和諧需要誠信美文欣賞

　　“信以待物，寬以待人”，這是先輩們教育后代如何作人處世的至理名言。然而時代發展到今天，社會上的一些欺詐行為和不誠實的現象，使得一些人對這一“信條”產生了懷疑，彼此之間特別是不太熟悉的人之間打交道時，常常會在心里打上一個重重的問號，“這人可信嗎”？

　　這種信任危機已逐漸浸透到社會的各個領域，僅在日常生活中表現出的“三不信”就很能說明這個問題。一是不信其真。由于制假者的無所不能，無所不包，致使消費者對商品“真偽難辨”。上過當、吃過虧的人們在選購商品時，總是顯得小心翼翼。這邊是顧客拿著商品翻過來轉過去地看，“不信其真”。那邊是收銀員拿著顧客的鈔票，在驗鈔機下驗來驗去，“疑心是假”。二是不信其善。由于一些騙子、惡人的卑劣行為，使得一些人對“好人做好事，善人行善舉”也產生了懷疑。類似電影《離開雷鋒的日子》里那個喬安山的事故，在各地不斷重演。三是不信其誠。正如一些下崗職工渴望能有個工作去應聘時那樣，雖然誠懇得無以復加，就差把心掏出來了，但人家還認為這是嘴皮子上的功夫，還要追問一句“你用什么來保證你的忠誠？”這些都是人們感到難堪的事。

　　由于彼此之間缺乏足夠的信任，造成了人們的戒備心理。一些在與人交往時“有意留一手”，不愿掏出心窩的話坦誠相見。一些家長對剛剛步入社會參加工作的子女，總是要千叮嚀萬囑咐，諸如“人心隔肚皮、凡事要三思、不要瞎誠實”等之類的話。這到底是社會的進步和成熟，還是思想的滑坡和退步？值得深思。

　　誠信就像樹木的根，如果樹木沒有根，樹木也就沒有了生命。讓人高興的是，當前不少單位在公民道德教育中對此抓出了成效，重煤集團川九建設公司還把誠信融入企業的生產經營管理之中，為企業在市場經濟的競爭力中獲得了信譽。因此，而一些常常抱怨無市場、無顧客的經營者，他們往往忽略了誠信是成功的法寶這一經營的原則，只能眼睜睜地看著自己的經營范圍越來越小，最終滅亡。其實經營如此，做人處世何嘗不是如此？！為此，大家都來營造一個“與人之交，言而有信”，多些信譽，不要欺詐的環境，這樣才活得坦然、踏實，社會也會更加和諧美好。

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