大連衛生事業單位面試真題及答案

　　在大連，參加事業單位面試中，衛生類的面試真題有哪些呢?你了解面試真題了嗎?下面陽光網小編已經為你們整理了大連衛生事業單位面試真題及答案,希望可以幫到你。

　　大連衛生事業單位面試真題及答案(一)

　　1、在你努力出色地完成任務后，領導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句。領導卻認為你在狡辯。你怎么辦?

　　【答案參考】

　　一般說來領導從事工作的時間比我要長，對于工作崗位和職責的理解比我要好。這里的“出色”，可能只是我自己的感覺，也許其實我還有很多做得不夠的地方。我當時的辯解只是從我對工作要求的理解角度出發的，可能與領導對工作的理解有所不同。我想領導批評我也完全是為了促進工作，所以，對于這種情況，我會這樣做：

　　01.虛心接受批評，聽領導說完意見，不要不經過思考就輕易反駁;

　　02.改變思維方式，從領導的思路，甚至從全面全局的角度再考慮一遍;如自己確實錯了，立即認錯。如認為是領導對自己誤會，也不在當時申辯，微笑一下保持沉默，回避爭論，以后再找機會交流;

　　03.事后經過三思，如確認自己觀點無誤且從利于工作的角度有必要再次說明，則找機會單獨與領導在平和的氣氛下交流，可以以請教的方式進行，以期能夠獲得對工作任務的一致理解，我想在做好工作這個共同的目標下，我們是可以溝通并達成一致的;

　　04.如對工作及個人利益無大礙，我不會凡事必爭，甚至向上級反映。當然，如果他是存心對我不公，且嚴重影響工作，我會通過正常的渠道向上級特別是領導的上級反映這件事。

　　2、請問當一名好醫生應該具備哪些素質?

　　【答案參考】

　　01.廣博的知識。除了醫學課本的知識以外，還要有臨床的實踐經驗，對于某種體征，讀書百遍，也不如親自去摸一摸，看一看獲得的信息量更大。此外還最好對不同患者的人文背景有所了解。

　　02.良好的溝通與交流能力。一方面這種能力可以幫助醫生更為高效、準確的獲取病史資料，同時也能讓患者更好的理解疾病的現實狀態，患者能夠更好的理解疾病，就能更好的理解醫生的努力，從而建立良好的醫患關系，減少醫生的道德與法律風險。

　　03.良好的邏輯判斷與推理能力。這是迅速有效的診斷疾病所必需的。醫生將終生鍛煉并受益于這種能力。

　　04.良好的協調能力和合作精神。現在，醫療行為往往不再由醫生一個人完成，而是一個龐大的團隊和機構系統。而作為醫生，處于這運作體系的核心，一切都在圍繞著醫生為患者制定的診療計劃運行。這是一種值得敬畏的權力。醫生應該在紛繁的臨床工作中安排事務的輕重緩急、協調整個醫療團隊，使患者獲得合理有效的治療。

　　05.控制自己情緒的能力。醫生也是普通人，也會有七情六欲，但是，情感因素，無論是正性的、還是負性的，都會影響醫生的判斷能力，為了對患者能夠有一個客觀公正的判斷，應該控制自己的情緒。

　　大連衛生事業單位面試真題及答案(二)

　　1、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

　　【答案參考】

　　01.成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力

　　02.檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

　　03.工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心

　　04.不再領導前撥弄是非

　　05.樂于助人

　　06.和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

　　2、領導作報告有一個數據錯誤，因此狠狠的批評了你，而這個數據是你的同事小王提供的，你會怎么辦?

　　【答案參考】

　　不要過多地解釋，因為領導也許知道數據不是我做的，況且是工作匯報后批評的我，而不是當眾批評。但是這個事情是由我負責的，領導只會批評負責人。過多的解釋，領導會認為我是一個不勇于承擔責任的甚至是善于推脫責任的人。只要說，是我工作沒做好，還讓您費心，以后會更加細心的，請領導放心。然后私底下跟小王溝通，告訴他領導因為他數據做錯而批評了我，而我沒有指出是小王的錯誤，希望小王以后工作能認真些，大家只有都配合好，領導才會更信任我們。并提醒自己在以后小王交過材料后要認真核對。

　　我應該坦率地向領導承認自己的錯誤，就說：“由于我的工作疏忽，沒有核實小王作出的數據是否正確，導致今天的工作失誤，今后我一定會在工作中認真細致，盡量避免類似的錯誤發生。”

　　首先應該虛心接受領導批評，慶幸自己的錯誤被領導指出。應該向領導解釋：對不起，是我工作粗心，以后多加注意，以后一定要做到每一項事實、每個數字、每項工作核實清楚、準確無誤。

　　大連衛生事業單位面試真題及答案(三)

　　1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足?

　　【答案參考】

　　01.我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。

　　02.是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

　　03.俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

　　2、現在，大多數人工作都是忙忙碌碌的，工作效率卻不高，請你談談如何提高工作效率?

　　【答案參考】

　　01.是明確分工，并要求制定工作計劃，定期督查工作進度。使每個人都有責任感和緊迫感。

　　02.是建立績效測評機制，并將測評成績直接和獎金掛鉤。

　　03.提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，制定相應的獎勵機制。

　　04.每周有固定的時間交流工作經驗，提出工作中遇到的問題大家一起解決，尋找最合適的工作方法。

　　大連衛生事業單位面試真題及答案(四)

　　1、一名婦科女醫生被患者殺害，殺醫現象頻發，就此談談你的看法？

　　惡性傷醫事件其本質就是刑事犯罪案件。惡性傷醫事件一方面威脅醫生群體的安全，激化醫患矛盾；另一方面會讓人們對醫生這一職業產生倦怠心和畏懼感，從而拒絕加入到醫師隊伍中去，不利于醫師人才隊伍培養對于傷醫的肇事者，我認為必須要嚴格懲處，對于這類傷醫行為，執法者要絕不姑息。醫患關系緊張已經被輿論關注了多年，但為什么惡性傷醫事件還是會屢次發生呢?我認為背后的原因值得深思：

　　1、信息不對稱。高度專業化的醫生與普通患者，在對病情的了解方面存在認知程度嚴重不對稱的情況，這種不對稱往往就是醫患矛盾的根源所在。

　　2、很多患者家屬并未學會如何跟疾病和死亡相處。目前，很多疾病的治愈是小概率事件，現代醫學沒辦法做到起死回生。而很多患者的家屬卻不愿意接受這一點。

　　3、立法不完善。違法成本低縱容了很多不法分子反復試探醫患關系的底線。

　　就如何保護好醫生群體，防止類似事件再次發生，我有以下幾點建議：

　　1、完善法律法規。建立健全法律法規，保護醫師安全，同時對違法人員必須要做到有法必依，違法必究，執法必嚴，借助強制性震懾一些不法分子!

　　2、加強教育培訓。在群眾思想上做好宣傳教育，讓群眾對于目前的醫療水平和相關法規有一定的了解，從而能有一個更理性的姿態去面對疾病。

　　3、發揮新聞媒體的輿論導向作用，引導群眾理性看待現代醫學的作用，架起溝通醫務人員和患者心靈的一座橋梁。

　　2、你是醫院的一名青年，在領導對疑難雜癥討論設計治療答案時，你有很好的治療方案，可是同事不同意，你怎么辦？

　　作為醫院的青年醫生，在疑難雜癥設計方案討論會中，我提出一個不錯的治療方案，遭到同事的反對。這個時候，我會正確面對，冷靜分析，妥善處理。

　　1、尊重理解同事，不與同事過多爭論，以免引起不必要的尷尬。

　　2、主動反思，是否是因為我作為一個青年醫生，覺得方案不錯，而實際上臨床經驗相對欠缺，提出的方案欠缺考慮而不夠完善。

　　3、我會找機會向同事請教，與他們探討我的方案，虛心求教。詢問我的治療方案的確存在一些問題，并請他們提出合理的建議，修改我的方案。并感謝他們的指正。

　　4、認真總結本次方案中我所暴露出來的不足之處，并加強學習，向優秀的老同事學習，積累經驗、不斷精進。

　　總之，要積極主動地適應環境，保持學習心態，積累經驗、默默扎根，不斷地提升自身專業技能。另外，在單位和同事交流意見的過程中，要學會注意言辭，學會運用一定的溝通技巧，構建與同事之間良好的人際關系。

　　大連衛生事業單位面試真題及答案(五)

　　一、一個醫生給國王看病，看病的時候，國王問醫生：“你給我看病，和給別人看病有什么不一樣嗎？”。醫生說：“在我眼里，只有病人沒有國王”。這個故事給你什么啟示。

　　從這個故事中，我可以感受到這個醫生高尚的職業道德水平。醫生是救死扶傷的職業，有“醫者父母心”的方法，說的是做醫生的，應有父母對于子女那種深切的關愛。在醫生的面前，每個病人都是平等的，不應該因為人的身份地位不同，而對他們有所差別。對我的啟示有以下幾點：

　　1、態度上平等待人。對病人平等相待，不問貴賤貧富，長幼妍嫩，親疏遠近，同樣看待，皆如至親。在社會主義條件下，人與人的關系是一種新型的平等關系，這就要求醫務人員對待病人，不論地位高低、知識多少、容貌美丑、關系親疏，都必須一視同仁，熱情相待。

　　2、言行上誠墾可信。醫生必須言行端莊，使病人感到誠墾可信，產生安全感、信賴感。這對社會主義的醫務人員也是十分重要的。言行端莊，就是要求醫務人員衣著整潔、莊重；在醫療過程中，舉止要大方，注意文明禮貌，切忌粗魯野蠻；與病人交談時，語言要文雅，態度要親切，注意保守病人的秘密，使之感到誠墾可信。

　　3、作風上廉潔奉公。醫生治病應當“一心赴救”、“無欲無求”，提倡醫者不圖錢財，正直廉潔。在社會主義條件下，醫務人員要自覺地抵制剝削階級貪圖錢財等腐朽思想道德的影響，成為毫不利己、專門利人的白求恩式的人民好醫生。

　　二、近年來醫患關系緊張，糾紛時有發生，對此你怎么看？

　　當前，日趨緊張的醫患關系正在嚴重沖擊著醫療服務市場。近幾年來，患者或其家屬沖擊、打砸醫院，毆打及殺害醫務人員的惡性的事件在各地時有發生，且呈現出上升的趨勢，有些地方的少數醫患矛盾急劇升級，有向暴力事件演變的趨勢。醫患關系愈演愈烈，這種現象是極其不利的，究其原因是多方面的：

　　1、我國現行的醫療保障體系及相關的法律、法規沒有及時跟上市場經濟的步伐。政府對醫院的投入嚴重不足，醫院自負盈虧的體制，都促使患者承擔了過多的診療費用。同時，社會貧富分化，矛盾加劇的問題在費用高昂的診療過程中被激化。

　　2、患者申訴和維護權益渠道不暢通是影響醫患關系的直接原因。我國雖已于幾年前就施行新的《醫療事故處理條例》，但發生醫療事故之后，光是事故鑒定費用就高達幾千元，患者維護權益成本太高。

　　3、新聞媒體不夠詳實的報道，促使醫患之間缺乏信任、理解，不能換位思考。部分醫務人員沒有設身處地替患者著想，而是較多地考慮醫療機構和自身的利益。而有些患者對醫務人員也缺乏理解，不了解醫學的復雜性。

　　為了改善醫患關系，我們可以從以下幾個方面著手工作：

　　1、順應自然和社會發展規律，堅持兼顧醫院及患者利益的原則。醫療機制的改革，打破了過去公費醫療制度，病人付費得到相應的醫療服務。醫療機構作為我國衛生事業的載體，必須堅持社會主義辦醫方向，以謀求大眾的健康為原則，兼顧自身的發展，從付出的醫療服務中收取相應的費用，用以持續生存及發展，同時兼顧醫患雙方的利益。

　　2、努力提高醫務人員的業務素質。醫學領域充滿著許多未知數和變數，醫務人員不能僅僅滿足于已有的醫學知識，廣大醫生要不斷地學習，把握經驗，認真探索未知領域，尋求解決危害人類健康的有效方法，提高確診率和各種急診搶救的成功率。

　　3、發揮新聞媒體的正面效應。新聞媒體要充分認識自己在處理醫療糾紛與沖突中扮演的角色與權限，以公正、全面的立場，對醫療糾紛與沖突進行客觀的報道與評論，從而成為溝通醫務人員和患者心靈的一座橋梁。

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