醫院經典面試問題及答案

　　醫院求職者在面試中，會遇到哪些經典的面試問題呢?做好準備是每位醫院面試者應該的，以下是小編幫你們整理的醫院經典面試問題及答案，一起來學習吧。

　　醫院經典面試問題及答案 篇1

　　1、你希望公司里面的人事關系是什么樣子?如果實際上不是你所期望的，你會怎么樣?

　　答：我希望公司能有一個和諧的人際關系，我相信貴公司也一定是如此，因為只有大家精誠合作的條件下，才會有如此出色的業務成績。如果在一些地方有些小小的不如意，我不會介意，首先我認為完成我的本職工作是最重要的，在此基礎上，我一定會真誠對待每一位同事，相信大家來公司工作都有共同的'奮斗目標，在這個大前提之下，我不認為有什么矛盾是無法調和地。

　　2、某年冬季夜間，你接到衛生廳值班室電話報告：郊區某工廠一車間發生化學試劑爆炸，現場已救出十多名傷員。你作為衛生廳值班副廳長，將采取哪些措施?

　　答：(1)立即組織急救隊伍赴現場搶救，并通知有關醫院做好接收傷員的準備；

　　(2)隨時將情況報告廳長及上級政府部門；

　　(3)趕到現場組織搶救，按傷情緩急安排轉送病人；

　　(4)與現場指揮聯系，全面掌握傷亡情況。

　　3、當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題?

　　答：(1)掌握和運用社會主義市場經濟發展過程中醫療衛生服務的供求規律，區分并適應人民群眾不同層次的衛生需求，及時調整衛生服務行業的規模與結構，提高衛生資源利用效益。

　　(2)建立和完善適應社會主義市場經濟和衛生投入和補償機制。

　　(3)研究衛生發展的調控機制，正確引導醫療衛生服務的競爭行為。

　　醫院經典面試問題及答案 篇2

　　1、某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理?

　　答：我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德。

　　(2)積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。

　　(3)進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會。

　　(4)如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度。

　　2、現在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題，請你簡述一下產生這種現象的原因?

　　【參考答案】當前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現象的主要原因有以下幾點：

　　(1)醫療衛生事業發展不均衡。目前，全國的醫療資源80%在城市，20%在農村；醫療衛生領域的高新技術、先進設備和優秀人才基本集中在大城市大醫院。

　　(2)財政投入嚴重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發達國家，而且也低于大多數發展中國家。

　　(3)醫療保險發展緩慢。2005年，醫療保險中城鎮職工數占1.3億，再加上5000萬享受公費醫療的公務員和事業單位職工，約兩億的城鎮居民有醫療保障。農村參加新型合作醫療的人口不多，保障能力非常有限。

　　(4)藥品和醫療器械生產流通秩序混亂。全國有4000多家藥品生產企業，8000多家藥品批發企業，還有12萬家藥品零售企業。這些企業的成本都需要通過市場經營來維持，藥品價格不可能不節節攀高。

　　(5)公立醫院運行機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫院總收入的7%～8%，其余90%以上都是靠醫院自己組織醫療服務得來的；另一方面，政府對醫院的收支又不管，任憑醫院自由收費和分配。

　　(6)政府對醫療市場的監管力度缺失。

　　3、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的?

　　答：(1)醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。

　　(2)分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。

　　(3)誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的'意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。

　　醫院經典面試問題及答案 篇3

　　1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？

　　一、我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。

　　二、是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

　　三、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

　　2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？

　　一、在工作中遇到這樣的事情是正常的`，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

　　二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

　　三、若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

　　四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。

　　五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。

　　3.你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？

　　一、仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。

　　二、若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚

　　三、若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四、若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位；

　　4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？

　　一、作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

　　二、查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，

　　三、是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等

　　四、是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。

　　醫院經典面試問題及答案 篇4

　　一、紅包問題，看法？

　　原因：

　　1、醫務人員工作辛苦，收入不高，經不起誘惑，收下了紅包。

　　2、患者不信任就醫心里，認為送了紅包醫生才盡心盡力。

　　救死扶傷是醫生的職責，醫生收紅包，損壞了醫患關系，損害了醫護人員的形象。

　　二、別人給你送紅包，你怎么處理？

　　1、我們醫務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。

　　2、若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。

　　3、要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

　　三、做一名合格的醫務工作者？

　　我認為要做到以下幾點：

　　1、遵守各項規章制度，以及醫療中相關的法律法規。

　　2、端正工作態度，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，虛心向他人求教；

　　3、在技術上要精益求精，將理論聯系實際，不斷積累工作經驗；

　　4、服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關系；

　　5、公平公正對待每一位患者，親切，耐心地溝通交流，本著“病人至上”的宗旨。

　　四、你是個醫務人員，在工作中，遇到一個疑似豬流感的病患，如何緊急處理？

　　1、保持冷靜，

　　2、避開病人，立即向上級匯報此事，防止引起恐慌。

　　3、委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個空房間進行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。

　　4、打電話給120，讓其轉院。

　　5、請同事代班，自己也需要隔離

　　五、你認為作為一名醫生，應具備什么樣的素質？

　　知識的更新能力、良好的職業道德、良好的`服務意識、嚴謹的工作作風。

　　六、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理？

　　加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

　　七、遇到疑難雜癥時你如何處理？

　　這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后，按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日不能確診，要請上級醫師，7日仍然不能，申請科內病例討論。

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