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面試技巧自我介紹

時間:2022-11-02 17:23:43 面試技巧 我要投稿

面試技巧自我介紹15篇

  當來到一個新環境時,時常需要用到自我介紹,自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。千萬不能認為自我介紹隨便應付就可以,以下是小編收集整理的面試技巧自我介紹,希望對大家有所幫助。

面試技巧自我介紹15篇

面試技巧自我介紹1

  大家好,我是xxx,來自xxx小學,很高興站在這里,我是一個熱情開朗的女孩,我積極向上,活潑樂觀。我待人誠懇、尊師愛長、聰明熱情、團結同學。

  我熱愛生活,善于思考,勤于動腦,樂于助人,對工作負責,熱心愛集體,是老師的小助手,同學的好伙伴。我的興趣十分廣泛,如:寫作,游泳,滑冰、打網球、繪畫,讀書,唱歌,跳舞,寫字,攝影,科技制作等。我熱愛寫作,曾經在網站發表作文二十余篇。

  我是個德智體全面發展的女孩,我不滿足課內的學習,從四年級開始報了學而思的奧數班,并成績優秀。我酷愛英語,擅長口語交際。我總是積極參加學校的各種活動,我也樂于幫助同學。所以,在班級組織活動或者同學們需要幫助的時候,老師和同學們總是會想到我。比如出黑板報、大掃除、幫同學代買書本文具等等。在課堂上,我總是積極舉手發言,從不膽怯。在班里,我的成績名列前茅,在全市統考中班里得了第一。我在文科方面的學習也是非常出色,在業余時間里學習了新概念、劍橋等英語。在語文的`學習中也取得了非常好的成績,在“春蕾杯”中也多次獲獎。我的表達能力非常突出,寫作能力也很強。我對學習的興趣非常濃厚,對事物也表現出來很強的求知欲。什么事情都喜歡問個究竟。我的領悟性也很高,一學即會。

面試技巧自我介紹2

  自我介紹四注意

  1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。

  2:實事求是,不可吹得天花亂墜。

  3:突出長處,但也不隱瞞短處。

  4:所突出的長處要與申請的職位有關。

  自我介紹三必問

  1.問招聘單位的基本情況:成立時間、規模、經營范圍、人數。

  2.問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間。

  3.問招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點、保險情況。

  自我介紹五必察

  1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業執照、稅務登記證,職業介紹機構還須具備職業介紹許可證、收費許可證)。

  2.察公司招牌、硬件設施。

  3.察公司的人及正在做的事。

  4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。

  5.察待遇是否優厚得不合常情。

  面試時如何自我介紹

  1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、家庭概況理想與報負。

  這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系,必須保證敘述的線索清晰,一個結構混亂。

  2、自己優點特長的介紹。

  首先了解自己的特長與優點,便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以要盡量突出自己的能力、強項,讓面試人給你留下良好的印象,也是給自己加分的好方法哦。

  3、身體的語言的表達。

  在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中,可以適當的加入一些身體語言的表達,首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也要表現的非常自信,那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的。

  4、適當的加入一些才藝展現。

  在不同的場合進行自我介紹的話,如果有充分足夠的時間的話,可以來一段才藝的表演的,這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現自己的才能,可以讓別人有眼前一亮的感覺,現在需要的就是這種才藝兼備的人才,那可以給自己加分的哦。

  5、自我介紹的'結束語。

  自我介紹結束后,考官可能會對你的某一點提出不足的地方,那個時候我們應該虛心的接受,然后對你提出表揚時候,也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語,同時也要表現的自然、大方。

  6、最后:自信的表現是非常重要的。

  自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現,同時也能夠讓自己避免自我介紹中常見錯誤,在自我介紹的過程中出現的錯誤往往都是因為自己的不自信而導致出錯的,自信不僅能夠掩飾自己的小毛病,也能夠給自我加分的哦。

  如何自我介紹

  01自我介紹的結構

  雖然自我介紹并不難,但是很多考生不知要從何說起。關于自我介紹的結構,我們可以總結為“全面”或者“精細”。所謂“全面”,就是通過自我介紹,來展示自己的方方面面,力求通過自我介紹來讓考官全方位地認識自己,同時也表明考生對于自身的認識是全面的。可以從“學習中、工作中、生活中”來空間展開,也可以從“過去、現在、未來”進行時間闡述。所謂“精細”,就是通過一個自己最閃耀的點來展開,可以是政治素養、知識背景、成長經歷、興趣愛好甚至是自己的優缺點,不求全,但是力求生動形象、有內容。

  02自我介紹的內容

  在確定好自我介紹的結構之后,接下來再說內容。結構和內容的關系就好像是枝干和花葉的關系一樣,再筆直的枝干,沒有花和葉的充實也是不好看的。有些考生覺得自己一無是處,或者說沒有什么特別鮮明的特點,只能泛泛而談。這樣的自我介紹很容易被考官所忽視。那么考官在乎什么呢?面試就像相親一樣,不僅要彼此有興趣,還要有一定的能力,更需要具體落實行動。所以我們在展開介紹的時候,一定不能只用概括性的語句或者詞匯,后面必須要有具體的例子或者經歷來證明自己的求職動機、工作能力和職業規劃。在舉例子的時候要盡量具體,可以選擇一些細節進行描述,從而達到真實再現,但是一定要注意點到即止,只講跟前面觀點有關的部分,不要長篇累贅、尾大不掉,引起考官的厭煩,從而失去聽下去的耐心。

  03自我介紹的要求

  無論如何,自我介紹一定要真實,有些考生可能會想編造一些經歷來豐富自己的自我介紹,這種做法是極不可取的。各位考生不要想著在作自我介紹的時候把自己定位成一個“高”“大”“全”的形象,這也不符合醫務人員的基本要求,更不是考官想要聽到的東西。我們只需要把自己平淡但是真實的經歷,飽含感情和理解向考官講述即可。

  總結下來,富有真情實感,把握和崗位的匹配性,語言詳略得當,相信考生一定會做出一個精彩而又與眾不同的自我介紹,從而在面試中脫穎而出!

面試技巧自我介紹3

  1、面試自我介紹的內容

  首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

  其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。 這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

  應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

  接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

  接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。

  這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。

  2、面試自我介紹的時間

  一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。

  好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。

  3、面試自我介紹的重要性

  通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。

  4、面試自我介紹的要點

  (1)自我介紹是應以面試的測評為導向。

  自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容, 你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。

  (2)自我介紹要有充分的信心。

  要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。

  應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是:在談到自己的'優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點后,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。

  特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令“有水份”的應試者下不了臺。

  面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。

  5、面試自我介紹的注意事項

  (1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

  (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

  (3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。

  (4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經滿了。

  (5)有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

  (6)有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

  這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩,會“越抹越黑”!。

  6、面試自我介紹結束

  對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。

面試技巧自我介紹4

  面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司,學習小竅門的同時多加練習,相信每一個求職者都會表現出自己最精彩的一面。

  一場常規的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,很多應聘者會覺得簡歷上已經表達的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個絕好的機會可能已經開始與你漸遠。其實,面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應聘者的第一次交鋒。

  那么,面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。

  第一、考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內容相一致,因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。真實的內容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入,而造假的內容在緊張的氛圍下有可能出現紕漏。所以,一旦面試官發現有什么不妥,就會降低對應聘者的印象分。

  第二、考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經歷,但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通,面試官也會將此作為一個判斷的依據。

  第三、考驗應聘者的現場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述,能充分的表現出面試者的現場感知能力,擁有這種良好的個人素質的,會比較受面試官的青睞。

  第四、考驗面試者的理解能力。有時,面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹,這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

  第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時,面試官會讓應聘者的自我介紹控制在幾分鐘內,而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論,反而適得其反,因為工作效率是任何企業都希望員工擁有的素質。

  了解了面試官的意圖,也能更好地表現自己,好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。

  深刻的自我認識是自我表達的基礎。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的,因為你所應聘的企業只想知道現在的你是什么狀態,并期望你的未來能夠為企業牟利,而你的歷史只是作為一個基礎而存在。

  對自己有了深刻的分析才能順暢表達,那么自我介紹的要領有哪些呢?

  第一,時間分配合理。因為自我介紹時間有限,假如是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經歷),最近的工作經歷可用三分鐘時間進行闡述,其他經歷一分鐘。

  第二,內容主次分明。介紹履歷,將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚,尤其是近幾年以及和所應征的企業相契合的,充分突出重點。在個人業績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業績。

  第三,特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達,但一定要點到為止。

  第四,對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的`設計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要,即便是過去與你的計劃的將來毫不相干,你仍要表達出你為轉行所作出的執著的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

  掌握一些一些基本要領的同時,還要十分注意一些禁忌,不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。

  第一、不要語言過于隨意。職場就要職業化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。

  第二、不要內容過于簡單。五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動權變為被動,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現的機會。

  第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經歷說的眉飛色舞,而發現時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。

  第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

  第五、不要主動介紹業余愛好。如果面試官不主動問,就沒必要提及個人愛好,因為個人愛好不等于個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會覺得你不務正業。

面試技巧自我介紹5

  談談你自己吧!"面試時,在基本的寒暄之后,你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應征者會認為"我不是都已經寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?"因而面露不耐之色,有的甚至會以"這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了"作為答復。

  面試過程面試官對畢業生一般要了解的內容有:

  1、畢業生的基本情況:姓名,專業,學歷等。

  提問的方式有:請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2—3分鐘時間介紹你的大學生活等。一般招聘應屆生時,安排的面試比較集中,很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況,或者趁應聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷,以便根據應聘者的情況。進一步提問,同時看看應聘者的表達能力。這部分內容可以提前準備好,針對應聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點。

  2、根據簡歷和介紹的'基本情況進行深入提問。

  主要內容涉及學習成績,社會活動,打工實習等內容。并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應聘者談到的活動或能力。面試官主要希望從應聘者的過往經歷和表達中發現應聘者的優缺點,考察應聘者的邏輯思維能力,團隊合作等基本素質等。應聘者在回答時應該以事實為依據,前后一致,邏輯嚴密,表達清晰。

  3、求職目標及對所應聘公司和職位的了解情況。

  面試官問這方面的問題主要是希望了解應聘者希望工作的崗位、地點,應聘原因,對所應聘公司和崗位熟悉程度。應聘者提前做好充分地準備是需要的,對所應聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應越強。

  應屆生面試自我介紹原則:

  1、開門見山,簡明扼要,表述方式上盡量口語化;

  2、實事求是,不可吹得天花亂墜。介紹內容要與個人簡歷相一致;

  3、突出長處,但也不隱瞞短處。條理要清晰,層次要分明;

  4、所突出的長處要與申請的職位有關。要切中要害,不談無關、無用的內容;

  5、善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談;

  6、說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。

面試技巧自我介紹6

  一、面試前的準備

  1、信息準備。在面試之前,要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料, 做到心中有數。所獲得的信息應準確、真實。

  2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等), 充分考慮面試中可能提出的問題。

  3、儀表準備。頭發應整潔,男學生最好在面試前一周理發,面試前一天修面。女學生可以化淡妝,但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體,不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包,女學生可以帶手袋,面試時應放置一旁,切勿放在自己與面試人之間。

  4、心理準備 擇業前要客觀認識自己,正確分析自我,根據自身的特長,選擇適當的就業位置;要保持積極、主動的擇業心態,敢于競爭,敢于自薦;要增強心理承受能力。

  二、面試禮儀 面試要講究禮儀。

  在求職面試過程中,切不可忽視禮節和舉止,面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待:

  一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺,穿著以莊重一點為好;

  二是要遵守時間。面談時一定不能遲到,同時要遵守面試約定的時間長度,在約定的時間內體現你的辦事效率;

  三是表情要自然,舉止要文雅,講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張,要從容、自然;

  四是面談時,眼睛要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,不要東張西望,心不在焉。要顯得具有自信心,對對方談話的反應要自然坦率,不能作出大驚小怪的表情。

  三、如何應付群體面試

  1、如有介紹各面試人的姓名和職務時,應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。

  2、面試時,通常最好看著發問者;自己發問時可向面試負責人提出, 希望某一面試人回答,可面向著他提問,并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的講話,切勿輕易打斷別人的講話。

  3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時,要從容應付, 切不可得罪其中一人。

  4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題,應逐一回答。回答問題不宜太長,注意語調,并留意觀察提問人的反應。比如:對方心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清,皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語氣、陳述內容等。

  四、正確應付和回答問題的技巧

  1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。

  2、講清原委,避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同,有的.需要解釋原因,有的需要說明程度。

  3、確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對主試人提出的問題, 一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致南轅北轍、答非所問。

  4、有個人見解,有個人特色。 只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答,才會引起對方的興趣和注意。

  5、要知之為知之,不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處, 反倒會贏得主試者的信任和好感。

  五、談話的技巧

  1、對話應明確。講話在精而不在多,回答問題要力求把握要點,精練準確, 有條理,不走樣。

  2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體,慎用"最...... "等形容詞和無意義的感嘆詞,不要滿口俗氣,要給人以謙虛、有禮貌的好感。

  3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用,否則會讓對方有被捉弄的感覺, 重要的是把自己的意思充分表達出來,讓對方了解。

  4、面試談話時,不要誤解話題、不要過于固執、不要獨占話題、 不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。

  六、把好面試最后關

  1、適時告辭。要讓面試人結束面談,對此應十分敏銳,及時起身告辭。

  2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌,告辭時同面試人握手表示感謝。

  自我介紹時的五個“不”

  一:不用“我”這個字眼

  很多應屆生喜歡把”我”字放在嘴邊,但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人,在面試自我介紹的開端如果連續三句都用”我”,那么面試官通常會認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是,把”我”字開頭的話題,轉為你字開頭,”你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?”您說呢?你認為怎么樣?等等。

  二:不要談論薪水

  “不要談論薪水”,很多應屆生查閱面試技巧時都知道要遵守這個原則,但在面試的時候,面度官一般都會問到這個敏感問題時,那么自己說多少才算妥當?不同的企業文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。”因此,建議在校大學生,要學會察言觀色,正常判斷面試官的性格特點。

  三:不背簡歷

  大部分應屆生的簡歷信息寫得非常詳細,在自我介紹時又會照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰,要把自己當成明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優勢。

  四:不要撒謊

  自己的缺點要如實相告,這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事,自古有言“人無完人”,這個世界上沒有人完美無缺,但一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發現自己的缺點,作出改正的努力。如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題,不但不會減少,還有很大可能會加分,增加你在面試官心里的印象,因此在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。

  五:不能說得太滿

  剛從高校畢業的學生有時候會為了證明自己“對這個企業的價值”,對面試官夸下海口:“一年內,我能實現500萬的利潤!”面試官會非常反感,可能會問你“是否了解公司最近的動向”、“具體方案是什么”,這個時候你可能就張口結實,丟人丟臉了,有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口,盡管對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

面試技巧自我介紹7

  1、打草稿

  接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  2、開場

  自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

  3、掌握好時間

  注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

  4、介紹自己的能力

  介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

  5、注意力集中

  在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的'樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

  6、道謝

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

面試技巧自我介紹8

  (1)應試者應充分利用各種個人資源。

  除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

  (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。

  情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的`基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

  (3)談到自己的愛好是應該注意。

  有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。

  有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經滿了。

  (4)介紹自己的家庭背景時應該注意。

  有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

  (5)自我介紹時應注意用詞。

  有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要 “絕對 諸如此類的保證,似乎 這些例子很多,畫蛇添足似的自我介紹,不但不會為你的形象增添色彩,反而還會“越抹越黑”! 。

面試技巧自我介紹9

  求職動機與擬任崗位的匹配性主要是通過考生的自我介紹來測評的。自我介紹是整個結構化面試的開始,要求考生做自我介紹和報考理由的目的是考察考生求職動機與擬任崗位的匹配性。雖然這個測評要素在總成績中所占權重不高,但這是考生給考官提供的第一印象。雖然無論從日常生活經驗角度講,還是心理學規律,都證明了“第一印象”對一個人評價的重要性。對與考生素不相識的考官來說,第一印象會自覺不自覺地,或多或少地影響著他對該考生后面表現的評價。“好的開始是成功的一半”這句話對參加結構化面試的考生來說是再貼切不過了!

  考生在回答這類問題時要注意以下幾點:

  第一、要在考前對公務員這個職業的特點和政府機關的`組織文化進行詳細的了解。比如,公務員的收入、福利待遇、職業前景、職業聲望、工作環境、日常行為要求、機關工作的氛圍和特點等等,都要有較為詳細的了解。

  第二、分析自己的經歷和需要。正常的講,應該是在了解自己各種需要后再做職業選擇,但是由于許多考生報考公務員時并不清楚自己到底需要什么,有的考生甚至是出于就業壓力而做出的無奈之舉,所以,我們只能是在了解了公務員這個職業特點及其具有的資源后,再分析和調整自己的需要,以求得與公務員崗位比較高的匹配性。

  第三、實事求是是回答這個問題的關鍵。所謂實事求是的回答問題,就是要求考生在介紹自己的經歷和求職動機的時候,要按需求層次,盡可能符合公務員職業的特點和具有的資源特點,提高匹配性。

  第四、學會從政治素質的高度進行自我評價。準確、客觀地自我評價是一個人社會化程度較好的表現,也是政治成熟的表現。如果在回答了考官關于報考動機的問題之后,考官繼續追問:“你認為報考這個崗位你有什么優勢,存在哪些不足?”或者考生在進行主動型自我介紹自我評價的時候(我們鼓勵考生在自我介紹中主動進行自我評價),是考官對考生最關注的問題。

  我們建議,考生在談到自己的優勢的時候應該盡量低調,因為一個學生的經歷相對比較簡單,沒有真正的長期的、復雜的社會實踐的積累,也難以形成一些政治上、能力上的優勢,所以,考生在談到自己的優勢的時候,主要還是側重自己的專業背景和個性特點來介紹自己的優勢。比如責任心比較強,性格比較平和,做事認真,自我要求比較嚴格,熱心公益事業,喜歡幫助他人,有一定的組織能力和社會活動能力,做人比較低調等等。優勢方面的自我評價用詞要準確,有些考生做過學生干部,于是就說自己“具有很強的管理能力”;有些考生參加過一些社會實踐,于是就說自己“深刻地了解了國情”;有些考生是黨員,于是就說自己有“很強的黨性修養”;這些評價都是夸大其辭的,都不符合考生的實際,原因在于考生不了解“管理能力很強”是什么意思,不了解什么是真正的“中國國情”,不知道黨性修養是一個長期的過程。這些自我評價上的用詞不當,只能給考官留下“幼稚”的印象。

  考生在評價自己的不足的時候,一定要學會從政治素質的高度進行自我評價,因為,作為一名公務員首先要具備良好的政治素質,比如堅定的政治信仰,遠大的理想,為人民服務的宗旨意識,責任意識、大局意識等等。

面試技巧自我介紹10

  單招面試技巧:

  (1)在參與單招面試前,先準備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點、重點背熟。才能在之后的考場中進行臨場發揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點就可以了。

  (2)單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學校考官只想根據你的自我介紹對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質,所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業余樂趣等內容,而要簡短精辟,最好可以聯系自身情況,說出一些獨特的東西來。

  (3)如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉,比如說:對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話。

  (4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認:我不懂,或者說對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學習。你態度誠懇,反而會博得主考官的好感。

  (5)如果遇到一些刁鉆的問題,很難回答好,不如進行側面回答,或者反問對方,也能起到意想不到的效果。比如這個問題我認識不夠,如果是您,您會怎么做?

  (6)除了應答技巧,考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的印象,等等。

  單招面試自我介紹范文:

  各位老師好,非常榮幸有機會站在這里參加面試,希望通過面試把我個人的基本情況展示給各位老師。

  我叫,今年19歲,重慶萬州人。我在高一階段曾有幸參加了邳州市網頁設計比賽,盡管成績平平,僅獲了第4名,但由此激起了我對網絡的濃厚興趣!我知道進入21世紀后,信息將成為第一生產要素,同時將構成信息化社會的重要技術物質基礎。當今社會網絡人才輩出,造就了淘寶的`馬云,騰訊的馬化騰等。我愿以他們為坐標,作為我一生追求的終點。我認為貴校可以為我提供平臺,幫我的實現愿望,所以我填報了貴校的計算機網絡專業。我知道名額有限,但是有挑戰才會有成功!恭請貴校可以給我一個機會!我的業余愛好是上網,打球。偶爾與朋友結伴出游。

  高職單招常考題:

  為什么要報這個學校?

  因為很久以前就知道我們這個學校,是國家級骨干示范院校。有X年的歷史,是重慶市的王牌,與國內外的多家企業聯合,每年的就業率都在98%以上,得到了社會的一致好評。我的XX也在這里上學,父母和同學都推薦我報名我們學校,所以非常向往來這個學習。在學校發放的招生簡章的中,我也樂于報考其中的一些專業。剛剛來到這里我覺得學院校園環境優美,文化氛圍濃郁,師資力量雄厚,教學體系完善,是理想的求學場所。所以我報名了我們學校。

  為什么要報這個專業?

  XX專業在我們國家一直是個熱門專業,隨著經濟的發展和社會的進步,企業單位和事業單位對XX專業的人才要求與日俱增,就業形勢一直不錯,市場也比較歡迎。我的性格也比較適合這方面的工作,覺得比較適合自己的發展,也樂于從事這方面的工作。

  你了解高職單招嗎?

  這是高考前的一次錄取機會,彌補了高中生繼續求學的夢想,使更多的學生有機會到大學深造,況且有這么多專業和學校面向我們高中生,且同樣的分數高考有可能選擇不到這個專業而單招就可以,所以是一次不錯的機會,應當全力以赴準備考試爭取進入院校。

面試技巧自我介紹11

  自我簡介

  本人性格開朗,樂觀向上,愛好廣泛,待人真誠,熱情、對工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強的適應環境能力,耐心。與人相處和睦融洽,樂于助人。現就讀于。

  我的個性是外冷內熱,初見時會比較靦腆,生疏一些。但并不難以相處,我很樂意與人溝通交流。我的愛好較為廣泛,喜歡看書,聽歌,還有畫畫,當然,我最喜歡的還是英語,這也是我選擇與這方面相關的兼職工作的原因。在英語程度上不敢說是最好的',但不會是最差的。而且,我曾在高中暑假里給小學生補過英語,效果還是可以的。

  在校期間,曾擔任過各科課代表,學習成績較好,榮獲學習標兵之稱,校運動上,也榮獲過女子800米的第二名。

  這樣的我不知是否符合您的要求,但我想我應該可以勝任這份工作的,喜歡我的話希望可以給我這個機會,因為我很需要這份工作,謝謝!

面試技巧自我介紹12

  面試中自我介紹的技巧面試時應聘者自我介紹技巧十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業生涯路大有益處。如何口頭自我介紹?要做好與眾不同的自我介紹,就要掌握以下三點內容:

  1.詳細了解自我介紹的分類

  簡單來講自我介紹根據介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

  在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的'介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

  求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

  2.掌握面試自我介紹的分寸想要求職自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

  控制時間

  ①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

  ②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹

  講究態度

  ①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

  ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

  ③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

  追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  3.在進行自我介紹之前,一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內容的三要素,通常缺一不可。

  ①姓名。應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。

  ②單位。單位及部門,如可能全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。

  ③職務。擔負的職務或從事的具體工作,有職務報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。

  面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。

  掌握了以上的面試技巧后,相信你在面試中一定會自信百倍的!

面試技巧自我介紹13

  教師面試自我介紹技巧1:

  我從小就很喜歡這所學校,經常從這過,看著學校一天天成長,于是從小立志希望長大后能到這里當一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說得肉麻一下,最重要的是讓他感覺到你的決心,看你自己發揮。)

  教師面試自我介紹技巧2:

  作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。

  教師面試自我介紹技巧3:為什么要選擇教師這個行業?

  “為什么要選擇教師這個行業”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學丁強校長告訴記者,這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多。

  參考意見:南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師范類的專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發展空間等。

  教師面試自我介紹技巧4:在面試時,學校會根據考生的履歷提出一些即興的問題,主要是考察考生的應變能力。

  參考意見:中華中學的錢進副校長認為,考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,可以根據自己的特點和“強項”多做點準備,這樣不至于強項變弱項。他說,有個考生在履歷表上寫到他曾經發表過一篇文章,校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的.,以及對這篇文章觀點的一些探討。結果這個考生說的稀里糊涂,很顯然沒做準備。

  教師面試自我介紹技巧5:課上得怎么樣?

  小學教師面試第一個環節也是最重要的環節,就是對考生課堂教學的考察,通過上一節課看考生的專業水平和教學能力到底怎么樣,比如對教材的了解、板書,對學生活動的組織以及對課堂的控制等。區教育局會組織教師聽課并給考生打分,根據分數確定是否留用。而學校沒有錄用權。

  參考意見:南師附小的盛曉蓓書記建議考生,平時在學校學習期間,就應該增加課堂教學實戰訓練,結合自己學到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學水平,增加實戰經驗,平時還要多研究案例教學法,這樣就不會在真正的課堂教學中緊張。一些師范學校也應多給學生安排實戰訓練課,熟練掌握案例教學方法。

  教師面試自我介紹技巧6:儀容舉止也很重要。

  作為一名教師儀容儀表很重要,要有較強的自我約束力,教態不能太隨便。

  參考意見:作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。

面試技巧自我介紹14

  1、仔細閱讀職位描述,抓住職位要求中的關鍵詞,這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時,面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關鍵詞。

  2、你可以預先設想一下面試官會提的問題,之后再看看你的簡歷,從中找出五六個可以說明你優點的詞。

  3、回想一下你過去的成功經歷,比如你為之前的公司解決過的關鍵性問題等等。

  4、對“自我介紹”這個問題,寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優點以及個人的成功經歷。

  5、你的回答中應該著重交代正面的個人經歷,不要談論其他無關的事,例如婚姻、子女或者寵物之類的`事。

  6、反復練習你的問題答案直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。

  7、現在你已經準備好了,當面試官讓你自我介紹時,簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優點顯現,也許你就能得到這份新工作!

面試技巧自我介紹15

  尊敬的先生/女士您好!

  我很榮幸您能在百忙之中抽出時間看我的個人介紹!我叫楊康,是“武漢工程職業技術學院”(江北校區)機電系機電1008班的學生,并擔任我班的”紀律班長”。

  我是一名來自農村的學生,進入大學以來,從學習環境、文化程度上都進入了我人生的一個新起點,在大學里我刻苦努力、積極向上。平時積極參加校、班的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。

  20xx年入學軍訓中我刻苦訓練,團結同學,服從領導,并幫住教官和輔導員共同來管理學生,作為同學與輔導員之間的溝通橋梁,我得到了老師、教官和同學的一致好評。并獲得了連部“軍訓優秀學員”的榮譽稱號。

  在平時的學習生活中,我努力學習理論知識,并自學了與專業相關的知識以及其它機械和計算機類得知識。

  每個雙休日我在一家“鋼構公司”實習(不要工資),跟著一位從業40多年的老技師學習制造、設計、技術,并跟著經理學習了工程預算、工程報價,經常陪著經理一起和客戶談生意。 在學校里我多次參加大型的活動,大一上學期在我校和“武漢生物工程學院,湖北大學知行學院”聯合舉辦的“第二屆大學生職業生涯規劃演講大賽”上榮獲我校機電系“優秀獎”。下學

  期,我在“武鋼表彰大會暨五四慶典”中與36位來自我校的學生一起,代表武鋼下屬院校在中央、省委、市委領導面前進行了幾個大型舞蹈表演。

  在平時的日常生活中,我時刻保持與同學的良好關系,熱心主動地幫助有困難的同學。大一上學期,我主動幫8名貧困同學找到兼職,并和他們一起兼職工作。

  我是一個愛好創業的.人,我剛到大學時便集結了一幫愛好創業的有識之士組建“創業及就業社團”。大一下半年我為一家機械公司進行在校設計,并由此組建了一個”校園智力平臺”專門為外面的公司進行設計。大一暑期,我為一家人力資源公司做校園代理,招收暑期學生進企業暑期實習兼職。

  以上就是我的個人情況,我的介紹到此完畢,感謝您的關注,謝謝!

  本人:楊康 敬上

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