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大學面試題目及最佳答案
大學生在求職面試中，想要取得面試成功，那么提前做好面試準備很有必要，那么你了解面試題目及最佳答案了嗎?下面是小編為大家收集的大學面試題目及最佳答案，歡迎閱讀與收藏。
大學面試題目及最佳答案 1
1. 當你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎么辦?
專家點評：這類問題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問題處理的能力，這既是一個陷阱，又是一次機會。對于一個工作了幾年的人來說，也是個頭痛的問題，何況是個涉足未深的大學生�；卮饡r，出發點必須站在領導的角度和對工作負責的態度回答：“作為具體執行工作任務的我來說，我會服從上級的安排，并盡快做好。本著對工作負責的態度，我會從實際工作的具體情況，給上級以必要的信息和提醒。并分別與兩位領導在沒有別人的情況下，說出該領導和另一位領導意見的合理地方，并綜合他們的合理之處說出我對這個問題的建議，讓他們都能考慮實際情況和對方的意見，并欣然接受我的想法�！边@樣，面試官會覺得你有責任心、有頭腦，還服從領導。
2. 你是學生物的，為什么不去做生物和醫藥?
專家點評：這個問題提的很尖銳，迫使你不得不暴露自己在專業上的弱點，你可以這樣回答：“我雖然學的是生物專業，但我更喜歡計算機，在校期間，我經常自學這方面的知識，而且兩年前，就拿到高級程序員證書。這次又通過職業測評，咨詢診斷結果我作銷售比較合適，而且我性格開朗，親和力強，所以，我認為我完全勝任貴公司計算機市場開發工作。”這樣，既沒有說到對生物不感興趣，沒有學好專業等缺欠，又把咨詢師給的合理建議端出，使面試官引起重視。
3. 談談你人生旅途中最大的成功和失敗是什么?
專家點評：這個問題很常見，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度，接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如：你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個經歷單純、對逆境沒有承受力的人。所以，當你談到最成功的一件事時，你要談到從成功中得到的經驗和升華，但不要眉飛色舞、夸夸其談，給面試官以淺薄自大的感覺;談到最失敗的一件事時，要談到從失敗中吸取的教訓和自己戰勝失敗的過程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒有挫折商的感覺。
4. 談談你的星座、血型、八字及家庭情況。
專家點評：這類問題對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位提出該問題的主要原因�；卮饡r要說：“職業是人生最大事，要靠科學的職業生涯規劃來科學定位，從而找到各階段的發展平臺。不能相信星座、血型、八字等學說，那樣會貽誤前途，賠上時間成本�！闭劦郊彝r，可以簡單地羅列家庭人口、宜說溫馨和睦的家庭氛圍、父母對自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對自己工作的支持、自己對家庭的責任感。
5. 如果xxx公司和另一家公司同時給你Office，你怎么辦?
專家點評：面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取舍依據，你如果這樣回答：“我會把企業文化、公司發展前景、個人在公司的發展、工作部門、職位、將來的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人等因素進行綜合分析比較做出結論，決定我的舍取�！� 面試官將對你刮目相看。
大學面試題目及最佳答案 2
例一：“談談你的家庭情況”
答題思路：
1、簡單地羅列家庭人口。
2、宜強調艱苦節儉的家庭環境對自己品質的磨練。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調家庭成員對自己工作的支持和生活的關心。
6、宜強調自己對家庭的責任感。
例二：“你有什么課余愛好?”
答題思路：
1、不要說自己沒有課余愛好。
2、所說的課余愛好一定是自己最熟悉、最擅長的內容，經得起刨根問底。
3、不要說不良愛好。
4、最好不要說自己愛好僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能被視為性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的課余愛好來“點綴”你的形象。
(二)職業觀、價值觀方面的問題：
答題規律：職業觀和價值觀往往是問你的工作理想、人生計劃、入生追求等問題，必須平時訓練有素才能完美作答，要求回答問題要有條理性和層次感，每個問題都學會說出1、2、3條內容，由淺入深，山近及遠，體現自己胸有成竹、充滿自信。
例三：“你最理想的工作是什么?”
答題思路：
1、能夠發揮我的專業特長。
2、能夠在工作崗位得到進一步的學習和鍛煉。
3、公司能夠為個人發展提供廣闊的空間。
4、能夠獲得一份穩定的收入，減輕家庭負擔。
例四：“你希望的薪水是多高?”
答題思路：
1、這個問題很棘手，必須學會巧妙作答。
2、可以答“薪水對我雖然重要，但這份工作伴隨而來的責任更吸引我”。
3、可以答“我到貴公司后會努力工作，完成各項工作任務，我相信公司會給我一份合適的薪水”。
4、可以答“我到貴公司主要是追求更多的學習和鍛煉的機會，薪水不是我的唯一目的�！�
5、如果面試官要求應聘者必須說出薪水的具體數目，可以說當今發達地區的基本工資標準。
6、應聘者要始終牢記：薪水的高低企業都有明文規定，不因你要求高就高，更不因你要求低就低，所以回答時寧低毋高。
大學生英文面試問題
1. Tell me about yourself.
這是一個看上去再簡單不過的問題，畢竟你對自己必定有所了解。難點在于你怎樣才能把自己十幾年的人生經歷精簡成幾句話?通常很多人都避免諸如“我很友好”或“我是一個好學生”這樣普通的回答。當然你想要表現出你是一個友好且勤奮的人，但你也需要說一些令人印象深刻的事情，能讓你與其他申請人區分開來。你的憋氣時間是不是比其他人都要長?你是不是收集過什么東西?你對壽司是不是有一種特別的狂熱?試著找出自己身上獨特的東西。
2. Why are you interested in our college?
回答這個問題的時候越具體越好，并且展示出你是有做過調查的。避免諸如“我想賺很多錢”或“你們學校畢業生工作都很好”之類的回答。你需要強調的是你的學術興趣，而不是物質上的需求。這所大學與你申請的其他學校有什么不同之處?
3. What can I tell you about our college?
面試官一定會給你向他提問的機會。確保你準備好幾個問題，并且是經過深思熟慮，和這所學校緊密相關的。避免類似“申請截止日期是什么時候?”或“你們提供多少專業”的問題。這些問題都非常無趣而且在學校網站上都能找到。問一些比較有啟發性的問題:"What would graduates of your college say was the most valuable thing about their four years here?" "I read that you offer a major in interdisciplinary studies. Could you tell me more about that?"
4. Who in your life has most influenced you?
這個問題還有幾種不同的問法:Whos your hero? What historical or fictional character would you most like to be like? 這個問題如果沒有準備過可能會比較難回答，所有花點時間思考一下你該如何回答。找出一些你敬仰的真實的，歷史上的或虛構出來的人物，并說出你為什么敬仰他們。
5. Why do you want to major in _____?
你在申請大學的時候并不需要確定你的專業。即便如此，你也應該告訴面試官你的興趣點是什么，并解釋你為什么對它感興趣。不要說你對某個專業感興趣的原因是你能賺很多錢——你對某件是的熱情是讓你成為一名優秀大學生的關鍵，而不是你的貪婪。
6. What will you contribute to our campus community?
回答這個問題的時候也要非常具體�！拔液芘Α敝惖拇鸢柑^寬泛。仔細想一想你獨特的地方。你能為大學的多樣化做出什么貢獻?你在教室外會做些什么?你是不是會建立什么社團?你會不會參加學校的管弦樂團?你是不是有一些環保的好點子?
7. Tell me about a challenge that you overcame.
這個問題考察的是你解決問題的能力。當遇到一個挑戰的時候，你是如何去處理它的?大學生活會充滿著挑戰，所以大學希望錄取的學生都能有解決它們的能力。
8. What do you do for fun in your free time?
“和朋友出去玩”并不是一個好的答案。大學生活顯然不全是學習，所以招生官想知道你在學習之余還會做一些什么有趣的事情。你是不是會寫作?登山?打網球?展示出你全面，興趣廣泛的一面。
9. What do you see yourself doing 10 years from now?
當被問到類似問題是，你不需要假裝你已經計劃好了未來的生活。幾乎沒有剛進入大學的學生能夠精確得預測他們未來的職業。但是面試官想要看到你對自己的未來有過深入的考慮。如果你覺得自己會做3件不同的事情，如實得告訴面試官——誠實和開放至關重要。
10. Does your high school record accurately reflect your effort and ability?
在面試或申請材料中，你通常有機會解釋為什么你有一學期成績很差。但小心不要怨天尤人或是責怪別人。如果真的有外界因素影響到你的，客觀誠實得向大學解釋你的遭遇。
11. Recommend a good book to me.
面試官問這個問題有幾個目的。首先，他能考察你的閱讀量如何。其次，你需要運用的你的批判性思維能力去解釋為什么這本書值得一讀。最后，你的面試官可能會接觸到一本好書!
12. If you could do one thing in high school differently， what would it be?
小心不要把這個問題理解成你后悔的一件事。試著說點積極的事情。可能你有想過學表演或音樂�？赡苣阍鞠雲⑴c編輯學生報。可能在反思的時候你發現學習中文比西班牙語對你的事業更有幫助。好的回答顯示出你在高中階段并沒有足夠的時間去探索你的興趣。
大學面試題目及最佳答案
問題一:“請你自我介紹一下”
我就讀于華南理工大學工商管理學院，我的專業是國際經濟與貿易，此外還輔修了法學。
在校期間，除了學習課本，我比較喜歡參加一些課外活動。包括發傳單，做家庭教師，參加各種比賽和項目。主要就是簡歷上介紹的那些。
我比較喜歡踢足球，看各種企業培訓的講座。
不知道您對哪些方面還需要進一步了解。
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況"
思路：
1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因.
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：最能概括你自己的三個詞是什么？
思路： 我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。
問題四：“你有什么業余愛好？”
思路：
1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業余愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴"你的形象。
6、找一些富于團體合作精神的。這里有一個真實的故事:有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
問題五:“你最崇拜誰？”
思路:
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題六：“你的座右銘是什么？"
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因.
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”。
問題七:“談談你的缺點”
思路:
1、 不宜說自己沒缺點。
2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點.。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。
問題八：“談一談你的一次失敗經歷”
思路：
1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。
4、 所談經歷的結果應是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題九：有想過創業嗎？
思路： 這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”
問題十：你參加過義務活動嗎？
思路: 現在就著手做一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關資源。
問題十一：“你為什么選擇我們公司？”
思路：
1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。
2、 建議從行業、企業 和崗位這三個角度來回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！薄 拔襾響甘且驗槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。
問題十二：“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”
思路：
1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、 可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度—-“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
問題十三:“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：
1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、 可以嘗試采用迂回 戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”
問題十四：“與上級意見不一只樣，你將怎么辦？”
思路：
1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”
“應屆畢業生缺乏經驗，如何能勝任工作？"
問題十五：“我們為什么要錄用你?”
思路:
1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度
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