軟件開發(fā)經(jīng)理的面試技巧

　　一、對前臺，突出合作

　　當面試官問你是否愿意合作，你一定要回答愿意，哪怕你一直是個人主義，或是從來沒有與他人合作過，也必須說愿意，或是喜歡之類的詞。如果你回答不愿意，那么第一關你就被淘汰了。沒有一家公司愿意收留一個沒有合作觀念的人。

　　二、對經(jīng)理，突出技術

　　如果一個經(jīng)理問你能不能單獨解決某個問題，一定要回答能，這是你個人能力的一種體現(xiàn)。你的能力越強，就越會受到重視。如果你看到一個項目計劃，去對經(jīng)理說，這個問題我一個人做不好，能不能派個人幫我。如果你這么問，那你離下崗不遠了。

　　三、突出自己的英文水平

　　如果在面試中從你口中說出的話帶有一些英文，那么面試官對你的好感會大度上升。就比如說你應聘項目經(jīng)理，但是說的時候說應聘PM，別人就會對你另眼相看了。另外，發(fā)音要標準，特別是一些常用語，如No Problem等等。

　　四、突出自己的經(jīng)驗

　　對于一個軟件公司來說，開發(fā)人員的經(jīng)驗是至關重要的。除了實習之外，都會要求有比較多的經(jīng)驗，如果你有２年以上的開發(fā)經(jīng)驗，并且開發(fā)過大型的項目，那將是非常有優(yōu)勢的。一定要把自己的經(jīng)驗在簡歷上都寫明白，讓別人一看就覺得你的經(jīng)驗已經(jīng)能夠勝任公司里的工作。

　　五、不要說任何與黑技術有關的問題

　　面試官問你，如果你忘了登錄密碼怎么辦？千萬不要說那是小意思，自己破解了就行。軟件公司不喜歡黑，如果你有破密碼的能力，他們害怕還來不及，更不會留你在那里做事。萬一你哪天跳槽了，說不定就把他們公司的資料全帶走了。

　　六、不要突出自己以前的工作單位

　　幾乎所有的公司都會認為自己是最好的，所以不要以過去公司的待遇要求來要求新公司。如果你說，我以前公司給我每個月XXXX元薪水，新的公司將會非常反感。在談起以前的工作時，不要帶有個人主觀色彩，比如說以前公司的老板待我怎么怎么好，這些話面試官都不愿聽。

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