鼓勵員工工作的優秀文章

　　公司會經常發一些鼓勵員工的文章，讓其有工作的動力。下面是陽光網小編為大家精心整理的鼓勵員工工作的優秀文章，歡迎閱讀!

　　最容易被企業辭工的人

　　無事生非，無中生有。

　　這類員工在工作中本來就無所事事，卻喜歡沒事找事，沒事常找別人麻煩，不顧公司和組織利益，喜歡找搽子，不合群，給老板留下不可救藥的印象。

　　浮燥虛假，做事不沉穩。

　　這類員工做事不夠穩重沉著，交代他的工作答應得響亮可做起來會打折扣。尤其對突發事件往往措手不及，結果行動常過分急躁。每次做事都如此，喜輕言放棄，虎頭蛇尾，給老板留下不可調教的印象。

　　糊里糊涂，沒有目標。

　　這類員工做事不夠成熟，不能具體地評斷工作價值，往往不知道自己的工作目標，每天糊糊涂涂，腳踩西瓜皮，滑到哪算哪?胸無大志，給老板一種整個人渾渾噩噩的感覺。

　　夸夸其談，虛有其表。

　　這類員工理論與實際不能吻合。遇事總喜歡夸夸其談，高談闊論，長篇大論，可一旦需要實際操作時，卻往往發生許多困難，還找不出問題原因何在?是行動的矮子，給老板不能放心印象。

　　心胸狹窄，斤斤計較。

　　這類員工常以個人利益為重，不能容人，也吃不得半點虧，對吃一丁點小虧喜歡耿耿于懷。計較得失，沒有集體觀，給老板小肚雞腸印象。

　　做事無序，主次不分。

　　這類員工工作分不清重點，分不清主次，往往顧此失彼。只看重眼前區區小事，無法透過現象去分析把握實質，沒有主次之分，往往殆誤了很多機會。給老板呆頭呆腦印象。

　　自視甚高，極度自我。

　　這類員工經常過分高估自己的能力，自以為自己很了不起，不把同事和領導放在眼里，常常以自我為中心，不合群。眼睛長在額頭上。自認為在某一方面有別人無法比擬的特長，便對其他任何人視而不見，一副“除我之外誰也不行”的態度。尤其是工作之外的事，從不涉獵和關心。給老板獨裁專橫印象。

　　過分謙虛，膽小慎微。

　　這類員工做事好假謙虛，溜須拍馬，無論在什么人面前，都有一種自我貶低傾向，喜歡不合實際的假謙虛和假做作，可做起事來畏畏縮縮，在領導面前更是覺得自己相形見絀。每每遇事膽小如鼠，不能成事。給老板以外強中奸印象。

　　剛愎自用，固執己見。

　　這類員工往往不能聽取別人的建議，自以為是，對別人提出的善意批評也不能接受。缺乏團結協作精神。有好的建議不與別人分享，缺乏團結互助，相互協作的團隊精神。在工作中我行我素，獨自專斷，經常把同事當傻子當白癡。給老板以希特勒印象。

　　如果你在工作中發現自己已出現了上述三種以上情形，那么老板炒你的日子也不會太遠了。因此，作為員工要不斷檢點自己，加以改進，做老板喜歡的人。

　　鼓勵員工工作的優秀文章篇二

　　請堅持自己的選擇

　　成功的秘訣其實就在于：多了一點。比別人努力一點，比別人堅持一點，比別人辛苦一點……一點一點日積月累，最終小溪匯成江河。職場生涯勝負全由自己掌握，所以你要做的只是堅持一點點而已，成功就能如愿以償降臨到你頭上!

　　沒有一個人的未來是確定的，我們無法掌握生命的前方將發生哪些事情，就像一夜襲來的金融危機一樣，每天都能看到許許多多的高級白領失去工作，捧著紙盒子走出摩天大樓。若想讓自己的職場生涯走得一帆風順，首先要對自己的未來發展進行有目的、有方向的規劃設想，然后朝著目標，比別人多付出一點點，成功就會如愿以償的降臨到你頭上!

　　一名某500強企業前高管在接受街頭訪問的時候說，雖然她上個月不得不離開自己為之貢獻了十年青春的公司，但幸運的是她又在一間小公司找到了合適的.職位，薪水顯然不能和以前相比，但她還是表示一定會珍惜這個機會，兢兢業業地做下去。

　　1、防患于未然，早有準備，機遇來了才能十拿九穩抓在手中。

　　很多人覺得只有在經濟繁榮的時候，人們才會拼命去賺錢，可事實上，經濟狀況不好時，人們的危機感會更強，更尊重當前的工作。無論老板有多刻薄，工作有多辛苦，但仍然需要這點卑微的薪水來養家糊口，所以不得不忍字當頭。在前些年經濟狀況尚佳的時候，似乎到處都是高薪的職位，任誰一個月也能接到三五個獵頭公司的電話，自己的薪水更是水漲船高。于是很多人才都被慣壞了，現在遇到了低谷，就像當頭遭到了一悶棍，根本找不到前方的出路。連行業里最大的公司都倒下來了，我們以后還有什么地方可去呢?之所以會有這樣的現狀是一方面是因為天有不測風云，金融經濟瞬息萬變：一方面也是因為機遇太好以至于不懂得珍惜，沒做好周全縝密的職場規劃，導致職場生涯走到一半遇到外因阻擋便止步不前……

　　2、困境之中更要堅持自己的選擇，再堅持一下，就能成功。

　　別怕，其實這正是考驗你的時刻到了，要知道，最好的人才永遠都不會被市場拋棄，危機下面往往隱藏著巨大的機遇。還記得那個那個“態度決定一切”的故事嗎?某運動鞋企業的老板派了兩個銷售代表分別去非洲做市場調查，結果他們發現非洲人民光腳不穿鞋。態度消極的那位下結論說：此處無市場需求，沒生意可做。樂觀積極的那個人則興高采烈地匯報：這里存在巨大市場潛力!在這里，我們不想去論證積極的態度在成功路上究竟能起多大作用，問題在于：在市場低迷的時候、公司倒閉的時候、長期失業的時候、受老板打壓的時候，你除了振作起十二分的精神，又能怎么辦呢?

　　3、與其抱怨別人，不如堅持再做些努力，

　　如果你去參加很多都市白領出席的飯局，一定會聽到各式各樣血淚斑斑的控訴：刻薄的上司，白癡的同事，累死人的工作，永遠不會降臨的升職……但你永遠聽不到她們打算花力氣去改變現狀。職場中真的不會有什么無法解決的難題。上司壞，可以想辦法討好;工作難，請努力進修;升職加薪事宜，可以去跟公司討價還價;實在忍無可忍，你又何必一棵樹上吊死?常常看見一些人把“這公司真是一天也待不下去了”嚷了三年，而實際情況是個人簡歷還一字沒更新過，這樣的人究竟指望得到誰的同情呢?

　　4、成功者的原因就在于：在職場生涯中一貫忠于自己的堅持。

　　職場生涯其實并不至于像一些書上或者雜志上寫得那樣險惡和觸目驚心，大多數人不過就是需要一份穩定的工作，享受“五險一金”和免費茶點。試想一名資深白領女，穿著本季新款的名牌專業套裝，挽著雜志推介的通勤款皮包，坐在城中最流行的時尚餐廳里，不發幾句職場牢騷，簡直就是暴殄天物。不過耐人尋味的是，如果你注意到，成功人士有時也抱怨，但他們甚少把重點放在老板有多不靠譜，公司政策有多變態……他們更愛說自己做了些什么，以及千辛萬苦改變了些什么，也許這就是他們之所以成為成功人士的原因。

　　鼓勵員工工作的優秀文章篇三

　　撐起兩根窮骨頭

　　不管生活中遇到了多大困難，不管情感上受到多大打擊，不管遭受了多大委曲，不管......能救你的只有你自己，相信自己，一切會好起來。

　　也許你的生活并不富裕;也許你沒有一份體面的工作;也許你正在困境中;也許你被情所棄......不論什么原因，請你在出門的時候，一定要把自己打份得清清爽爽，漂漂亮亮，昂起頭，挺起胸，面帶微笑，從容自若地面對生活。

　　你知道嗎?你是撐起自己的唯一，只有你自己真正精彩起來了，那才是真正的精彩和強大，如果你無法將自己撐起，那么別人是永遠撐不起你的，那怕是你的愛人，要知道再偉大的愛情也不可能強于自己的內心世界，愛不是生活的唯一，固然愛能使你陽光明媚，使你幸福無比，但愛畢竟難以把握，更難永恒。只要你自己真正撐起來了，別人無論如何是壓不垮你的，內心的強大那才是真正的強大。請對生活多一份執愛，多一份憧憬，不要把幸福系在別人身上，眼望別人的生活。

　　怎樣才能撐起心中的一片藍天呢?首先對生活多一份熱愛，多一份憧憬。不斷地給自己充電，去書中暢游;沒事的時候不要去議論別人的長短，用耳靜靜地聆聽那些動人的曲子;欣賞那些優美的圖畫;培養你的高尚情操。除此之外還有注重你的服飾。

　　你知道嗎?你的穿著代表你的品味，服飾不一定要名牌，只要你穿著得體，穿出自己的風格，只要你的著裝展示出了你的味道，那就是一種雅。當你鶴立雞群的時候，你也許會受到同類的指指點點，但你不要在意，其實她/他心里正想模仿你呢，至于別人們更不會對你的出眾品頭論足的，沒有人不喜歡瀟灑自信的人的。

　　即使你處在落魄的時候，更要注重服飾的整潔，儀表的端莊，那是美的象征，是對生活充滿信心，相信困難只是暫時的，即使你處在生活最低谷的.時候，也不要因身處困境，就一副邋塌、萎縮的樣子。

　　越是處在逆境的時候，越要把背梁骨挺得直直的，臉上始終持著明亮的笑容，身上穿上合體的衣服，在人生的跳舞臺上展示自我頑強的魅力。你是上帝安排你來到這個世上，給滾滾紅塵增添色彩的，還有什么理由不把自己裝扮成一道亮麗的風景呢?

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