛的學弟妹：
在你們畢業之際，我想寫一封信給你們。
告訴你一個秘密：從小到大，我都是為自己。
我猜你也是。
凡事為自己，不是因為我們自私，而是大家都鼓勵我們這樣。爸媽不都說：“你什么都不用管，把書念好就好了!”
但書念完了，進入社會，我還是為自己。汲汲營營，搶最好的研究所、最好的公司、最好的女友、最好的基金。
這樣走來，到38歲，我終于達到了社會和我對自己的期望：名校學位、外商公司總經理、漂亮聰明的女友、獲利豐厚的基金。但令我驚訝的是……
我并不快樂。
也許是我個性古怪，也許是我貪得無厭。但我問了一下身旁比我更“成功”的朋友，他們更不快樂!
天啊，從來沒人告訴我們：當一切都得到后，感覺竟如此boring!
Boring的原因，是因為我們除了自己，一無所有。
100%只有自己的生活，就像100%的檸檬汁，令人反胃。
很多煩惱，都是因為我們的自我太強，把自己無限膨脹，看不到自己以外的人和事。分手痛苦，因為她離開“我”了。工作挫折，因為老板可能會fire“我”.家人吵架，因為爸媽都不了解“我”.朋友絕交，因為他做了對不起“我”的事。
“我”,像一只臉長得跟我們一樣、體格卻比我們魁武百倍的怪獸，一輩子跟在屁股后面，甩也甩不掉。
當這只怪獸跟在身后，我變成驚弓之鳥。事事為自己考慮，時時為自己算計。算計著每一個動作，能不能為自己帶來名，或利。開始幾年，這很過癮。久了之后，變得空虛。空虛也不是因為名利不好，而是因為到了某一個程度，再多的算計或努力，也不能帶來名利。
空虛多了，最后會窒息。所以38歲那年，我替自己人工呼吸。
我辭去了總經理，重新學習人生。我迷失了一年，一事無成。唯一的收獲，是留了胡子，并且從習慣到喜歡，別人的忽視。
但這并沒有讓我真正解脫。真正讓我甩掉那只怪獸，是在一年前，我和趨勢科技的董事長張明正創辦“若水公司”,開始做公益。
做了一年，坦白說，我還沒造福任何人，只造福了自己。因為做公益，于是我可以暫時忘掉自己，只想別人。忘掉自己，只想別人，就像脫光了衣服，輕松舒適。
“若水”有幸感召了一些人。一位年輕朋友說他要加入若水，并且愿意因此放棄到美國念書。
我說：“你發神經啊!”
他困惑地看著我，我平靜地對他說：“你有機會到美國念書，是千載難逢的好機會。你應該去，練就一身本領。最好畢業后在美國做幾年事，把世界一流的東西學到手。更重要的是要賺一點錢，因為將來做公益的薪水不高。這樣將來你回來，才能放手一搏，大干一場!到時候不是你加入我的公司，而是我加入你的公司!”
“可是我現在就想獻身公益!”
“你剛畢業，能做什么?你現在去做公益，只能付出勞力，搞不好還礙手礙腳。你到江湖上混一圈，將來會有更大的貢獻。”
“可是我要改變世界、幫助人群。”
“大部分立志要改變世界的人，最后都憤世嫉俗。很多立志要幫助別人的人，往往是越幫越忙。你
真的要改變世界，先把資產負債表學好。真的要幫助別人，先充實自己!做公益比賺錢還難，你連賺錢都做不到，怎么做公益?”
“可是，你不是說要忘掉自己嗎?”
“你要先有自己，才能忘掉自己。有了自己再忘掉自己，是耶穌。沒有自己就忘掉自己，是幽靈!”
他黯然離開，我后悔話說重了。事后我E-mail給他，告訴他在美國做志工的信息。
我知道這一屆的畢業生，很多將來會改變世界。大部分改變世界的人，對這世界都有第一手的、深刻的了解。都曾在現實世界中跌跌撞撞、滿身創傷。因為唯有如此，他們才能找到杠桿，一舉把世界舉起。
對耶穌來講，那根杠桿是用自己的鮮血來洗滌罪孽。對比爾蓋茲來講，那跟杠桿是用科技來治療瘧疾。耶穌和比爾蓋茲都曾在紅塵中打滾，在人世間浮沉。
改變世界不是學術辯論，只靠滿腔熱血和思緒清晰。改變世界是要打敗“現狀”這個敵人，要打敗敵人，你必須先與敵人共枕。
所以親愛的學弟妹，卷起袖子，跳進染缸吧!去挑燈夜戰、瘋狂加班。去爭權奪利、壯大自己。在這過程中，你也許忙得沒有時間濟弱扶傾，沒關系，你忙你的，但我希望你偶爾手下留情，給些余地。相信我，你如果夠優秀，那贏得勝利，就不用趕盡殺絕。達到目的，未必要人面獸心。在這殘酷的世界維持些許的人性，是現階段你能做的最大的公益。
假如你真的做了不義之事，希望你記在自己的帳上。有一天，當你38歲，或更早，功成名就，感到窒息了，拿出賬本，和這一路累積的財富和功力，然后忘掉自己，做一些利他的事。也許你會因此得到快樂，而進一步改變了自己。那時你會發現：改變世界容易，改變自己難。拯救世界容易，拯救自己難。
那時，我們才算真正畢業。那時，我們才終于變成，自己生命中的，新鮮人。
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送給即將畢業大學生的信2
致即將畢業的大學生：
親愛的同學們!
一輪就業浪潮剛剛結束，但學兄學姐們東奔西走的匆忙身影仍隱約可現，他們的訴說和告誡仍在耳邊回旋，面對如此激烈的就業壓力和市場競爭，我們作為新一輪社會生產力的締造者，該如何應對?在大學學習生活了兩年多三年的你現在不用說自己感覺壓力來了有些荒了甚至是窒息，因為你看到了如今的就業壓力是如此之大，你也許很慌亂、一頭霧水、盲無目的。由小學到初中高中一直到大學畢業，父母笑了，眼睛里卻又是多年來從沒流過的淚水。多少年來他們為子女付出了多少艱難困苦!有的學子大學畢業了出來工作，為的就是讓自己很累的父母能夠歇歇，靠自己的勢力去養活父母，去養活一大家人，這時候的父母沒別的希望，就只是能希望孩子能找到工作。然而，現在這個社會剛畢業出來的大學生有90%沒有工作，這是為什么呢?這只有大學生才知道，本想讀了大學出來做個有用的`人才，沒想到被拒絕在門外，次次找工作，次次碰壁，多次碰壁后很多大學生心灰意冷，也有找不到工作的大學生因為被企業拒絕在門外而走上絕路，也有很多大學生因為被拒絕在門外而感覺到自己沒用，沒能力。
究其原因有如下幾點：第一，連年擴招，大學生供應增大而需求相對減少。第二，特別是一些實務操作性強的專業學生在校學習的純理論過多，接觸實踐操作過少，與企業用人需求相距甚遠。第三，新的勞動法實施增大企業用人風險，一般的而企業對招聘應屆畢業生持謹慎態度!
隨著高校擴招制度的實行，讀大學也不再是過獨木橋，而是變成了走高速公路，坐飛機了。而大學生也不再是天之驕子，沒有往日的光環，所以你是大學畢業生真的沒什么可以引以自豪的!謙虛這一美德你一定要記住。你在大學里可能學了些理論知識但也有些可能啥都沒學到，不要說我在這里給你們潑冷水，但畢竟沒有和實踐結合起來，只不過是紙上談兵，如果真的要你去搞點什么你可能束手無策。說得不好聽點，工人師傅在某些方面可能比你還懂得多，做農民工人家可能嫌你沒力氣，心態很重要一定要記住，暫時找不到工作，真的很正常，兩個詞：平靜+準備。
其實在這里我想對所有剛畢業或即將畢業還沒找到工作的大學生說不是你沒能力，不是你沒用，而是現在的企業也面臨很大的壓力和激烈的競爭，他們也要生存發展，他們沒有太多精力去培養人，而且擔心培養后員工的大量流失使得企業很懼怕招聘生手。我能理解剛畢業大學生的心情，希望你們不要心灰，不要讓自信掉落下來，你要知道，你要記住，在你背后還有很多人支持你，除了你的家人，除了你的朋友，還有我，我們外貿物流人才網。現在我們別的什么都不想，就只想幫幫你，幫這些剛大學畢業出來沒工作的學生，我想讓全更多的人都知道你們的心，能知道你們的背后帶有多少希望和辛酸，還帶有生你們養你們的父母的心，讓企業接受你們讓社會認可你們!用我們總經理的話說我們是在做一項善事，我們所開發的項目是多贏的!
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送給即將畢業大學生的信3
寫給即將畢業的大學生們的公開信
時光如梭，童年的點滴仍然歷歷在目，轉眼間，父母的掌上明珠已經成為一個即將走向社會的成年人。即將畢業的大學生們，你們準備好了嗎?
即將走向社會的你們，高傲與謙卑同在，自信中帶著迷茫，對未來有所憧憬，卻不知腳下的路在何方。在校期間，你們隱隱約約的了解到社會的競爭激烈，卻總喜歡閉上眼睛默默地想“畢業的時間還很長很長”。有很多的學生在剛上大學時盲目的迷信IT行業的高薪和發展空間，自以為這個專業將來很好找工作，從而把勤學苦練拋在腦后，或與情侶流連于花前月下，或與死黨徜徉在互聯網上。等到畢業時才發現，面對潮水一般涌來的求職競爭者，自己的那張畢業證是如此的輕薄和無力，而此時求職、交友、成家、哺育后代、贍養老人等等一系列人生的重大考驗卻接踵而來，好像一座座大山壓在心頭，很多人從此自暴自棄，大罵IT業誤人子弟，說什么干IT沒了希望。
IT業真的沒有希望了嗎?睜開眼睛仔細看看，比爾.蓋茨、邁克.戴爾、任正非、楊元慶…這些人哪一個不是在IT業成就了一番事業?實際上任何一個行業都有核心崗位與邊緣崗位之分，那些學習IT專業的大學生啊，請你們先靜下心來，且聽我這個老IT為你們述說一場。
IT這個行業實際上是一個龐大的集合，它的英文全稱是“Information Technology”，就是所謂的信息技術，它的產業是龐雜的，通常包含有IT基礎技術的研發、IT技術產品生產、IT產品的集成、IT產品系統化以及IT產品的銷售流通等環節，還有一些外圍的比如IT產業輿論支持、IT后備人才培養和IT產業合作組織等。所以從中關村里賣盜版光盤的店員到華為核心實驗室里的技術研發者都可以稱自己是IT人士，這一點沒有錯，但誰可以稱自己是一個IT精英人士呢?很明顯是后者而不是前者。那么你選擇哪一個崗位作為你的發展方向呢?每個人的人生發展目標不同，所以道路也必然不一樣，總的來講，大學生就業不外乎三個大方向，做銷售、做技術、做管理(實際上還有做純粹的苦力，這種崗位目前沒有哪個大學生會選擇它作為自己的發展方向，所以在這里不做討論)。在IT行業里，沒有哪個人是直接做上管理崗位的，他們總要經過銷售或技術崗位的磨練之后才能走上領導崗位，除非自己創業，這需要一定的資金還有很大的風險，所以大學生一畢業出來就想直接管理是不現實的，那么留給大學生的就業方向只有兩個，那就是銷售或技術，無數的IT精英人士就是踏著這兩條路，披荊斬棘，不斷的超越競爭對手和同伴，最終有所成就。
人不要皮，天下無敵。這句話很對，特別是對銷售而言。在中國做銷售，實際上是一個學習在社會上圓滑做人的過程，我所見到的那些IT業成功大sales，無一不是人情練達之輩;急客戶所急，想客戶所想，煙酒通殺，風月場合來回打滾，如果各位對自己的身體健康看得比較重，那么我勸你不要走上銷售崗位，這條道路是拿命換錢的行當;但如果是你想快速的出人頭地，而且身體素質好，煙酒都不在乎，只要你用心、努力去做，那么這條道路有極大的可能可以讓你在30歲之前房子車子全都有，在IT行業里有句話說“你要是年薪低于50萬，你就不算是一個成功的大sales。”這話說得有點吹牛，不過在IT核心行業里，這個目標是能夠實現的。銷售這個崗位講究的是面對客戶時的應變技巧，一個優秀的銷售人員就業面是很寬泛的，因為銷售的最核心的東西就是通過自身的表現快速的抓住客戶的心，掌握了這個核心，其他的一切東西就都會迎刃而解。前面可能有些話說得不大中聽，但我并沒有一絲一毫貶低銷售人員的意思，在一個企業里，銷售人員就好比是戰場上的尖刀連，那是要和競爭對手拼刺刀的，只有他們拼著滿身傷痕搶回單子，后面的那些內勤啊、技術開發之類的人員才有活干，所以我要在這里向我們的銷售人員致禮，感謝他們冒著日曬風吹雨淋，為我所在的公司帶來了利潤，從而讓我這個搞技術的有了用武之地。
那么接下來我就要分析技術崗位了，這個是我的本業，所以我的論述會很詳盡，你們準備好足夠的耐心了嗎?
首先我們來分析一下IT行業技術崗位現狀，這個行業本身仍然是提供高薪崗位最多的一個行業，高素質的復合型人才缺口很大，但是不幸的是現在是個大學就開設的有計算機專業課程，每年都培養出大量的相關專業畢業生，只是大部分大學相關專業的教學質量糟糕之極，這些畢業的學生出來后能夠直接勝任崗位要求的百不存一!所以造成這個行業低水平人員很多，而高水平的人員寥寥無幾，兩者之間在技能和薪酬上都有著巨大的鴻溝，而很多企業沒有完善的培養成長機制，只有極少一部分低水平人員可以通過工作的積累慢慢的成為個中高手，其他的大部分底層人員在工作幾年熬不住后紛紛轉行。可能很多讀者看到這里后對比一下自己所學的專業會垂頭喪氣，產生“既然要轉行，不如早轉行!”的想法，說實話這種想法我不鼓勵，你所學的專業是這個，如果你想轉做其他行業，隔行如隔山，轉行期間的艱辛不可以道里計!有人做過統計，那些轉行的人往往要付出三倍的努力才能取得一定成績，而且到后期在升遷、跳槽等方面仍然和本專業人員相去甚遠!而且在當前經濟危機的形勢下，學IT的轉行去干別的會被看做非專業人士，根本就找不到合適的工作。
現在的大型企業中，招聘工作往往是由人事部負責的，技術部門提出用人基本需求后人事部再加點料放在招聘網上，實際上很多公司的技術部門用人是比較實際的，你只要精通相關崗位的技能，能成功通過技術部門主管的面試那么問題一般不大，關鍵是人事部門加的那點料，什么本科、英語、工作經驗都來了，我總結了個名詞叫“四有新人”就是說求職者要有文憑、有證書、有能力、有經驗。文憑就是說你最少要本科畢業，即使不是211也最起碼應該是國家統招文憑，什么成教、電大、函授、黨校之類的統統不認，而且往往對英語有所要求，英語這個東西說實話還是很有用的，IT行業要經常和計算機打交道，很多的文獻資料都是英文的，你要是看不懂那確實是沒辦法工作，所以在校期間一定要加強英語，最起碼要保證閱讀能力;證書就是說你要有一張或幾張相關行業比較認可的技能證書，可能有些人會嗤之以鼻，大談證書無用論，這個論點有一定的道理，但是主要是因為看問題的角度不同，這些人大部分都是IT界的老鳥，自身有著非常豐富的理論、實踐經驗，這是一個剛獲得證書的人所無法比擬的，但是你們要看到現在的經濟環境很嚴峻，導致的問題就是很多企業為了壓縮開支不愿意對員工進行初級的、入門的培訓，在這種情況下求職者擁有一張證書最起碼表明證書持有人對所應聘崗位需求的技能是比較熟悉的，擁有一張證書并不能確保求職者一定能夠應聘某個崗位，但是在一個有證書的人員和沒有證書的人員同時競爭時，招聘者更傾向于前者。網絡實施方面思科、華為都有一系列認證，操作系統調試方面有紅帽系列和微軟系列、數據庫方面MSDBA，OCP都不錯，軟件專業目前比較亂，沒什么特別權威的證書，但是目前最緊俏的是在linux界面下的用C開發嵌入式程序;能力則是你面對問題時能夠把自身所擁有的技能、資源轉換成合適的解決方案，這個東西只有多動手，多思考才能獲得;至于最后一個最為人詬病的就是有經驗，企業不愿雇傭沒經驗的菜鳥，可是悖論在于如果不雇傭這些沒經驗的.菜鳥，那么經驗從哪里獲得呢?所以很多人員曲線救國，先進入一家小公司積累一定的經驗，然后再跳槽到大公司，這個在業內造成的另一個后果就是小公司更不愿意招聘了。
當前的經濟危機下，IT業是重災區，在這樣一個人力資源的買方市場，即將畢業的IT專業學生們應該怎樣加強自己才能讓招聘者青眼有加，從而獲得一張夢寐以求的OFFER呢?主要有以下的一些方面：
第一是思維方式的鍛煉，每個人的外在具體的工作表現實際上是其內心思維之后的結果，那么，有效地思維方式必然有助于有效地工作表現，如何有效的思維呢?不要去信什么拓展訓練，那些東西純粹胡扯，騙錢的貨色，你們應當看書，我推薦一個系列叢書，書名總綱是《思維導圖》，作者是托尼.巴贊(Tony Buzan)。這一系列書籍對形成有效思維很有幫助。
第二是文檔寫作能力的鍛煉，現在的企業工作講究配合，充分的溝通是有效配合的前提，團隊內部、團隊之間、公司和客戶之間莫不如此，那么如何把自己的工作思路有效地傳達給別人呢?往往一份正規的文檔能起到意想不到的作用。很多大學畢業生文字功夫極差，詞不達意還就罷了，最不可容忍的是居然有錯別字，我記得我曾經參加一次面試，有一個求職者給我的印象很好但是最終被否了，為什么呢?他手寫的簡歷白字連篇，一個接受過高等教育的、想要到我公司工作的人居然連我公司的名字都會寫錯，我實在不知道他是怎樣被教育出來的。在這一方面求職者們應該好好的下一番功夫，文筆不要求華麗，但最起碼要詞能達意，在文章間架結構方面要有章法，熟練的掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公文檔工具，不能到出標書的時候你還拿著記事本寫文檔。
第三是團隊意識培養，IT業已經不再是求伯君、梁肇新們的年代了，現在不提倡孤膽英雄，單打獨斗已經不能應付現在日益復雜的客戶需求，只有緊緊依附團隊才能生存，每一個人都不再是個體，而是團體的一份子，那么團隊勝利我光榮，團隊失敗我可恥這種意識應當被當做是一個職業人的本能，華為一直提倡狼文化，就是這種團隊意識的極致表現。
第四是要堅持一些做人基本原則，中國古代對君子講究仁、義、禮、智、信，作為有理想有抱負的新時代大學生，這些中華民族的傳統美德很有必要繼承和發展的。
第五是在校知識的學習，大學里面所設置的課程有很多往往是一個專業方向的基礎課程，哪個優秀的軟件員會不精通數據結構?哪個優秀的網絡工程師不知道計算機網絡基礎?雖然這些課程本身并不能直接讓你掌握工作崗位所需的技巧，但是道從此出，相關專業的一切一切往往都是從最基礎的層面一點一滴積累起來的，金庸小說《笑傲江湖》里面的令狐沖學獨孤九劍，那也是先學的總綱，然后才拔劍無敵手，大學里面設置這樣的基礎課程，其用心就和風清揚一模一樣。
第六是注意技能的精與雜配合，現在的企業往往要求復合型人才，一門精通的人在公司里了不起就是個資深的老工程師，往往是那些精通一門、掌握兩到三門技能的人員獲得了提升，我建議求職者們先精通一門技能，然后在這個基礎上對其他的專業有所涉獵，能做到不求甚解即可，也就是所謂的“一專多能”。
第七點是學會信息獲取，當今的社會是一個信息社會，很多人之所以成功不是他有什么過人之處，只是他比別人掌握了更多的信息，這個社會是一個透明的社會，信息是免費的，公開的，任何人都可以通過某種手段獲取，對我們而言，互聯網就是最好的信息獲取手段，“內事不決問百度，外事不決有谷歌。”作為新一代的大學生如果上互聯網只是為了打游戲，哄MM，這真的是一種恥辱，應該把信息搜索作為一種習慣，當自己有什么疑問時第一反應就是我要上網搜一下相關信息，看看事情的真相到底是什么。
以上拉拉雜雜的寫了這么多，也算是我一個老IT人的忠告吧，最后分析一下IT技術崗位。說實在的，IT業的最核心技術崗位是芯片級開發，這是絕對的高薪行業，但是很多人可能一輩子都無法接觸到這樣的崗位，比較現實的薪酬較高的技術崗位就是軟件開發和系統集成，再次一點的有軟件實施工程師(這個名詞比較新，實際上是因為現在的軟件功能越來越強大，使用越來越繁雜，往往是模塊化的產品，所以必須有一些對相關軟件使用非常熟悉的人員為客戶安裝、調試以及售后服務，多發生在財務、ERP軟件方面，這個東西沒太大的技術含量，由于不同企業開發的軟件之間不具有通用性，所以這類人員后期的職業發展空間會受到影響)，最底層的就是科技市場里面的裝機人員和維修人員，會用螺絲刀、會用替換法更換零件就行了。根據上面的分析，離你們比較近，且有一定技術含量的工作就是軟件開發和網絡系統集成，目前來看軟件開發行業薪酬水準普遍的比網絡實施高一些，但高也有限。如果你的邏輯思維能力不是很強，數學成績不是很好，勸你不要去搞軟件開發，那個東西一是要有豐富的想象力空間，二是經常需要運用嚴謹的數學公式，如果這兩點都不具備你在這個行業的成就會很有限，另外很多軟件開發人員都是煙鬼和咖啡鬼，生物鐘顛倒的厲害，白天蔫了吧唧，一到晚上過了子夜才來精神，而且軟件開發里面要學的東西很多，隨著客戶的要求今天用java明天用c#是很常見的事，必須要不斷學習再學習，很多老軟件員學習能力下降后無以為繼只有黯然放棄，目前中國軟件行業比較尷尬的現狀是軟件員就是吃青春飯，職業生命周期很短。網絡系統集成前幾年薪酬很高，這幾年隨著國家網絡建設漸趨完備所以有所回落，但仍然是一個不錯的行業，一些大公司的利潤可觀，而且里面的技術相對成熟穩定，是一個體系里的不同知識層面，有繼承，有拓展，總的來講要學的東西不會有很大跨度，我們現在所用的計算機網絡仍然遵循上個世紀70年代末期的標準，所以職業生命更長一些，如果你有興趣那么去考個思科系列的認證會對找工作很有幫助，當然這個東西最起碼要考過CCNP才行。其他的方面的像紅帽的RHCE、H3C系列認證都是業界比較認可的證書。
實際上任何證書的所謂的知識含金量高都是胡扯，這種東西就是那句老話“物以稀為貴!”當年CCIE多牛啊，現在呢?你不能說CCIE的知識含量少了，只是因為有這個證的人多了，所以就不那么值錢了。所以近幾年我很看好紅帽的RHCE，無他，擁有的人少而已。
最后總結一下，主要就是四句話:
1. 面對現實，認真學習，真正提高自身的技術能力。
2. 考取相關證書，證明自已在相關領域的技術水平。
3. 暫時降低要求，通過在中小公司的工作，豐富自已的工作經驗。
4. 努力提升各方面綜合能力。
寫到這里，我想說的話也就表達的差不多了，鑒于我的筆力有限，可能所寫的東西不能為大家除去心頭的迷霧，還請見諒。在最后，為大家設計了幾個基礎性的問題，你們用心去解答，通過答案來正確的認識自己。
一. 你將來的目標是什么?也就是說你將來打算干什么?
二. 從以下方面來分析一下自己將來的就業大方向。
1、 你在平常的生活中是否經常吸煙喝酒?
2、 你是否擅長與他人交流?
3、 你的思維習慣是發散式的還是線性的?
4、 你對銷售類型的工作環境和價值觀認同嗎?
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